二零二五年度勞動(dòng)和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.培訓(xùn)師資配備2.3.培訓(xùn)教材及資料3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)3.2.每期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)3.3.培訓(xùn)時(shí)間具體安排4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1.培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2.費(fèi)用支付方式5.3.費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1.考核方式6.2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3.考核結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)服務(wù)期限7.1.培訓(xùn)服務(wù)起始時(shí)間7.2.培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束時(shí)間8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序11.3.合同解除后果12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件12.3.合同終止程序13.合同附件13.1.培訓(xùn)課程安排表13.2.培訓(xùn)師資介紹13.3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：01.2.乙方基本信息乙方名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：乙方聯(lián)系電話：02.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置（1）職業(yè)技能培訓(xùn)（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)2.2.培訓(xùn)師資配備（1）職業(yè)技能培訓(xùn)：，高級(jí)講師，擁有5年相關(guān)領(lǐng)域教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：趙六，資深講師，擁有10年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：錢七，資深培訓(xùn)師，擁有8年團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2.3.培訓(xùn)教材及資料本次培訓(xùn)所需教材及資料由乙方提供，包括但不限于：（1）職業(yè)技能培訓(xùn)教材（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)教材（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)教材3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)本次培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為60學(xué)時(shí)。3.2.每期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)每期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為2天，共計(jì)30學(xué)時(shí)。3.3.培訓(xùn)時(shí)間具體安排（1）第一期：2025年5月10日至5月11日（2）第二期：2025年6月10日至6月11日4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1.培訓(xùn)地點(diǎn)本次培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在市區(qū)路號(hào)，乙方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地。4.2.培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備乙方提供的培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備包括：（1）多媒體教室（2）投影儀（3）音響設(shè)備（4）培訓(xùn)教材及資料5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣10萬元整。5.2.費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣5萬元整。（2）剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3.費(fèi)用支付時(shí)間（1）首期費(fèi)用支付時(shí)間：2025年3月20日前（2）尾期費(fèi)用支付時(shí)間：2025年4月20日前6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1.考核方式本次培訓(xùn)采用考試和平時(shí)成績(jī)相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。6.2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3.考核結(jié)果應(yīng)用考核合格者可獲得相應(yīng)證書，不合格者可參加補(bǔ)考。7.培訓(xùn)服務(wù)期限7.1.培訓(xùn)服務(wù)起始時(shí)間本次培訓(xùn)服務(wù)起始時(shí)間為2025年5月10日。7.2.培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束時(shí)間本次培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束時(shí)間為2025年6月11日。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.2.保密期限本保密條款自合同生效之日起至合同終止后5年為止。8.3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金人民幣5萬元。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金人民幣1萬元。若甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣3萬元。9.2.乙方違約責(zé)任若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金人民幣2萬元。若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣3萬元。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。10.3.爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。11.合同解除11.1.合同解除條件（1）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）一方要求解除合同，并經(jīng)另一方同意。11.2.合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。11.3.合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理已履行部分，未履行部分不再履行。雙方應(yīng)相互返還已收到的款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同生效及終止12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。12.3.合同終止程序合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起終止。13.合同附件13.1.培訓(xùn)課程安排表13.2.培訓(xùn)師資介紹13.3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1.第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)或參與本合同履行的任何自然人、法人或其他組織。1.2.第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量、效率或?qū)崿F(xiàn)合同目的，包括但不限于提供培訓(xùn)場(chǎng)地、師資、設(shè)備、技術(shù)支持等。2.第三方選擇與介入程序2.1.第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2.第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入事宜，包括第三方的基本信息、介入內(nèi)容、責(zé)任等。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保其按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，若因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、合同約定及市場(chǎng)行情等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1.責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量?jī)H承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任，若第三方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方更換第三方。（2）乙方有權(quán)要求甲方支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方協(xié)助第三方履行合同。5.第三方變更及退出5.1.第三方變更（1）若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂合作協(xié)議。（2）變更后的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方同等責(zé)任。5.2.第三方退出（1）若第三方退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或終止相關(guān)服務(wù)。（2）第三方退出后，其原責(zé)任應(yīng)由替代第三方或原責(zé)任方承擔(dān)。6.第三方介入后的合同履行6.1.合同履行（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方更換第三方。6.2.合同變更（1）第三方介入后，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任和權(quán)利。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1.爭(zhēng)議解決（1）第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）若爭(zhēng)議涉及第三方，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入爭(zhēng)議解決程序。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理。8.第三方介入后的合同終止8.1.合同終止（1）第三方介入后，若發(fā)生合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.合同終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理已履行部分，未履行部分不再履行。（2）第三方退出后，其原責(zé)任應(yīng)由替代第三方或原責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)時(shí)間、課程名稱、授課師資、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件說明：此表格用于記錄和跟蹤培訓(xùn)課程的實(shí)施情況。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括師資的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等基本信息。附件說明：此文件用于向?qū)W員展示師資團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的信心。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括課程費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。附件說明：此表格用于明確培訓(xùn)費(fèi)用，方便甲乙雙方核對(duì)和結(jié)算。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。附件說明：此協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的正式文件，具有法律效力。5.培訓(xùn)考核與評(píng)估結(jié)果詳細(xì)要求：記錄學(xué)員的考核成績(jī)、評(píng)估結(jié)果以及相應(yīng)的證書發(fā)放情況。附件說明：此文件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中的保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；b.違反保密義務(wù)；c.未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施。乙方違約行為：a.未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求；b.違反保密義務(wù)；c.未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。第三方違約行為：a.未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；b.違反保密義務(wù)；c.未按約定履行合作協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及相關(guān)證據(jù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約責(zé)任：未支付培訓(xùn)費(fèi)用：按合同約定的違約金計(jì)算；違反保密義務(wù)：賠償因保密義務(wù)被違反所造成的損失；未提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施：賠償因場(chǎng)地或設(shè)施不足所造成的損失。b.乙方違約責(zé)任：未提供培訓(xùn)服務(wù)或質(zhì)量不符合要求：退還已收取的費(fèi)用，并支付違約金；違反保密義務(wù)：賠償因保密義務(wù)被違反所造成的損失；未履行其他義務(wù)：賠償因未履行義務(wù)所造成的損失。c.第三方違約責(zé)任：未提供服務(wù)質(zhì)量：退還已收取的費(fèi)用，并支付違約金；違反保密義務(wù)：賠償因保密義務(wù)被違反所造成的損失；未履行合作協(xié)議：按合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的違約金，如人民幣1萬元。若乙方提供的培訓(xùn)師資未具備合同約定的資質(zhì)，甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的費(fèi)用，并支付違約金，如人民幣2萬元。若第三方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方更換場(chǎng)地或退還費(fèi)用，并支付違約金，如人民幣3萬元。全文完。二零二五年度勞動(dòng)和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與意義3.合同雙方基本信息4.合同生效日期及期限二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目及課程設(shè)置3.培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求4.培訓(xùn)方式及時(shí)間安排三、培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)1.培訓(xùn)對(duì)象范圍2.培訓(xùn)人數(shù)及分配3.培訓(xùn)對(duì)象資格要求四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.退費(fèi)及補(bǔ)費(fèi)規(guī)定五、培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求2.培訓(xùn)設(shè)備配置及維護(hù)3.培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)度管理六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估指標(biāo)及方法2.評(píng)估時(shí)間及方式3.評(píng)估結(jié)果運(yùn)用七、合同變更與解除1.合同變更條件及程序2.合同解除條件及程序3.合同變更與解除的法律責(zé)任八、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任2.違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任十一、合同解除后的后續(xù)事宜1.培訓(xùn)成果的移交2.培訓(xùn)資料及設(shè)備的回收3.培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算十二、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單十三、其他約定事項(xiàng)1.合同未盡事宜的補(bǔ)充2.合同執(zhí)行過程中的特殊事項(xiàng)3.合同執(zhí)行的監(jiān)督與檢查十四、合同簽署1.合同簽署時(shí)間2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署雙方代表簽字合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景a.為提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力b.根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳相關(guān)政策要求2.合同目的與意義a.提升員工專業(yè)技能b.培養(yǎng)企業(yè)所需人才c.促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展3.合同雙方基本信息a.培訓(xùn)服務(wù)提供方：[提供方名稱]b.培訓(xùn)服務(wù)接受方：[接受方名稱]4.合同生效日期及期限a.合同生效日期：2025年[具體日期]b.合同期限：自合同生效之日起至2025年[具體日期]二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目及課程設(shè)置a.專業(yè)技能培訓(xùn)b.管理能力培訓(xùn)c.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)a.采用正規(guī)教材3.培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求a.具備相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.培訓(xùn)方式及時(shí)間安排a.線上線下相結(jié)合b.每周[具體時(shí)間]進(jìn)行集中培訓(xùn)c.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：[具體時(shí)長(zhǎng)]三、培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)1.培訓(xùn)對(duì)象范圍a.公司全體員工2.培訓(xùn)人數(shù)及分配a.參訓(xùn)人數(shù)：[具體人數(shù)]b.分配原則：按部門及崗位需求3.培訓(xùn)對(duì)象資格要求a.符合培訓(xùn)科目要求b.具備一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成a.師資費(fèi)用b.場(chǎng)地費(fèi)用c.教材費(fèi)用2.費(fèi)用支付方式及時(shí)間a.采用分期支付方式b.首期支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)c.余款支付：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)3.退費(fèi)及補(bǔ)費(fèi)規(guī)定a.退費(fèi)：因特殊原因無法參加培訓(xùn)者，可申請(qǐng)退費(fèi)b.補(bǔ)費(fèi)：因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)者，需補(bǔ)足相應(yīng)費(fèi)用五、培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求a.具備多媒體教學(xué)設(shè)施b.確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全2.培訓(xùn)設(shè)備配置及維護(hù)a.提供必要的教學(xué)設(shè)備b.定期檢查設(shè)備，確保正常運(yùn)行3.培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)度管理a.制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃b.按計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)c.定期檢查培訓(xùn)進(jìn)度六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估指標(biāo)及方法a.培訓(xùn)滿意度調(diào)查b.知識(shí)技能測(cè)試2.評(píng)估時(shí)間及方式a.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估b.采用線上調(diào)查問卷和線下測(cè)試相結(jié)合的方式3.評(píng)估結(jié)果運(yùn)用a.評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)b.對(duì)培訓(xùn)效果不佳的課程進(jìn)行優(yōu)化七、合同變更與解除1.合同變更條件及程序a.因不可抗力等特殊原因?qū)е潞贤瑹o法履行b.經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議2.合同解除條件及程序a.一方違約，另一方有權(quán)解除合同b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.合同變更與解除的法律責(zé)任a.因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任b.因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不追究責(zé)任八、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任a.提供方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，接受方有權(quán)要求賠償b.接受方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，提供方有權(quán)要求支付2.違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)a.違約金按未履行部分費(fèi)用的[具體比例]計(jì)算b.賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失情況確定3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等b.雙方協(xié)商解決不成的，可向人民法院提起訴訟九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商解決b.協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭(zhēng)議解決程序a.雙方提交仲裁申請(qǐng)b.仲裁機(jī)構(gòu)受理并組成仲裁庭c.仲裁庭進(jìn)行審理并作出裁決十、保密條款1.保密內(nèi)容a.雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密2.保密期限a.合同有效期及合同終止后[具體期限]3.保密責(zé)任a.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露十一、合同解除后的后續(xù)事宜1.培訓(xùn)成果的移交a.培訓(xùn)結(jié)束后，提供方應(yīng)將培訓(xùn)成果移交給接受方2.培訓(xùn)資料及設(shè)備的回收a.培訓(xùn)結(jié)束后，接受方應(yīng)將培訓(xùn)資料及設(shè)備退還提供方3.培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算a.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用十二、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單十三、其他約定事項(xiàng)1.合同未盡事宜的補(bǔ)充2.合同執(zhí)行過程中的特殊事項(xiàng)3.合同執(zhí)行的監(jiān)督與檢查a.雙方應(yīng)定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查十四、合同簽署1.合同簽署時(shí)間：2025年[具體日期]2.合同簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]甲方（提供方）簽字：____________________乙方（接受方）簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)a.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展需求，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。b.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前[具體時(shí)間]通知乙方，并取得乙方的同意。2.甲方提供培訓(xùn)資源的責(zé)任a.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源。b.甲方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)資源符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方對(duì)培訓(xùn)效果的責(zé)任a.甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于學(xué)員的滿意度、技能提升等。b.甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向乙方匯報(bào)。4.甲方對(duì)乙方員工的培訓(xùn)跟蹤a.甲方應(yīng)跟蹤學(xué)員在培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)，并提供必要的輔導(dǎo)和支持。b.甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)向乙方提交培訓(xùn)跟蹤報(bào)告。5.甲方對(duì)乙方員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的參與a.甲方應(yīng)參與乙方員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃討論，提供專業(yè)建議。b.甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展路徑。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)需求調(diào)研權(quán)a.乙方有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定培訓(xùn)計(jì)劃。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前[具體時(shí)間]將培訓(xùn)需求報(bào)告提交給甲方。2.乙方對(duì)培訓(xùn)師資的選定權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求，選定合適的培訓(xùn)師資。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前[具體時(shí)間]將師資名單提交給甲方。3.乙方對(duì)培訓(xùn)時(shí)間的調(diào)整權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)運(yùn)營情況，對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。b.乙方應(yīng)在調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間前[具體時(shí)間]通知甲方。4.乙方對(duì)培訓(xùn)效果的最終評(píng)價(jià)權(quán)a.乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行最終評(píng)價(jià)，并決定是否接受培訓(xùn)成果。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)向甲方提交評(píng)價(jià)報(bào)告。5.乙方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的支付責(zé)任a.乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的選定及責(zé)任a.雙方應(yīng)共同選定具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)。b.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)連帶責(zé)任。2.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容a.第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)服務(wù)的實(shí)施，確保合同約定得到履行。b.第三方中介應(yīng)定期向雙方報(bào)告培訓(xùn)服務(wù)的進(jìn)展情況。3.第三方中介的費(fèi)用及支付a.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方按合同約定分擔(dān)。b.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。4.第三方中介的爭(zhēng)議解決權(quán)a.第三方中介有權(quán)在雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行調(diào)解或仲裁。b.第三方中介的調(diào)解或仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。5.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)雙方提供的信息保密。b.第三方中介未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露信息。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.培訓(xùn)跟蹤報(bào)告8.費(fèi)用支付憑證9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.提供方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。b.接受方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。c.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.提供方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)乙方確認(rèn)后認(rèn)定。b.接受方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍未支付認(rèn)定。c.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與公司運(yùn)營沖突。解決辦法：提前溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或采用線上培訓(xùn)方式。2.問題：培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期。解決辦法：重新評(píng)估培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或師資。3.問題：費(fèi)用支付出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定進(jìn)行核對(duì)，協(xié)商解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)2.企業(yè)管理能力培訓(xùn)3.企業(yè)新員工入職培訓(xùn)4.企業(yè)內(nèi)部知識(shí)分享培訓(xùn)5.企業(yè)與第三方中介合作的培訓(xùn)項(xiàng)目全文完。二零二五年度勞動(dòng)和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方全稱）地址：（相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，為提高企業(yè)員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在員工培訓(xùn)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保員工培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行，提高員工素質(zhì)，為甲乙雙方創(chuàng)造共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.員工培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)甲方員工進(jìn)行的專業(yè)技能、管理能力、綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.培訓(xùn)計(jì)劃：指乙方根據(jù)甲方需求，制定的員工培訓(xùn)方案和計(jì)劃。3.培訓(xùn)課程：指乙方為甲方員工提供的各類培訓(xùn)內(nèi)容。3.2關(guān)鍵詞解釋1.培訓(xùn)需求：指甲方對(duì)員工培訓(xùn)的具體要求和期望。2.培訓(xùn)效果：指員工接受培訓(xùn)后，技能、素質(zhì)等方面的提升程度。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，提供符合要求的員工培訓(xùn)服務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。5.3合同履行方式1.乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)甲方審核。2.甲方同意培訓(xùn)計(jì)劃后，乙方按照計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的培訓(xùn)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過程中的相關(guān)事宜，確保合法權(quán)益不受損害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)課程開發(fā)費(fèi)用；2.培訓(xùn)講師費(fèi)用；3.培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用；4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用；5.培訓(xùn)設(shè)備租賃費(fèi)用；6.培訓(xùn)組織管理費(fèi)用；7.培訓(xùn)評(píng)估費(fèi)用；8.甲方指定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式為：1.銀行轉(zhuǎn)賬；2.現(xiàn)金支付；3.甲方指定的其他支付方式。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)課程開發(fā)費(fèi)用：在培訓(xùn)課程開發(fā)完成后，甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付；2.培訓(xùn)講師費(fèi)用：在培訓(xùn)講師授課結(jié)束后，甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付；3.其他費(fèi)用：按照本合同約定的付款節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付前核實(shí)乙方開具的發(fā)票的真實(shí)性；2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或完成相應(yīng)的義務(wù)；3.甲方支付的費(fèi)用不得用于抵扣其他款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的千分之五，自應(yīng)付之日起按日計(jì)算；2.若甲方未按約定提供培訓(xùn)需求信息，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無法實(shí)施，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五，自違約之日起按日計(jì)算；2.若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方員工培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，乙方應(yīng)重新提供培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照法律規(guī)定或雙方約定支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方的商業(yè)秘密；2.培訓(xùn)過程中的技術(shù)信息；3.培訓(xùn)計(jì)劃及評(píng)估結(jié)果；4.雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露；2.雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等社會(huì)異常事件；3.政府行為導(dǎo)致的政策變動(dòng)。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致的合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞；2.政府政策變動(dòng)導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整；3.罷工導(dǎo)致培訓(xùn)講師無法到崗。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為勞動(dòng)和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)的企業(yè)，其員工培訓(xùn)服務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；2.乙方作為提供培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，其培訓(xùn)資格不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的最終決定權(quán)；2.乙方保留對(duì)培訓(xùn)師資和課程的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包；2.未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)費(fèi)用用于其他用途。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照本合同的約定，及時(shí)溝通，共同解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題；2.雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助，確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于員工培訓(xùn)服務(wù)的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：簽字：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)需求調(diào)查表2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程表3.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議5.培訓(xùn)設(shè)備租賃協(xié)議6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告8.不可抗力事件證明9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供培訓(xùn)需求信息：認(rèn)定甲方違約，需承擔(dān)因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的額外費(fèi)用。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金，并重新提供培訓(xùn)或退還部分費(fèi)用。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)重新提供培訓(xùn)或退還部分費(fèi)用