2024年美容院?jiǎn)T工兼職合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美容院?jiǎn)T工兼職合同樣本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1兼職員工的個(gè)人信息1.2美容院的基本信息2.合同期限2.1兼職工作的起始日期2.2兼職工作的結(jié)束日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1兼職工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)具體要求4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1兼職工作時(shí)間安排4.2兼職工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3薪資發(fā)放方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及范圍6.2公積金繳納比例及范圍7.工作條件與設(shè)施7.1工作場(chǎng)所設(shè)施7.2工作條件保障8.休假與調(diào)休8.1法定節(jié)假日安排8.2休息日及調(diào)休規(guī)定9.違約責(zé)任與處理9.1兼職員工違約責(zé)任9.2美容院違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效時(shí)間12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1兼職員工培訓(xùn)及考核13.2兼職員工晉升機(jī)制14.合同附件14.1兼職員工工作職責(zé)說明書14.2美容院規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1兼職員工的個(gè)人信息1.1.1姓名：________1.1.2性別：________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份證號(hào)碼：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.1.6電子郵箱：________1.2美容院的基本信息1.2.1名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊(cè)地址：________1.2.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：________2.合同期限2.1兼職工作的起始日期：____年____月____日2.2兼職工作的結(jié)束日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1兼職工作內(nèi)容概述：美容院服務(wù)臺(tái)接待、客戶咨詢解答、預(yù)約管理、美容院環(huán)境維護(hù)等。3.2工作職責(zé)具體要求：3.2.1負(fù)責(zé)接待顧客，主動(dòng)了解顧客需求，提供合適的服務(wù)建議。3.2.2負(fù)責(zé)預(yù)約顧客的安排和跟蹤，確保預(yù)約服務(wù)的順利進(jìn)行。3.2.3維護(hù)美容院環(huán)境整潔，保持服務(wù)臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生。3.2.4協(xié)助其他員工完成工作，提高工作效率。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1兼職工作時(shí)間安排：4.1.1工作日：____時(shí)____分至____時(shí)____分4.1.2周末及節(jié)假日：____時(shí)____分至____時(shí)____分4.2兼職工作地點(diǎn)：________5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月可享受人民幣_(tái)___元獎(jiǎng)金及____%的銷售額提成。5.3薪資發(fā)放方式及時(shí)間：每月____日發(fā)放上月薪資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及范圍：按照國(guó)家規(guī)定，美容院為兼職員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納比例及范圍：按照國(guó)家規(guī)定，美容院為兼職員工繳納住房公積金，繳納比例為____%。7.工作條件與設(shè)施7.1工作場(chǎng)所設(shè)施：美容院提供必要的工作設(shè)施，包括工作臺(tái)、電腦、電話、消毒用品等。7.2工作條件保障：美容院保證兼職員工的工作環(huán)境安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。8.休假與調(diào)休8.1法定節(jié)假日安排：兼職員工享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)，具體休假安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.2休息日及調(diào)休規(guī)定：8.2.1兼職員工每周享有1天休息日，休息日安排根據(jù)工作需要由美容院統(tǒng)一安排。8.2.2如因工作需要，兼職員工需在休息日加班，加班時(shí)間將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。9.違約責(zé)任與處理9.1兼職員工違約責(zé)任：9.1.1兼職員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工，每次扣除____天工資。9.1.2兼職員工違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效，可解除合同。9.1.3兼職員工泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2美容院違約責(zé)任：9.2.1美容院未按照合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。9.2.2美容院未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致兼職員工無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2兼職員工提前____天書面通知美容院，可以解除合同。10.1.3美容院提前____天書面通知兼職員工，可以解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2兼職員工退休、死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力。10.2.3美容院因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因終止經(jīng)營(yíng)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。12.合同生效及變更12.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1兼職員工培訓(xùn)及考核：美容院為兼職員工提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括服務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)等。兼職員工應(yīng)接受考核，考核不合格者，美容院有權(quán)要求兼職員工改進(jìn)或解除合同。13.2兼職員工晉升機(jī)制：兼職員工表現(xiàn)優(yōu)秀，可晉升為正式員工，晉升條件及程序另行規(guī)定。14.合同附件14.1兼職員工工作職責(zé)說明書：見附件一。14.2美容院規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施：見附件二。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同中的第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他任何非合同主體方。15.2第三方介入范圍：15.2.1中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的信息溝通、協(xié)調(diào)和服務(wù)。15.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢意見，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題。15.2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)甲乙雙方履約能力、合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。15.2.4擔(dān)保機(jī)構(gòu)：提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲乙雙方合同履行的安全。15.2.5其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。16.1.2第三方同意介入并簽署相關(guān)協(xié)議。16.1.3甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.2.2第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。16.2.3第三方介入有助于提高合同履行的效率和安全性。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)恪守職業(yè)道德，保證提供的服務(wù)客觀、公正。17.1.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.3第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履約情況進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議。18.1.2第三方對(duì)甲方的權(quán)利義務(wù)僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.1.3第三方對(duì)甲方的違約行為，甲方有權(quán)依據(jù)協(xié)議追究其責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議。18.2.2第三方對(duì)乙方的權(quán)利義務(wù)僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.2.3第三方對(duì)乙方的違約行為，乙方有權(quán)依據(jù)協(xié)議追究其責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不超過協(xié)議約定的金額。19.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)具體情況由甲乙雙方在協(xié)議中約定。19.1.3如第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止條件：20.1.1合同履行完畢。20.1.2第三方介入不再符合合同約定或法律法規(guī)要求。20.1.3第三方自愿終止介入。20.2第三方介入解除條件：20.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2.2第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。20.2.3第三方因故無法繼續(xù)履行介入職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職員工工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出兼職員工的工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確兼職員工的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.美容院規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施要求：包括美容院的管理制度、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容。說明：該規(guī)章制度作為合同附件，用于規(guī)范美容院和兼職員工的行為。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限制等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.兼職員工培訓(xùn)記錄要求：記錄兼職員工參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：該記錄作為合同附件，用于證明兼職員工接受過必要的培訓(xùn)。5.薪資發(fā)放記錄要求：記錄每月薪資發(fā)放時(shí)間、金額、原因等。說明：該記錄作為合同附件，用于證明薪資發(fā)放的合規(guī)性。6.休假記錄要求：記錄兼職員工的休假時(shí)間、天數(shù)、原因等。說明：該記錄作為合同附件，用于證明兼職員工的休假權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工。示例：兼職員工未提前通知，連續(xù)三次未到崗，扣除3天工資。2.美容院違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。示例：美容院未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，需支付相當(dāng)于2倍工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過協(xié)議約定的限額。示例：第三方未按期完成評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致合同延期履行，需賠償相應(yīng)損失。4.合同解除違約責(zé)任：違約行為：?jiǎn)畏浇獬贤?，未按照合同約定提前通知。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為合同總金額的____%。示例：甲方單方面解除合同，未提前____天通知乙方，需支付相當(dāng)于合同總金額5%的違約金。全文完。2024年美容院?jiǎn)T工兼職合同樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1美容院名稱2.2員工姓名3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.兼職工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作職責(zé)6.1工作任務(wù)6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3工作紀(jì)律7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律要求7.2保密義務(wù)8.假期與調(diào)休8.1法定節(jié)假日8.2休息日與調(diào)休9.離職與解除合同9.1離職條件9.2解除合同條件9.3離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與終止12.1合同變更條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指美容院與員工之間就員工在美容院兼職工作所達(dá)成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）美容院：指提供美容服務(wù)的場(chǎng)所，具體名稱為______。（2）員工：指在本合同中從事兼職工作的個(gè)人，具體姓名為______。（3）兼職工作：指員工在非全時(shí)制工作時(shí)間內(nèi)在美容院提供美容服務(wù)的活動(dòng)。2.合同雙方3.合同期限3.1合同開始日期：______。3.2合同結(jié)束日期：______。3.3合同續(xù)簽條件：若雙方均同意，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。4.兼職工作內(nèi)容4.1工作崗位：美容師/美甲師/美發(fā)師等。4.2工作時(shí)間：每周工作______天，每天工作______小時(shí)。4.3工作地點(diǎn)：______。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工的工作崗位和表現(xiàn)，月工資為______元。5.2工資支付方式：每月______日前支付上一個(gè)月的工資。5.3福利待遇：提供免費(fèi)的美容服務(wù)項(xiàng)目，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.工作職責(zé)6.1工作任務(wù)：負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照美容院規(guī)定的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.3工作紀(jì)律：遵守美容院規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退。7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律要求：?jiǎn)T工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和美容院規(guī)章制度。7.2保密義務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)對(duì)美容院商業(yè)秘密和客戶隱私保密，未經(jīng)允許不得向第三方泄露。8.假期與調(diào)休8.1法定節(jié)假日：?jiǎn)T工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。8.2休息日與調(diào)休：?jiǎn)T工每周享有______天休息日，如因工作需要，休息日可由美容院進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的休息日需提前通知員工。9.離職與解除合同9.1離職條件：?jiǎn)T工因個(gè)人原因提出離職，需提前______天書面通知美容院。9.2解除合同條件：美容院有正當(dāng)理由可解除合同，包括但不限于員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作能力不足等。9.3離職手續(xù)：?jiǎn)T工離職時(shí)，需辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、歸還公司財(cái)產(chǎn)、結(jié)清工資等。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同變更與終止12.1合同變更條件：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況，合同終止。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資表、加班記錄等。14.合同生效與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件：合同生效后，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得擅自解除合同。如需解除，應(yīng)按照本合同第九條規(guī)定的離職與解除合同條款執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的范圍：中介方：指在合同簽訂或履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方。監(jiān)管機(jī)構(gòu)：指根據(jù)法律法規(guī)，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)管的第三方機(jī)構(gòu)。評(píng)估機(jī)構(gòu)：指對(duì)合同履行中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)。技術(shù)支持方：指為合同履行提供技術(shù)支持的第三方。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責(zé)。2.3利益：第三方有權(quán)在合同履行過程中，維護(hù)自身合法權(quán)益。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，分享合同履行的利益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1職責(zé)劃分：甲乙雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)，并在合同中予以約定。第三方應(yīng)按照合同約定，在其職責(zé)范圍內(nèi)開展工作。3.2責(zé)任劃分：第三方的責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行的其他部分不承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)對(duì)其各自的行為承擔(dān)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。4.2責(zé)任限額的適用：第三方的責(zé)任限額適用于其在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為。第三方的責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方的行為或第三方之間的糾紛導(dǎo)致的損失。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1額外條款的設(shè)定：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，設(shè)定相應(yīng)的額外條款。額外條款應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。5.2說明：額外條款的設(shè)定應(yīng)遵循公平、合理、誠實(shí)信用的原則。額外條款的設(shè)定應(yīng)得到甲乙雙方和第三方的書面同意。6.第三方介入的程序6.1介入申請(qǐng)：第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提出介入申請(qǐng)，并說明介入原因和目的。6.2同意與協(xié)商：甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后，進(jìn)行協(xié)商，并決定是否同意第三方介入。如同意，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.3介入實(shí)施：第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。6.4監(jiān)督與協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的履約情況，并協(xié)調(diào)第三方與合同履行相關(guān)的其他事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明員工在美容院兼職工作的具體職責(zé)和操作流程。包括美容、美甲、美發(fā)等服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和注意事項(xiàng)。2.工資表列明員工的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式及調(diào)整條件。3.加班記錄記錄員工加班的時(shí)間、原因、工作內(nèi)容和加班工資的計(jì)算。4.保密協(xié)議明確員工在合同期間及離職后對(duì)美容院商業(yè)秘密和客戶隱私的保密義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤瑫r(shí)，詳細(xì)說明第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。6.不可抗力事件證明當(dāng)合同履行因不可抗力事件受到影響時(shí)，提供相關(guān)證明材料。7.合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方簽訂的變更協(xié)議。8.離職證明員工離職時(shí)，由美容院出具的離職證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗。員工未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致客戶投訴。員工泄露美容院商業(yè)秘密或客戶隱私。美容院未按時(shí)支付員工工資。美容院未按約定提供福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣發(fā)______元工資。員工未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，每發(fā)生一起，扣除______元工資。員工泄露商業(yè)秘密或客戶隱私，每次扣除______元工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。美容院未按時(shí)支付工資，每次支付______元違約金。美容院未按約定提供福利待遇，每次支付______元違約金。3.示例說明：?jiǎn)T工因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗，屬于違約行為，扣除______元工資。員工在服務(wù)過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致客戶皮膚過敏，屬于違約行為，扣除______元工資，并承擔(dān)客戶醫(yī)療費(fèi)用。員工在離職前泄露客戶隱私，屬于違約行為，扣除______元工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年美容院?jiǎn)T工兼職合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱及地址1.2員工姓名及身份證號(hào)碼1.3員工聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作時(shí)間安排3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間計(jì)算方法4.2休息日安排4.3加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算方式5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4休息日及法定節(jié)假日工資6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排6.2培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼6.3員工晉升機(jī)會(huì)7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序11.3合同解除與終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知送達(dá)方式12.3合同解釋13.合同簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂人簽名14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1美容院名稱及地址：美容院，地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2員工姓名及身份證號(hào)碼：，身份證號(hào)碼：5619900101第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方均無異議，可續(xù)簽一年。第三條兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)：兼職美容顧問，負(fù)責(zé)接待顧客、提供美容咨詢服務(wù)、銷售美容產(chǎn)品等。3.2工作時(shí)間安排：每周工作兩天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間與美容院安排一致。3.3工作地點(diǎn)：美容院，地址：省市區(qū)街道號(hào)。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間計(jì)算方法：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2休息日安排：每周休息一天，具體休息日由美容院根據(jù)工作需要確定。4.3加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算方式：加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算方式為每小時(shí)工資的150%。第五條工資及福利待遇5.1基本工資：每月工資為人民幣3000元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作業(yè)績(jī)，每月可獲得獎(jiǎng)金及提成，具體金額根據(jù)公司制度確定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4休息日及法定節(jié)假日工資：休息日及法定節(jié)假日的工資按照國(guó)家規(guī)定支付。第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排：美容院將定期為員工提供專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括美容知識(shí)、服務(wù)技巧等。6.2培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼：美容院承擔(dān)員工培訓(xùn)費(fèi)用，并提供培訓(xùn)補(bǔ)貼。6.3員工晉升機(jī)會(huì)：?jiǎn)T工表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請(qǐng)晉升，晉升機(jī)會(huì)根據(jù)公司制度確定。第七條保密條款7.1保密范圍：包括但不限于美容院的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任：如員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償美容院因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方因解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于員工未履行工作職責(zé)、違反保密條款、違反合同解除與終止規(guī)定等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：根據(jù)違約情形，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上不超過因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：包括但不限于員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、嚴(yán)重違反保密條款、雙方協(xié)商一致解除等。10.2合同終止條件：包括但不限于合同期滿、員工離職、美容院經(jīng)營(yíng)不善等。10.3合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同時(shí)，應(yīng)書面提出變更內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止程序：同第十條。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件：包括但不限于工作職責(zé)說明書、薪酬福利明細(xì)表等。12.2通知送達(dá)方式：書面通知或電子郵件，送達(dá)地址為合同中約定的地址或電子郵箱。12.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸美容院所有。第十三條合同簽訂13.1簽訂日期：2024年1月1日13.2簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)美容院13.3簽訂人簽名：（員工）簽名：（美容院代表）第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如有遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，提供咨詢、中介、監(jiān)理、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的項(xiàng)目管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、爭(zhēng)議解決、技術(shù)支持等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，最高不超過因第三方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的10%。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使職責(zé)，獲取必要的工作資料和條件，并有權(quán)向甲方或乙方提出合理的工作要求。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的劃分以合同約定為準(zhǔn)，第三方應(yīng)明確其服務(wù)對(duì)象和責(zé)任范圍。5.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同履行公平、公正。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方共同同意，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確