2024年版育兒嫂雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版育兒嫂雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議生效日期2.育兒嫂的基本信息2.1姓名2.2年齡2.3身份證號碼2.4家庭住址2.5聯(lián)系電話3.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)3.1基本服務(wù)內(nèi)容3.2育兒嫂職責(zé)3.3家務(wù)勞動內(nèi)容4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3法定節(jié)假日安排5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3試用期工資5.4保險福利6.薪酬調(diào)整6.1調(diào)整原因6.2調(diào)整方式6.3調(diào)整時間7.違約責(zé)任7.1育兒嫂違約責(zé)任7.2雇主違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.糾紛解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.其他約定11.1違反法律規(guī)定的處理11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案時間14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雇主與育兒嫂之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方在共同生活和工作中的權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)雙方利益的最大化。1.2協(xié)議雙方1.2.1雇主：姓名：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系電話：_______。1.2.2育兒嫂：姓名：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系電話：_______。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.育兒嫂的基本信息2.1姓名：_______2.2年齡：_______2.3身份證號碼：_______2.4家庭住址：_______2.5聯(lián)系電話：_______3.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)3.1基本服務(wù)內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)嬰兒的日常護(hù)理，包括喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、哄睡等。3.1.2負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常照料，包括穿衣、洗澡、玩耍、學(xué)習(xí)等。3.1.3負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生，包括掃地、拖地、洗衣服等。3.2育兒嫂職責(zé)3.2.1嚴(yán)格按照雇主要求，履行上述服務(wù)內(nèi)容。3.2.3遵守國家法律法規(guī)，尊重雇主家庭文化。3.3家務(wù)勞動內(nèi)容3.3.1按照雇主要求，完成家庭日常家務(wù)勞動。3.3.2保持家庭衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。4.工作時間與休息4.1工作時間4.1.1工作時間：每日_______小時，每周_______天。4.1.2工作時間具體安排：_______。4.2休息時間4.2.1每周休息_______天，具體休息時間：_______。4.3法定節(jié)假日安排4.3.1在法定節(jié)假日，育兒嫂享有相應(yīng)的休息時間。5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：每月_______元。5.1.2餐飲補(bǔ)貼：每月_______元。5.1.3住宿補(bǔ)貼：每月_______元。5.2工資支付方式5.2.1每月_______日支付上月工資。5.2.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。5.3試用期工資5.3.1試用期工資：每月_______元。5.3.2試用期為_______個月。5.4保險福利5.4.1雇主負(fù)責(zé)為育兒嫂購買相應(yīng)的社會保險。5.4.2雇主負(fù)責(zé)為育兒嫂購買意外傷害保險。6.薪酬調(diào)整6.1調(diào)整原因6.1.1雇主根據(jù)育兒嫂的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，對工資進(jìn)行調(diào)整。6.2調(diào)整方式6.2.1根據(jù)雙方協(xié)商一致，對工資進(jìn)行調(diào)整。6.3調(diào)整時間6.3.1每年度進(jìn)行一次工資調(diào)整。7.違約責(zé)任7.1育兒嫂違約責(zé)任7.1.1.1違反國家法律法規(guī)。7.1.1.2嚴(yán)重違反雇主家庭文化。7.1.1.3嚴(yán)重失職，對嬰幼兒造成傷害。7.1.1.4嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響雇主家庭正常生活。7.1.1.5其他嚴(yán)重違約行為。7.2雇主違約責(zé)任7.2.1.1未能按時支付工資。7.2.1.2未能為育兒嫂提供必要的勞動條件。7.2.1.3嚴(yán)重違反協(xié)議約定，損害育兒嫂權(quán)益。7.2.1.4其他嚴(yán)重違約行為。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1育兒嫂在雇傭期間知悉的雇主家庭秘密，包括家庭成員信息、財務(wù)狀況、家庭隱私等。8.1.2育兒嫂在工作中獲取的雇主家庭商業(yè)秘密，如客戶信息、業(yè)務(wù)計劃等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后_______年內(nèi)。8.3違約責(zé)任8.3.1育兒嫂違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。9.1.2育兒嫂嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)警告后仍不改正。9.1.3雇主因家庭原因，如搬家、換育兒嫂等，提前_______日通知育兒嫂解除本協(xié)議。9.2合同終止條件9.2.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。9.2.2雙方均同意終止本協(xié)議。9.3解除或終止程序9.3.1解除或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方。9.3.2雙方應(yīng)在本協(xié)議解除或終止后，及時辦理相關(guān)手續(xù)。10.糾紛解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.其他約定11.1違反法律規(guī)定的處理11.1.1若本協(xié)議中的任何條款與國家法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.1.2如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致本協(xié)議無效，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2不可抗力11.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可終止本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.3合同附件11.3.1本協(xié)議附件為服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表、工作職責(zé)說明書等。12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本協(xié)議于_______年_______月_______日簽訂。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為_______。12.3簽署人12.3.1雇主（簽字）：_______12.3.2育兒嫂（簽字）：_______13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.1.1本協(xié)議需向_______備案。13.2備案時間13.2.1本協(xié)議備案時間為_______。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在雇主與育兒嫂之間的雇傭關(guān)系中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入的同意2.1雇主與育兒嫂均同意，在履行本協(xié)議過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)事先書面同意，并明確第三方的角色和職責(zé)。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1.1根據(jù)本協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對雇主和育兒嫂進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.1.3在第三方介入的情況下，有權(quán)對育兒嫂的工作表現(xiàn)提出意見和建議。3.2.1按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2.2在提供中介服務(wù)時，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.2.3在提供培訓(xùn)服務(wù)時，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。3.2.4在提供安全保障服務(wù)時，確保育兒嫂的人身和財產(chǎn)安全。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂本協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確。4.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致雇主或育兒嫂遭受的損失。4.2.2第三方因提供的服務(wù)過程中出現(xiàn)的安全事故導(dǎo)致雇主或育兒嫂遭受的損失。4.2.3第三方因違反本協(xié)議約定導(dǎo)致雇主或育兒嫂遭受的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與雇主的關(guān)系：5.1.1第三方與雇主之間形成合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定。5.1.2第三方應(yīng)向雇主提供服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與育兒嫂的關(guān)系：5.2.1第三方與育兒嫂之間形成合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定。5.2.2第三方應(yīng)向育兒嫂提供服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與雙方的共同責(zé)任：5.3.1在第三方介入的情況下，雇主、育兒嫂與第三方之間形成共同責(zé)任關(guān)系。5.3.2若因第三方原因?qū)е鹿椭骰蛴齼荷┰馐軗p失，雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款包括：6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。6.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求。6.1.3第三方的責(zé)任限額。6.1.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。6.1.5第三方的服務(wù)期限。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，如需對本協(xié)議進(jìn)行修改，雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列出育兒嫂提供的服務(wù)內(nèi)容，包括日常護(hù)理、家務(wù)勞動、特殊技能要求等。附件說明：此表用于明確育兒嫂的服務(wù)范圍和具體工作內(nèi)容。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說明育兒嫂的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，包括對嬰幼兒的護(hù)理、家庭衛(wèi)生維護(hù)等。附件說明：此說明書用于指導(dǎo)育兒嫂履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任，保護(hù)雇主家庭的隱私和商業(yè)秘密。附件說明：此協(xié)議確保育兒嫂在雇傭期間遵守保密義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、費(fèi)用和責(zé)任限額。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。5.附件五：爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：詳細(xì)說明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。附件說明：此機(jī)制用于解決雇主和育兒嫂之間的糾紛。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂后所有變更的內(nèi)容和日期。附件說明：此記錄用于確保合同的變更得到雙方認(rèn)可。7.附件七：工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄每次工資支付的金額、日期和方式。附件說明：此記錄用于證明工資支付的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：育兒嫂未按約定時間到達(dá)或離開工作地點(diǎn)。育兒嫂未按約定完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。育兒嫂泄露雇主家庭隱私或商業(yè)秘密。雇主未按約定支付工資或福利。雇主未提供合理的工作環(huán)境和條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：育兒嫂違反工作規(guī)定，導(dǎo)致嬰幼兒受傷或健康受損，育兒嫂應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。育兒嫂泄露家庭隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)賠償雇主損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雇主未按約定支付工資，應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付滯納金。雇主未提供合理的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致育兒嫂受傷或健康受損，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。簡要示例說明：示例一：育兒嫂因個人原因，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)工作地點(diǎn)，雇主有權(quán)扣除一定比例的工資作為違約金。示例二：育兒嫂在照看嬰幼兒時疏忽大意，導(dǎo)致嬰幼兒受傷，育兒嫂應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。示例三：雇主未在約定日期支付工資，育兒嫂有權(quán)要求雇主支付欠款及相應(yīng)的滯納金。全文完。2024年版育兒嫂雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1雇主信息2.2育兒嫂信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2雇傭方式3.3工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容4.1基本工作職責(zé)4.2特殊工作要求4.3工作時間5.工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全防護(hù)措施6.3緊急情況處理7.休息和休假7.1休息時間7.2休假規(guī)定7.3事假和病假8.紀(jì)律與行為規(guī)范8.1行為規(guī)范8.2紀(jì)律要求8.3違規(guī)處理9.責(zé)任與義務(wù)9.1雇主責(zé)任9.2育兒嫂責(zé)任9.3雙方義務(wù)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后事宜14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（3）“雇傭期限”指乙方在甲方處工作的起始日期至終止日期。（4）“工作內(nèi)容”指乙方在甲方家中承擔(dān)的育兒嫂職責(zé)。1.2解釋本合同中對術(shù)語的解釋，應(yīng)以合同的具體約定為準(zhǔn)。2.雙方信息2.1雇主信息甲方全稱：________________甲方地址：________________甲方聯(lián)系人：________________2.2育兒嫂信息乙方全稱：________________乙方地址：________________乙方聯(lián)系人：________________3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2雇傭方式乙方以全職方式在甲方家中提供育兒嫂服務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方在甲方提供的地址：________________工作。4.工作內(nèi)容4.1基本工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)照顧甲方家中的嬰幼兒，包括日常護(hù)理、飲食安排、睡眠管理等。（2）協(xié)助甲方進(jìn)行家庭清潔和日常家務(wù)。（3）遵守國家法律法規(guī)及甲方家庭規(guī)定。4.2特殊工作要求（1）乙方需具備一定的育兒知識和技能。（2）乙方需遵守甲方家庭的安全規(guī)定。（3）乙方需遵守甲方家庭的生活習(xí)慣。4.3工作時間（1）乙方每天工作時間為____小時。（2）乙方每周休息日為____天。5.工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣____元，工資支付日為每月____日。5.2工資支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付乙方工資。5.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息。（2）乙方享有帶薪年假____天。（3）甲方提供乙方必要的勞動保護(hù)用品。6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。6.2安全防護(hù)措施甲方需為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.3緊急情況處理（1）乙方在遇到緊急情況時，應(yīng)立即向甲方報告。（2）甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下乙方的人身安全。7.休息和休假7.1休息時間乙方每天工作結(jié)束后，享有____小時的休息時間。7.2休假規(guī)定（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息。（2）乙方享有帶薪年假____天。（3）乙方如需請假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。7.3事假和病假（1）乙方因事請假，需提前____天向甲方提出書面申請，并說明請假原因。（2）乙方因患病請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，請假期間享受帶薪病假。8.紀(jì)律與行為規(guī)范8.1行為規(guī)范（1）乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員，遵守家庭紀(jì)律。（2）乙方在工作期間應(yīng)穿著得體，保持個人衛(wèi)生。（3）乙方不得擅自泄露甲方家庭隱私。8.2紀(jì)律要求（1）乙方不得遲到、早退，如有特殊情況需請假。（2）乙方不得在工作期間飲酒或使用違禁藥物。8.3違規(guī)處理（1）乙方違反行為規(guī)范或紀(jì)律要求，甲方有權(quán)給予口頭或書面警告。（2）若乙方連續(xù)兩次違反規(guī)定或情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本合同。9.責(zé)任與義務(wù)9.1雇主責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)提供乙方必要的工作條件和安全保障。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方工資和福利。9.2育兒嫂責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)保護(hù)甲方家庭財產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。9.3雙方義務(wù)（1）雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)保持溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。10.合同變更與解除10.1合同變更（1）合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。10.2合同解除（1）合同期滿后，雙方無異議可續(xù)簽合同。一方嚴(yán)重違反合同約定；甲方家庭因特殊原因無法繼續(xù)雇傭乙方；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.3解除條件（1）合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜達(dá)成一致。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快指定仲裁員。（2）仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決。11.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為：________________。12.違約責(zé)任12.1違約行為（1）甲方未按時支付乙方工資或福利。（2）乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。12.3違約賠償（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同終止后事宜（1）合同終止后，雙方應(yīng)辦理交接手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還對方提供的物品。14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件乙方個人簡歷育兒嫂服務(wù)內(nèi)容明細(xì)工作時間表其他雙方約定的文件14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義及介入條件15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、安保公司等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方在履行本合同過程中，因特定需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入。（2）第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)的相關(guān)義務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的具體條款17.1中介服務(wù)（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，為甲方或乙方提供中介服務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。17.2咨詢服務(wù)（1）咨詢服務(wù)提供商應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，為甲方或乙方提供咨詢服務(wù)。（2）咨詢服務(wù)提供商的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。17.3技術(shù)服務(wù)（1）技術(shù)服務(wù)商應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，為甲方或乙方提供技術(shù)服務(wù)。（2）技術(shù)服務(wù)商的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。17.4安全保障服務(wù)（1）安保公司應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，為甲方或乙方提供安全保障服務(wù)。（2）安保公司的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在提供服務(wù)過程中，若造成甲方或乙方損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額。（2）若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲方或乙方的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)。（2）甲方或乙方的責(zé)任，應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。19.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。（2）甲方或乙方有義務(wù)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.3爭議解決（1）第三方與甲方或乙方之間的爭議，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解決。（2）若第三方與甲方或乙方之間的爭議無法通過協(xié)商解決，可提交仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.育兒嫂服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方在甲方家中提供的服務(wù)項(xiàng)目，如日常護(hù)理、教育、清潔等。說明：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)用于明確乙方的工作職責(zé)和甲方對乙方工作的期望。3.工作時間表詳細(xì)要求：包括乙方的工作時間、休息時間、節(jié)假日安排等。說明：工作時間表用于確保乙方的工作時間符合雙方的約定。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.甲方家庭規(guī)定詳細(xì)要求：包括甲方家庭成員的生活習(xí)慣、安全規(guī)則、財產(chǎn)保護(hù)等。說明：甲方家庭規(guī)定用于指導(dǎo)乙方在甲方家中的行為準(zhǔn)則。6.薪資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等。說明：薪資支付明細(xì)用于確保乙方的工資支付符合合同約定。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資。提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。（2）乙方違約行為：遲到、早退或擅自離崗。未履行工作職責(zé)，造成甲方損失。泄露甲方家庭隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付工資，需支付違約金，違約金按每日工資的____%計算。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方遲到、早退，每次扣除____小時工資。乙方造成甲方損失，需賠償實(shí)際損失金額的____%。3.示例說明（1）示例一：甲方未按時支付工資違約行為：甲方于2023年3月5日應(yīng)支付乙方工資，但至3月10日仍未支付。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付乙方違約金，違約金為每日工資的0.5%，共計____元。（2）示例二：乙方未履行工作職責(zé)違約行為：乙方在照顧嬰幼兒時，因疏忽導(dǎo)致嬰幼兒受傷。責(zé)任認(rèn)定：乙方需賠償甲方實(shí)際損失金額的30%，共計____元。全文完。2024年版育兒嫂雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.1定義與解釋1.2本協(xié)議的適用范圍1.3雙方的基本情況2.1育兒嫂的職責(zé)2.2育兒嫂的工作時間與休息2.3育兒嫂的工作地點(diǎn)3.1雇傭條件與待遇3.2薪酬與支付方式3.3社會保險與福利4.1雇傭期限與終止4.2雇傭合同的變更4.3雇傭合同的解除5.1育兒嫂的行為規(guī)范5.2育兒嫂的保密義務(wù)5.3育兒嫂的健康與安全6.1家庭的日常管理6.2育兒嫂與家庭成員的關(guān)系6.3育兒嫂的培訓(xùn)與發(fā)展7.1知識產(chǎn)權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2育兒嫂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)的許可與授權(quán)8.1違約責(zé)任8.2違約金的計算與支付8.3違約行為的處理9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定9.3爭議解決程序的適用10.1合同的生效與生效日期10.2合同的變更與補(bǔ)充10.3合同的解除與終止11.1通知與送達(dá)11.2法律適用11.3合同的語言12.1合同的簽訂與簽字12.2合同的打印與副本12.3合同的生效條件13.1合同附件13.2合同附件的效力13.3合同附件的引用14.1其他約定事項(xiàng)14.2本合同目錄一覽的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.1定義與解釋1.1.1本合同中，“育兒嫂”指受雇于雇傭方，負(fù)責(zé)照料雇傭方家庭成員子女的照顧、教育、日常生活的女性。1.1.2“雇傭方”指與育兒嫂簽訂本合同的當(dāng)事人，負(fù)責(zé)支付育兒嫂工資并提供相應(yīng)的工作條件。1.1.3“工作時間”指育兒嫂在雇傭方家中工作的時間。1.1.4“休息時間”指育兒嫂在完成工作任務(wù)后享有的休息時間。1.1.5“社會保險”指由雇傭方按照國家法律規(guī)定為育兒嫂繳納的社會保險費(fèi)用。1.1.6“福利”指雇傭方為育兒嫂提供的各項(xiàng)福利待遇。1.2本協(xié)議的適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于雇傭方與育兒嫂之間就育兒嫂工作關(guān)系的建立、履行、變更和終止所發(fā)生的各項(xiàng)事宜。1.2.2本協(xié)議未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.3雙方的基本情況1.3.1雇傭方：姓名：身份證號：地址：1.3.2育兒嫂：姓名：身份證號：地址：2.1育兒嫂的職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)照料雇傭方家庭成員子女的日常飲食、起居、清潔、穿衣等生活事務(wù)。2.1.3負(fù)責(zé)監(jiān)督子女的安全，預(yù)防意外傷害事故的發(fā)生。2.1.4負(fù)責(zé)與子女的監(jiān)護(hù)人保持良好溝通，及時反饋?zhàn)优纳詈蛯W(xué)習(xí)情況。2.2育兒嫂的工作時間與休息2.2.1育兒嫂的工作時間為每周七小時，具體工作時間為雙方協(xié)商確定。2.2.2育兒嫂享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，具體安排由雙方協(xié)商確定。2.3育兒嫂的工作地點(diǎn)2.3.1育兒嫂的工作地點(diǎn)為雇傭方家庭住所。3.1雇傭條件與待遇3.1.1育兒嫂的月工資為人民幣元，按月支付。3.1.2育兒嫂享有國家規(guī)定的五險一金。3.1.3育兒嫂享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。3.2薪酬與支付方式3.2.1薪酬支付時間為每月的日，如遇節(jié)假日則提前至工作日支付。3.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3社會保險與福利3.3.1雇傭方按照國家法律規(guī)定為育兒嫂繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3.2雇傭方為育兒嫂提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。4.1雇傭期限與終止4.1.1本合同的有效期為自雙方簽訂之日起至年月日止。4.1.2雇傭期限屆滿，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂下一期合同。4.2雇傭合同的變更4.2.1如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更本合同內(nèi)容。4.3雇傭合同的解除a.雙方協(xié)商一致；b.育兒嫂嚴(yán)重違反合同約定；c.雇傭方因家庭原因無法繼續(xù)雇傭；d.其他法律規(guī)定可解除合同的情形。5.1育兒嫂的行為規(guī)范5.1.1育兒嫂應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護(hù)雇傭方家庭成員的合法權(quán)益。5.1.2育兒嫂應(yīng)愛護(hù)雇傭方的財產(chǎn)，不得擅自使用或處分。5.1.3育兒嫂應(yīng)保守雇傭方家庭的秘密，不得泄露給他人。5.2育兒嫂的保密義務(wù)5.2.1育兒嫂在履行職責(zé)過程中，不得泄露雇傭方家庭成員的隱私和商業(yè)秘密。5.2.2育兒嫂在合同解除或終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。5.3育兒嫂的健康與安全5.3.1育兒嫂應(yīng)保持身體健康，確保在履行職責(zé)過程中能夠勝任工作。5.3.2育兒嫂在工作過程中，如發(fā)生意外傷害，雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1家庭的日常管理6.1.1育兒嫂應(yīng)協(xié)助家庭成員進(jìn)行家庭日常管理，包括但不限于家庭衛(wèi)生、物品整理等。6.1.2育兒嫂應(yīng)按照雇傭方的指示，合理使用家庭物品和設(shè)備。6.2育兒嫂與家庭成員的關(guān)系6.2.2育兒嫂在處理家庭事務(wù)時，應(yīng)聽取家庭成員的意見和建議。6.3育兒嫂的培訓(xùn)與發(fā)展6.3.1雇傭方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助育兒嫂提高工作能力和素質(zhì)。6.3.2育兒嫂應(yīng)積極參與培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)技能。8.1違約責(zé)任8.1.1如育兒嫂違反合同約定，給雇傭方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2如雇傭方違反合同約定，給育兒嫂造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3違約金按合同約定比例計算，具體金額由雙方協(xié)商確定。8.2違約金的計算與支付8.2.1違約金計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約金比例。8.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后五個工作日內(nèi)支付。8.3違約行為的處理a.嚴(yán)重違反合同約定的工作職責(zé)；b.擅自離崗，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變工作地點(diǎn)；c.拒不履行保密義務(wù)，泄露雇傭方家庭成員隱私或商業(yè)秘密；d.因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給雇傭方造成重大損失。8.4爭議解決方式8.4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.5爭議解決機(jī)構(gòu)的選定8.5.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。8.6爭議解決程序的適用8.6.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行爭議解決。9.1通知與送達(dá)9.1.1本合同中的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。9.1.2通知送達(dá)方式為：a.郵寄：以掛號信方式送達(dá)，自投遞之日起視為送達(dá)；b.專人遞送：以簽收為準(zhǔn)，自遞送之日起視為送達(dá)；c.電子郵件：以發(fā)送成功并收到對方確認(rèn)回執(zhí)為準(zhǔn)，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。9.2法律適用9.2.1本合同適用中華人民共和國法律。9.3合同的語言9.3.1本合同采用中文書寫。10.1合同的生效與生效日期10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更與補(bǔ)充10.2.1合同的變更與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.3合同的解除與終止10.3.1合同的解除與終止，必須按照本合同約定的程序和條件進(jìn)行。11.1通知與送達(dá)11.1.1本合同中的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.1.2通知送達(dá)方式為：a.郵寄：以掛號信方式送達(dá)，自投遞之日起視為送達(dá)；b.專人遞送：以簽收為準(zhǔn)，自遞送之日起視為送達(dá)；c.電子郵件：以發(fā)送成功并收到對方確認(rèn)回執(zhí)為準(zhǔn)，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同的語言11.3.1本合同采用中文書寫。12.1合同的簽訂與簽字12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同的打印與副本12.2.1合同打印件具有同等法律效力。12.3合同的生效條件12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：a.育兒嫂個人信息表；b.薪酬支付明細(xì)表；c.工作時間安排表。13.2合同附件的效力13.2.1合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件的引用13.3.1本合同中引用的合同附件，視為合同的內(nèi)容。14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同目錄一覽的修改與補(bǔ)充14.2.1本合同目錄一覽的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與角色1.1第三方是指在雇傭協(xié)議中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為協(xié)助雙方履行合同、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議而介入的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方的角色包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、爭議解決機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，以及本合同的約定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)。2.2第三方的權(quán)利包括：a.收取合理的費(fèi)用；b.獲取與履行職責(zé)相關(guān)的必要信息；c.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過合同約定的責(zé)任限額。3.3第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。4.第三方介入的程序4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作計劃和進(jìn)度報告。4.3第三方應(yīng)定期與甲乙雙方溝通，及時反饋工作進(jìn)展和存在問題。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其與甲乙雙方、中介方、咨詢服務(wù)提供者、爭議解決機(jī)構(gòu)等各方之間的關(guān)系如下：a.第三方與甲乙雙方之間：作為服務(wù)提供者，向甲乙雙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.第三方與中介方之間：如存在中介方，第三方應(yīng)與中介方保持溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。c.第三方與咨詢服務(wù)提供者之間：如存在咨詢服務(wù)提供者，第三方