2024版廚師聘請合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版廚師聘請合同本合同目錄一覽1.廚師基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4聯(lián)系電話1.5家庭住址2.雇主基本信息2.1雇主名稱2.2聯(lián)系人2.3聯(lián)系電話2.4家庭住址3.工作內(nèi)容3.1工作職位3.2崗位職責3.3工作時間3.4工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3福利待遇4.4工資發(fā)放時間及方式5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3續(xù)約條款6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.違約責任8.1廚師違約8.2雇主違約9.其他約定9.1廚師培訓9.2廚師休假9.3雇主變更10.合同的成立、生效和終止10.1合同成立10.2合同生效10.3合同終止11.合同的修改及補充11.1修改及補充的條件11.2修改及補充的程序12.適用法律12.1合同簽訂地法律12.2合同履行地法律13.爭議解決地點13.1爭議解決地點14.雙方簽字蓋章14.1廚師簽字14.2雇主簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條廚師基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：11010519880307567X1.4聯(lián)系電話：139100000001.5家庭住址：北京市海淀區(qū)路號第二條雇主基本信息2.1雇主名稱：北京餐飲有限公司2.2聯(lián)系人：2.3聯(lián)系電話：138100000002.4家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號第三條工作內(nèi)容3.1工作職位：主廚3.2崗位職責：負責廚房的日常管理工作，制定菜譜，保證食品安全與品質，培訓廚房員工等。3.3工作時間：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。3.4工作地點：北京市朝陽區(qū)路號北京餐飲有限公司餐廳廚房。第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣肆萬元整（￥40,000元）每月。4.2獎金：根據(jù)廚師每月績效考核結果發(fā)放，最高不超過基本工資的50%。4.3福利待遇：提供住宿、工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利等。4.4工資發(fā)放時間及方式：每月10日前，通過銀行轉賬方式發(fā)放上月工資。第五條合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日5.2合同終止日期：2026年12月31日5.3續(xù)約條款：合同到期前3個月，雙方可協(xié)商續(xù)約。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：廚師在任職期間所接觸到的與雇主相關的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。6.2保密期限：自合同終止之日起2年。6.3違約責任：違反保密協(xié)議，廚師需賠償雇主經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000元）。第八條違約責任8.1廚師違約：廚師在合同期內(nèi)提前解除合同，應支付給雇主違約金人民幣貳萬元整（￥20,000元）；廚師因過失導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。8.2雇主違約：雇主未按時支付工資、獎金及福利待遇，廚師有權解除合同并要求支付相應的賠償；雇主未按照約定提供工作條件，廚師有權要求雇主承擔違約責任。第九條其他約定9.1廚師培訓：雇主負責對廚師進行專業(yè)技能培訓，提升廚師的業(yè)務水平。9.2廚師休假：廚師享有國家法定節(jié)假日休假，以及年假、病假、事假等休假權利。9.3雇主變更：如雇主發(fā)生變更，本合同繼續(xù)有效，雇主變更后的主體承擔本合同約定的權利和義務。第十條合同的成立、生效和終止10.1合同成立：本合同自雙方簽字蓋章之日起成立。10.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同終止：合同期滿，雙方未續(xù)約；或一方提前解除合同，且解除合同的條件已滿足；或因不可抗力導致合同無法履行。第十一條合同的修改及補充11.1修改及補充的條件：本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.2修改及補充的程序：修改或補充的條款，與本合同具有同等法律效力。第十二條適用法律12.1合同簽訂地法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同履行地法律：本合同的履行地點為北京市。第十三條爭議解決地點13.1爭議解決地點：如發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1廚師簽字：14.2雇主簽字：14.3見證人簽字：本合同一式三份，廚師、雇主各執(zhí)一份，見證人保留一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廚師身份證復印件詳細要求：廚師需提供有效的身份證復印件，以證明其身份信息。附件二：廚師職業(yè)資格證書復印件詳細要求：廚師需提供有效的職業(yè)資格證書復印件，以證明其專業(yè)能力。附件三：廚師健康證明詳細要求：廚師需提供有效的健康證明，以證明其身體健康狀況符合從事餐飲行業(yè)的要求。附件四：廚師工作服尺寸表詳細要求：雇主需提供廚師工作服的尺寸表，以便廚師選擇合適的工作服。附件五：廚師培訓計劃詳細要求：雇主需提供詳細的廚師培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。附件六：工資發(fā)放明細表詳細要求：雇主需每月提供工資發(fā)放明細表，詳細記錄工資的構成和發(fā)放情況。附件七：保密協(xié)議詳細要求：雇主需提供保密協(xié)議的書面文件，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。附件八：工作場所安全衛(wèi)生標準詳細要求：雇主需提供工作場所的安全衛(wèi)生標準，以確保廚師的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.廚師提前解除合同2.廚師因過失導致合同無法履行3.雇主未按時支付工資、獎金及福利待遇4.雇主未按照約定提供工作條件責任認定標準：1.廚師提前解除合同：支付違約金人民幣貳萬元整（￥20,000元）2.廚師因過失導致合同無法履行：承擔相應的法律責任3.雇主未按時支付工資、獎金及福利待遇：支付相應的賠償，并按時補發(fā)工資、獎金及福利待遇4.雇主未按照約定提供工作條件：承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等示例說明：1.若廚師在合同期內(nèi)提前解除合同，廚師需支付給雇主違約金人民幣貳萬元整（￥20,000元）。2.若廚師因過失導致合同無法履行，例如因廚師的原因導致食品安全事故發(fā)生，廚師應承擔相應的法律責任。3.若雇主未按時支付工資、獎金及福利待遇，雇主需支付相應的賠償，并按時補發(fā)工資、獎金及福利待遇。4.若雇主未按照約定提供工作條件，例如未能提供合適的工作場所、設備等，雇主需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同中所涉及的雙方之間的權利義務關系。2.廚師：指與雇主簽訂合同，提供烹飪服務的人員。3.雇主：指與廚師簽訂合同，雇傭廚師提供烹飪服務的主體。4.工資：指雇主支付給廚師的報酬，包括基本工資、獎金等。5.獎金：指根據(jù)廚師績效考核結果，雇主額外支付給廚師的報酬。6.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關于保守商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等約定的協(xié)議。7.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。8.賠償損失：指違約方因違約行為導致守約方遭受的損失，違約方需進行賠償。9.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的公眾假期。合同：指本合同中雙方之間的權利義務關系。廚師：指與雇主簽訂合同，提供烹飪服務的人員，即甲方。雇主：指與廚師簽訂合同，雇傭廚師提供烹飪服務的主體，即乙方。工資：指雇主支付給廚師的報酬，包括基本工資、獎金等，用于支付甲方的勞動報酬。獎金：指根據(jù)廚師績效考核結果，雇主額外支付給廚師的報酬，作為對甲方額外努力的獎勵