2025年度智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：_________________2.乙方（服務(wù)方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：_________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：_________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在2025年度對智能硬件研發(fā)人才的需求，乙方具備為甲方提供智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)的資質(zhì)和能力。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方在2025年度智能硬件研發(fā)人員招聘過程中的需求，以及乙方在招聘過程中提供技術(shù)支持服務(wù)的具體內(nèi)容和要求，確保招聘工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于智能硬件研發(fā)人員：指具備智能硬件研發(fā)、設(shè)計、測試、維護等相關(guān)專業(yè)知識，能夠獨立完成智能硬件研發(fā)工作的技術(shù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋智能硬件：指采用計算機技術(shù)、通信技術(shù)、傳感器技術(shù)等，具備智能化功能的硬件設(shè)備。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。3.甲方應(yīng)配合乙方完成招聘工作，包括但不限于提供招聘需求、協(xié)助進(jìn)行面試等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保招聘過程中所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點招聘工作在全國范圍內(nèi)進(jìn)行。5.3合同履行方式乙方負(fù)責(zé)組織招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。甲方負(fù)責(zé)提供招聘需求、協(xié)助進(jìn)行面試等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；2.一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方；2.因一方違約終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.因不可抗力終止本協(xié)議的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理善后事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.招聘服務(wù)費：根據(jù)乙方實際提供的服務(wù)內(nèi)容，按照雙方協(xié)商確定的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。2.技術(shù)支持服務(wù)費：乙方為甲方提供的技術(shù)支持服務(wù)費用，包括但不限于人才推薦、面試輔導(dǎo)、入職培訓(xùn)等。3.其他費用：包括但不限于差旅費、通信費等，根據(jù)實際發(fā)生情況另行計算。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，向乙方支付費用。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)將費用匯入乙方指定賬戶。7.3支付時間1.招聘服務(wù)費：在乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付。2.技術(shù)支持服務(wù)費：根據(jù)乙方提供服務(wù)的實際情況，雙方另行約定支付時間。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應(yīng)提供正式的發(fā)票或收據(jù)。2.乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的5%。2.甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方利益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的5%。2.乙方提供虛假信息或不符合要求的人才，導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為甲方直接支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.雙方在本協(xié)議履行過程中所交換的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等。9.2保密期限1.本協(xié)議履行期間及終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力帶來的損失。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例1.疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.調(diào)解和仲裁機構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議中涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方在履行本協(xié)議過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本協(xié)議內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.乙方在履行本協(xié)議過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供的人才進(jìn)行試用期考核的權(quán)利。2.乙方保留對甲方提供的技術(shù)支持服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進(jìn)行單方面修改或補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成招聘與技術(shù)支持服務(wù)。2.甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供招聘場地、設(shè)備等。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通招聘與技術(shù)支持服務(wù)的進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保信息及時傳遞。十六、其他條款16.1法律適用1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)的完整協(xié)議。2.本協(xié)議的任何部分均具有獨立性，任何部分的不生效或被撤銷不影響其他部分的效力。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：姓名：_____________________職務(wù)：_____________________簽字：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________乙方（服務(wù)方）：姓名：_____________________職務(wù)：_____________________簽字：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________見證人（如有）：姓名：_____________________職務(wù)：_____________________簽字：_____________________日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議2.招聘需求說明書3.技術(shù)支持服務(wù)說明書4.招聘費用清單5.支付憑證6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.任何雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費用：甲方未在約定時間內(nèi)支付費用，視為違約。違反保密義務(wù)：甲方泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成招聘任務(wù)：乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，視為違約。提供虛假信息或不符合要求的人才：乙方提供虛假信息或不符合要求的人才，導(dǎo)致甲方利益受損，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.保密義務(wù)：指雙方在本協(xié)議履行過程中，對所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，甲方提供的招聘需求與實際崗位需求不符。解決辦法：雙方應(yīng)提前溝通確認(rèn)招聘需求，確保招聘信息的準(zhǔn)確性。2.問題：乙方提供的人才不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求進(jìn)行人才篩選，并在面試前向甲方提供詳細(xì)的候選人信息。3.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：雙方應(yīng)明確支付時間，并在支付前確認(rèn)費用金額無誤。4.問題：合同履行過程中，一方因不可抗力無法履行合同。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商確定合同延期或終止的具體事宜。5.問題：合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商無果，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，包括但不限于提供合格的招聘服務(wù)、技術(shù)支持服務(wù)以及任何其他第三方責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保其權(quán)利得到保障。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。4.第三方保密義務(wù)：第三方對本協(xié)議及履行過程中所獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以完成招聘和技術(shù)支持服務(wù)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)市場需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先獲得甲方的新項目合作機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故拖延支付服務(wù)費用，否則應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得未經(jīng)乙方同意，將乙方的服務(wù)內(nèi)容泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。甲方可要求乙方提供詳細(xì)的招聘和技術(shù)支持服務(wù)報告。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的專業(yè)招聘和技術(shù)支持服務(wù)，提高研發(fā)效率。甲方可享受乙方提供的優(yōu)惠服務(wù)，如人才推薦、技術(shù)培訓(xùn)等。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得未經(jīng)驗證提供虛假信息或不符合要求的人才。乙方不得在合同期限內(nèi)，為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容向第三方泄露。全文完。2025年度智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方4.協(xié)議目的二、招聘需求1.招聘崗位2.招聘人數(shù)3.招聘條件4.招聘流程三、技術(shù)支持服務(wù)1.技術(shù)支持范圍2.技術(shù)支持內(nèi)容3.技術(shù)支持方式4.技術(shù)支持期限四、研發(fā)項目1.項目名稱2.項目目標(biāo)3.項目周期4.項目預(yù)算五、研發(fā)人員職責(zé)1.研發(fā)人員職責(zé)2.研發(fā)人員考核3.研發(fā)人員培訓(xùn)4.研發(fā)人員待遇六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護3.知識產(chǎn)權(quán)使用4.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施八、費用及支付1.費用構(gòu)成2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用調(diào)整九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止4.協(xié)議續(xù)簽十二、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議生效范圍4.協(xié)議生效通知十三、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議解釋3.協(xié)議附件效力4.協(xié)議未盡事宜十四、協(xié)議簽訂日期合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：____年__月__日3.協(xié)議雙方：4.協(xié)議目的：明確甲方與乙方在2025年度智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。二、招聘需求1.招聘崗位：智能硬件研發(fā)工程師2.招聘人數(shù)：__人3.招聘條件：經(jīng)驗要求：具有至少__年智能硬件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗技能要求：熟練掌握C/C++、Python等編程語言，熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)4.招聘流程：甲方發(fā)布招聘信息乙方負(fù)責(zé)篩選簡歷并組織面試甲方根據(jù)面試結(jié)果確定候選人乙方協(xié)助完成候選人背景調(diào)查和入職手續(xù)三、技術(shù)支持服務(wù)1.技術(shù)支持范圍：智能硬件產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)問題解答硬件設(shè)計、軟件開發(fā)等技術(shù)支持硬件測試、性能優(yōu)化等技術(shù)支持2.技術(shù)支持內(nèi)容：提供技術(shù)文檔、設(shè)計規(guī)范等技術(shù)資料協(xié)助解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題定期進(jìn)行技術(shù)交流和培訓(xùn)3.技術(shù)支持方式：郵件、電話、視頻會議等方式4.技術(shù)支持期限：自協(xié)議簽訂之日起__年四、研發(fā)項目1.項目名稱：______智能硬件研發(fā)項目2.項目目標(biāo)：完成智能硬件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和測試3.項目周期：__個月4.項目預(yù)算：__萬元五、研發(fā)人員職責(zé)1.研發(fā)人員職責(zé)：參與智能硬件產(chǎn)品的需求分析負(fù)責(zé)硬件電路設(shè)計、PCB布局布線負(fù)責(zé)軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成參與產(chǎn)品測試和問題定位2.研發(fā)人員考核：根據(jù)項目進(jìn)度和完成質(zhì)量進(jìn)行考核定期進(jìn)行技術(shù)評審和成果評估3.研發(fā)人員培訓(xùn)：提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流鼓勵參加行業(yè)內(nèi)的技術(shù)研討會和培訓(xùn)班4.研發(fā)人員待遇：競爭性的薪酬待遇五險一金豐富的職業(yè)發(fā)展機會六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：甲方擁有項目研發(fā)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)乙方在協(xié)議期間不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)2.知識產(chǎn)權(quán)保護：甲方負(fù)責(zé)申請和保護相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)乙方協(xié)助甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護3.知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)在產(chǎn)品中使用乙方提供的技術(shù)支持4.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理：發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟七、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方和乙方的商業(yè)秘密雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方技術(shù)秘密2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起__年3.保密責(zé)任：雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密措施：雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露對違反保密義務(wù)的員工進(jìn)行處罰八、費用及支付1.費用構(gòu)成：招聘服務(wù)費：__萬元技術(shù)支持服務(wù)費：__萬元2.費用支付方式：招聘服務(wù)費：甲方在乙方完成招聘工作后支付技術(shù)支持服務(wù)費：按月支付，每月__日支付當(dāng)月服務(wù)費3.費用支付時間：招聘服務(wù)費：在乙方完成招聘工作后的__個工作日內(nèi)支付技術(shù)支持服務(wù)費：每月__個工作日內(nèi)支付4.費用調(diào)整：如因市場變化等原因?qū)е沦M用調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整九、違約責(zé)任1.違約情形：乙方未按約定完成招聘工作乙方未按約定提供技術(shù)支持服務(wù)甲方未按約定支付費用2.違約責(zé)任：乙方未按約定完成招聘工作，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失乙方未按約定提供技術(shù)支持服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償損失甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)并要求甲方支付滯納金3.違約賠償：雙方因違約造成的損失，應(yīng)按照實際損失進(jìn)行賠償4.違約處理：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁2.爭議解決機構(gòu)：甲方所在地仲裁委員會3.爭議解決程序：雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請仲裁委員會受理后，按照仲裁程序進(jìn)行審理4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)十一、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容2.協(xié)議解除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行3.協(xié)議終止：協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿雙方協(xié)商一致解除協(xié)議4.協(xié)議續(xù)簽：雙方可在協(xié)議到期前協(xié)商續(xù)簽協(xié)議十二、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章甲方支付首期費用2.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起3.協(xié)議生效范圍：本協(xié)議適用于雙方在2025年度的智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)4.協(xié)議生效通知：雙方應(yīng)在協(xié)議生效后__個工作日內(nèi)互相通知十三、其他1.協(xié)議附件：招聘需求說明書技術(shù)支持服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容人員簡歷2.協(xié)議解釋：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充3.協(xié)議附件效力：協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力4.協(xié)議未盡事宜：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的未盡事宜，應(yīng)友好協(xié)商解決十四、合同簽訂1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款甲方有權(quán)對乙方提供的技術(shù)支持服務(wù)提出具體要求，包括但不限于技術(shù)方案、進(jìn)度安排等。甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。2.項目進(jìn)度控制甲方應(yīng)制定詳細(xì)的項目進(jìn)度計劃，并確保乙方按照計劃執(zhí)行。乙方應(yīng)定期向甲方報告項目進(jìn)度，并在項目進(jìn)度出現(xiàn)偏差時及時通知甲方。3.項目變更管理如因甲方需求變更導(dǎo)致項目范圍、進(jìn)度或費用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更。甲方應(yīng)承擔(dān)因項目變更產(chǎn)生的額外費用。4.項目風(fēng)險管理甲方應(yīng)識別項目潛在風(fēng)險，并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。乙方應(yīng)協(xié)助甲方實施風(fēng)險應(yīng)對措施，并確保項目按期完成。5.項目驗收標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定項目驗收標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)完成項目驗收。項目驗收不合格時，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行整改。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款乙方有權(quán)根據(jù)項目需求和技術(shù)可行性，提出技術(shù)方案和研發(fā)計劃。甲方應(yīng)尊重乙方的技術(shù)決策，并提供必要的資源支持。2.技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)乙方在項目研發(fā)過程中，如產(chǎn)生新的技術(shù)創(chuàng)新或知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)享有相應(yīng)的權(quán)益。甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意不得擅自使用。3.乙方工作環(huán)境與條件乙方有權(quán)要求甲方提供合適的工作環(huán)境和必要的研發(fā)條件。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。4.乙方人員管理乙方有權(quán)對參與項目的研發(fā)人員進(jìn)行管理，包括工作分配和績效考核。甲方應(yīng)尊重乙方的人員管理權(quán)，不得干涉乙方人員的管理。5.乙方服務(wù)保障乙方應(yīng)確保提供的技術(shù)支持服務(wù)達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)提供24小時技術(shù)支持，及時響應(yīng)甲方需求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務(wù)條款本協(xié)議中涉及的中介服務(wù)，其費用由中介機構(gòu)根據(jù)市場行情和實際服務(wù)內(nèi)容確定。甲方和乙方應(yīng)向中介機構(gòu)支付中介服務(wù)費。2.中介責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合雙方要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如中介機構(gòu)違反協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.中介保密義務(wù)中介機構(gòu)在協(xié)議履行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。中介機構(gòu)不得泄露任何一方提供的保密信息。4.中介變更通知如中介機構(gòu)需要更換或變更中介人員，應(yīng)提前__天通知甲方和乙方。甲方和乙方有權(quán)在接到通知后__小時內(nèi)書面同意或拒絕更換或變更。5.中介爭議解決甲方、乙方和中介機構(gòu)之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘需求說明書2.技術(shù)支持服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容3.人員簡歷4.項目進(jìn)度計劃5.項目驗收標(biāo)準(zhǔn)6.知識產(chǎn)權(quán)清單7.中介服務(wù)合同8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成招聘工作。乙方未按約定提供技術(shù)支持服務(wù)。甲方未按約定支付費用。雙方未按約定履行保密義務(wù)。一方違反協(xié)議變更或解除條款。2.違約認(rèn)定：甲方或乙方未能按照協(xié)議約定履行其義務(wù)，經(jīng)對方通知后__個工作日內(nèi)仍未改正的，視為違約。雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，經(jīng)協(xié)商不成，可由第三方機構(gòu)或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.保密義務(wù)：指協(xié)議雙方在協(xié)議履行過程中對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定或合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)候選人不符合要求的情況。解決辦法：及時與乙方溝通，調(diào)整招聘要求或重新篩選候選人。2.問題：技術(shù)支持服務(wù)過程中出現(xiàn)技術(shù)難題。解決辦法：乙方應(yīng)盡力解決，如無法解決，可尋求第三方專家協(xié)助。3.問題：項目進(jìn)度出現(xiàn)偏差。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，調(diào)整項目計劃，確保項目按期完成。4.問題：費用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時支付費用，如出現(xiàn)爭議，可協(xié)商解決或?qū)で笾俨?。五、所有?yīng)用場景：1.智能硬件研發(fā)項目招聘與技術(shù)支持服務(wù)。2.企業(yè)內(nèi)部研發(fā)團隊建設(shè)與技術(shù)支持。3.合作伙伴之間的技術(shù)交流與合作。4.研發(fā)外包服務(wù)。5.創(chuàng)業(yè)公司研發(fā)團隊組建與技術(shù)支持。全文完。2025年度智能硬件研發(fā)人員招聘與技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1招聘人員的基本條件1.2招聘人員的崗位及職責(zé)1.3招聘流程及時間安排1.4薪酬待遇1.5工作地點及工作時間2.1技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容2.2技術(shù)支持服務(wù)方式2.3技術(shù)支持服務(wù)期限2.4技術(shù)支持服務(wù)費用2.5技術(shù)支持服務(wù)質(zhì)量保證3.1招聘雙方的權(quán)利與義務(wù)3.2技術(shù)支持服務(wù)雙方的權(quán)利與義務(wù)3.3合作雙方的保密條款3.4違約責(zé)任4.1招聘人員的選拔與錄用4.2技術(shù)支持服務(wù)的提供與實施4.3合作雙方的溝通與協(xié)調(diào)4.4招聘人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1招聘人員的考核與評價5.2技術(shù)支持服務(wù)的評估與反饋5.3招聘人員的晉升與調(diào)整5.4技術(shù)支持服務(wù)的改進(jìn)與優(yōu)化6.1招聘人員的離職與終止6.2技術(shù)支持服務(wù)的終止與解除6.3離職及終止后的處理事項7.1招聘人員的福利待遇7.2技術(shù)支持服務(wù)的支持與保障7.3招聘人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.4技術(shù)支持服務(wù)的成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1合同的簽訂與生效8.2合同的變更與解除8.3合同的終止與解除條件8.4合同的爭議解決方式9.1招聘人員的入職手續(xù)與流程9.2技術(shù)支持服務(wù)的提供流程9.3合作雙方的配合與支持9.4招聘人員的離職手續(xù)與流程10.1合同附件10.2合同的修改與補充10.3合同的簽署與生效日期10.4合同的保管與存檔11.1招聘人員的保密事項11.2技術(shù)支持服務(wù)的保密事項11.3保密期限與范圍11.4違反保密義務(wù)的責(zé)任12.1合同的解除條件12.2合同解除的程序12.3合同解除后的處理事項13.1合同的終止條件13.2合同終止的程序13.3合同終止后的處理事項14.1合同的爭議解決14.2爭議解決的方式14.3爭議解決的法律適用14.4爭議解決的時效與管轄第一部分：合同如下：1.1招聘人員的基本條件1.1.4應(yīng)聘者年齡應(yīng)在2535歲之間。1.2招聘人員的崗位及職責(zé)1.2.1硬件工程師：負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的硬件設(shè)計、研發(fā)和調(diào)試；1.2.2軟件工程師：負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的軟件開發(fā)、測試和維護；1.2.3測試工程師：負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的功能測試、性能測試和穩(wěn)定性測試。1.3招聘流程及時間安排1.3.1發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者簡歷；1.3.2對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選，組織面試；1.3.3面試通過后，進(jìn)行背景調(diào)查和技能考核；1.3.4合同簽訂及入職。1.4薪酬待遇1.4.1基本工資：根據(jù)崗位及個人能力確定；1.4.2績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和個人績效確定；1.4.3五險一金：按照國家規(guī)定繳納；1.4.4年假及帶薪休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。1.5工作地點及工作時間1.5.1工作地點：我國某一線城市；1.5.2工作時間：周一至周五，每天8小時工作制。2.1技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容2.1.1提供智能硬件產(chǎn)品的技術(shù)咨詢服務(wù)；2.1.2協(xié)助解決用戶在使用過程中遇到的技術(shù)問題；2.1.3參與智能硬件產(chǎn)品的技術(shù)升級和優(yōu)化。2.2技術(shù)支持服務(wù)方式2.2.1電話、郵件、在線客服等方式提供咨詢服務(wù)；2.2.2線上線下相結(jié)合，提供現(xiàn)場技術(shù)支持。2.3技術(shù)支持服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限為一年，自合同簽訂之日起計算。2.4技術(shù)支持服務(wù)費用2.4.1服務(wù)費用為人民幣X萬元，一次性支付。2.5技術(shù)支持服務(wù)質(zhì)量保證2.5.1確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.5.2在服務(wù)期間，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致用戶損失，由服務(wù)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1招聘雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1招聘方有權(quán)利對應(yīng)聘者進(jìn)行面試、考核和錄用；3.1.2招聘方有義務(wù)為招聘人員提供符合合同規(guī)定的薪酬待遇和工作環(huán)境。3.2技術(shù)支持服務(wù)雙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1服務(wù)方有權(quán)利按照合同約定提供技術(shù)支持服務(wù)；3.2.2服務(wù)方有義務(wù)確保服務(wù)質(zhì)量，滿足用戶需求。3.3合作雙方的保密條款3.3.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；3.3.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.4違約責(zé)任3.4.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.4.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.1招聘人員的選拔與錄用4.1.1招聘方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行選拔和錄用；4.1.2招聘方應(yīng)在收到應(yīng)聘者簡歷后15個工作日內(nèi)完成選拔和錄用。4.2技術(shù)支持服務(wù)的提供與實施4.2.1服務(wù)方應(yīng)在合同生效后1個月內(nèi)開始提供技術(shù)支持服務(wù)；4.2.2服務(wù)方應(yīng)按照合同約定提供技術(shù)支持服務(wù)。4.3合作雙方的溝通與協(xié)調(diào)4.3.2雙方應(yīng)定期召開會議，匯報合作進(jìn)展情況。4.4招聘人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.4.1招聘方負(fù)責(zé)對招聘人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)；4.4.2招聘方應(yīng)關(guān)注招聘人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會。5.1招聘人員的考核與評價5.1.1招聘方定期對招聘人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平等；5.1.2招聘方根據(jù)考核結(jié)果對招聘人員進(jìn)行評價。5.2技術(shù)支持服務(wù)的評估與反饋5.2.1服務(wù)方定期對技術(shù)支持服務(wù)進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、用戶滿意度等；5.2.2服務(wù)方根據(jù)評估結(jié)果對技術(shù)支持服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)。5.3招聘人員的晉升與調(diào)整5.3.1招聘方根據(jù)招聘人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供晉升機會；5.3.2招聘方根據(jù)公司發(fā)展需要，對招聘人員進(jìn)行崗位調(diào)整。5.4技術(shù)支持服務(wù)的改進(jìn)與優(yōu)化5.4.1服務(wù)方根據(jù)用戶反饋和市場需求，對技術(shù)支持服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化；5.4.2服務(wù)方定期更新技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。6.1招聘人員的離職與終止6.1.1招聘人員因個人原因離職，應(yīng)提前30日向招聘方提出書面申請；6.1.2招聘方有權(quán)根據(jù)實際情況，對離職人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和交接。6.2技術(shù)支持服務(wù)的終止與解除6.2.1合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；6.2.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同。6.3離職及終止后的處理事項6.3.1離職及終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，確保合作順利進(jìn)行。7.1招聘人員的福利待遇7.1.1招聘人員享有國家規(guī)定的各項福利待遇；7.1.2招聘方根據(jù)公司實際情況，提供額外的福利待遇。7.2技術(shù)支持服務(wù)的支持與保障7.2.1招聘方為招聘人員提供必要的工作條件和支持；7.2.2招聘方為技術(shù)支持服務(wù)提供必要的資源和保障。7.3招聘人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3.1招聘方關(guān)注招聘人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供培訓(xùn)和晉升機會；7.3.2招聘方鼓勵招聘人員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證。7.4技術(shù)支持服務(wù)的成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.4.1服務(wù)方應(yīng)積極將技術(shù)支持服務(wù)成果應(yīng)用于實際工作中；7.4.2服務(wù)方應(yīng)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷優(yōu)化技術(shù)支持服務(wù)。8.1合同的簽訂與生效8.1.1本合同由雙方代表簽字蓋章后生效；8.1.2合同簽訂前，雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，確保各方權(quán)益。8.2合同的變更與解除8.2.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改；8.2.2如有特殊情況導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.3合同的終止與解除條件8.3.1合同期限屆滿，合同自然終止；8.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；8.3.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.4爭議解決方式8.4.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.4.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.1招聘人員的入職手續(xù)與流程9.1.1招聘人員應(yīng)按照招聘方的要求，辦理入職手續(xù)；9.1.2招聘方應(yīng)在收到入職手續(xù)后5個工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)。9.2技術(shù)支持服務(wù)的提供流程9.2.1服務(wù)方應(yīng)在合同簽訂后1個月內(nèi)提供技術(shù)支持服務(wù)；9.2.2服務(wù)方應(yīng)按照合同約定，定期向招聘方匯報服務(wù)情況。9.3合作雙方的配合與支持9.3.1雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)合作項目的實施；9.3.2雙方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保合作順利進(jìn)行。9.4招聘人員的離職手續(xù)與流程9.4.1招聘人員離職，應(yīng)提前30日向招聘方提出書面申請；9.4.2招聘方應(yīng)在收到離職申請后5個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于招聘人員名單、技術(shù)支持服務(wù)方案等；10.1.2附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同的修改與補充10.2.1合同的修改與補充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；10.2.2修改與補充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同其他條款相協(xié)調(diào)。10.3合同的簽署與生效日期10.3.1合同簽署日期為本合同生效日期；10.3.2合同生效日期以雙方代表簽字蓋章日期為準(zhǔn)。10.4合同的保管與存檔10.4.1雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件；10.4.2雙方應(yīng)將本合同及其附件存檔備查。11.1招聘人員的保密事項11.1.1招聘人員應(yīng)對公司商業(yè)秘密和客戶信息保密；11.1.2招聘人員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。11.2技術(shù)支持服務(wù)的保密事項11.2.1服務(wù)方應(yīng)對智能硬件產(chǎn)品技術(shù)資料保密；11.2.2服務(wù)方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)。11.3保密期限與范圍11.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年；11.3.2保密范圍包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)秘密等。11.4違反保密義務(wù)的責(zé)任11.4.1如招聘人員或服務(wù)方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.4.2招聘人員或服務(wù)方違反保密義務(wù)，造成損失的，應(yīng)賠償損失。12.1合同的解除條件12.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同；12.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2合同解除的程序12.2.1一方提出解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方；12.2.2雙方應(yīng)在接到解除合同通知后15日內(nèi)，完成合同解除手續(xù)。12.3合同解除后的處理事項12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題；12.3.2合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。13.1合同的終止條件13.1.1合同期限屆滿，合同自然終止；13.1.2一方違約，另一方有權(quán)終止合同。13.2合同終止的程序13.2.1一方提出終止合同，應(yīng)以書面形式通知對方；13.2.2雙方應(yīng)在接到終止合同通知后15日內(nèi)，完成合同終止手續(xù)。13.3合同終止后的處理事項13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題；13.3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。14.1合同的爭議解決14.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；14.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決的方式14.2.1爭議解決方式包括但不限于調(diào)解、仲裁和訴訟；14.2.2雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)，選擇爭議解決方式。14.3爭議解決的法律適用14.3.1本合同適用中華人民共和國法律；14.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)。14.4爭議解決的時效與管轄14.4.1爭議解決時效為自爭議發(fā)生之日起2年內(nèi)；14.4.2爭議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方的介入15.2.1在本合同履行過程中，甲、乙雙方可邀請第三方介入，以協(xié)助合同項下的業(yè)務(wù)執(zhí)行或提供服務(wù)。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用；15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲、乙雙方之間，不存在勞動合同關(guān)系，第三方不對甲、乙雙方承擔(dān)勞動關(guān)系相關(guān)的法律責(zé)任；15.4.2第三方與甲、乙雙方之間，不存在股權(quán)關(guān)系，第三方不對甲、乙雙方的股權(quán)變動承擔(dān)責(zé)任；15.4.3第三方與甲、乙雙方之間，不存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，第三方不對甲、乙雙方的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方介入的流程15.5.1甲、乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入；15.5.2第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項；15.5.3第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同項下業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录住⒁译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.6.2第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)費用的總額。15.7第三方違約責(zé)任15.7.1第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)，或因自身原因?qū)е路?wù)中斷、服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲、乙雙