2024中小企業(yè)實習生用工合同標準范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小企業(yè)實習生用工合同標準范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的基本信息1.2實習崗位及實習內(nèi)容1.3實習期限與工作時間2.實習生的權利與義務2.1實習生的權利2.2實習生的義務3.實習生的待遇與工資3.1工資標準3.2工資支付方式3.3社會保險與公積金4.實習生的培訓與發(fā)展4.1培訓內(nèi)容4.2培訓時間與方式4.3發(fā)展機會5.實習期間的管理與考核5.1實習期間的管理5.2實習生的考核5.3考核結果與應用6.實習期間的安全與保障6.1安全管理制度6.2事故處理與賠償6.3健康保障7.實習合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除后的處理8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同終止后的處理11.其他約定事項11.1其他權利與義務11.2其他約定事項12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習生考核表12.3附件三：社會保險與公積金繳納證明13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的基本信息1.1.1實習單位名稱：____________________1.1.2實習單位地址：____________________1.1.3實習單位法定代表人或負責人：____________________1.1.4實習單位聯(lián)系電話：____________________1.2實習崗位及實習內(nèi)容1.2.1實習崗位名稱：____________________1.2.2實習崗位部門：____________________1.2.3實習崗位具體工作內(nèi)容：____________________1.3實習期限與工作時間1.3.1實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。1.3.2工作時間：每周__天，每天__小時，具體工作時間安排由實習單位根據(jù)實際情況確定。2.實習生的權利與義務2.1實習生的權利2.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及相應的工作條件和環(huán)境。2.1.2參與實習單位組織的培訓和學習活動。2.1.3在實習期間享有合法權益，包括但不限于勞動安全、健康保護等。2.2實習生的義務2.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律。2.2.2完成實習單位分配的實習任務，認真負責地完成實習工作。2.2.3維護實習單位的形象和利益，不得損害實習單位的合法權益。3.實習生的待遇與工資3.1工資標準3.1.1實習工資：人民幣____元/月。3.1.2工資支付方式：每月支付一次，支付日為每月的____日。3.2工資支付方式3.2.1實習工資通過銀行轉賬支付至實習生的指定賬戶。3.2.2實習生需在合同簽訂時提供有效的銀行賬戶信息。3.3社會保險與公積金3.3.1實習單位為實習生繳納社會保險和住房公積金。3.3.2具體繳納比例和金額按照國家及地方相關政策執(zhí)行。4.實習生的培訓與發(fā)展4.1培訓內(nèi)容4.1.1實習單位將根據(jù)實習生的工作崗位和需求，提供相應的培訓和指導。4.1.2培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、工作流程、團隊協(xié)作等。4.2培訓時間與方式4.2.1培訓時間：實習期間，每月至少安排1次培訓，每次培訓時間為__小時。4.2.2培訓方式：內(nèi)部培訓、外部培訓、線上培訓等。4.3發(fā)展機會5.實習期間的管理與考核5.1實習期間的管理5.1.1實習單位將指定專人負責實習生的管理工作。5.1.2實習單位將定期對實習生的工作情況進行檢查和指導。5.2實習生的考核5.2.1實習單位將對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核。5.2.2考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。5.3考核結果與應用5.3.1考核結果將作為實習生是否繼續(xù)實習、是否轉正的重要依據(jù)。5.3.2實習單位將根據(jù)考核結果對實習生進行相應的獎懲。6.實習期間的安全與保障6.1安全管理制度6.1.1實習單位將建立健全安全管理制度，確保實習生的人身和財產(chǎn)安全。6.1.2實習單位將定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患。6.2事故處理與賠償6.2.1發(fā)生事故時，實習生應立即報告實習單位，實習單位將按照相關規(guī)定進行處理。6.2.2實習單位將承擔相應的賠償責任。6.3健康保障6.3.1實習單位將為實習生提供必要的健康保障措施，包括但不限于定期體檢等。7.實習合同的變更與解除7.1合同變更7.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。7.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。7.2合同解除7.2.1合同解除分為單方面解除和雙方協(xié)商解除。7.2.2實習生在實習期間有下列情況之一的，實習單位可以單方面解除合同：a)實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度。b)實習生嚴重失職，營私舞弊，給實習單位造成重大損害。c)實習生患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由實習單位另行安排的工作。7.2.3實習單位有下列情況之一的，實習生可以單方面解除合同：a)實習單位未按照合同約定支付工資。b)實習單位未提供合同約定的實習崗位和工作條件。c)實習單位強迫實習生加班或者違反勞動法規(guī)定。7.3合同解除后的處理7.3.1合同解除后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)。7.3.2實習單位應按照規(guī)定支付實習生相應的經(jīng)濟補償。8.違約責任8.1違約行為8.1.1實習單位違反本合同約定，未按時支付工資或未提供合同約定的實習崗位和工作條件的，應承擔違約責任。8.1.2實習生違反本合同約定，未按時完成實習任務或嚴重違反實習單位規(guī)章制度的，應承擔違約責任。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2違約金的計算標準按照合同約定或國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.3違約賠償8.3.1實習單位未按時支付工資的，應支付相當于應付工資金額的__%的違約金。8.3.2實習生未按時完成實習任務或嚴重違反實習單位規(guī)章制度的，應賠償實習單位因違約造成的直接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為____市（縣）勞動合同爭議仲裁委員會。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。10.合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同終止10.2.1實習期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和合同約定辦理相關手續(xù)。11.其他約定事項11.1其他權利與義務11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2其他約定事項11.2.1本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、轉讓或委托他人履行本合同。12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習生考核表12.3附件三：社會保險與公積金繳納證明13.合同簽署13.1簽署日期：____年__月__日13.2簽署地點：____________________13.3簽署人：實習單位（蓋章）：____________________法定代表人或負責人（簽字）：____________________實習生（簽字）：____________________14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱的第三方，是指中介機構、人力資源服務公司、職業(yè)介紹所等提供相關服務的獨立第三方。2.第三方介入的條件a)雙方同意第三方介入；b)第三方具備相應的資質(zhì)和條件；c)第三方介入的目的和方式符合國家法律法規(guī)及本合同約定。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額如下：a)第三方因提供的服務質(zhì)量、信息不準確等原因導致實習生權益受損的，由第三方承擔相應的賠償責任，賠償金額最高不超過實習工資總額的__%。b)第三方因故意或重大過失導致實習生權益受損的，承擔無限責任。4.第三方權利與義務4.1第三方的權利：a)第三方有權根據(jù)合同約定，對實習生的實習情況進行監(jiān)督和指導；b)第三方有權要求實習生提供必要的資料和信息；c)第三方有權根據(jù)本合同約定，對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。4.2第三方的義務：a)第三方應按照合同約定，提供真實、準確、完整的信息；b)第三方應維護實習生的合法權益，不得泄露實習生的個人信息；c)第三方應按照合同約定，對實習生的實習情況進行監(jiān)督和指導，確保實習生權益不受侵害。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與實習單位的關系：a)第三方作為獨立第三方，與實習單位之間不存在勞動關系；b)第三方對實習單位承擔的服務責任，由實習單位與第三方另行簽訂服務協(xié)議約定。5.2第三方與實習生的關系：a)第三方與實習生之間不存在勞動關系；b)第三方對實習生的管理責任，由實習單位與第三方另行簽訂服務協(xié)議約定。5.3第三方與其他各方的責任劃分：a)實習單位對實習生的實習責任，由實習單位承擔；b)第三方對提供的服務質(zhì)量、信息準確性等承擔相應責任；c)實習生對自身的行為和實習表現(xiàn)承擔責任。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方介入后的額外條款：a)第三方介入期間，實習單位與實習生之間的權利義務關系不變；b)第三方介入期間，實習單位應將第三方的服務內(nèi)容、方式、期限等告知實習生；c)第三方介入期間，實習單位應與第三方保持溝通，確保實習生的權益不受侵害。6.2第三方介入后的額外說明：a)第三方介入后，實習單位應加強對實習生的管理，確保實習生在實習期間的安全和權益；b)實習生應積極配合第三方的工作，遵守實習單位的規(guī)章制度；c)第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害實習生的合法權益。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、所需技能和知識、工作環(huán)境等。說明：實習崗位說明書是實習生了解和履行崗位職責的重要依據(jù)。2.附件二：實習生考核表要求：明確考核指標、考核標準、考核周期和考核方式。說明：實習生考核表是評估實習生實習表現(xiàn)的重要工具。3.附件三：社會保險與公積金繳納證明要求：提供實習生社會保險和公積金繳納的明細和證明。說明：社會保險與公積金繳納證明是實習生權益保障的重要文件。4.附件四：實習單位規(guī)章制度要求：包括工作紀律、考勤制度、獎懲制度等。說明：實習單位規(guī)章制度是實習生遵守的基本行為準則。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務期限、費用及責任等。說明：第三方服務協(xié)議是第三方提供服務的法律依據(jù)。6.附件六：補充協(xié)議要求：記錄合同簽訂后雙方協(xié)商一致的其他約定事項。說明：補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補充和完善。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)實習單位未按時支付工資。b)實習單位未提供合同約定的實習崗位和工作條件。c)實習生未按時完成實習任務或嚴重違反實習單位規(guī)章制度。d)第三方提供的服務質(zhì)量不達標或信息不準確。e)第三方泄露實習生個人信息。2.責任認定標準：a)實習單位違約：應支付相當于應付工資金額的__%的違約金，并承擔相應的賠償責任。b)實習生違約：賠償實習單位因違約造成的直接經(jīng)濟損失。c)第三方違約：按照合同約定或國家相關法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：a)實習單位未按時支付工資，實習生可要求實習單位支付相當于應付工資金額的__%的違約金。b)實習生未按時完成實習任務，導致實習單位遭受損失，實習生應賠償實習單位相應的經(jīng)濟損失。c)第三方提供的服務質(zhì)量不達標，導致實習生權益受損，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024中小企業(yè)實習生用工合同標準范本1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同終止條件1.7合同變更及補充1.8合同履行地1.9合同爭議解決方式1.10合同簽訂地點1.11合同附件第二章實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生出生日期2.4實習生身份證號碼2.5實習生聯(lián)系方式2.6實習生畢業(yè)院校2.7實習生專業(yè)2.8實習生學歷2.9實習生政治面貌2.10實習生家庭住址第三章實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位工作內(nèi)容3.4實習崗位工作地點3.5實習崗位工作時長3.6實習崗位工作強度3.7實習崗位工作環(huán)境3.8實習崗位工作條件3.9實習崗位工作待遇3.10實習崗位工作考核第四章實習待遇4.1實習工資4.2實習補貼4.3實習保險4.4實習休假4.5實習補貼發(fā)放時間4.6實習工資發(fā)放時間4.7實習保險繳納方式4.8實習補貼發(fā)放方式4.9實習工資發(fā)放方式4.10實習待遇調(diào)整第五章實習期限5.1實習期限起始日期5.2實習期限終止日期5.3實習期限延長條件5.4實習期限縮短條件5.5實習期限變更通知5.6實習期限變更審批5.7實習期限變更生效日期5.8實習期限終止通知5.9實習期限終止審批5.10實習期限終止生效日期第六章實習考核6.1實習考核方式6.2實習考核內(nèi)容6.3實習考核標準6.4實習考核時間6.5實習考核結果6.6實習考核申訴6.7實習考核結果公示6.8實習考核結果反饋6.9實習考核結果應用6.10實習考核結果記錄第七章實習生權益保障7.1實習生權益保障原則7.2實習生權益保障內(nèi)容7.3實習生權益保障措施7.4實習生權益保障責任7.5實習生權益保障程序7.6實習生權益保障監(jiān)督7.7實習生權益保障糾紛處理7.8實習生權益保障信息公示7.9實習生權益保障咨詢7.10實習生權益保障培訓第八章實習生離職8.1實習生離職條件8.2實習生離職通知8.3實習生離職審批8.4實習生離職手續(xù)8.5實習生離職待遇8.6實習生離職檔案8.7實習生離職證明8.8實習生離職后續(xù)事宜8.9實習生離職糾紛處理8.10實習生離職信息公示第九章違約責任9.1違約責任主體9.2違約情形9.3違約責任承擔方式9.4違約責任賠償標準9.5違約責任賠償程序9.6違約責任糾紛處理9.7違約責任信息公示9.8違約責任咨詢9.9違約責任培訓9.10違約責任記錄第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除通知10.3合同解除審批10.4合同解除手續(xù)10.5合同解除待遇10.6合同解除檔案10.7合同解除證明10.8合同解除后續(xù)事宜10.9合同解除糾紛處理10.10合同解除信息公示第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止通知11.3合同終止審批11.4合同終止手續(xù)11.5合同終止待遇11.6合同終止檔案11.7合同終止證明11.8合同終止后續(xù)事宜11.9合同終止糾紛處理11.10合同終止信息公示第十二章合同附件12.1實習生個人信息表12.2實習崗位說明書12.3實習生考核表12.4實習生離職表12.5違約責任認定表12.6合同解除表12.7合同終止表12.8其他相關附件第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點13.4合同簽署程序13.5合同簽署要求13.6合同簽署見證13.7合同簽署效力13.8合同簽署變更13.9合同簽署撤銷13.10合同簽署記錄第十四章合同生效及終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3合同生效條件14.4合同終止條件14.5合同生效程序14.6合同終止程序14.7合同生效通知14.8合同終止通知14.9合同生效確認14.10合同終止確認合同編號_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱1.1.2實習單位法定代表人或授權代表姓名1.1.3實習單位注冊地址1.1.4實習單位聯(lián)系電話1.1.5實習單位電子郵箱1.1.6實習生姓名1.1.7實習生身份證號碼1.1.8實習生聯(lián)系方式1.1.9實習生家庭住址1.2合同簽訂日期1.2.1簽訂日期1.3合同生效日期1.3.1生效日期1.4合同期限1.4.1實習期限1.4.2起止日期1.5合同解除條件1.5.1實習生單方面解除合同的條件1.5.2實習單位單方面解除合同的條件1.5.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件1.6合同終止條件1.6.1實習期限屆滿1.6.2實習生離職1.6.3實習單位停業(yè)、破產(chǎn)1.6.4實習崗位撤銷1.7合同變更及補充1.7.1變更方式1.7.2補充協(xié)議的效力1.7.3變更或補充協(xié)議的簽署1.8合同履行地1.8.1合同履行地1.9合同爭議解決方式1.9.1爭議解決方式1.9.2爭議解決機構1.10合同簽訂地點1.10.1簽訂地點1.11合同附件1.11.1附件清單1.11.2附件內(nèi)容第二章實習生基本信息2.1實習生姓名2.1.1實習生姓名2.2實習生性別2.2.1性別2.3實習生出生日期2.3.1出生日期2.4實習生身份證號碼2.4.1身份證號碼2.5實習生聯(lián)系方式2.5.1聯(lián)系電話2.5.2電子郵箱2.6實習生畢業(yè)院校2.6.1畢業(yè)院校2.7實習生專業(yè)2.7.1專業(yè)2.8實習生學歷2.8.1學歷2.9實習生政治面貌2.9.1政治面貌2.10實習生家庭住址2.10.1家庭住址第三章實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.1.1崗位名稱3.2實習崗位部門3.2.1部門名稱3.3實習崗位工作內(nèi)容3.3.1工作內(nèi)容描述3.4實習崗位工作地點3.4.1工作地點3.5實習崗位工作時長3.5.1工作時間3.5.2工作日3.6實習崗位工作強度3.6.1工作強度等級3.7實習崗位工作環(huán)境3.7.1工作環(huán)境描述3.8實習崗位工作條件3.8.1工作條件要求3.9實習崗位工作待遇3.9.1工作待遇描述3.10實習崗位工作考核3.10.1考核標準3.10.2考核周期第四章實習待遇4.1實習工資4.1.1基本工資4.1.2補貼及獎金4.2實習補貼4.2.1補貼種類4.2.2補貼標準4.3實習保險4.3.1保險種類4.3.2保險繳納比例4.4實習休假4.4.1休假種類4.4.2休假天數(shù)4.5實習補貼發(fā)放時間4.5.1發(fā)放時間4.6實習工資發(fā)放時間4.6.1發(fā)放時間4.7實習保險繳納方式4.7.1繳納方式4.8實習補貼發(fā)放方式4.8.1發(fā)放方式4.9實習工資發(fā)放方式4.9.1發(fā)放方式4.10實習待遇調(diào)整4.10.1調(diào)整條件4.10.2調(diào)整程序第五章實習期限5.1實習期限起始日期5.1.1起始日期5.2實習期限終止日期5.2.1終止日期5.3實習期限延長條件5.3.1延長條件5.4實習期限縮短條件5.4.1縮短條件5.5實習期限變更通知5.5.1通知方式5.6實習期限變更審批5.6.1審批程序5.7實習期限變更生效日期5.7.1生效日期5.8實習期限終止通知5.8.1通知方式5.9實習期限終止審批5.9.1審批程序5.10實習期限終止生效日期5.10.1生效日期第六章實習考核6.1實習考核方式6.1.1考核方式6.2實習考核內(nèi)容6.2.1考核內(nèi)容6.3實習考核標準6.3.1考核標準6.4實習考核時間6.4.1考核時間6.5實習考核結果6.5.1考核結果6.6實習考核申訴6.6.1申訴方式6.7實習考核結果公示6.7.1公示方式6.8實習考核結果反饋6.8.1反饋方式6.9實習考核結果應用6.9.1應用方式6.10實習考核結果記錄6.10.1記錄方式第七章實習生權益保障7.1實習生權益保障原則7.1.1權益保障原則7.2實習生權益保障內(nèi)容7.2.1權益保障內(nèi)容7.3實習生權益保障措施7.3.1權益保障措施7.4實習生權益保障責任7.4.1權益保障責任7.5實習生權益保障程序7.5.1權益保障程序7.6實習生權益保障監(jiān)督7.6.1權益保障監(jiān)督7.7實習生權益保障糾紛處理7.7.1糾紛處理方式7.8實習生權益保障信息公示7.8.1信息公示方式7.9實習生權益保障咨詢7.9.1咨詢方式7.10實習生權益保障培訓7.10.1培訓方式第八章實習生離職8.1實習生離職條件8.1.1實習生提出離職的條件8.1.2實習單位提出離職的條件8.2實習生離職通知8.2.1離職通知期限8.2.2離職通知方式8.3實習生離職審批8.3.1離職審批程序8.3.2離職審批期限8.4實習生離職手續(xù)8.4.1離職手續(xù)清單8.4.2離職手續(xù)辦理8.5實習生離職待遇8.5.1離職待遇標準8.5.2離職待遇發(fā)放8.6實習生離職檔案8.6.1檔案交接8.6.2檔案保管8.7實習生離職證明8.7.1離職證明內(nèi)容8.7.2離職證明發(fā)放8.8實習生離職后續(xù)事宜8.8.1后續(xù)事宜處理8.8.2后續(xù)事宜責任8.9實習生離職糾紛處理8.9.1糾紛處理方式8.9.2糾紛處理機構8.10實習生離職信息公示8.10.1信息公示內(nèi)容8.10.2信息公示方式第九章違約責任9.1違約責任主體9.1.1違約責任承擔主體9.2違約情形9.2.1違約情形列舉9.3違約責任承擔方式9.3.1違約責任承擔方式列舉9.4違約責任賠償標準9.4.1賠償標準計算方法9.5違約責任賠償程序9.5.1賠償程序步驟9.6違約責任糾紛處理9.6.1糾紛處理方式9.6.2糾紛處理機構9.7違約責任信息公示9.7.1信息公示內(nèi)容9.7.2信息公示方式9.8違約責任咨詢9.8.1咨詢方式9.9違約責任培訓9.9.1培訓內(nèi)容9.10違約責任記錄9.10.1記錄方式第十章合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同解除條件列舉10.2合同解除通知10.2.1解除通知期限10.2.2解除通知方式10.3合同解除審批10.3.1解除審批程序10.3.2解除審批期限10.4合同解除手續(xù)10.4.1解除手續(xù)清單10.4.2解除手續(xù)辦理10.5合同解除待遇10.5.1解除待遇標準10.5.2解除待遇發(fā)放10.6合同解除檔案10.6.1檔案交接10.6.2檔案保管10.7合同解除證明10.7.1解除證明內(nèi)容10.7.2解除證明發(fā)放10.8合同解除后續(xù)事宜10.8.1后續(xù)事宜處理10.8.2后續(xù)事宜責任10.9合同解除糾紛處理10.9.1糾紛處理方式10.9.2糾紛處理機構10.10合同解除信息公示10.10.1信息公示內(nèi)容10.10.2信息公示方式第十一章合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同終止條件列舉11.2合同終止通知11.2.1終止通知期限11.2.2終止通知方式11.3合同終止審批11.3.1終止審批程序11.3.2終止審批期限11.4合同終止手續(xù)11.4.1終止手續(xù)清單11.4.2終止手續(xù)辦理11.5合同終止待遇11.5.1終止待遇標準11.5.2終止待遇發(fā)放11.6合同終止檔案11.6.1檔案交接11.6.2檔案保管11.7合同終止證明11.7.1終止證明內(nèi)容11.7.2終止證明發(fā)放11.8合同終止后續(xù)事宜11.8.1后續(xù)事宜處理11.8.2后續(xù)事宜責任11.9合同終止糾紛處理11.9.1糾紛處理方式11.9.2糾紛處理機構11.10合同終止信息公示11.10.1信息公示內(nèi)容11.10.2信息公示方式第十二章合同附件12.1實習生個人信息表12.2實習崗位說明書12.3實習生考核表12.4實習生離職表12.5違約責任認定表12.6合同解除表12.7合同終止表12.8其他相關附件第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.1.1實習單位簽署人姓名13.1.2實習單位簽署人職務13.2合同簽署日期13.2.1簽署日期13.3合同簽署地點13.3.1簽署地點13.4合同簽署程序13.4.1簽署程序步驟13.5合同簽署要求13.5.1簽署要求13.6合同簽署見證13.6.1見證方式13.7合同簽署效力13.7.1簽署效力13.8合同簽署變更13.8.1變更方式13.9合同簽署撤銷13.9.1撤銷條件13.10合同簽署記錄13.10.1記錄方式第十四章合同生效及終止14.1合同生效日期14.1.1生效日期14.2合同終止日期14.2.1終止日期14.3合同生效條件14.3.1生效條件14.4合同終止條件14.4.1終止條件14.5合同生效程序14.5.1生效程序步驟14.6合同終止程序14.6.1終止程序步驟14.7合同生效通知14.7.1通知方式14.8合同終止通知14.8.1通知方式14.9合同生效確認14.9.1確認方式14.10合同終止確認14.10.1確認方式此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。實習單位（蓋章）：代表（簽字）：實習生（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方工作安排說明：甲方應提前告知實習生具體的工作安排、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，確保實習生了解工作情況，并合理分配工作任務。1.2甲方培訓責任說明：甲方有責任對實習生進行必要的崗位培訓，包括但不限于專業(yè)技能、公司文化、安全知識等，以幫助實習生盡快適應工作。1.3甲方考核標準說明：甲方應制定明確的考核標準，對實習生的表現(xiàn)進行定期考核，考核結果應作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。1.4甲方保密協(xié)議說明：甲方與實習生簽訂保密協(xié)議，約定實習生在實習期間及離職后對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等的保密義務。1.5甲方知識產(chǎn)權歸屬說明：甲方有權要求實習生在實習期間創(chuàng)作的成果歸甲方所有，并要求實習生簽署知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議。1.6甲方工作環(huán)境安全說明：甲方應確保實習生的工作環(huán)境符合國家相關安全標準，提供必要的安全防護措施，防止實習生在工作中發(fā)生安全事故。1.7甲方實習待遇調(diào)整說明：甲方根據(jù)實習生表現(xiàn)和公司實際情況，有權對實習生的待遇進行調(diào)整，但需提前通知實習生。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方實習目標說明：乙方應明確自己在實習期間的實習目標，包括個人技能提升、職業(yè)規(guī)劃等，甲方應協(xié)助乙方實現(xiàn)這些目標。2.2乙方實習報告2.3乙方離職后服務期說明：乙方在離職后一定期限內(nèi)，應遵守一定的服務期，不得加入與甲方有競爭關系的公司。2.4乙方保密義務說明：乙方在實習期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等的保密義務，應與甲方簽訂保密協(xié)議。2.5乙方知識產(chǎn)權歸屬說明：乙方在實習期間創(chuàng)作的成果，若甲方認為有價值，可要求乙方簽署知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議。2.6乙方工作表現(xiàn)評估三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構責任說明：中介機構應保證所推薦的實習生符合甲方要求，并對實習生的基本情況進行核實。3.2中介費用支付說明：中介費用由甲方支付，支付方式及金額在中介合同中約定。3.3中介合同終止說明：若中介合同在實習生實習期間終止，中介機構應承擔相應的責任。3.4中介機構保密說明：中介機構對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務，不得泄露給第三方。3.5中介機構協(xié)調(diào)說明：中介機構應在實習生實習期間，協(xié)調(diào)解決實習生與甲方之間的糾紛。3.6中介機構責任追究說明：若中介機構違反本合同約定，甲方有權追究其責任，包括但不限于賠償損失。3.7中介機構違約責任說明：中介機構違反中介合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。3.8中介機構終止說明：中介機構在實習生實習期間，若因故終止中介服務，應提前通知甲方，并妥善處理后續(xù)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位說明書3.實習生考核表4.實習生離職表5.違約責任認定表6.合同解除表7.合同終止表8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議10.安全防護措施清單11.中介合同12.其他相關附件二、違約行為及認定：1.違約行為：實習生未按照約定時間提交實習報告。認定：根據(jù)合同約定，實習生應在規(guī)定時間內(nèi)提交實習報告，未按時提交視為違約。2.違約行為：甲方未按照約定提供實習崗位或工作內(nèi)容。認定：根據(jù)合同約定，甲方應提供明確的實習崗位和工作內(nèi)容，未提供或提供不明確視為違約。3.違約行為：乙方未按照約定完成實習任務或工作表現(xiàn)不符合要求。4.違約行為：中介機構未按照約定推薦符合要求的實習生。認定：根據(jù)中介合同約定，中介機構應推薦符合甲方要求的實習生，未推薦或推薦不符合要求視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間范圍。3.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。4.保密協(xié)議：指當事人之間就保密事項達成的協(xié)議。5.知識產(chǎn)權：指人類智力勞動創(chuàng)造的成果，包括著作權、專利權、商標權等。6.安全防護措施：指為防止事故發(fā)生，采取的各種保護措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：甲方應提供充分的培訓和支持，幫助實習生盡快熟悉工作。2.問題：實習生離職后加入與甲方有競爭關系的公司。解決辦法：在合同中明確服務期和保密條款，確保實習生離職后遵守。3.問題：中介機構推薦不符合要求的實習生。解決辦法：甲方應與中介機構保持良好溝通，及時反饋實習生情況，確保推薦質(zhì)量。五、所有應用場景：1.中小企業(yè)招聘實習生。2.第三方中介機構介紹實習生。3.實習生與實習單位簽訂實習合同。4.實習生實習期間的管理與考核。5.實習生離職手續(xù)辦理。6.違約行為的處理。全文完。2024中小企業(yè)實習生用工合同標準范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同簽訂背景為甲方需要實習生為其提供一定期限的勞動服務，乙方作為實習生，愿意接受甲方的實習邀請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成實習協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在實習生用工過程中的權利、義務及責任，確保實習過程的順利進行，促進實習生在實習期間的職業(yè)成長。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語實習：指乙方在甲方提供的實習崗位上，接受甲方指導，參與甲方業(yè)務活動，以提升自身職業(yè)能力的過程。3.2關鍵詞解釋甲方：指提供實習崗位、支付實習費用、負責實習指導的用人單位。乙方：指接受甲方實習邀請、參與實習活動的實習生。實習崗位：指甲方為乙方提供的，乙方在實習期間從事的工作崗位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.指導乙方在實習期間的工作，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務。2.保障乙方在實習期間的人身安全和合法權益。3.為乙方提供必要的實習條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作資料等。4.對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或懲罰。4.2乙方的權利和義務1.嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.認真學習業(yè)務知識，努力提高自身綜合素質(zhì)。3.積極參與實習活動，完成甲方安排的工作任務。4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的保密信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（請?zhí)顚憣嵙暺谙?，例如?個月）。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的工作安排，在規(guī)定的時間內(nèi)完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。6.2終止條件1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本合同；3.乙方因故提前結束實習；4.甲方因故終止乙方實習。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本合同時，應簽訂解除合同協(xié)議，明確解除原因、雙方責任及后續(xù)事宜；2.乙方提前結束實習時，應提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙?，例如：一個月）向甲方提出書面申請；3.甲方終止乙方實習時，應提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿纾阂粋€月）向乙方發(fā)出書面通知。6.4終止后果2.甲方應向乙方支付實習期間的實際報酬；3.乙方應將甲方提供的實習資料、設備等歸還甲方。七、費用與支付7.1費用構成本合同中費用構成如下：1.實習津貼：乙方在實習期間，甲方將按照約定的標準向乙方支付實習津貼，具體金額為（請?zhí)顚憣嵙暯蛸N金額，例如：每月2000元）。2.保險費用：甲方將為乙方購買相應的意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。3.其他費用：包括但不限于交通補貼、加班費等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.實習津貼：每月底前，甲方將按照約定的實習津貼標準，通過銀行轉賬方式支付給乙方。2.保險費用：甲方將在乙方入職后，按照保險公司的規(guī)定，一次性支付全部保險費用。7.3支付時間1.實習津貼：每月底前支付。2.保險費用：乙方入職后一次性支付。7.4支付條款1.甲方應確保在約定的時間內(nèi)支付乙方實習津貼和保險費用。2.乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。3.如因乙方原因導致支付信息不準確，甲方不承擔責任。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付乙方實習津貼或保險費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的（請?zhí)顚戇`約金比例，例如：10%）。2.如甲方違反保密條款，導致乙方信息泄露，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.如乙方未按照約定完成實習任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金：按照上述違約金比例計算。2.損害賠償：根據(jù)實際情況，由違約方承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的商業(yè)秘密；2.實習期間了解的甲方客戶信息；3.甲方的工作流程、技術資料等。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至乙方離職后（請?zhí)顚懕Ｃ芷谙?，例如?年）。9.3保密履行方式1.乙方應嚴格保守上述保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方。2.雙方應共同努力，盡量減少不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同，并免除相應的責任。10.4不可抗力實例1.地震導致甲方辦公場所無法正常使用；2.政府政策變化導致乙方無法繼續(xù)實習。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向（請?zhí)顚懼俨脵C構名稱）申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密；2.本合同涉及的個人隱私。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同中未明確規(guī)定的權利，甲方保留所有權利。2.乙方在實習期間，不得擅自將甲方提供的任何資料或信息用于任何非實習目的。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)的評價權。2.甲方保留對乙方實習崗位的調(diào)整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的書面文件作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力1.修改和補充的書面文件自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互協(xié)作，共同完成實習任務。2.乙方應積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過會議、電話、郵件等方式保持溝通。2.雙方應及時解決實習過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式作出，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說