2024年版綜合型企業(yè)員工勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版綜合型企業(yè)員工勞動合同模板本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2合同期限及續(xù)簽1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4工作時間及休息休假1.5工資及支付方式1.6社會保險及住房公積金1.7員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.8員工績效評估與晉升1.9員工獎懲規(guī)定1.10員工保密協(xié)議1.11員工競業(yè)限制1.12員工離職與終止合同1.13違約責(zé)任與爭議解決1.14合同的生效、變更、解除與終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方的基本信息1.1.1甲方法定名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.1.3甲方住所地：____________________1.1.4乙方姓名：____________________1.1.5乙方身份證號碼：____________________1.1.6乙方住址：____________________1.2合同期限及續(xù)簽1.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。1.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長不超過__年。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.2具體工作內(nèi)容為：____________________1.3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作方式、工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。1.4工作時間及休息休假1.4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作__小時，每周工作__天。1.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假權(quán)益。1.4.3乙方因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。1.5工資及支付方式1.5.1乙方月工資為人民幣__元，按月支付。1.5.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：1.5.3甲方應(yīng)保證按時足額支付乙方工資。1.6社會保險及住房公積金1.6.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.6.2乙方應(yīng)依法繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險和住房公積金。1.7員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.7.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。1.7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。1.8員工績效評估與晉升1.8.1甲方每年對乙方進(jìn)行一次績效評估。1.8.2根據(jù)績效評估結(jié)果，甲方?jīng)Q定乙方的晉升和獎勵。1.9員工獎懲規(guī)定1.9.1甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的員工給予獎勵。1.9.2甲方對違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的員工給予處分。1.10員工保密協(xié)議1.10.1乙方承諾對在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。1.10.2保密期限自合同終止之日起__年內(nèi)。1.11員工競業(yè)限制1.11.1在合同有效期內(nèi)及終止后__年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位任職。1.11.2甲方按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣__元。1.12員工離職與終止合同1.12.1乙方提前__個月向甲方提出書面離職申請。1.12.2乙方因個人原因離職，應(yīng)提前完成交接工作。1.12.3甲方因乙方原因終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.13違約責(zé)任與爭議解決1.13.1雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)。1.13.2如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。1.13.3雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。1.14合同的生效、變更、解除與終止1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。1.14.3合同因法定事由或雙方協(xié)商一致終止。1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：合同如下：1.15.3本合同附件包括但不限于：1.15.3.1乙方入職登記表1.15.3.2乙方身份證復(fù)印件1.15.3.3乙方學(xué)歷證明復(fù)印件1.15.3.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件2.1.1甲方法定名稱：____________________2.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________2.1.3甲方住所地：____________________2.1.4乙方姓名：____________________2.1.5乙方身份證號碼：____________________2.1.6乙方住址：____________________2.2合同期限及續(xù)簽2.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。2.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長不超過__年。2.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.3.2具體工作內(nèi)容為：____________________2.3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作方式、工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。2.4工作時間及休息休假2.4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作__小時，每周工作__天。2.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假權(quán)益。2.4.3乙方因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.5工資及支付方式2.5.1乙方月工資為人民幣__元，按月支付。2.5.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：2.5.3甲方應(yīng)保證按時足額支付乙方工資。2.6社會保險及住房公積金2.6.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.6.2乙方應(yīng)依法繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險和住房公積金。2.7員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展2.7.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。2.7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。2.8員工績效評估與晉升2.8.1甲方每年對乙方進(jìn)行一次績效評估。2.8.2根據(jù)績效評估結(jié)果，甲方?jīng)Q定乙方的晉升和獎勵。2.9員工獎懲規(guī)定2.9.1甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的員工給予獎勵。2.9.2甲方對違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的員工給予處分。2.10員工保密協(xié)議2.10.1乙方承諾對在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。2.10.2保密期限自合同終止之日起__年內(nèi)。2.11員工競業(yè)限制2.11.1在合同有效期內(nèi)及終止后__年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位任職。2.11.2甲方按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣__元。2.12員工離職與終止合同2.12.1乙方提前__個月向甲方提出書面離職申請。2.12.2乙方因個人原因離職，應(yīng)提前完成交接工作。2.12.3甲方因乙方原因終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.13違約責(zé)任與爭議解決2.13.1雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)。2.13.2如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.13.3雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。2.14合同的生效、變更、解除與終止2.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.14.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.14.3合同因法定事由或雙方協(xié)商一致終止。2.15其他約定事項2.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.1.1甲方法定名稱：____________________3.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________3.1.3甲方住所地：____________________3.1.4乙方姓名：____________________3.1.5乙方身份證號碼：____________________3.1.6乙方住址：____________________3.2合同期限及續(xù)簽3.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。3.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長不超過__年。3.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.3.2具體工作內(nèi)容為：____________________3.3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作方式、工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。3.4工作時間及休息休假3.4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作__小時，每周工作__天。3.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假權(quán)益。3.4.3乙方因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.5工資及支付方式3.5.1乙方月工資為人民幣__元，按月支付。3.5.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：3.5.3甲方應(yīng)保證按時足額支付乙方工資。3.6社會保險及住房公積金3.6.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.6.2乙方應(yīng)依法繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險和住房公積金。3.7員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展3.7.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。3.7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。3.8員工績效評估與晉升3.8.1甲方每年對乙方進(jìn)行一次績效評估。3.8.2根據(jù)績效評估結(jié)果，甲方?jīng)Q定乙方的晉升和獎勵。3.9員工獎懲規(guī)定3.9.1甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的員工給予獎勵。3.9.2甲方對違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的員工給予處分。3.10員工保密協(xié)議3.10.1乙方承諾對在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。3.10.2保密期限自合同終止之日起__年內(nèi)。3.11員工競業(yè)限制3.11.1在合同有效期內(nèi)及終止后__年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位任職。3.11.2甲方按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣__元。3.12員工離職與終止合同3.12.1乙方提前__個月向甲方提出書面離職申請。3.12.2乙方因個人原因離職，應(yīng)提前完成交接工作。3.12.3甲方因乙方原因終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.13違約責(zé)任與爭議解決3.13.1雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)。3.13.2如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.13.3雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。3.14合同的生效、變更、解除與終止3.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.14.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。3.14.3合同因法定事由或雙方協(xié)商一致終止。3.15其他約定事項3.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.1.1甲方法定名稱：____________________4.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________4.1.3甲方住所地：____________________4.1.4乙方姓名：____________________4.1.5乙方身份證號碼：____________________4.1.6乙方住址：____________________4.2合同期限及續(xù)簽4.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。4.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長不超過__年。4.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.3.2具體工作內(nèi)容為：____________________4.3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作方式、工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。4.4工作時間及休息休假4.4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作__小時，每周工作__天。4.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假權(quán)益。4.4.3乙方因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.5工資及支付方式4.5.1乙方月工資為人民幣__元，按月支付。4.5.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：4.5.3甲方應(yīng)保證按時足額支付乙方工資。4.6社會保險及住房公積金4.6.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.6.2乙方應(yīng)依法繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險和住房公積金。4.7員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.7.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。4.7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。4.8員工績效評估與晉升4.8.1甲方每年對乙方進(jìn)行一次績效評估。4.8.2根據(jù)績效評估結(jié)果，甲方?jīng)Q定乙方的晉升和獎勵。4.9員工獎懲規(guī)定4.9.1甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的員工給予獎勵。4.9.2甲方對違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的員工給予處分。4.10員工保密協(xié)議4.10.1乙方承諾對在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。4.10.2保密期限自合同終止之日起__年內(nèi)。4.11員工競業(yè)限制4.11.1在合同有效期內(nèi)及終止后__年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位任職。4.11.2甲方按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣__元。4.12員工離職與終止合同4.12.1乙方提前__個月向甲方提出書面離職申請。4.12.2乙方因個人原因離職，應(yīng)提前完成交接工作。4.12.3甲方因乙方原因終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.13違約責(zé)任與爭議解決4.13.1雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)。4.13.2如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.13.3雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。4.14合同的生效、變更、解除與終止4.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.14.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。4.14.3合同因法定事由或雙方協(xié)商一致終止。4.15其他約定事項4.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.1.1甲方法定名稱：____________________5.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________5.1.3甲方住所地：____________________5.1.4乙方姓名：____________________5.1.5乙方身份證號碼：____________________5.1.6乙方住址：____________________5.2合同期限及續(xù)簽5.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。5.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長不超過__年。5.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)5.3.2具體工作內(nèi)容為：____________________5.3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作方式、工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。5.4工作時間及休息休假5.4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作__小時，每周工作__天。5.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假權(quán)益。5.4.3乙方因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.5工資及支付方式5.5.1乙方月工資為人民幣__元，按月支付。5.5.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：5.5.3甲方應(yīng)保證按時足額支付乙方工資。5.6社會保險及住房公積金5.6.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.6.2乙方應(yīng)依法繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險和住房公積金。5.7員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.7.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。5.7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。5.8員工績效評估與晉升5.8.1甲方每年對乙方進(jìn)行一次績效評估。5.8.2根據(jù)績效評估結(jié)果，甲方?jīng)Q定乙方的晉升和獎勵。5.9員工獎懲規(guī)定5.9.1甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的員工給予獎勵。5.9.2甲方對違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的員工給予處分。5.10員工保密協(xié)議5.10.1乙方承諾對在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。5.10.2保密期限自合同終止之日起__年內(nèi)。5.11員工競業(yè)限制5.11.1在合同有效期內(nèi)及終止后__年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位任職。5.11.2甲方按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣__元。5.12員工離職與終止合同5.12.1乙方提前__個月向甲方提出書面離職申請。5.12.2乙方因個人原因離職，應(yīng)提前完成交接工作。5.12.3甲方因乙方原因終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.13違約責(zé)任與爭議解決5.13.1雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)。5.13.2如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.13.3雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。5.14合同的生效、變更、解除與終止5.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.14.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。5.14.3合同因法定事由或雙方協(xié)商一致終止。5.15其他約定事項5.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.1.1甲方法定名稱：____________________6.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________6.1.3甲方住所地：____________________6.1.4乙方姓名：____________________6.1.5乙方身份證號碼：____________________6.1.6乙方住址：____________________6.2合同期限及續(xù)簽6.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。6.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長不超過__年。6.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)6.3.2具體工作內(nèi)容為：____________________6.3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作方式、工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。6.4工作時間及休息休假6.4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作__小時，每周工作__天。6.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假權(quán)益。6.4.3乙方因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.5工資及支付方式6.5.1乙方月工資為人民幣__元，按月支付。6.5.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：6.5.3甲方應(yīng)保證按時足額支付乙方工資。6.6社會保險及住房公積金6.6.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.6.2乙方應(yīng)依法繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險和住房公積金。6.7員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.7.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。6.7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。6.8員工績效評估與晉升6.8.1甲方第二部分：第三方介入后的修正7.1第三方概念及介入目的7.1.1本合同所述的第三方，指在甲乙雙方履行合同過程中，為協(xié)助雙方完成合同項下的義務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。7.1.2第三方介入的目的包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、評估服務(wù)等。7.2第三方選擇與授權(quán)7.2.1甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。7.2.2第三方接受甲乙雙方委托，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確授權(quán)范圍和責(zé)任。7.3第三方責(zé)任限額7.3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3.2第三方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定。7.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分7.4.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。7.4.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，僅限于服務(wù)協(xié)議范圍內(nèi)。7.4.3第三方不得以任何方式侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。7.5第三方介入時的額外條款7.5.1.1第三方介入的范圍和內(nèi)容；7.5.1.2第三方介入的期限和費(fèi)用；7.5.1.3第三方介入過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、資料和知識產(chǎn)權(quán)的歸屬；7.5.1.4第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議解決方式。7.6第三方介入的合同變更7.6.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男袝r，甲乙雙方可協(xié)商一致對合同進(jìn)行變更，包括但不限于：7.6.1.1增加或減少合同項下的義務(wù)；7.6.1.2修改合同條款；7.6.1.3約定新的權(quán)利和義務(wù)。7.7第三方介入的合同解除7.7.1.1第三方違反服務(wù)協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的合法權(quán)益；7.7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要解除合同。7.8第三方介入的爭議解決7.8.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。7.9第三方介入的保密條款7.9.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。7.9.2保密期限自合同終止之日起__年內(nèi)。7.10第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.10.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲乙雙方共有。7.10.2甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在服務(wù)協(xié)議中約定知識產(chǎn)權(quán)的具體歸屬。7.11第三方介入的其他約定7.11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在服務(wù)協(xié)議中另行約定。7.11.2本合同與服務(wù)協(xié)議存在沖突時，以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表說明：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，用于甲方記錄和核實(shí)乙方的基本情況。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：乙方身份證正反面復(fù)印件，用于甲方核實(shí)乙方身份。3.附件三：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件說明：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件，用于甲方核實(shí)乙方學(xué)歷。4.附件四：乙方入職體檢報告說明：乙方入職前的體檢報告，用于甲方核實(shí)乙方健康狀況。5.附件五：員工培訓(xùn)記錄說明：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等，用于甲方評估乙方職業(yè)發(fā)展。6.附件六：員工績效考核結(jié)果說明：記錄乙方年度或季度績效考核結(jié)果，用于甲方評估乙方工作表現(xiàn)。7.附件七：員工獎懲記錄說明：記錄乙方在合同期間受到的獎勵和處分，用于甲方管理員工行為。8.附件八：員工離職申請表說明：乙方離職時填寫的申請表，用于甲方處理離職手續(xù)。9.附件九：員工離職交接清單說明：記錄乙方離職時交接物品清單，用于甲方核實(shí)交接情況。10.附件十：員工保密協(xié)議說明：乙方簽署的保密協(xié)議，用于甲方保護(hù)商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：若乙方未按時完成項目報告，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：若乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為：甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及違約金。示例說明：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金。4.違約行為：甲方未依法繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)罰款。示例說明：若甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)罰款。5.違約行為：甲方未提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供符合合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件或承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善環(huán)境或承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年版綜合型企業(yè)員工勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本條件1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.員工的崗位及職責(zé)2.1崗位設(shè)定2.2職責(zé)說明2.3崗位調(diào)整3.工作時間及休息休假3.1工作時間規(guī)定3.2休息休假規(guī)定3.3特殊工作時間的安排4.工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式及時間4.3福利待遇5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3社會保險及公積金的變更6.勞動合同期限6.1合同期限類型6.2合同期限的延長及終止6.3試用期7.勞動合同解除及終止7.1解除合同的情形7.2解除合同的通知及程序7.3終止合同的情形7.4終止合同的通知及程序8.勞動爭議的處理8.1勞動爭議的處理方式8.2勞動爭議的仲裁及訴訟9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約金及賠償金的計算10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)10.3違反保密條款的處理11.合同的變更及補(bǔ)充11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同補(bǔ)充條款12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同終止的情形12.4合同終止的程序13.合同的生效與終止13.1合同生效的條件13.2合同終止的條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1其他約定事項的說明14.2其他約定事項的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同簽訂的基本條件1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________住所地：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________住所地：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)合同簽訂時間：____年____月____日合同簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.員工的崗位及職責(zé)2.1崗位設(shè)定乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____________________2.2職責(zé)說明（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）參加公司組織的培訓(xùn)和活動；（5）維護(hù)公司形象和利益。2.3崗位調(diào)整如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從安排。3.工作時間及休息休假3.1工作時間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作____天。3.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3特殊工作時間的安排對于加班、值班等特殊工作時間，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。4.2工資支付方式及時間甲方每月____日前支付乙方上月工資。4.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3社會保險及公積金的變更如國家政策調(diào)整，社會保險及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)調(diào)整。6.勞動合同期限6.1合同期限類型本合同為固定期限勞動合同。6.2合同期限的延長及終止合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以延長合同期限。6.3試用期乙方在試用期內(nèi)享受試用期工資，試用期為____個月。8.勞動爭議的處理8.1勞動爭議的處理方式勞動爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2勞動爭議的仲裁及訴訟雙方應(yīng)按照我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，依法提交仲裁或提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義違約行為包括但不限于：違反合同約定、擅自離職、泄露公司秘密等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。9.3違約金及賠償金的計算違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)按合同約定的比例或金額確定；賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際損失計算。10.保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，對公司的經(jīng)營發(fā)展有重大影響的信息。10.2保密信息的保護(hù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密。10.3違反保密條款的處理乙方違反保密條款，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同的變更及補(bǔ)充11.1合同變更的條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2合同變更的程序（1）提出變更請求；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂書面變更協(xié)議；（4）通知對方。11.3合同補(bǔ)充條款合同補(bǔ)充條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、甲方依法解除、乙方依法解除等。12.2合同解除的程序（1）提出解除合同；（2）通知對方；（3）辦理解除手續(xù)；（4）支付應(yīng)得款項。12.3合同終止的情形合同終止的情形包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、甲方依法解除等。12.4合同終止的程序（1）通知對方；（2）辦理終止手續(xù)；（3）支付應(yīng)得款項。13.合同的生效與終止13.1合同生效的條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、甲方依法解除等。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：退還押金、支付剩余工資等。14.其他約定事項14.1其他約定事項的說明本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項的具體內(nèi)容雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他事項。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及界定1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，在本合同履行過程中提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的類型（1）中介方：在合同簽訂、履行過程中提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；（2）咨詢服務(wù)方：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助雙方解決合同履行中遇到的問題的機(jī)構(gòu)或個人；（3）技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持、設(shè)備安裝、維護(hù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)雙方同意的其他第三方。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）對所提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；（4）因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在履行合同過程中，有權(quán)對甲方和乙方提出合理化建議。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定，與本合同無關(guān)。3.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定，與本合同無關(guān)。3.3甲方、乙方與第三方的共同責(zé)任在合同履行過程中，若甲方、乙方與第三方之間存在共同責(zé)任，則三方應(yīng)按照各自的職責(zé)分擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的約定本合同中，第三方的責(zé)任限額為人民幣____元。4.2責(zé)任限額的適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同所承擔(dān)的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。4.3超過責(zé)任限額的處理若第三方因履行本合同所承擔(dān)的責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。5.第三方介入的額外條款及說明5.1甲方介入（1）甲方在必要時可委托第三方介入合同履行，但需提前通知乙方；（2）甲方委托的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保合同履行。5.2乙方介入（1）乙方在必要時可委托第三方介入合同履行，但需提前通知甲方；（2）乙方委托的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保合同履行。5.3第三方介入的條件（1）經(jīng)甲方和乙方同意；（2）第三方具備履行本合同所需的資質(zhì)和條件；（3）第三方承諾承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.4第三方介入的程序（1）雙方協(xié)商確定第三方；（2）簽訂委托協(xié)議或合同；（3）第三方履行合同；（4）合同履行完畢或終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工入職登記表要求：填寫完整，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件。3.附件三：工資支付表要求：包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：詳細(xì)記錄乙方的工資情況，作為合同附件。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細(xì)要求：記錄社會保險及公積金的繳納情況。說明：證明甲方依法為乙方繳納社會保險及公積金，作為合同附件。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。說明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，作為合同附件。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，作為合同附件。7.附件七：解除/終止合同通知書要求：明確解除/終止合同的原因、時間、雙方簽字等。說明：用于通知對方解除或終止合同，作為合同附件。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)等。說明：用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密。1.3甲方未按照合同約定支付工資。1.4甲方未按照合同約定繳納社會保險及公積金。1.5雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.6任何一方未按照合同約定解除或終止合同。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方可要求乙方停止泄露并賠償損失。2.3甲方未支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。2.4甲方未繳納社會保險及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.5雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.6雙方未按照合同約定解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，乙方應(yīng)賠償甲方項目延誤的損失。3.2乙方離職后，違反保密協(xié)議，泄露公司客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)賠償金。3.4甲方未按時繳納社會保險及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5雙方在合同期滿前未協(xié)商一致解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年版綜合型企業(yè)員工勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方法定代表人2.合同簽訂日期和地點(diǎn)3.合同期限4.員工基本信息4.1姓名4.2性別4.3出生日期4.4身份證號碼4.5民族4.6政治面貌4.7學(xué)歷4.8專業(yè)4.9職稱4.10工作地點(diǎn)5.崗位職責(zé)和工作內(nèi)容5.1崗位名稱5.2崗位職責(zé)5.3工作內(nèi)容5.4工作標(biāo)準(zhǔn)6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息日6.3休假制度7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金7.3加班費(fèi)7.4津補(bǔ)貼7.5工資支付方式8.社會保險和公積金9.勞動保護(hù)10.競業(yè)限制11.違約責(zé)任12.合同解除和終止13.爭議解決14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.1.1甲方（用人單位）：_________________________1.1.2乙方（員工）：______________________________1.2合同簽訂雙方地址1.2.1甲方地址：_______________________________1.2.2乙方地址：_______________________________1.3合同簽訂雙方法定代表人1.3.1甲方法定代表人：_____________________1.3.2乙方法定代表人（或授權(quán)代表）：___________2.合同簽訂日期和地點(diǎn)2.1合同簽訂日期：____年____月____日2.2合同簽訂地點(diǎn)：_______________________________3.合同期限3.1合同類型：_______________________________3.2合同起止時間：____年____月____日至____年____月____日4.員工基本信息4.1姓名：_______________________________4.2性別：_______________________________4.3出生日期：____年____月____日4.4身份證號碼：_______________________________4.5民族：_______________________________4.6政治面貌：_______________________________4.7學(xué)歷：_______________________________4.8專業(yè)：_______________________________4.9職稱：_______________________________4.10工作地點(diǎn)：_______________________________5.崗位職責(zé)和工作內(nèi)容5.1崗位名稱：_______________________________5.2崗位職責(zé)：5.2.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作；5.2.2負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；5.2.3負(fù)責(zé)部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通；5.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.3工作內(nèi)容：5.3.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件資料整理歸檔；5.3.2負(fù)責(zé)部門內(nèi)部會議組織與記錄；5.3.3負(fù)責(zé)部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)；5.3.4負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作計劃的制定與執(zhí)行。5.4工作標(biāo)準(zhǔn)：5.4.1確保部門內(nèi)部工作高效有序；5.4.2確保部門內(nèi)部文件資料完整無誤；5.4.3確保部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)順暢；5.4.4確保完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。6.工作時間和休息休假6.1工作時間：6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作五天，每天工作八小時；6.1.2實(shí)行綜合計算工時制，每周工作時長不超過40小時。6.2休息日：6.2.1每周休息兩天，休息日為星期六和星期日。6.3休假制度：6.3.1享有國家法定節(jié)假日；6.3.2享有年休假；6.3.3享有病假、事假、產(chǎn)假等。7.工資待遇7.1基本工資：人民幣____元/月7.2獎金：根據(jù)公司規(guī)定，按月發(fā)放；7.3加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算；7.4津補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，按月發(fā)放；7.5工資支付方式：每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。8.社會保險和公積金8.1.1基本養(yǎng)老保險；8.1.2基本醫(yī)療保險；8.1.3失業(yè)保險；8.1.4工傷保險；8.1.5生育保險。8.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。9.勞動保護(hù)9.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。9.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。10.競業(yè)限制10.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，自行或與他人合作從事競爭業(yè)務(wù)。10.2競業(yè)限制期限為____年，自合同終止之日起計算。11.違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為____元。12.合同解除和終止12.1合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。12.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：12.3.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；12.3.2患有傳染病的；12.3.3被依法追究刑事責(zé)任的。12.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：12.4.1未按照合同約定支付工資的；12.4.2未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的；12.4.3拖欠社會保險費(fèi)的。13.爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。14.4甲方（蓋章）：14.5乙方（簽字）：14.6簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1本合同所指的第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2.1甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)咨詢或評估服務(wù)的；1.2.2甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方提供中介服務(wù)的；1.2.3甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方提供擔(dān)?；虮ＷC服務(wù)的；1.2.4甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方提供其他協(xié)助服務(wù)的。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。2.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要