2024年門衛(wèi)崗位職責(zé)與績效考核承包合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年門衛(wèi)崗位職責(zé)與績效考核承包合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2門禁管理2.3安全巡邏2.4應(yīng)急處理2.5客戶服務(wù)2.6文件收發(fā)2.7其他職責(zé)3.工作時(shí)間與班次安排3.1工作時(shí)間3.2班次安排3.3節(jié)假日及加班制度4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.4福利補(bǔ)貼4.5薪酬支付方式5.績效考核5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績效考核周期5.3績效考核流程5.4績效考核結(jié)果應(yīng)用5.5績效考核申訴6.培訓(xùn)與晉升6.1基本培訓(xùn)6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.3晉升制度7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.其他約定11.1合同附件11.2合同份數(shù)11.3合同生效11.4合同變更與補(bǔ)充12.合同簽訂12.1簽訂日期12.2簽訂地點(diǎn)12.3簽訂代表13.合同附件13.1崗位職責(zé)說明書13.2績效考核表13.3其他相關(guān)文件14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案14.3合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式：電話、電子郵箱、通訊地址1.4住所地：詳細(xì)地址2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述本崗位主要負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)安全，確保業(yè)主及訪客安全，維護(hù)物業(yè)秩序。2.2門禁管理2.2.1對(duì)進(jìn)出物業(yè)的人員和車輛進(jìn)行登記、核查，確保人員身份真實(shí)。2.2.2管理門禁系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。2.3安全巡邏2.3.1定期進(jìn)行安全巡邏，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。2.3.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。2.4應(yīng)急處理2.4.1接到緊急情況報(bào)告后，立即采取相應(yīng)措施。2.4.2協(xié)助消防、公安等救援部門處理突發(fā)事件。2.5客戶服務(wù)2.5.1為業(yè)主及訪客提供熱情、周到的服務(wù)。2.5.2及時(shí)解決業(yè)主及訪客提出的問題。2.6文件收發(fā)2.6.1負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記和保管。2.6.2確保文件傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。2.7其他職責(zé)2.7.1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.工作時(shí)間與班次安排3.1工作時(shí)間每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2班次安排實(shí)行三班倒工作制，具體班次為白班、中班、夜班。3.3節(jié)假日及加班制度按照國家法定節(jié)假日安排休息，加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.薪酬待遇4.1基本工資每月基本工資為人民幣X元。4.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)績效考核結(jié)果，每月可享受績效獎(jiǎng)金，最高不超過基本工資的X%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利補(bǔ)貼提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。4.5薪酬支付方式每月工資于次月10日前支付至乙方指定賬戶。5.績效考核5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)績效考核內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行情況、服務(wù)質(zhì)量、突發(fā)事件處理能力等。5.2績效考核周期每月進(jìn)行一次績效考核。5.3績效考核流程5.3.1由甲方制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及流程。5.3.2乙方根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)。5.3.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。5.3.4對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn)。5.4績效考核結(jié)果應(yīng)用績效考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升的重要依據(jù)。5.5績效考核申訴乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。6.培訓(xùn)與晉升6.1基本培訓(xùn)乙方入職后，甲方提供必要的崗前培訓(xùn)。6.2專業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)乙方工作需要，甲方提供專業(yè)技能培訓(xùn)。6.3晉升制度乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可按照公司晉升制度晉升。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違反保密條款的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方或乙方因故無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿，合同自然終止。9.2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況決定不再繼續(xù)履行合同，提前三十日書面通知乙方。9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行其職責(zé)。9.3.3雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、績效考核表等。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同變更與補(bǔ)充任何對(duì)本合同的變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.合同簽訂12.1簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。12.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號(hào)。12.3簽訂代表甲方代表：_______乙方代表：_______13.合同附件13.1崗位職責(zé)說明書13.2績效考核表13.3其他相關(guān)文件14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。14.3合同備案機(jī)構(gòu)本合同備案機(jī)構(gòu)為______。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。3.第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方在介入本合同的過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取履行合同所需的必要信息，并有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的合理費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)限和期限。4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，就第三方介入的進(jìn)展情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。5.2若第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方的責(zé)任限額不得超過《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的金額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方履行合同過程中的輔助者，其行為視為甲方行為的一部分。甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方履行合同過程中的輔助者，其行為視為乙方行為的一部分。乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方與其他第三方的關(guān)系：若存在多個(gè)第三方介入同一合同，各第三方之間應(yīng)相互尊重，獨(dú)立履行各自職責(zé)，不相互干涉。7.第三方的退出機(jī)制7.1若第三方在介入過程中無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前向甲乙雙方書面報(bào)告，并經(jīng)雙方同意后退出。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方，或自行履行合同相關(guān)職責(zé)。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，若需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂《合同變更協(xié)議》。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.第三方介入后的合同終止10.1若第三方介入后，合同履行完畢或合同約定的其他終止條件成就，合同自行終止。10.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范等。說明：崗位職責(zé)說明書是門衛(wèi)履行職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)包含崗位設(shè)置、工作流程、安全規(guī)范等內(nèi)容。2.績效考核表要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：績效考核表用于記錄門衛(wèi)的績效考核結(jié)果，是薪酬發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)限、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入行為。4.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。5.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額、解決方式等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書用于記錄違約行為的認(rèn)定和責(zé)任追究情況。6.安全事故報(bào)告要求：詳細(xì)記錄安全事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說明：安全事故報(bào)告用于記錄安全事故情況，為后續(xù)處理提供依據(jù)。7.薪酬發(fā)放明細(xì)表要求：記錄每月薪酬發(fā)放情況，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。說明：薪酬發(fā)放明細(xì)表用于記錄薪酬發(fā)放情況，確保薪酬發(fā)放的透明度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，影響物業(yè)安全。故意泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。未按規(guī)定使用門禁系統(tǒng)，導(dǎo)致安全隱患。拒不執(zhí)行甲方或公安機(jī)關(guān)的指令，妨礙正常工作秩序。索要或收受賄賂。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。違約行為導(dǎo)致甲方信譽(yù)受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。3.示例說明示例一：門衛(wèi)未按時(shí)巡視，導(dǎo)致盜竊事件發(fā)生，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例二：門衛(wèi)泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶投訴。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。示例三：門衛(wèi)因個(gè)人原因拒絕執(zhí)行甲方指令，導(dǎo)致安全事故。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年門衛(wèi)崗位職責(zé)與績效考核承包合同樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1承包方信息2.2被承包方信息3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.門衛(wèi)崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)概述4.2崗位職責(zé)細(xì)節(jié)4.3崗位職責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與班次5.1工作時(shí)間安排5.2班次安排6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.績效考核7.1績效考核指標(biāo)7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用8.設(shè)備與設(shè)施8.1設(shè)備與設(shè)施清單8.2設(shè)備與設(shè)施維護(hù)責(zé)任9.安全與保密9.1安全責(zé)任9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“門衛(wèi)”是指負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共秩序、安全、消防、車輛管理等工作的專職人員。1.1.2“崗位職責(zé)”是指門衛(wèi)在工作中應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)。1.1.3“績效考核”是指對(duì)門衛(wèi)履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)估和考核。1.1.4“合同期限”是指本合同開始至結(jié)束的時(shí)間段。1.2解釋1.2.1本合同中所使用的術(shù)語和定義，如無特殊說明，均按照行業(yè)慣例和一般理解進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1承包方信息2.1.1名稱：X保安服務(wù)有限公司2.1.2地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)2.1.3法定代表人：2.2被承包方信息2.2.1名稱：X物業(yè)管理有限責(zé)任公司2.2.2地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)2.2.3法定代表人：3.合同期限3.1合同開始日期：2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日4.門衛(wèi)崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)概述4.1.1負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的出入管理，包括對(duì)進(jìn)入和離開的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查。4.1.2負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共秩序的維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為。4.1.3負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施消除。4.2崗位職責(zé)細(xì)節(jié)4.2.1對(duì)進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域的人員進(jìn)行身份核查，登記來訪人員信息。4.2.2對(duì)進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域的車輛進(jìn)行登記，指揮車輛停放。4.2.3對(duì)違反物業(yè)管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止，并采取相應(yīng)措施。4.3崗位職責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.3.1嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)定，確保物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序和安全。4.3.2對(duì)門衛(wèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量。5.工作時(shí)間與班次5.1工作時(shí)間安排5.1.1門衛(wèi)每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)。5.1.2門衛(wèi)工作時(shí)間分為兩班制，每班4小時(shí)，具體班次由承包方根據(jù)實(shí)際情況安排。5.2班次安排5.2.1早晨班：6:0010:005.2.2晚班：16:0020:006.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：每月人民幣元。6.1.2績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月額外發(fā)放人民幣元。6.2薪酬支付方式6.2.1薪酬按月支付，每月的20日前支付上月工資。6.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由承包方提供。6.3福利待遇6.3.1享受國家法定節(jié)假日加班工資。6.3.2享受帶薪年休假。6.3.3享受購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.績效考核7.1績效考核指標(biāo)7.1.1工作質(zhì)量：包括崗位責(zé)任履行情況、服務(wù)態(tài)度、工作效率等。7.1.2安全防范：包括安全隱患發(fā)現(xiàn)和消除情況、安全事件處理情況等。7.2績效考核周期7.2.1績效考核周期為每月一次。7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1績效考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬和晉升的依據(jù)。7.3.2績效考核不合格者，承包方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行調(diào)整或解除合同。8.設(shè)備與設(shè)施8.1設(shè)備與設(shè)施清單8.1.1門衛(wèi)室：包括但不限于門禁系統(tǒng)、監(jiān)控?cái)z像頭、報(bào)警裝置、對(duì)講機(jī)等。8.1.2安全設(shè)施：包括但不限于滅火器、消防栓、應(yīng)急照明設(shè)備等。8.2設(shè)備與設(shè)施維護(hù)責(zé)任8.2.1承包方負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和所有安全設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)。8.2.2被承包方負(fù)責(zé)提供必要的技術(shù)支持和維修服務(wù)。9.安全與保密9.1安全責(zé)任9.1.1承包方確保門衛(wèi)在執(zhí)行職責(zé)時(shí)采取必要的安全措施，防止事故發(fā)生。9.1.2被承包方負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的整體安全，包括門衛(wèi)在內(nèi)的所有工作人員均應(yīng)遵守安全規(guī)定。9.2保密條款9.2.1承包方和門衛(wèi)對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的人員信息、財(cái)產(chǎn)信息等保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1承包方未按合同約定提供門衛(wèi)服務(wù)。10.1.2承包方未按時(shí)支付門衛(wèi)薪酬。10.1.3門衛(wèi)未履行崗位職責(zé)，造成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)秩序混亂或安全事故。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.2.2嚴(yán)重違約情形下，被承包方有權(quán)解除合同。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。11.1.2合同變更需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形，非違約方有權(quán)解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)書面提交爭議解決請(qǐng)求。12.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到爭議解決請(qǐng)求之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.2.2合同因法定或約定事由提前終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并協(xié)商解決合同履行問題。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于門衛(wèi)崗位職責(zé)明細(xì)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并以書面形式明確第三方的介入范圍、職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方與甲乙雙方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，不享有甲乙雙方的勞動(dòng)權(quán)益。15.4.2第三方在介入過程中應(yīng)服從甲乙雙方的監(jiān)督管理。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向第三方支付的費(fèi)用應(yīng)合理，并納入合同約定的費(fèi)用范圍。16.1.2甲方向第三方支付的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付方式下進(jìn)行。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助，確保第三方能夠順利開展工作。16.2.2乙方對(duì)第三方的工作成果負(fù)有審核責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)第三方工作不符合合同約定，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或重新工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1.1若第三方為中介方，責(zé)任限額為甲方支付中介費(fèi)用的10倍。17.1.1.2若第三方為咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)或監(jiān)理方，責(zé)任限額為乙方支付第三方費(fèi)用的5倍。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)對(duì)甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按合同約定比例分擔(dān)。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式明確變更內(nèi)容。18.2合同解除18.2.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方有權(quán)解除合同。18.2.2合同解除后，第三方應(yīng)立即停止介入工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。19.2爭議解決程序19.2.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)書面提交爭議解決請(qǐng)求。19.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到爭議解決請(qǐng)求之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。20.第三方介入的其他事項(xiàng)20.1第三方介入的保密義務(wù)20.1.1第三方在介入過程中應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息保密。20.1.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)20.2.1第三方在介入過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，但甲乙雙方有權(quán)免費(fèi)使用。20.2.2第三方使用甲乙雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)明細(xì)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)的日常工作職責(zé)，包括但不限于出入管理、安全巡邏、突發(fā)事件處理等。說明：此附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)的具體工作內(nèi)容。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績效考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和結(jié)果應(yīng)用。說明：此附件作為合同附件，用于確保績效考核的公平性和有效性。3.附件三：設(shè)備與設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)室及物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備與設(shè)施的名稱、型號(hào)、數(shù)量等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確設(shè)備與設(shè)施的維護(hù)責(zé)任。4.附件四：安全與保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方和門衛(wèi)的安全責(zé)任和保密義務(wù)。說明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全與信息安全。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)限及費(fèi)用支付方式。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的過程。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同附件，用于明確違約行為及責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：門衛(wèi)未按合同約定履行崗位職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：門衛(wèi)未按合同約定履行崗位職責(zé)，造成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)秩序混亂或安全事故，乙方有權(quán)要求承包方進(jìn)行整改或更換門衛(wèi)。示例：門衛(wèi)未按時(shí)開門，導(dǎo)致業(yè)主無法正常進(jìn)出物業(yè)管理區(qū)域。2.違約行為：承包方未按時(shí)支付門衛(wèi)薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：承包方未按時(shí)支付門衛(wèi)薪酬，應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償門衛(wèi)因此遭受的損失。示例：承包方未在每月的20日前支付門衛(wèi)上月的薪酬。3.違約行為：第三方在介入過程中違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露了物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主個(gè)人信息。4.違約行為：第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失，應(yīng)按合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方在施工過程中損壞了物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施。5.違約行為：合同一方未按合同約定履行合同變更或解除程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方未按合同約定履行合同變更或解除程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)書面通知乙方解除合同。全文完。2024年門衛(wèi)崗位職責(zé)與績效考核承包合同樣本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1工作時(shí)間及班次安排2.2負(fù)責(zé)區(qū)域及職責(zé)范圍2.3人員出入管理2.4安全防范措施2.5設(shè)施設(shè)備管理2.6應(yīng)急處理3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核指標(biāo)3.2考核方式3.3考核周期3.4考核結(jié)果應(yīng)用4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3工資支付方式5.合同履行5.1履行主體5.2履行期限5.3履行地點(diǎn)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序10.合同附件10.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書10.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則10.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)11.2合同效力12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同終止日期本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。第二條門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1工作時(shí)間及班次安排乙方門衛(wèi)人員每日工作時(shí)間[具體時(shí)間]，實(shí)行[具體班次安排]。2.2負(fù)責(zé)區(qū)域及職責(zé)范圍乙方門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)[具體區(qū)域]的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：2.2.1嚴(yán)格檢查來訪人員及車輛，登記身份信息；2.2.2維護(hù)現(xiàn)場秩序，防止無關(guān)人員進(jìn)入；2.2.3監(jiān)控并處理突發(fā)事件；2.2.4確保消防設(shè)施完好，消防通道暢通。2.3人員出入管理乙方門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格按照[具體出入管理制度]執(zhí)行，對(duì)出入人員進(jìn)行身份核實(shí)。2.4安全防范措施2.4.1定期巡邏，檢查安全設(shè)施；2.4.2對(duì)可疑人員或行為進(jìn)行監(jiān)控和記錄；2.4.3配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行安全檢查。2.5設(shè)施設(shè)備管理乙方門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。2.6應(yīng)急處理乙方門衛(wèi)人員應(yīng)熟悉應(yīng)急處理流程，遇有緊急情況及時(shí)采取相應(yīng)措施。第三條績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于：3.1.1工作紀(jì)律；3.1.2工作效率；3.1.3服務(wù)態(tài)度；3.1.4安全防范。3.2考核方式考核采用[具體考核方式]，包括：3.2.1定期檢查；3.2.2問卷調(diào)查；3.2.3日常觀察。3.3考核周期考核周期為[具體周期]，如每月、每季度等。3.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方門衛(wèi)人員工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第四條工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方門衛(wèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2福利待遇4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)；4.2.2年假；4.2.3節(jié)日慰問金。4.3工資支付方式工資每月[具體日期]前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至乙方賬戶。第五條合同履行5.1履行主體本合同由甲方和乙方共同履行。5.2履行期限本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.3履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第六條違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1乙方未按合同規(guī)定履行門衛(wèi)職責(zé)；6.1.2乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1支付違約金；6.2.2恢復(fù)甲方因違約所受損失；6.2.3給予其他合理賠償。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后[具體期限]內(nèi)仍未糾正；8.1.3由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.1.4合同約定的其他解除條件。8.2合同解除程序8.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；8.2.2雙方協(xié)商確定解除合同的日期；8.2.3乙方應(yīng)在合同解除后[具體期限]內(nèi)辦理交接手續(xù)。第九條合同終止9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿；9.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；9.1.3乙方因故離職；9.1.4合同約定的其他終止條件。9.2合同終止程序9.2.1雙方協(xié)商確定合同終止日期；9.2.2乙方應(yīng)在合同終止后[具體期限]內(nèi)辦理交接手續(xù)。第十條合同附件10.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書附件一詳細(xì)列出了門衛(wèi)人員的具體崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。10.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則附件二詳細(xì)列出了績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核周期和考核結(jié)果應(yīng)用。10.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)附件三詳細(xì)列出了乙方門衛(wèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇以及工資支付方式。第十一條合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲方[具體份數(shù)]份，乙方[具體份數(shù)]份。11.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，各份合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同于2024年[具體日期]簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]簽署。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十四條合同生效14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。14.2合同生效時(shí)間本合同自2024年[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；15.2.2需要第三方協(xié)助進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和評(píng)估；15.2.3需要第三方進(jìn)行合同爭議的調(diào)解或仲裁。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1按照合同約定提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)；16.1.2對(duì)其在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密；16.1.3因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟虺霈F(xiàn)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1獲取合同履行所需的信息和數(shù)據(jù)；16.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；16.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策和提出建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)甲乙雙方之間其他合同義務(wù)的履行不承擔(dān)責(zé)任。17.2保密責(zé)任第三方對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息的保密責(zé)任，不因介入本合同而免除。17.3財(cái)務(wù)責(zé)任第三方在介入本合同時(shí)，產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定或協(xié)商一致的方式承擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方可能造成的最大損失賠償金額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以[具體金額]為限。18.3超出責(zé)任限額的處理18.3.1由第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；18.3.