2024年餐飲公司高層聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲公司高層聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：________餐飲公司1.2乙方（受聘方）：________1.3雙方：甲方和乙方2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方高層管理人員，具體職務(wù)為：________2.2乙方的崗位職責(zé)如下：2.2.1負(fù)責(zé)________2.2.2負(fù)責(zé)________2.2.3負(fù)責(zé)________3.聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前________個(gè)月書面協(xié)商續(xù)簽事宜。4.薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元。4.2乙方享受________%的年度獎(jiǎng)金。4.3乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.4乙方享受帶薪年假、病假等法定假期。5.工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不少于________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有________天/年的帶薪年假。6.保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后________年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2乙方向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，提前________天，合同解除。8.3甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的變更和補(bǔ)充10.1本合同的變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同的簽訂地本合同簽訂地為：________13.合同的簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年________月________日14.其他約定14.1雙方確認(rèn)，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2雙方確認(rèn)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：________餐飲公司1.2乙方（受聘方）：________1.3雙方：甲方和乙方2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方高層管理人員，具體職務(wù)為：________2.2乙方的崗位職責(zé)如下：2.2.1負(fù)責(zé)________2.2.2負(fù)責(zé)________2.2.3負(fù)責(zé)________2.2.4負(fù)責(zé)________2.2.5負(fù)責(zé)________3.聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前________個(gè)月書面協(xié)商續(xù)簽事宜。4.薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元。4.2乙方享受________%的年度獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金的計(jì)算方式如下：4.2.1基于乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，甲方應(yīng)支付乙方年度獎(jiǎng)金，具體金額為年度工資的________%。4.3乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.4乙方享受帶薪年假、病假等法定假期。4.5乙方在合同期內(nèi)，如因工作成績(jī)突出獲得甲方認(rèn)可，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。5.工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不少于________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有________天/年的帶薪年假。5.3乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。6.保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后________年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息包括但不限于：客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、研發(fā)資料等。6.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為________元。7.違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額為________元。7.3如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。8.解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2乙方向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，提前________天，合同解除。8.3甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同。8.4乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，可以提前解除合同。8.5合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。8.6合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于文件、資料、鑰匙等的移交。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的變更和補(bǔ)充10.1本合同的變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2任何一方提出變更或補(bǔ)充本合同，應(yīng)提前________天通知對(duì)方，并進(jìn)行書面確認(rèn)。11.法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同的簽訂地本合同簽訂地為：________13.合同的簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年________月________日14.其他約定14.1雙方確認(rèn)，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2雙方確認(rèn)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司章程附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件三：職位說(shuō)明書附件四：薪酬福利方案附件五：保密協(xié)議附件六：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件七：工作交接清單附件八：辭職信模板附件九：續(xù)約協(xié)議模板附件十：補(bǔ)充協(xié)議模板附件一：甲方公司章程詳細(xì)要求：甲方公司章程應(yīng)包括公司的組織結(jié)構(gòu)、決策程序、股東權(quán)益等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于明確甲方的公司管理體系和乙方的權(quán)利義務(wù)。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)乙方的個(gè)人資格和能力。附件三：職位說(shuō)明書詳細(xì)要求：職位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、職位要求等。附件說(shuō)明：本附件用于明確乙方的職位職責(zé)和期望。附件四：薪酬福利方案詳細(xì)要求：薪酬福利方案應(yīng)包括工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬待遇和福利。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。附件六：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估周期、評(píng)估流程等。附件說(shuō)明：本附件用于明確乙方的績(jī)效評(píng)估方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件七：工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)包括需交接的事項(xiàng)、交接時(shí)間、交接方式等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范乙方面臨解雇或合同到期時(shí)的交接流程。附件八：辭職信模板詳細(xì)要求：辭職信模板應(yīng)包括辭職原因、辭職日期、辭職聲明等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范乙方的辭職流程。附件九：續(xù)約協(xié)議模板詳細(xì)要求：續(xù)約協(xié)議模板應(yīng)包括續(xù)約期限、薪酬待遇、職責(zé)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范雙方在合同到期后的續(xù)約流程。附件十：補(bǔ)充協(xié)議模板詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議模板應(yīng)包括協(xié)議內(nèi)容、協(xié)議有效期、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件用于對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約，應(yīng)支付給甲方違約金，并賠償因此造成的損失。3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如誤工費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指________餐飲公司。2.乙方：指受聘于甲方的高級(jí)管理人員。3.合同期限：指本合