二零二五年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同實(shí)務(wù)案例范文3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同實(shí)務(wù)案例范文合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于拖欠工資解除勞動(dòng)合同的實(shí)務(wù)案例，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）拖欠工資：指甲方未按照勞動(dòng)合同約定或者國(guó)家規(guī)定支付給乙方的工資；（2）解除勞動(dòng)合同：指在符合法定條件的情況下，甲方與乙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本合同中承擔(dān)支付工資責(zé)任的用人單位；（2）乙方：指在本合同中接受甲方支付的工資的勞動(dòng)者；（3）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方依法訂立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法支付乙方工資；（2）保障乙方享有法定福利待遇；（3）按照合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，完成工作任務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（3）在甲方拖欠工資的情況下，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方支付乙方拖欠工資之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式甲方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式支付乙方拖欠工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）甲方支付乙方拖欠工資；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）甲方在支付乙方拖欠工資后，向乙方發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書；（2）乙方收到解除勞動(dòng)合同通知書后，在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）甲方支付乙方拖欠工資及相應(yīng)賠償金；（2）雙方依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系，不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）拖欠工資：指甲方應(yīng)支付但未支付的乙方工資總額；（2）賠償金：指因甲方拖欠工資給乙方造成的損失，按照法律規(guī)定或雙方約定應(yīng)支付的賠償金額；（3）其他費(fèi)用：指根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)由甲方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將拖欠工資及賠償金直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可同意以現(xiàn)金形式支付，但需乙方提供有效收款憑證。7.3支付時(shí)間（1）自本合同生效之日起30日內(nèi)；（2）如因特殊情況延遲支付，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明原因。7.4支付條款（1）甲方支付拖欠工資及賠償金時(shí)，應(yīng)確保資金到賬；（2）乙方收到支付款項(xiàng)后，應(yīng)在收到款項(xiàng)的次日內(nèi)向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，拖欠工資或未按約定支付賠償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未按合同規(guī)定完成工作或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：甲方應(yīng)向乙方支付拖欠工資及賠償金，賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算；（2）乙方違約賠償：乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同項(xiàng)下的不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害，以及政府禁令、戰(zhàn)爭(zhēng)等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作成果等進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）乙方涉嫌違法犯罪活動(dòng)，被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同一并履行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）共同遵守合同約定。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于拖欠工資解除勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方的工作合同副本2.乙方的身份證復(fù)印件3.乙方的工作證明或工資條4.甲方拖欠工資的證據(jù)材料5.雙方協(xié)商解決的會(huì)議紀(jì)要（如有）6.仲裁或訴訟裁決書（如有）7.不可抗力事件的證明材料（如有）8.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：拖欠工資：甲方未按合同約定或國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，經(jīng)催告后仍未支付，認(rèn)定為拖欠工資。未履行合同約定：甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，如未提供工作條件等，經(jīng)催告后仍未履行，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定：乙方未履行合同約定的義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)等，經(jīng)催告后仍未履行，認(rèn)定為違約。提供虛假信息：乙方在合同履行過(guò)程中提供虛假信息，誤導(dǎo)甲方，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.拖欠工資：指用人單位未按合同約定或國(guó)家規(guī)定支付給勞動(dòng)者的工資。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方拖欠工資后，乙方難以證明拖欠事實(shí)。解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工作證明等，以證明甲方拖欠工資。2.問(wèn)題：雙方協(xié)商不成，乙方如何維權(quán)？解決辦法：可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，合同如何處理？解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，雙方可以協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，或根據(jù)法律規(guī)定解除合同。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方如何保持溝通？解決辦法：定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題，確保合同順利履行。5.問(wèn)題：合同簽訂后，如何確保合同條款的執(zhí)行？解決辦法：在合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定行事，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)商解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方職責(zé)：協(xié)助甲方進(jìn)行工資支付；監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)；在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)意見(jiàn)。3.第三方權(quán)利：收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；要求甲方及時(shí)履行合同義務(wù)；在合同履行過(guò)程中對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：保證工資支付的安全性和及時(shí)性；對(duì)甲方提供的信息保密；在合同履行過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：甲方必須按照合同約定支付工資；乙方有權(quán)要求甲方提供工作條件；乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：甲方不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同；甲方不得克扣或拖欠乙方工資；乙方在合同履行期間享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；甲方不得以任何理由克扣乙方工資。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)；甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)享受乙方的工作成果；甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度；甲方有權(quán)在合同履行期間對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同實(shí)務(wù)案例范文1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依據(jù)二、拖欠工資情況1.拖欠工資的事實(shí)2.拖欠工資的金額3.拖欠工資的時(shí)間三、勞動(dòng)合同解除1.勞動(dòng)合同解除原因2.勞動(dòng)合同解除程序3.勞動(dòng)合同解除日期四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式五、勞動(dòng)關(guān)系終止1.勞動(dòng)關(guān)系終止日期2.勞動(dòng)關(guān)系終止程序3.勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、解除勞動(dòng)合同證明1.解除勞動(dòng)合同證明內(nèi)容2.解除勞動(dòng)合同證明形式3.解除勞動(dòng)合同證明送達(dá)九、法律適用1.法律適用范圍2.法律適用依據(jù)3.法律適用解釋十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效程序十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知十三、合同解除后的權(quán)利義務(wù)1.勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)2.用人單位權(quán)利義務(wù)3.合同解除后的爭(zhēng)議處理十四、合同附件1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：工資支付憑證3.附件三：解除勞動(dòng)合同證明合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）于2024年1月1日簽訂勞動(dòng)合同，約定乙方在甲方處擔(dān)任某職位，合同期限為三年。自2025年1月1日起，甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方工資。2.合同目的本合同旨在明確甲方因拖欠工資解除與乙方之間的勞動(dòng)合同，并就相關(guān)事宜達(dá)成一致。3.合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。二、拖欠工資情況1.拖欠工資的事實(shí)自2025年1月1日起，甲方累計(jì)拖欠乙方工資人民幣元。2.拖欠工資的金額甲方拖欠乙方工資人民幣元，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.拖欠工資的時(shí)間自2025年1月1日至合同解除之日。三、勞動(dòng)合同解除1.勞動(dòng)合同解除原因甲方因拖欠乙方工資，經(jīng)多次催告仍未支付，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行。2.勞動(dòng)合同解除程序甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同解除日期勞動(dòng)合同解除日期為甲方書面通知送達(dá)乙方之日起。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元，包括但不限于拖欠工資及賠償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方工作期間的平均工資計(jì)算，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起10日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、勞動(dòng)關(guān)系終止1.勞動(dòng)關(guān)系終止日期勞動(dòng)關(guān)系終止日期為勞動(dòng)合同解除日期。2.勞動(dòng)關(guān)系終止程序甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇乙方在勞動(dòng)關(guān)系終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁程序進(jìn)行。七、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限自勞動(dòng)合同解除之日起，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為三年。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除勞動(dòng)合同證明1.解除勞動(dòng)合同證明內(nèi)容甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明，證明內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)合同解除日期、解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情況等。2.解除勞動(dòng)合同證明形式解除勞動(dòng)合同證明應(yīng)以書面形式出具，并由甲方加蓋公章。3.解除勞動(dòng)合同證明送達(dá)甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起5日內(nèi)將解除勞動(dòng)合同證明送達(dá)乙方。九、法律適用1.法律適用范圍本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.法律適用依據(jù)本合同的具體條款解釋和爭(zhēng)議解決，均以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)。3.法律適用解釋本合同中的法律適用解釋，以國(guó)家最高司法機(jī)關(guān)的解釋為準(zhǔn)。十、合同生效1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。3.合同生效程序本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起具有法律效力。十一、合同解除1.合同解除條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。2.合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂解除合同協(xié)議。3.合同解除通知合同解除后，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方。十二、合同變更1.合同變更條件合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.合同變更程序合同變更需簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章。3.合同變更通知合同變更后，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方。十三、合同解除后的權(quán)利義務(wù)1.勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)合同解除后，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.用人單位權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.合同解除后的爭(zhēng)議處理合同解除后的爭(zhēng)議，按照第八章“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。十四、合同附件1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：工資支付憑證3.附件三：解除勞動(dòng)合同證明甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方支付工資的擔(dān)保條款條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供合法有效的擔(dān)保，確保乙方在合同解除后能夠及時(shí)獲得約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。說(shuō)明：為確保乙方在合同解除后能夠及時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方需提供銀行保函、保證書等擔(dān)保方式。2.甲方信息披露義務(wù)條款內(nèi)容：甲方有義務(wù)向乙方提供與其工資支付相關(guān)的所有信息，包括但不限于工資條、考勤記錄等。說(shuō)明：甲方作為用人單位，有義務(wù)保證乙方對(duì)自身工資支付情況有充分了解，以便雙方在合同解除時(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算。3.甲方違約責(zé)任條款內(nèi)容：若甲方未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明：甲方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，以保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方提供工作證明條款內(nèi)容：甲方應(yīng)在合同解除之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供解除勞動(dòng)合同的工作證明。說(shuō)明：工作證明是乙方在離職后證明其在甲方工作過(guò)的重要文件，甲方有義務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供。5.甲方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等。說(shuō)明：甲方作為用人單位，有義務(wù)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方順利離職。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方保密義務(wù)條款內(nèi)容：乙方在合同解除后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。說(shuō)明：乙方作為離職人員，有義務(wù)對(duì)甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方離職后競(jìng)業(yè)限制條款內(nèi)容：乙方在合同解除后，如從事與甲方同行業(yè)或相似業(yè)務(wù)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制條款旨在保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止乙方在離職后從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.乙方離職后工資支付條款內(nèi)容：乙方在合同解除后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方剩余工資。說(shuō)明：乙方在合同解除后，甲方有義務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方剩余工資，確保乙方生活不受影響。4.乙方離職后福利待遇條款內(nèi)容：乙方在合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利待遇。說(shuō)明：乙方在離職后，甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利待遇。5.乙方離職后爭(zhēng)議解決條款內(nèi)容：乙方在合同解除后，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。說(shuō)明：乙方在離職后，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、監(jiān)督合同履行等。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為合同履行的第三方，有責(zé)任協(xié)助雙方簽訂合同，并在合同履行過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并向雙方提供費(fèi)用清單。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并向雙方提供費(fèi)用清單，確保雙方權(quán)益。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方商業(yè)秘密。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，有義務(wù)對(duì)雙方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，以維護(hù)雙方合法權(quán)益。4.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還中介費(fèi)用、賠償損失等。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，以保障雙方權(quán)益。5.中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)如與雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如與雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.工資支付憑證3.解除勞動(dòng)合同證明4.甲方提供的擔(dān)保文件（如銀行保函、保證書等）5.甲方提供的工作證明6.乙方提供的離職證明（如有）7.乙方提供的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）8.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議（如有）9.中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用清單10.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方拖欠乙方工資；甲方未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；甲方未按時(shí)提供解除勞動(dòng)合同證明；甲方未協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)；中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；任何一方未遵守保密條款；任何一方未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定；爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和陳述進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.拖欠工資：指用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)者工資的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位因解除或者終止勞動(dòng)合同，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的條款。5.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與原用人單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方拖欠工資，乙方要求支付。解決辦法：乙方可向甲方催討工資，若催討無(wú)效，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可向甲方催討經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若催討無(wú)效，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向中介機(jī)構(gòu)所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位拖欠工資，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的情況。2.適用于勞動(dòng)者因用人單位違約行為，要求解除勞動(dòng)合同并索賠的情況。3.適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與的服務(wù)合同，如勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹等。4.適用于需要保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款的勞動(dòng)合同。5.適用于需要明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任的合同。全文完。二零二五年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同實(shí)務(wù)案例范文2本合同目錄一覽1.合同背景及當(dāng)事人信息1.1合同簽訂時(shí)間1.2當(dāng)事人基本信息1.3工作崗位及職責(zé)2.拖欠工資情況概述2.1拖欠工資發(fā)生時(shí)間2.2拖欠工資金額2.3拖欠工資原因3.勞動(dòng)合同解除程序3.1解除勞動(dòng)合同通知3.2勞動(dòng)合同解除時(shí)間3.3解除勞動(dòng)合同手續(xù)4.拖欠工資的結(jié)算4.1拖欠工資結(jié)算方式4.2拖欠工資結(jié)算時(shí)間4.3拖欠工資結(jié)算金額5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間5.3賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.4賠償金支付時(shí)間6.勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移6.2工傷認(rèn)定及賠償6.3住房公積金轉(zhuǎn)移7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2爭(zhēng)議解決期限7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同附件8.1拖欠工資明細(xì)表8.2勞動(dòng)合同解除證明8.3其他相關(guān)證明材料9.合同生效及終止9.1合同生效時(shí)間9.2合同終止時(shí)間10.合同變更及解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約行為及認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同背景及當(dāng)事人信息1.1合同簽訂時(shí)間：二零二五年四月二十日1.2當(dāng)事人基本信息1.2.1用人單位：北京市科技有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.2.4聯(lián)系電話：01056781.3工作崗位及職責(zé)1.3.1員工姓名：1.3.2入職時(shí)間：二零二三年五月一日1.3.3職位：軟件開(kāi)發(fā)工程師1.3.4職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和維護(hù)2.拖欠工資情況概述2.1拖欠工資發(fā)生時(shí)間：自二零二五年二月起至本合同簽訂之日2.2拖欠工資金額：人民幣10萬(wàn)元整2.3拖欠工資原因：用人單位因經(jīng)營(yíng)困難導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)3.勞動(dòng)合同解除程序3.1解除勞動(dòng)合同通知3.1.1用人單位于二零二五年四月二十日向送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書3.1.2通知書中明確告知解除勞動(dòng)合同的原因及補(bǔ)償事宜3.2勞動(dòng)合同解除時(shí)間：二零二五年四月二十日3.3解除勞動(dòng)合同手續(xù)3.3.1用人單位在解除勞動(dòng)合同后，為辦理離職手續(xù)3.3.2辦理離職手續(xù)時(shí)，用人單位應(yīng)向支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金4.拖欠工資的結(jié)算4.1拖欠工資結(jié)算方式：現(xiàn)金支付4.2拖欠工資結(jié)算時(shí)間：二零二五年四月二十日4.3拖欠工資結(jié)算金額：人民幣10萬(wàn)元整5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，按照在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間：二零二五年四月二十日5.3賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，向支付相當(dāng)于其工資的賠償金5.4賠償金支付時(shí)間：二零二五年四月二十日6.勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移6.1.1用人單位協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間：二零二五年四月二十日6.2工傷認(rèn)定及賠償6.2.1如在解除勞動(dòng)合同期間發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定及賠償6.3住房公積金轉(zhuǎn)移6.3.1用人單位協(xié)助辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)6.3.2住房公積金轉(zhuǎn)移時(shí)間：二零二五年四月二十日7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議7.2爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的費(fèi)用由爭(zhēng)議雙方各自承擔(dān)8.合同附件8.1拖欠工資明細(xì)表8.1.1拖欠工資明細(xì)表應(yīng)包括工資發(fā)放月份、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、拖欠工資金額等詳細(xì)信息8.1.2明細(xì)表應(yīng)由用人單位和員工簽字確認(rèn)8.2勞動(dòng)合同解除證明8.2.1勞動(dòng)合同解除證明應(yīng)明確解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、雙方簽字等8.2.2證明應(yīng)由用人單位出具，并由法定代表人簽字或加蓋公章8.3其他相關(guān)證明材料8.3.1用人單位應(yīng)提供其他與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的證明材料，如工資支付憑證、考勤記錄等8.3.2相關(guān)證明材料應(yīng)由用人單位妥善保管，以備需要時(shí)查閱9.合同生效及終止9.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同終止時(shí)間：本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)履行完畢后自動(dòng)終止10.合同變更及解除10.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形11.違約責(zé)任11.1違約行為及認(rèn)定：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，未協(xié)商的，按實(shí)際損失計(jì)算11.2.3賠償損失包括直接損失和間接損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議12.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2.1面交13.2.2郵寄13.2.3傳真13.2.4電子郵件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)本雙方具有法律約束力14.3本合同附件與本合同具有同等法律效力14.4本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性，能夠公正、公平地處理相關(guān)事務(wù)。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入的目的是協(xié)助解決爭(zhēng)議，保障各方合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因其介入行為導(dǎo)致的直接損失、間接損失以及違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估、調(diào)解或仲裁等活動(dòng)。15.4.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，保持中立，公正處理爭(zhēng)議。15.4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。15.5.2若第三方費(fèi)用超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由責(zé)任方承擔(dān)。16.甲乙雙方增加條款16.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、參與會(huì)議等。16.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方工作，不得故意拖延或阻撓。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方介入本合同時(shí)，與其他各方的關(guān)系如下：17.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為爭(zhēng)議解決的中立者，與甲乙