2024版銷售勞動(dòng)力雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版銷售勞動(dòng)力雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作要求及標(biāo)準(zhǔn)3.3工作成果考核4.工資及待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3特殊工作時(shí)間的處理6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3保險(xiǎn)待遇及報(bào)銷7.工作條件及設(shè)施7.1工作場(chǎng)所7.2工作設(shè)備7.3工作環(huán)境及安全8.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽訂及生效14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)14.3簽訂雙方代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱雇主名稱：__________________雇員姓名：__________________1.2雙方地址雇主地址：__________________雇員地址：__________________1.3雙方聯(lián)系方式雇主聯(lián)系方式：電話：_________傳真：_________郵箱：_________雇員聯(lián)系方式：電話：_________傳真：_________郵箱：_________2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位名稱雇員崗位名稱：__________________2.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)；2.與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象；3.收集市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù)；4.參與銷售團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，共同提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；工作地點(diǎn)：__________________3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述雇員需按照公司銷售計(jì)劃，執(zhí)行銷售任務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品推廣、客戶拜訪、銷售談判、售后服務(wù)等。3.2工作要求及標(biāo)準(zhǔn)1.遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)洞察力；4.按時(shí)完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。3.3工作成果考核1.銷售業(yè)績(jī)：根據(jù)銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；2.客戶滿意度：根據(jù)客戶反饋進(jìn)行考核；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：根據(jù)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)進(jìn)行考核。4.工資及待遇4.1基本工資雇員基本工資：人民幣_(tái)________元/月；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.銷售獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行提成，具體提成比例見(jiàn)附件；2.交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)________元/月；3.通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)________元/月；4.3工資支付方式及時(shí)間1.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；2.工資支付時(shí)間：每月____日發(fā)放上月工資。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間如前所述，周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；5.2休息休假1.每周休息1天，休息日為周六；2.國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.3特殊工作時(shí)間的處理1.如遇特殊情況需加班，雇主需提前與雇員協(xié)商，并支付加班費(fèi)；2.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：不低于工資的1.5倍。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納雇主為雇員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；6.2住房公積金繳納雇主和雇員按照國(guó)家規(guī)定比例共同繳納住房公積金；6.3保險(xiǎn)待遇及報(bào)銷1.雇員享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇；2.雇員發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。7.工作條件及設(shè)施7.1工作場(chǎng)所雇員在工作場(chǎng)所需遵守公司規(guī)章制度，確保工作場(chǎng)所的安全、整潔；7.2工作設(shè)備雇主為雇員提供必要的辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)、電話等；7.3工作環(huán)境及安全8.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款雇員在本合同履行期間及合同解除后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；雇員不得未經(jīng)公司同意，向任何第三方泄露或使用公司保密信息；雇員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雇員在工作期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有；雇員未經(jīng)公司同意，不得將公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人目的或泄露給第三方。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任雇主未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金；雇主未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；雇主違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2雇員違約責(zé)任雇員未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雇員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；雇員擅自離職，應(yīng)提前通知雇主并支付違約金。10.合同解除及終止10.1合同解除條件1.雇主因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可以解除合同；2.雇員因法定原因或個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日通知雇主；3.雇主與雇員協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿，合同自然終止；2.雇主與雇員協(xié)商一致，終止合同；3.雇主與雇員解除合同。10.3解除及終止程序1.解除或終止合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，辦理合同解除或終止手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁；也可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同期限本合同自簽訂之日起，______個(gè)月（或______年）有效。12.3合同續(xù)簽本合同期滿前______個(gè)月（或______年），雙方可協(xié)商續(xù)簽。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同附件1.本合同附件一：銷售提成比例表；2.本合同附件二：保密協(xié)議。14.合同簽訂及生效14.1簽訂日期本合同簽訂日期：____年____月____日。14.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)：__________________14.3簽訂雙方代表雇主代表（簽字）：__________________雇員代表（簽字）：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)協(xié)議。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性及合法性負(fù)責(zé)。第三方違反約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為本合同總金額的_____%，具體數(shù)額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決超出部分的賠償問(wèn)題。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成服務(wù)；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方在約定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作，以配合服務(wù)實(shí)施。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、安全要求，完成提供的服務(wù)；2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前______個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入目的、方式及預(yù)期效果。18.2第三方協(xié)議簽訂甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。18.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)工作。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件1.第三方完成服務(wù)任務(wù)，甲乙雙方確認(rèn)無(wú)誤；2.第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；3.第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并辦理終止手續(xù)。20.第三方介入與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方協(xié)議中約定；2.第三方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方協(xié)議中約定；2.第三方違反協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議；2.第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況追究其違約責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁；也可依法向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.銷售提成比例表詳細(xì)要求：明確銷售提成比例的具體數(shù)值，包括基本工資外的銷售獎(jiǎng)金比例、階梯式提成比例等。附件說(shuō)明：此表格作為合同附件，用于明確雇員銷售提成計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確雇員對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。附件說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和責(zé)任。4.工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)表詳細(xì)要求：明確工作時(shí)間的調(diào)整流程、申請(qǐng)條件、審批程序等。附件說(shuō)明：此表格用于雇員在工作時(shí)間需要調(diào)整時(shí)，向雇主提出申請(qǐng)。5.請(qǐng)假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：明確請(qǐng)假流程、請(qǐng)假類型、請(qǐng)假天數(shù)、審批程序等。附件說(shuō)明：此表格用于雇員在需要請(qǐng)假時(shí)，向雇主提出申請(qǐng)。6.銷售業(yè)績(jī)報(bào)表詳細(xì)要求：明確銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)周期、統(tǒng)計(jì)方法等。附件說(shuō)明：此報(bào)表用于統(tǒng)計(jì)雇員的銷售業(yè)績(jī)，作為考核依據(jù)。7.考勤記錄表詳細(xì)要求：明確考勤記錄的內(nèi)容、記錄方式、審批程序等。附件說(shuō)明：此表格用于記錄雇員的工作出勤情況，作為工資發(fā)放依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金示例：雇主未按時(shí)支付工資，雇員可要求雇主支付人民幣_(tái)_____元違約金。2.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任示例：雇員因工作失誤導(dǎo)致公司損失人民幣_(tái)_____元，需賠償公司相應(yīng)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反協(xié)議約定，導(dǎo)致服務(wù)或質(zhì)量不合格責(zé)任認(rèn)定：按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如超過(guò)責(zé)任限額，由甲乙雙方協(xié)商解決示例：第三方未按協(xié)議約定完成服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)_____元，第三方需賠償甲方相應(yīng)損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提前通知對(duì)方解除合同責(zé)任認(rèn)定：支付違約金示例：雇員未按合同約定提前30日通知雇主解除合同，需支付人民幣_(tái)_____元違約金。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任示例：雇員泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。全文完。2024版銷售勞動(dòng)力雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間2.2簽訂地點(diǎn)3.雇傭關(guān)系性質(zhì)3.1雇傭崗位3.2雇傭形式3.3雇傭期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.工作考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核周期7.3晉升機(jī)制8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.2雇傭方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充條款12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工作職責(zé)細(xì)則12.3附件三：工資待遇明細(xì)表13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效時(shí)間13.3合同文本效力14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同解釋14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方全稱甲方：有限公司乙方：X1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式第二條合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：2024年1月1日2.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)有限公司辦公室第三條雇傭關(guān)系性質(zhì)3.1雇傭崗位：銷售經(jīng)理3.2雇傭形式：全職3.3雇傭期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，合同期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：（1）制定銷售策略和計(jì)劃；（2）開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；（3）管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；（4）定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展；（5）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。4.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)有限公司4.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)4.4工作職責(zé)：（1）確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。第五條工資與福利待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的50%5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金5.4其他福利待遇：（1）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每年享有10天帶薪年假；（2）節(jié)日福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享有法定節(jié)假日工資及節(jié)日慰問(wèn)金；（3）生日福利：每月為員工提供生日禮品。第六條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公場(chǎng)所和必要的工作設(shè)備6.2勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中的人身安全6.3安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰第七條工作考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)完成情況、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面進(jìn)行考核7.2考核周期：每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核7.3晉升機(jī)制：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)第八條違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任（1）若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付工資總額的1%作為違約金，并賠償乙方因遲延付款所造成的損失。（2）若甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2雇傭方違約責(zé)任（1）若乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償實(shí)際損失。（2）若乙方違反公司保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提出爭(zhēng)議的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。（2）雙方應(yīng)自收到爭(zhēng)議解決申請(qǐng)之日起15日內(nèi)，共同指定一名仲裁員或仲裁庭。（3）仲裁庭應(yīng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)作出裁決。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方未按約定支付工資或提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。10.3合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.4合同終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付合同終止后的工資及福利待遇。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序（1）任何一方提出合同變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議；（3）變更后的合同條款作為本合同的補(bǔ)充部分。11.3合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工作職責(zé)細(xì)則12.3附件三：工資待遇明細(xì)表第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。13.3合同文本效力本合同以中文文本為準(zhǔn)，雙方均承認(rèn)其法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)方式本合同約定的通知，可以通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件或傳真等方式送達(dá)，送達(dá)時(shí)間為通知發(fā)出后的第二個(gè)工作日。14.3合同解釋本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件二：工作職責(zé)細(xì)則附件三：工資待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的情形2.1在本合同履行過(guò)程中，如甲方或乙方需要引入第三方提供上述服務(wù)，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：（1）甲方或乙方為達(dá)成本合同目的，需要通過(guò)第三方進(jìn)行資源對(duì)接、市場(chǎng)推廣等；（2）第三方提供的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等對(duì)本合同的履行具有必要性；（3）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額如下：（1）若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，其賠償金額最高不超過(guò)甲方或乙方因該損失所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用；（2）第三方因違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其賠償金額最高不超過(guò)乙方因該損失所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方在本合同中的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同的約定，向甲方或乙方提供服務(wù)；（2）要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）在履行本合同過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。4.2第三方在本合同中的義務(wù)：（1）按照約定提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方在本合同中的地位獨(dú)立，不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。5.2第三方僅負(fù)責(zé)向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)，不參與甲方與乙方之間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。5.3甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。第六條第三方變更及退出6.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方或乙方，并經(jīng)甲方或乙方同意后，方可變更或退出。6.2第三方變更或退出后，甲方或乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方爭(zhēng)議解決7.1第三方在本合同履行過(guò)程中，與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方所在地人民法院提起訴訟。7.2第三方爭(zhēng)議解決方式及程序，參照本合同第九條的相關(guān)規(guī)定。第八條合同附件8.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議8.2附件二：第三方服務(wù)費(fèi)用清單第九條合同生效與變更9.1本合同附件一、附件二與本合同具有同等法律效力。9.2本合同附件一、附件二與本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定事項(xiàng)10.1本合同第三方的概念和責(zé)權(quán)利以及第三方與其他各方的劃分說(shuō)明，已在本部分詳細(xì)界定。10.2如有違反本部分規(guī)定的情況，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3本合同第三方的責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均在本部分明確界定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境、工作條件等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：工作職責(zé)細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉乙方在工作中的具體職責(zé)和任務(wù)，包括工作流程、操作規(guī)范等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在履行合同過(guò)程中的具體工作要求。3.附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明確乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章的合同簽訂確認(rèn)書(shū)，確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明合同簽訂的有效性。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方提供服務(wù)的詳細(xì)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：第三方服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列明第三方提供服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)費(fèi)用的支付方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按約定支付乙方工資；（2）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失。乙方違約行為：（1）未按約定履行工作職責(zé)；（2）違反公司保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密；（3）違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定支付工資：支付工資總額的1%作為違約金，并賠償乙方因遲延付款所造成的損失。（2）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（3）違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失：賠償乙方實(shí)際損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償實(shí)際損失。（2）違反公司保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失：賠償甲方實(shí)際損失。3.違約示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未按約定在每月5日前支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)支付工資總額的1%作為違約金，并賠償乙方因遲延付款所造成的損失。乙方違約示例：乙方在工作中泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司利益受損。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因泄露信息所造成的損失。全文完。2024版銷售勞動(dòng)力雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2考勤及加班工資3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4休假及福利待遇4.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境及安全4.2勞動(dòng)保護(hù)用品4.3職業(yè)健康檢查5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容5.2培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排5.3職業(yè)晉升機(jī)會(huì)6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)勵(lì)制度6.3處罰制度7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除及終止合同后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形及責(zé)任8.2違約金及賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2其他補(bǔ)充條款12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[公司名稱]地址：[公司詳細(xì)地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工詳細(xì)地址]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年[月]月[日]日。2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位名稱乙方被雇傭的崗位名稱為：[具體崗位名稱]。2.2崗位職責(zé)描述乙方在甲方處擔(dān)任的崗位職責(zé)如下：負(fù)責(zé)執(zhí)行[具體工作內(nèi)容]；確保完成[具體工作目標(biāo)]；遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。乙方的工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]天。3.工資及福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元/月。3.2考勤及加班工資乙方的考勤及加班工資按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4休假及福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。4.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境及安全甲方保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的人身安全。4.2勞動(dòng)保護(hù)用品甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3職業(yè)健康檢查甲方將按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工作需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體時(shí)間安排將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.3職業(yè)晉升機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)，具體晉升條件和流程按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核將采取定期的績(jī)效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)崗位職責(zé)和工作目標(biāo)制定。6.2獎(jiǎng)勵(lì)制度甲方將設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。6.3處罰制度乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰。8.違約責(zé)任8.1違約情形及責(zé)任乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)正，并可根據(jù)情況給予警告或扣除工資；乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2違約金及賠償若乙方違反本合同，除上述措施外，乙方還應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息范圍乙方在本合同履行過(guò)程中所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密信息。9.2保密義務(wù)及責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。11.2其他補(bǔ)充條款雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按原合同重新簽訂。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為：2024年[月]月[日]日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍為甲方提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；為甲方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；為甲方提供財(cái)務(wù)或法律咨詢；為甲方提供擔(dān)保或其他金融服務(wù)；為甲方提供市場(chǎng)調(diào)查或數(shù)據(jù)分析。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并在合同中明確其責(zé)任和義務(wù)。甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合甲方的第三方介入，并按照第三方的指導(dǎo)或要求履行相關(guān)義務(wù)。乙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中不侵犯其合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任及責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，若因其自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定