科研實(shí)驗(yàn)室助理派遣合同

科研實(shí)驗(yàn)室助理派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方提供科研實(shí)驗(yàn)室助理人員，為確保甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。1.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方派遣具備相關(guān)能力的科研實(shí)驗(yàn)室助理人員。2.3甲方應(yīng)承擔(dān)助理人員在派遣期間的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。2.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理助理人員在派遣期間的工作糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照本合同約定，接收甲方派遣的助理人員，并對(duì)其進(jìn)行管理和指導(dǎo)。3.2乙方應(yīng)確保助理人員在乙方實(shí)驗(yàn)室的工作條件和安全環(huán)境，不得有損害甲方利益的行為。3.3乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方助理人員的工資、加班費(fèi)等，并按約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。3.4乙方應(yīng)妥善處理助理人員在工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)通知甲方。第四條助理人員的管理和待遇4.1助理人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方管理。4.2助理人員在乙方實(shí)驗(yàn)室的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3助理人員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，按照乙方的薪酬制度執(zhí)行。4.4助理人員在派遣期間，如因工作原因?qū)е碌膫鍪鹿?，由乙方?fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1助理人員在派遣期間，不得泄露乙方實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息。5.2助理人員應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用乙方實(shí)驗(yàn)室的資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.科研實(shí)驗(yàn)室助理人員簡(jiǎn)歷2.科研實(shí)驗(yàn)室助理人員資格證書(shū)3.科研實(shí)驗(yàn)室助理人員工作績(jī)效評(píng)估表4.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)證明材料5.工作交接清單6.保密協(xié)議7.事故處理報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定派遣具備相關(guān)能力的助理人員，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按時(shí)支付助理人員的工資、加班費(fèi)等，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照合同約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。4.助理人員泄露乙方實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息，認(rèn)定為違約行為。5.助理人員未遵守乙方規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.科研實(shí)驗(yàn)室助理派遣合同：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方提供科研實(shí)驗(yàn)室助理人員，并約定相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的合同。2.派遣單位：指承擔(dān)助理人員派遣義務(wù)的甲方。3.接收單位：指接受甲方派遣的助理人員的乙方。4.助理人員：指在乙方實(shí)驗(yàn)室從事科研助理工作的相關(guān)人員。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.助理人員工作能力不足：解決辦法為甲方在派遣前對(duì)助理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力。2.助理人員不遵守乙方規(guī)章制度：解決辦法為甲方對(duì)助理人員進(jìn)行遵守規(guī)章制度的培訓(xùn)，并加強(qiáng)乙方對(duì)助理人員的管理。3.助理人員泄露乙方秘密：解決辦法為雙方簽訂保密協(xié)議，明確泄露秘密的法律責(zé)任。4.助理人員傷亡事故處理：解決辦法為乙方及時(shí)通知甲方，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理傷亡事故。5.乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：解決辦法為甲方與乙方協(xié)商支付事宜，必要時(shí)可依法追討欠款。五、所