2024年退休人員返聘勞動協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年退休人員返聘勞動協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（返聘單位）1.2乙方（返聘人員）第二條：返聘崗位及職責(zé)2.1返聘崗位2.2崗位職責(zé)第三條：返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘結(jié)束日期第四條：工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1返聘工資5.2獎金及福利第六條：社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更10.2解除10.3終止第十一條：合同的簽署、生效和解除11.1簽署11.2生效11.3解除第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：合同的附件14.1附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（返聘單位）：指具有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力、社會信譽(yù)和組織能力，能夠提供工作崗位并支付勞動報酬的企事業(yè)單位或其他社會組織。1.2乙方（返聘人員）：指已達(dá)到法定退休年齡，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意接受返聘并按照約定提供勞動的退休人員。第二條：返聘崗位及職責(zé)2.1返聘崗位：根據(jù)乙方的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和甲方需求，雙方協(xié)商確定具體的返聘崗位。2.2崗位職責(zé)：乙方在返聘崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)，包括但不限于完成甲方分配的任務(wù)，參與甲方的工作計劃，保守甲方的商業(yè)秘密等。第三條：返聘期限3.1返聘起始日期：本合同簽訂之日起。3.2返聘結(jié)束日期：雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第四條：工作時間及休息休假4.1工作時間：根據(jù)乙方的身體狀況和甲方需求，雙方協(xié)商確定具體的工作時間。甲方應(yīng)確保乙方每周工作時間不超過國家規(guī)定的上限。4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況，可給予乙方年假、事假、病假等休假待遇。第五條：勞動報酬5.1返聘工資：甲方按月支付乙方返聘工資，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。5.2獎金及福利：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績獎勵制度，可獲得相應(yīng)的獎金。甲方為乙方提供必要的辦公條件、勞動保護(hù)、健康保障等福利待遇。第六條：社會保險及福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日補(bǔ)貼、帶薪年假、體檢等。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在返聘過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定提供勞動的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。10.2解除：合同解除的條件和程序按照雙方的約定執(zhí)行。沒有約定或約定不明確的，按照法律規(guī)定執(zhí)行。10.3終止：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第十一條：合同的簽署、生效和解除11.1簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2生效：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3解除：合同解除應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：甲乙雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：法律適用及爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，按照本合同第九條的約定解決。第十四條：合同的附件14.1附件內(nèi)容：本合同附件包括乙方的簡歷、甲方提供的崗位職責(zé)描述、工作時間安排、勞動報酬明細(xì)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細(xì)說明：乙方的個人基本情況、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件2：甲方提供的崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明：具體描述乙方在返聘崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件3：工作時間安排詳細(xì)說明：雙方協(xié)商確定的乙方工作時間安排，包括工作日期、工作時間段、休息日安排等。附件4：勞動報酬明細(xì)詳細(xì)說明：詳細(xì)列出乙方的返聘工資、獎金及福利的具體數(shù)額和計算方式，以及其他可能的報酬構(gòu)成。附件5：社會保險及福利待遇明細(xì)詳細(xì)說明：詳細(xì)列出甲方為乙方參加的社會保險種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等內(nèi)容。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)說明：具體規(guī)定乙方在返聘過程中對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的保密義務(wù)和保密期限。附件7：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說明：具體列出雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件8：爭議解決方式詳細(xì)說明：具體說明雙方在發(fā)生爭議時采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：1.1未按約定時間支付乙方工資、獎金及福利待遇。示例：甲方延遲支付乙方工資超過一個月。1.2未提供乙方必要的辦公條件、勞動保護(hù)、健康保障等福利待遇。示例：甲方未提供乙方所需的辦公設(shè)備和工作環(huán)境。2.乙方違約行為：2.1未按約定提供勞動。2.2違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。示例：乙方未經(jīng)允許向第三方透露甲方的商業(yè)計劃。3.違約責(zé)任認(rèn)定：3.1違約金支付：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對方造成的損失，確定違約金的數(shù)額。3.2損失賠償：根據(jù)違約行為給對方造成的實(shí)際損失，進(jìn)行相應(yīng)的賠償。3.3合同解除：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同的解除，具體按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.返聘單位：指具有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力、社會信譽(yù)和組織能力，能夠提供工作崗位并支付勞動報酬的企事業(yè)單位或其他社會組織。2.返聘人員：指已達(dá)到法定退休年齡，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意接受返聘并按照約定提供勞動的退休人員。3.社會保險：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動者、用人單位共同繳納，