2024版簡(jiǎn)單的司機(jī)聘用合同協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版簡(jiǎn)單的司機(jī)聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1雇主信息1.2司機(jī)信息1.3定義2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利4.試用期4.1試用期期限4.2試用期考核5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1雇主責(zé)任險(xiǎn)6.2雇主為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)防護(hù)用品7.2職業(yè)健康檢查8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.解除和終止合同9.1雇主解除合同的情形9.2司機(jī)解除合同的情形9.3合同終止后的權(quán)益處理10.違約責(zé)任10.1雇主違約10.2司機(jī)違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.其他條款12.1合同的修改和補(bǔ)充12.2合同的效力12.3合同的解除13.附件13.1司機(jī)簡(jiǎn)歷13.2雇主和司機(jī)的身份證復(fù)印件14.簽字蓋章14.1雇主簽字14.2司機(jī)簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X有限公司，地址為：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。1.2司機(jī)信息司機(jī)名稱為：，性別：，出生日期：年月日，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：。1.3定義本合同中，“雇主”指的是上述的X有限公司；“司機(jī)”指的是上述的；“試用期”指的是合同生效之日起至日期止的期限。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)司機(jī)應(yīng)當(dāng)根據(jù)雇主的安排，按時(shí)完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，保證貨物安全、及時(shí)送達(dá)目的地。2.2工作時(shí)間司機(jī)的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的工作安排而定。2.3工作地點(diǎn)司機(jī)的工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn)，如有需要，司機(jī)應(yīng)服從雇主的調(diào)度安排，到其他地點(diǎn)執(zhí)行任務(wù)。3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)司機(jī)的月工資為元，每月日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.2薪資發(fā)放司機(jī)的工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放到司機(jī)提供的銀行賬戶上。3.3獎(jiǎng)金及福利司機(jī)在完成雇主指定的工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。司機(jī)在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇。4.試用期4.1試用期期限司機(jī)的試用期為個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期考核雇主將在試用期內(nèi)對(duì)司機(jī)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如司機(jī)不符合雇主的工作要求，雇主有權(quán)在試用期結(jié)束前解除合同。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。5.2合同終止日期本合同的終止日期為年月日，除非雙方提前解除合同。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1雇主責(zé)任險(xiǎn)雇主為司機(jī)購買雇主責(zé)任險(xiǎn)，確保司機(jī)在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)的人身安全。6.2雇主為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)雇主將按照國家的規(guī)定為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容司機(jī)應(yīng)對(duì)在合同期間接觸到的雇主商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方披露。8.2保密期限司機(jī)的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后年止。9.解除和終止合同9.1雇主解除合同的情形（1）司機(jī)嚴(yán)重違反合同條款或雇主規(guī)章制度；（2）司機(jī)提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）司機(jī)因故意或重大過失導(dǎo)致貨物損失或損壞；（4）司機(jī)因違法行為被追究刑事責(zé)任。9.2司機(jī)解除合同的情形（1）雇主未按時(shí)支付工資或未提供約定的工作條件；（2）雇主違反合同條款或侵犯司機(jī)合法權(quán)益；（3）司機(jī)因健康原因無法繼續(xù)從事工作；（4）司機(jī)因家庭原因需離職。9.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，司機(jī)應(yīng)立即停止工作，交回所有使用雇主提供的證件和物品。雇主應(yīng)支付司機(jī)合同約定的工資、獎(jiǎng)金及福利，并在合同終止后的個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1雇主違約如雇主違反合同條款，導(dǎo)致司機(jī)遭受損失，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償司機(jī)因此受到的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2司機(jī)違約如司機(jī)違反合同條款，導(dǎo)致雇主遭受損失，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此受到的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過程中積極溝通，通過友好協(xié)商解決發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向雇主所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章生效。12.2合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。12.3合同的解除除合同約定的解除情形外，任何一方不得單方面解除合同。如雙方達(dá)成一致解除合同，應(yīng)簽署書面協(xié)議。13.附件13.1司機(jī)簡(jiǎn)歷司機(jī)的詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。13.2雇主和司機(jī)的身份證復(fù)印件雇主和司機(jī)的身份證復(fù)印件，用于存檔備查。14.簽字蓋章14.1雇主簽字雇主代表（或授權(quán)代表）在此處簽字：14.2司機(jī)簽字司機(jī)在此處簽字：14.3見證人簽字見證人（如有）在此處簽字：本合同一式兩份，雇主和司機(jī)各持一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：司機(jī)簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：司機(jī)應(yīng)提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息。說明：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映司機(jī)的個(gè)人情況，如有虛假信息，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.附件二：雇主和司機(jī)的身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：雇主和司機(jī)應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，確保清晰可辨。說明：身份證復(fù)印件用于驗(yàn)證雙方身份，并作為合同附件存檔備查。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付工資：雇主應(yīng)在約定的日期前支付司機(jī)工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期部分的利息。提供虛假信息或違反承諾：如雇主提供虛假招聘信息或未能履行合同中的承諾，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償司機(jī)因此受到的損失。2.司機(jī)違約行為及責(zé)任認(rèn)定提供虛假個(gè)人信息：司機(jī)如提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)，雇主有權(quán)解除合同，并要求司機(jī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指合同中提到的X有限公司，負(fù)責(zé)提供工作崗位并支付工資。2.司機(jī)：指合