2024年試用期間勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年試用期間勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3試用期間第二條：合同期限2.1試用期期限2.2試用期起始日期2.3試用期結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3試用期間的工作任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資4.2試用期獎(jiǎng)金4.3試用期福利第五條：試用期評(píng)估5.1試用期評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2試用期評(píng)估程序5.3試用期評(píng)估結(jié)果第六條：合同解除和終止6.1雙方解除合同的情形6.2甲方解除合同的情形6.3乙方解除合同的情形6.4合同終止的情形第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的作品8.2乙方對(duì)甲方提供的信息的使用第九條：違約責(zé)任9.1乙方違約情形9.2甲方違約情形9.3違約責(zé)任的具體處理方式第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3訴訟管轄地第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的情形11.2合同解除的情形第十二條：合同的生效和終止12.1合同生效的條件12.2合同終止的條件第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2勞動(dòng)保護(hù)13.3員工培訓(xùn)第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織，作為本勞動(dòng)合同的用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指甲方招聘的，在試用期間內(nèi)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。1.3試用期間：指自乙方入職之日起，至試用期滿之日止的期間。第二條：合同期限2.1試用期期限：自乙方入職之日起至試用期滿之日止，試用期期限為____個(gè)月。2.2試用期起始日期：____年____月____日。2.3試用期結(jié)束日期：____年____月____日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在試用期間的工作崗位為____（具體崗位名稱）。（1）____；（2）____；（3）____；（4）____；（5）____。（1）____；（2）____；（3）____；（4）____；（5）____。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資：乙方在試用期間的月工資為人民幣_(tái)___元。4.2試用期獎(jiǎng)金：乙方在試用期間根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方另行制定。（1）____；（2）____；（3）____；（4）____；（5）____。第五條：試用期評(píng)估5.1試用期評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：甲方對(duì)乙方在試用期間的績(jī)效、工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)估。5.2試用期評(píng)估程序：甲方在試用期結(jié)束前____天內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果由甲方書面通知乙方。5.3試用期評(píng)估結(jié)果：評(píng)估結(jié)果分為合格、不合格。乙方若被評(píng)為不合格，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第六條：合同解除和終止6.1雙方解除合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.2甲方解除合同的情形：（1）乙方在試用期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方在試用期間嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。6.3乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反本合同其他約定，損害乙方合法權(quán)益。6.4合同終止的情形：（1）試用期滿，甲方?jīng)Q定不與乙方繼續(xù)勞動(dòng)合同；（2）雙方協(xié)商一致，終止勞動(dòng)合同；（3）乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的原因解除勞動(dòng)合同；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在試用期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起至解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)。7.3保密違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的作品：乙方在試用期間所創(chuàng)作的作品，屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)，并配合甲方進(jìn)行權(quán)益的行使。8.2乙方對(duì)甲方提供的信息的使用：乙方在試用期間使用的甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得泄露、復(fù)制或者用于其他途徑。第九條：違約責(zé)任9.1乙方違約情形：乙方在試用期間違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.2甲方違約情形：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.3違約責(zé)任的具體處理方式：違約責(zé)任的具體處理方式按照甲乙雙方的協(xié)商一致執(zhí)行。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3訴訟管轄地：甲方所在地人民法院。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的情形：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2合同解除的情形：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條：合同的生效和終止12.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同終止的條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。13.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。13.3員工培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《試用期評(píng)估表》詳細(xì)要求：該評(píng)估表應(yīng)包括乙方的績(jī)效、工作能力、工作態(tài)度等方面的評(píng)估內(nèi)容，由甲方進(jìn)行填寫。附件二：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：該保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、保密違約責(zé)任等方面的內(nèi)容，由雙方進(jìn)行簽署。附件三：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明》詳細(xì)要求：該知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明應(yīng)明確乙方創(chuàng)造的作品以及乙方對(duì)甲方提供的信息的使用規(guī)定。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》詳細(xì)要求：該證明應(yīng)由甲方提供，證明甲方已依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件五：《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用規(guī)定》詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包括甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的相關(guān)規(guī)定。附件六：《員工培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：該計(jì)劃應(yīng)包括甲方為乙方提供的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方在試用期間違反本合同約定，給甲方造成損失的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說(shuō)明：如果乙方在試用期間違反了保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)根據(jù)本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工