二零二五年度企業(yè)人才引進就業(yè)協(xié)議違約責任賠償協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)人才引進就業(yè)協(xié)議違約責任賠償協(xié)議書2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議主體4.協(xié)議簽訂時間及地點5.協(xié)議生效條件二、人才引進條件1.人才基本條件2.人才引進崗位及要求3.人才引進待遇4.人才引進程序5.人才引進周期三、協(xié)議內容1.人才引進崗位及職責2.人才引進待遇及薪酬3.人才引進培訓4.人才引進考核5.人才引進期限四、違約責任1.協(xié)議雙方違約行為2.違約責任承擔3.違約賠償標準4.違約爭議解決5.違約協(xié)議解除五、協(xié)議變更及解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議變更及解除程序4.協(xié)議變更及解除通知5.協(xié)議變更及解除后果六、保密條款1.保密內容2.保密期限3.保密責任4.違約責任5.保密協(xié)議解除七、知識產(chǎn)權歸屬1.知識產(chǎn)權界定2.知識產(chǎn)權使用3.知識產(chǎn)權收益分配4.知識產(chǎn)權糾紛解決5.知識產(chǎn)權協(xié)議解除八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限九、法律適用及管轄1.法律適用2.管轄法院3.管轄范圍4.管轄異議5.管轄期限十、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議附件效力3.協(xié)議附件修改4.協(xié)議附件解除5.協(xié)議附件爭議解決十一、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議生效通知4.協(xié)議生效后果5.協(xié)議生效爭議解決十二、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除通知4.協(xié)議解除后果5.協(xié)議解除爭議解決十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止通知4.協(xié)議終止后果5.協(xié)議終止爭議解決十四、協(xié)議附件1.附件一：人才引進崗位及要求2.附件二：人才引進待遇及薪酬3.附件三：人才引進培訓4.附件四：人才引進考核5.附件五：違約責任賠償標準合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在二零二五年度企業(yè)人才引進就業(yè)過程中的權利、義務和違約責任，確保人才引進工作的順利進行。2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。3.協(xié)議主體甲方（企業(yè)名稱）：負責人才引進和管理的主體。乙方（人才）：被甲方引進的就業(yè)人員。4.協(xié)議簽訂時間及地點本協(xié)議于二零二五年月日在地簽訂。5.協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、人才引進條件1.人才基本條件（1）具有中華人民共和國國籍；（3）具備與引進崗位相適應的專業(yè)知識和技能；2.人才引進崗位及要求（1）崗位名稱：；（2）崗位要求：；3.人才引進待遇及薪酬（1）基本工資：；（2）崗位工資：；（3）績效獎金：；（4）其他福利：；4.人才引進程序乙方申請引進程序如下：（1）乙方提交個人簡歷及相關證明材料；（2）甲方對乙方進行資格審查；（3）雙方進行面試；（4）甲方與乙方簽訂正式勞動合同。5.人才引進周期甲方應在收到乙方申請之日起個工作日內完成人才引進工作。三、協(xié)議內容1.人才引進崗位及職責（1）崗位名稱：；（2）崗位職責：；2.人才引進待遇及薪酬（1）基本工資：；（2）崗位工資：；（3）績效獎金：；（4）其他福利：；3.人才引進培訓甲方為乙方提供必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會。4.人才引進考核甲方對乙方的工作進行定期考核，考核結果作為乙方晉升和薪酬調整的依據(jù)。5.人才引進期限本協(xié)議的有效期為年，自雙方簽訂之日起計算。四、違約責任1.協(xié)議雙方違約行為（1）甲方違約行為：①未按照協(xié)議約定提供工作條件；②未按照協(xié)議約定支付薪酬；③未按照協(xié)議約定提供培訓；④其他違約行為。（2）乙方違約行為：①未按照協(xié)議約定履行崗位職責；②未按照協(xié)議約定提供勞動；③泄露甲方商業(yè)秘密；④其他違約行為。2.違約責任承擔（1）甲方違約責任：①賠償乙方因違約造成的損失；②支付違約金；③承擔其他違約責任。（2）乙方違約責任：①賠償甲方因違約造成的損失；②支付違約金；③承擔其他違約責任。3.違約賠償標準（1）甲方違約賠償標準：①基本工資及崗位工資的倍；②績效獎金的倍；③其他福利的倍；④其他損失賠償。（2）乙方違約賠償標準：①基本工資及崗位工資的倍；②績效獎金的倍；③其他福利的倍；④其他損失賠償。4.違約爭議解決雙方因違約行為產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.違約協(xié)議解除（1）甲方解除協(xié)議：①乙方連續(xù)周未履行崗位職責；②乙方嚴重違反勞動紀律；③乙方泄露甲方商業(yè)秘密；④其他解除條件。（2）乙方解除協(xié)議：①甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬；②甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件；③甲方未按照協(xié)議約定提供培訓；④其他解除條件。五、協(xié)議變更及解除1.協(xié)議變更條件雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。2.協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定解除；（4）其他解除條件。3.協(xié)議變更及解除程序（1）協(xié)議變更：①雙方簽訂變更協(xié)議；②變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）協(xié)議解除：①雙方簽訂解除協(xié)議；②解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.協(xié)議變更及解除通知（1）協(xié)議變更：①甲方在變更協(xié)議生效前日通知乙方；②乙方在變更協(xié)議生效前日通知甲方。（2）協(xié)議解除：①甲方在解除協(xié)議生效前日通知乙方；②乙方在解除協(xié)議生效前日通知甲方。5.協(xié)議變更及解除后果（1）協(xié)議變更：①變更后的協(xié)議內容對雙方具有約束力；②變更后的協(xié)議內容不得違反法律法規(guī)。（2）協(xié)議解除：①雙方解除協(xié)議后，各自履行協(xié)議約定的義務；②雙方解除協(xié)議后，不得再向對方主張權利。六、保密條款1.保密內容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術秘密；（3）甲方客戶信息；（4）甲方合作伙伴信息；（5）其他保密信息。2.保密期限乙方應在本協(xié)議有效期內及離職后年內，對上述保密內容承擔保密義務。3.保密責任（1）乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任；（2）甲方有權要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。4.違約責任（1）乙方違反保密義務，應支付違約金；（2）乙方違反保密義務，應承擔其他違約責任。5.保密協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定解除；（4）其他解除條件。七、知識產(chǎn)權歸屬1.知識產(chǎn)權界定（1）乙方在甲方工作期間，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有；（2）乙方在甲方工作期間，使用甲方知識產(chǎn)權的，應經(jīng)甲方同意；（3）乙方在甲方工作期間，不得將甲方知識產(chǎn)權用于其他用途。2.知識產(chǎn)權使用（1）甲方有權在商業(yè)活動中使用乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權；（2）甲方有權將乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權轉讓、許可或授權他人使用；（3）甲方在行使上述權利時，應尊重乙方的合法權益。3.知識產(chǎn)權收益分配（1）乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權收益，歸甲方所有；（2）甲方在行使知識產(chǎn)權權利時，應按照公平、合理原則與乙方協(xié)商分配收益。4.知識產(chǎn)權糾紛解決（1）雙方因知識產(chǎn)權產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.知識產(chǎn)權協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定解除；（4）其他解除條件。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機構協(xié)商不成的，任何一方均可向雙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序（1）一方提出爭議；（2）另一方在接到爭議通知之日起個工作日內答復；（3）雙方協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。5.爭議解決期限雙方應在收到爭議通知之日起個工作日內解決爭議，否則視為放棄爭議權利。九、法律適用及管轄1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法院管轄。3.管轄范圍本協(xié)議涉及的管轄范圍包括但不限于合同訂立、履行、變更、解除、終止及違約責任等。4.管轄異議雙方對管轄權有異議的，應在收到爭議通知之日起個工作日內提出。5.管轄期限管轄權異議提出后，雙方應在個工作日內達成管轄協(xié)議或向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他1.協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議附件效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議內容相抵觸的，以協(xié)議附件為準。3.協(xié)議附件修改協(xié)議附件的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。4.協(xié)議附件解除協(xié)議附件的解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。5.協(xié)議附件爭議解決協(xié)議附件爭議的解決，適用本協(xié)議爭議解決條款。十一、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議生效通知本協(xié)議生效后，一方應在個工作日內將協(xié)議生效通知送達另一方。4.協(xié)議生效后果本協(xié)議生效后，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。5.協(xié)議生效爭議解決協(xié)議生效后發(fā)生的爭議，適用本協(xié)議爭議解決條款。十二、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定解除；（4）其他解除條件。2.協(xié)議解除程序（1）一方提出解除協(xié)議；（2）另一方在接到解除通知之日起個工作日內答復；（3）雙方簽訂解除協(xié)議。3.協(xié)議解除通知（1）協(xié)議解除通知應采用書面形式；（2）協(xié)議解除通知應在解除協(xié)議生效前個工作日內送達另一方。4.協(xié)議解除后果協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的義務。5.協(xié)議解除爭議解決協(xié)議解除后發(fā)生的爭議，適用本協(xié)議爭議解決條款。十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定終止；（4）其他終止條件。2.協(xié)議終止程序（1）一方提出終止協(xié)議；（2）另一方在接到終止通知之日起個工作日內答復；（3）雙方簽訂終止協(xié)議。3.協(xié)議終止通知（1）協(xié)議終止通知應采用書面形式；（2）協(xié)議終止通知應在終止協(xié)議生效前個工作日內送達另一方。4.協(xié)議終止后果協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的義務。5.協(xié)議終止爭議解決協(xié)議終止后發(fā)生的爭議，適用本協(xié)議爭議解決條款。十四、協(xié)議附件（此處列出所有協(xié)議附件的名稱和內容）甲方（企業(yè)名稱）：（簽字/蓋章）法定代表人或授權代表：（簽字）日期：____年__月__日乙方（人才）：（簽字）身份證號碼：_______日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的崗位調整條款說明：甲方有權根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調整。崗位調整應符合乙方專業(yè)能力，且乙方應接受甲方提出的合理崗位調整。崗位調整應提前30日通知乙方，并就調整后的崗位待遇與乙方協(xié)商一致。2.甲方主導的培訓及晉升條款說明：甲方應提供必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于內部培訓、外部進修等。乙方有義務參加甲方組織的培訓。甲方應設立明確的晉升機制，乙方通過考核后，甲方應提供相應的晉升機會。3.甲方主導的績效考核條款說明：甲方應制定合理的績效考核標準，定期對乙方的工作績效進行評估。績效考核結果應作為乙方薪酬調整、獎懲及晉升的重要依據(jù)。4.甲方主導的離職補償條款說明：若乙方因甲方原因（如公司裁員、崗位調整等）離職，甲方應按照國家相關法律法規(guī)及本協(xié)議約定，給予乙方相應的經(jīng)濟補償。5.甲方主導的保密協(xié)議續(xù)簽條款說明：在保密協(xié)議到期前，若雙方同意繼續(xù)合作，甲方應與乙方續(xù)簽保密協(xié)議，并明確續(xù)簽期限及保密內容。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的休假條款說明：乙方有權按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定享受帶薪休假、年假等。甲方應保障乙方休假權益，不得無故克扣乙方休假。2.乙方主導的職業(yè)發(fā)展條款說明：乙方有權提出個人職業(yè)發(fā)展計劃，甲方應支持并協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。乙方應定期向甲方匯報個人職業(yè)發(fā)展情況。3.乙方主導的勞動爭議解決條款說明：若乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.乙方主導的個人信息保護條款說明：甲方應尊重乙方的個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露或使用乙方的個人信息。5.乙方主導的離職交接條款說明：乙方離職時，應按照甲方要求完成工作交接，確保公司業(yè)務不受影響。甲方應給予乙方合理的交接時間。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用承擔條款說明：若協(xié)議中有第三方中介提供服務，中介服務費用由甲方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。2.中介保密條款說明：第三方中介在履行職責過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方任何商業(yè)秘密。3.中介責任條款說明：第三方中介應按照協(xié)議約定履行職責，若因中介原因導致協(xié)議無法履行，中介應承擔相應的責任。4.中介爭議解決條款說明：若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.中介服務期限條款說明：第三方中介服務期限應與協(xié)議期限一致，協(xié)議期滿后，中介應停止履行職責。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才引進崗位及要求2.人才引進待遇及薪酬3.人才引進培訓計劃4.人才引進考核標準5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議7.中介服務協(xié)議（如有）8.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按協(xié)議約定提供工作條件；未按協(xié)議約定支付薪酬；未按協(xié)議約定提供培訓；泄露乙方商業(yè)秘密；其他違約行為。乙方違約行為：未