2024年銷售激勵(lì)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售激勵(lì)協(xié)議3.1.1.協(xié)議雙方基本信息3.1.2.協(xié)議目的及適用范圍3.1.3.協(xié)議期限3.1.4.協(xié)議生效及終止條件3.2.銷售目標(biāo)與指標(biāo)3.2.1.銷售目標(biāo)設(shè)定3.2.2.銷售指標(biāo)分解3.2.3.指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.激勵(lì)措施3.3.1.激勵(lì)方案概述3.3.2.激勵(lì)措施類型3.3.3.激勵(lì)措施額度及分配3.3.4.激勵(lì)措施發(fā)放條件3.4.考核與評(píng)估3.4.1.考核周期及方式3.4.2.評(píng)估內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.4.3.考核結(jié)果反饋3.5.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰3.5.1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及條件3.5.2.懲罰措施及實(shí)施3.6.財(cái)務(wù)處理3.6.1.激勵(lì)資金來源及管理3.6.2.激勵(lì)資金支付方式3.6.3.財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)3.7.保密條款3.7.1.保密信息定義3.7.2.保密義務(wù)及責(zé)任3.7.3.保密信息的披露限制3.8.解除與終止3.8.1.協(xié)議解除條件3.8.2.協(xié)議終止程序3.8.3.協(xié)議終止后果3.9.爭議解決3.9.1.爭議解決方式3.9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.9.3.爭議解決程序3.10.法律適用與管轄3.10.1.法律適用3.10.2.管轄法院3.11.通知與送達(dá)3.11.1.通知方式3.11.2.送達(dá)地址3.11.3.送達(dá)方式3.12.其他約定3.12.1.不可抗力條款3.12.2.協(xié)議附件3.12.3.協(xié)議修訂與補(bǔ)充3.13.協(xié)議簽署3.13.1.簽署時(shí)間3.13.2.簽署地點(diǎn)3.13.3.簽署人員3.14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：3.1.1.協(xié)議雙方基本信息甲方（銷售方）：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]。乙方（激勵(lì)方）：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。3.1.2.協(xié)議目的及適用范圍本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度的銷售激勵(lì)關(guān)系，提高甲方銷售業(yè)績，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。本協(xié)議適用于甲方在2024年度內(nèi)所有銷售活動(dòng)。3.1.3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。3.1.4.協(xié)議生效及終止條件（1）一方違約，另一方提出終止請求；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。3.2.銷售目標(biāo)與指標(biāo)3.2.1.銷售目標(biāo)設(shè)定甲方在2024年度的銷售目標(biāo)為：實(shí)現(xiàn)銷售額增長[具體百分比]。3.2.2.銷售指標(biāo)分解甲方銷售指標(biāo)分解如下：（1）季度銷售目標(biāo)：[第一季度銷售目標(biāo)]、[第二季度銷售目標(biāo)]、[第三季度銷售目標(biāo)]、[第四季度銷售目標(biāo)]；（2）月度銷售目標(biāo)：[各月具體銷售目標(biāo)]。3.2.3.指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)甲方銷售指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）完成銷售目標(biāo)的比例；（2）達(dá)成銷售目標(biāo)的時(shí)效性；（3）客戶滿意度。3.3.激勵(lì)措施3.3.1.激勵(lì)方案概述乙方將根據(jù)甲方銷售業(yè)績，給予甲方一定的銷售激勵(lì)，激勵(lì)形式包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。3.3.2.激勵(lì)措施類型激勵(lì)措施類型包括：（1）現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；（2）實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)；（3）其他激勵(lì)形式。3.3.3.激勵(lì)措施額度及分配激勵(lì)措施額度根據(jù)甲方完成銷售目標(biāo)的比例確定，具體分配方式如下：（1）完成銷售目標(biāo)100%：獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]；（2）完成銷售目標(biāo)90%99%：獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]；（3）完成銷售目標(biāo)80%89%：獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]；（4）完成銷售目標(biāo)70%79%：獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]；（5）完成銷售目標(biāo)60%69%：獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]；（6）完成銷售目標(biāo)50%59%：獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]；（7）完成銷售目標(biāo)40%49%：獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]；（8）完成銷售目標(biāo)30%39%：獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]；（9）完成銷售目標(biāo)20%29%：獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]；（10）完成銷售目標(biāo)10%19%：獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]；（11）完成銷售目標(biāo)0%9%：獎(jiǎng)勵(lì)[具體金額]。3.3.4.激勵(lì)措施發(fā)放條件激勵(lì)措施發(fā)放條件如下：（1）甲方完成銷售目標(biāo)；（2）甲方按照規(guī)定提交相關(guān)證明材料；（3）乙方審核通過。3.4.考核與評(píng)估3.4.1.考核周期及方式考核周期為每季度一次，考核方式為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。3.4.2.評(píng)估內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估內(nèi)容為甲方完成銷售目標(biāo)的比例、達(dá)成銷售目標(biāo)的時(shí)效性、客戶滿意度等。3.4.3.考核結(jié)果反饋考核結(jié)果將在考核周期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方。3.5.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰3.5.1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及條件如前所述，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及條件已在本協(xié)議第3.3.3條中明確。3.5.2.懲罰措施及實(shí)施（1）減少甲方下一年度的銷售激勵(lì)額度；（2）取消甲方下一年度的銷售激勵(lì)資格；（3）其他乙方認(rèn)為合理的懲罰措施。3.6.財(cái)務(wù)處理3.6.1.激勵(lì)資金來源及管理激勵(lì)資金由乙方負(fù)責(zé)籌集，并設(shè)立專門賬戶進(jìn)行管理。3.6.2.激勵(lì)資金支付方式激勵(lì)資金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時(shí)間及金額將在考核結(jié)果通知中明確。3.6.3.財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)乙方需于每個(gè)考核周期結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)告，并接受甲方審計(jì)。3.7.保密條款3.7.1.保密信息定義本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息是指任何一方在履行本協(xié)議過程中知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等非公開信息。3.7.2.保密義務(wù)及責(zé)任雙方對本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.7.3.保密信息的披露限制除法律、法規(guī)要求或雙方另有約定外，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得披露本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息。3.8.解除與終止3.8.1.協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.8.2.協(xié)議終止程序協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行清算和結(jié)算。3.8.3.協(xié)議終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即返還對方已提供的任何財(cái)產(chǎn)或權(quán)利，并不得再主張本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利。3.9.爭議解決3.9.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。3.9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地人民法院。3.9.3.爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于證據(jù)提交、審理程序、判決執(zhí)行等。3.10.法律適用與管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.10.2.管轄法院與本協(xié)議相關(guān)的任何爭議，雙方同意提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。3.11.通知與送達(dá)3.11.1.通知方式通知可以書面形式或電子郵件形式發(fā)送，以到達(dá)對方指定地址或電子郵箱為準(zhǔn)。3.11.2.送達(dá)地址雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確各自的送達(dá)地址，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。3.11.3.送達(dá)方式送達(dá)方式包括但不限于郵寄、專人遞送、傳真、電子郵件等。3.12.其他約定3.12.1.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。3.12.2.協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于銷售目標(biāo)、考核指標(biāo)、激勵(lì)措施等具體內(nèi)容。3.12.3.協(xié)議修訂與補(bǔ)充對本協(xié)議的任何修訂或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。3.13.協(xié)議簽署3.13.1.簽署時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.13.2.簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。3.13.3.簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]，乙方代表：[乙方代表姓名]。3.14.本合同目錄一覽3.14.1.協(xié)議雙方基本信息3.14.2.協(xié)議目的及適用范圍3.14.3.協(xié)議期限3.14.4.協(xié)議生效及終止條件3.14.5.銷售目標(biāo)與指標(biāo)3.14.6.激勵(lì)措施3.14.7.考核與評(píng)估3.14.8.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰3.14.9.財(cái)務(wù)處理3.14.10.保密條款3.14.11.解除與終止3.14.12.爭議解決3.14.13.法律適用與管轄3.14.14.通知與送達(dá)3.14.15.其他約定3.14.16.協(xié)議簽署第二部分：第三方介入后的修正3.15.第三方介入3.15.1.第三方定義本協(xié)議項(xiàng)下的第三方是指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)本協(xié)議目標(biāo)而參與協(xié)議履行的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。3.15.2.第三方類型（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易、提供市場信息、促成合作等；（2）技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（3）物流服務(wù)方：負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送等；（4）其他相關(guān)方：根據(jù)甲乙雙方協(xié)議的需要，其他可能介入?yún)f(xié)議履行的第三方。3.15.3.第三方參與方式（1）簽訂補(bǔ)充協(xié)議：第三方與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）加入?yún)f(xié)議：第三方直接加入本協(xié)議，成為協(xié)議的一方；（3）委托代理：甲方或乙方委托第三方代為履行部分或全部協(xié)議義務(wù)。3.15.4.第三方與其他各方的劃分說明（1）甲方與第三方之間的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)方或中介方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，遵守甲方的要求。（2）乙方與第三方之間的關(guān)系：第三方作為乙方委托的服務(wù)方或中介方，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督，遵守乙方的要求。3.16.第三方責(zé)任3.16.1.第三方責(zé)任限額第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額如下：（1）中介方：不超過中介服務(wù)費(fèi)用的[具體金額]；（2）技術(shù)服務(wù)方：不超過技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的[具體金額]；（3）物流服務(wù)方：不超過物流服務(wù)費(fèi)用的[具體金額]；（4）其他相關(guān)方：不超過其服務(wù)費(fèi)用的[具體金額]。3.16.2.第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）因甲乙雙方違反本協(xié)議或相互之間產(chǎn)生爭議，導(dǎo)致第三方無法履行本協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行本協(xié)議過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.16.3.第三方責(zé)任追究（1）第三方違反本協(xié)議，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為給甲乙雙方造成的損失；（3）第三方責(zé)任追究程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.17.第三方變更與退出3.17.1.第三方變更（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對第三方進(jìn)行變更；（2）第三方變更后，原第三方與本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。3.17.2.第三方退出（1）第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，另行選擇或指定新的第三方；（3）原第三方與本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。3.18.本合同修正本協(xié)議關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售目標(biāo)與指標(biāo)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出2024年度各季度和月度的銷售目標(biāo)，以及對應(yīng)的考核指標(biāo)。說明：本附件作為合同附件，用于明確銷售目標(biāo)和考核指標(biāo)，為雙方提供考核依據(jù)。2.附件二：激勵(lì)措施方案要求：詳細(xì)說明激勵(lì)措施的類型、額度、分配方式、發(fā)放條件等。說明：本附件作為合同附件，用于明確激勵(lì)措施的具體內(nèi)容，確保激勵(lì)措施的公平性和有效性。3.附件三：考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核周期、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范考核與評(píng)估流程，確?？己说目陀^性和公正性。4.附件四：財(cái)務(wù)報(bào)告模板要求：提供財(cái)務(wù)報(bào)告的模板，包括收入、支出、利潤等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的詳細(xì)記錄。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)告的格式，便于雙方及時(shí)了解財(cái)務(wù)狀況。5.附件五：保密信息清單要求：列出所有涉及保密信息的具體內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確保密信息的范圍，確保保密信息的保護(hù)。6.附件六：爭議解決流程圖要求：以圖表形式展示爭議解決的具體流程。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的步驟，提高爭議解決效率。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方參與協(xié)議的具體內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方參與協(xié)議的細(xì)節(jié)，確保第三方參與的有效性和合規(guī)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)完成銷售目標(biāo)2.違約行為：乙方未按時(shí)支付激勵(lì)措施資金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)支付激勵(lì)措施資金，按逾期天數(shù)承擔(dān)違約金。示例：乙方逾期支付激勵(lì)措施資金5天，需支付5天×[具體違約金比例]的違約金。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方泄露保密信息導(dǎo)致甲方損失[具體金額]，需賠償甲方全部損失。4.違約行為：甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方未提供準(zhǔn)確信息導(dǎo)致第三方服務(wù)，需賠償?shù)谌綄?shí)際損失。5.違約行為：甲方或乙方未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告，按逾期天數(shù)承擔(dān)違約金。示例：甲方逾期提交財(cái)務(wù)報(bào)告5天，需支付5天×[具體違約金比例]的違約金。全文完。2024年銷售激勵(lì)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與范圍2.1目的2.2范圍3.參與方信息3.1銷售人員信息3.2公司信息4.激勵(lì)政策4.1激勵(lì)方式4.2激勵(lì)金額4.3激勵(lì)條件5.考核指標(biāo)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3考核結(jié)果6.激勵(lì)發(fā)放6.1發(fā)放時(shí)間6.2發(fā)放方式6.3發(fā)放條件7.支付方式7.1付款方式7.2付款時(shí)間7.3付款條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他條款12.1其他約定12.2其他條款解釋13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a)“銷售激勵(lì)協(xié)議”是指本協(xié)議的名稱，旨在明確雙方在銷售過程中關(guān)于激勵(lì)政策的具體內(nèi)容和條款。b)“銷售人員”是指根據(jù)本協(xié)議的約定，參與銷售活動(dòng)并符合激勵(lì)條件的人員。c)“公司”是指與銷售人員簽訂本協(xié)議并實(shí)施激勵(lì)政策的企業(yè)。1.2解釋a)本協(xié)議中涉及的所有術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，否則均應(yīng)按照本條的解釋執(zhí)行。b)若本協(xié)議中未明確解釋的術(shù)語，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.目的與范圍2.1目的a)本協(xié)議的目的是為了提高銷售人員的積極性和工作效率，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)的增長。b)通過激勵(lì)政策，激發(fā)銷售人員的潛力，提升公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。2.2范圍a)本協(xié)議適用于公司所有銷售人員，包括但不限于內(nèi)部員工和外部代理商。b)本協(xié)議適用于公司所有銷售產(chǎn)品或服務(wù)，除非另有約定。3.參與方信息3.1銷售人員信息a)銷售人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期等基本信息。b)銷售人員的崗位、部門、所在區(qū)域等詳細(xì)信息。3.2公司信息a)公司名稱、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。b)公司的業(yè)務(wù)范圍、銷售目標(biāo)、組織架構(gòu)等詳細(xì)信息。4.激勵(lì)政策4.1激勵(lì)方式a)銷售人員根據(jù)銷售業(yè)績獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。b)銷售人員達(dá)到特定銷售目標(biāo)時(shí)，獲得公司提供的其他福利，如旅游、培訓(xùn)等。4.2激勵(lì)金額a)激勵(lì)金額根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方法見附件一。b)激勵(lì)金額的最低標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元，最高標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。4.3激勵(lì)條件a)銷售人員需完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)。b)銷售人員需遵守公司規(guī)章制度，無重大違規(guī)行為。5.考核指標(biāo)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)a)銷售業(yè)績：根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績進(jìn)行考核，包括銷售額、銷售量等指標(biāo)。b)客戶滿意度：根據(jù)客戶反饋和評(píng)價(jià)，對銷售人員的服務(wù)態(tài)度和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行考核。5.2考核周期a)激勵(lì)考核周期為自然年度，自當(dāng)年1月1日至12月31日。b)每季度進(jìn)行一次中期考核，年度末進(jìn)行年終考核。5.3考核結(jié)果a)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。b)優(yōu)秀等級(jí)的銷售人員將獲得更高的激勵(lì)金額和福利。6.激勵(lì)發(fā)放6.1發(fā)放時(shí)間a)激勵(lì)發(fā)放時(shí)間為考核周期結(jié)束后次月。b)激勵(lì)發(fā)放具體時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。6.2發(fā)放方式a)激勵(lì)發(fā)放方式為現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬，直接打入銷售人員指定的銀行賬戶。b)激勵(lì)發(fā)放過程中，如出現(xiàn)誤發(fā)、漏發(fā)等情況，公司負(fù)責(zé)核實(shí)并重新發(fā)放。6.3發(fā)放條件a)銷售人員需滿足本協(xié)議規(guī)定的激勵(lì)條件。b)銷售人員需提供有效的銀行賬戶信息。7.支付方式7.1付款方式a)激勵(lì)款項(xiàng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。b)付款銀行及賬戶信息由銷售人員提供，并確保準(zhǔn)確性。7.2付款時(shí)間a)付款時(shí)間為考核周期結(jié)束后次月。b)付款具體時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。7.3付款條件a)銷售人員需滿足本協(xié)議規(guī)定的激勵(lì)條件。b)銷售人員需提供有效的銀行賬戶信息。8.違約責(zé)任8.1違約情形b)銷售人員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，損害公司利益。c)銷售人員違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。8.2違約責(zé)任b)銷售人員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。c)銷售人員違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的處罰規(guī)定進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。8.3違約賠償a)銷售人員因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容a)公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。b)銷售人員了解到的公司內(nèi)部事務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)狀況等敏感信息。9.2保密期限a)保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。b)在保密期限屆滿后，銷售人員仍有義務(wù)對保密信息保密。9.3違約責(zé)任a)銷售人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)銷售人員泄露保密信息，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.解除合同10.1解除條件a)銷售人員因個(gè)人原因提出解除合同。b)公司因銷售人員違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊等情形，單方面解除合同。10.2解除程序a)雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂解除合同協(xié)議。b)單方面解除合同，需提前三十日書面通知對方。10.3解除責(zé)任a)雙方協(xié)商一致解除合同，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b)公司單方面解除合同，應(yīng)按合同約定支付銷售人員相應(yīng)的補(bǔ)償。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用a)本合同適用中華人民共和國法律。b)在適用法律時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。11.2爭議解決a)雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b)若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1其他約定a)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b)本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2其他條款解釋a)本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解釋，協(xié)商不成的，以有利于維護(hù)銷售人員合法權(quán)益的解釋為準(zhǔn)。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：銷售業(yè)績計(jì)算方法14.2附件二：保密信息清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義a)“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。b)第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或合作伙伴。1.2第三方范圍a)第三方可以包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。b)第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并確保其具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。2.第三方介入條件2.1第三方介入前提a)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。b)第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。2.2第三方介入程序a)甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事宜，包括介入方式、介入期限、費(fèi)用承擔(dān)等。b)雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義a)“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。b)責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。3.2責(zé)任限額計(jì)算a)責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，可按固定金額、百分比或?qū)嶋H損失的一定比例確定。b)若未約定責(zé)任限額，則默認(rèn)責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的一定倍數(shù)。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作，包括但不限于提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)等。b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。4.2第三方義務(wù)a)第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。b)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露合同相關(guān)秘密。4.3第三方與其他各方的關(guān)系a)第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系基于合同約定，第三方不參與甲乙雙方的其他合同關(guān)系。b)第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方介入的合同履行5.1第三方介入后的合同履行a)第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各自義務(wù)。b)第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)承擔(dān)合同責(zé)任。5.2第三方介入的合同變更a)第三方介入可能引起合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽署書面變更協(xié)議。b)變更協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。6.第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件a)合同履行完畢或達(dá)到終止條件。b)甲乙雙方或第三方提出終止第三方介入請求。6.2第三方介入終止程序a)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽署第三方介入終止協(xié)議。b)第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行剩余義務(wù)。7.第三方介入爭議解決7.1爭議解決方式a)第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決責(zé)任a)第三方介入爭議的解決責(zé)任由甲乙雙方和第三方共同承擔(dān)。b)若第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致爭議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入的合同附件8.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議8.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售業(yè)績計(jì)算方法要求：詳細(xì)列出銷售業(yè)績的計(jì)算公式、指標(biāo)、權(quán)重以及具體計(jì)算步驟。說明：本附件用于明確銷售人員的銷售業(yè)績計(jì)算方式，確保計(jì)算的公正性和透明度。2.附件二：保密信息清單要求：列舉所有屬于公司商業(yè)秘密的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。說明：本附件用于明確保密信息的范圍，確保銷售人員知曉并遵守保密義務(wù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的介入方式、介入期限、費(fèi)用承擔(dān)、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方介入的具體條款，確保第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。4.附件四：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式、適用范圍、賠償程序等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任，確保甲乙雙方的利益。5.附件五：銷售激勵(lì)協(xié)議變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄銷售激勵(lì)協(xié)議的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄銷售激勵(lì)協(xié)議的變更情況，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確合同解除的相關(guān)事宜，確保解除過程的合法性和規(guī)范性。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭議解決的途徑、程序、期限等內(nèi)容。說明：本附件用于明確爭議解決的機(jī)制，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：b)銷售人員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，損害公司利益。c)銷售人員違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。d)第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失。e)甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：b)銷售人員泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，追究法律責(zé)任，并要求賠償。c)銷售人員違反規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，進(jìn)行警告、罰款、降職、解聘等處理。d)第三方違約：根據(jù)第三方違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。e)甲乙雙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失，追究法律責(zé)任，并要求賠償。3.違約示例說明：b)銷售人員泄露客戶信息，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元，要求賠償。c)銷售人員違反公司規(guī)章制度，給予警告并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。d)第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。e)甲乙雙方未按合同約定支付款項(xiàng)，導(dǎo)致合同履行受阻，要求賠償實(shí)際損失。全文完。2024年銷售激勵(lì)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1銷售激勵(lì)的含義1.2激勵(lì)對象1.3激勵(lì)措施1.4激勵(lì)目標(biāo)2.激勵(lì)措施與目標(biāo)2.1激勵(lì)措施的具體內(nèi)容2.2激勵(lì)措施的實(shí)施方式2.3激勵(lì)目標(biāo)的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)2.4目標(biāo)達(dá)成的獎(jiǎng)懲措施3.激勵(lì)期限與考核3.1激勵(lì)期限的起止時(shí)間3.2考核周期的劃分3.3考核標(biāo)準(zhǔn)的制定3.4考核結(jié)果的公布與申訴4.激勵(lì)資金的預(yù)算與發(fā)放4.1激勵(lì)資金的總預(yù)算4.2資金分配原則4.3資金的發(fā)放流程4.4資金的核算與審計(jì)5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約行為的界定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3爭議解決方式5.4爭議解決期限6.合同變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同變更的程序6.3合同解除的條件6.4合同解除的程序7.合同生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同終止的程序7.4合同終止后的善后處理8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.法律適用與管轄9.1合同適用的法律9.2糾紛管轄法院9.3糾紛解決方式10.其他約定10.1通知方式10.2不可抗力10.3合同附件11.合同份數(shù)與生效日期12.合同簽字與蓋章13.合同附件清單14.合同簽字頁第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1銷售激勵(lì)的含義：本合同項(xiàng)下的銷售激勵(lì)，是指為了激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售熱情和提升銷售業(yè)績，公司對達(dá)成特定銷售目標(biāo)的銷售人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的措施。1.2激勵(lì)對象：激勵(lì)對象為在公司任職的銷售人員，包括但不限于業(yè)務(wù)員、銷售經(jīng)理等。1.3激勵(lì)措施：激勵(lì)措施包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、帶薪休假等。1.4激勵(lì)目標(biāo)：激勵(lì)目標(biāo)為銷售額、新客戶數(shù)量、市場占有率等具體指標(biāo)。2.激勵(lì)措施與目標(biāo)2.1激勵(lì)措施的具體內(nèi)容：具體激勵(lì)措施包括但不限于銷售額提成、超額獎(jiǎng)金、銷售競賽獎(jiǎng)勵(lì)等。2.2激勵(lì)措施的實(shí)施方式：激勵(lì)措施通過設(shè)立銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)完成情況，按比例發(fā)放獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。2.3激勵(lì)目標(biāo)的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)目標(biāo)設(shè)定應(yīng)結(jié)合公司年度銷售計(jì)劃和市場情況，確保合理且具有挑戰(zhàn)性。3.激勵(lì)期限與考核3.1激勵(lì)期限的起止時(shí)間：激勵(lì)期限自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。3.2考核周期的劃分：考核周期為每季度，即1月至3月、4月至6月、7月至9月、10月至12月。3.3考核標(biāo)準(zhǔn)的制定：考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司年度銷售計(jì)劃和市場情況制定，包括但不限于銷售額、新客戶數(shù)量、市場占有率等。3.4考核結(jié)果的公布與申訴：考核結(jié)果于每季度結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，如激勵(lì)對象對考核結(jié)果有異議，可在公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。4.激勵(lì)資金的預(yù)算與發(fā)放4.1激勵(lì)資金的總預(yù)算：激勵(lì)資金總額為人民幣萬元。4.2資金分配原則：資金分配根據(jù)激勵(lì)措施的具體內(nèi)容和激勵(lì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行。4.3資金的發(fā)放流程：激勵(lì)資金于每個(gè)考核周期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果和激勵(lì)措施的具體要求，在5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至激勵(lì)對象。4.4資金的核算與審計(jì)：激勵(lì)資金使用情況接受公司財(cái)務(wù)部門的核算和審計(jì)，確保資金使用合理、合規(guī)。5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約行為的界定：違約行為包括但不限于未按時(shí)提交銷售數(shù)據(jù)、虛報(bào)銷售數(shù)據(jù)、侵占公司利益等。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)：違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、解除合同、追究法律責(zé)任等。5.3爭議解決方式：爭議解決采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。5.4爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過60日。6.合同變更與解除6.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同變更的程序：合同變更需提交公司相關(guān)部門審批，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3合同解除的條件：合同解除需滿足法定解除條件或雙方協(xié)商一致。6.4合同解除的程序：合同解除需提交公司相關(guān)部門審批，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.合同生效與終止7.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件：合同終止需滿足法定終止條件或雙方協(xié)商一致。7.3合同終止的程序：合同終止需提交公司相關(guān)部門審批，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：雙方對本合同內(nèi)容以及合同執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)對方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)通知對方并采取必要措施。9.法律適用與管轄9.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2糾紛管轄法院：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。9.3糾紛解決方式：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過掛號(hào)信、電子郵件、傳真等方式發(fā)送至對方指定的地址。10.2不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合同可以部分或全部免除履行責(zé)任。10.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分。11.合同份數(shù)與生效日期11.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽字與蓋章12.1簽字：本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后生效。12.2蓋章：本合同經(jīng)雙方加蓋公章或合同專用章后生效。13.合同附件清單13.1附件一：銷售激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)方案13.2附件二：銷售目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：激勵(lì)資金分配明細(xì)表14.合同簽字頁此處為合同簽字頁，雙方代表簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入：第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或執(zhí)行某些合同義務(wù)。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其專業(yè)職責(zé)，包括但不限于：a)提供專業(yè)意見或建議；b)進(jìn)行合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督；c)審計(jì)或評(píng)估合同執(zhí)行情況；d)協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭議。2.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，獲取必要的信息和資料，并在履行職責(zé)過程中享有相應(yīng)的權(quán)利。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)明確區(qū)分其職責(zé)范圍與甲方權(quán)利義務(wù)的界限，不得超越甲方授權(quán)范圍行事。3.2第三方與乙方的劃分：第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)明確區(qū)分其職責(zé)范圍與乙方權(quán)利義務(wù)的界限，不得干涉乙方的正常經(jīng)營。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為合同執(zhí)行過程中的輔助者，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額設(shè)定：甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定第三方