申報(bào)專業(yè)學(xué)術(shù)職稱制度_第1頁
申報(bào)專業(yè)學(xué)術(shù)職稱制度_第2頁
申報(bào)專業(yè)學(xué)術(shù)職稱制度_第3頁
申報(bào)專業(yè)學(xué)術(shù)職稱制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

申報(bào)專業(yè)學(xué)術(shù)職稱制度第一章總則第一條目的為了進(jìn)一步提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)水平,激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員完成專業(yè)學(xué)術(shù)研究和成績(jī)轉(zhuǎn)化工作,依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我院全部臨床和非臨床科研工作者,包含醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等。第三條學(xué)術(shù)職稱學(xué)術(shù)職稱分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)層次,具體工作崗位對(duì)應(yīng)的職稱資格由醫(yī)院人事部門依據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。第四條職稱申報(bào)評(píng)審委員會(huì)醫(yī)院設(shè)立學(xué)術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審委員會(huì),由學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織并引導(dǎo)職稱申報(bào)評(píng)審工作。第二章申報(bào)條件第五條基本條件申報(bào)職稱者必需具備以下基本條件:1.愛崗敬業(yè),為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù);2.遵守職業(yè)道德和醫(yī)院規(guī)章制度;3.無不良行為和違法記錄。第六條學(xué)歷要求申報(bào)初級(jí)職稱者應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷,中級(jí)職稱者應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)歷,高級(jí)職稱者應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)歷。第七條專業(yè)技術(shù)資格要求申報(bào)不同職稱的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格要求,具體要求由醫(yī)院人事部門依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)法律法規(guī)訂立并予以公示。第八條學(xué)術(shù)研究和成績(jī)要求申報(bào)職稱者應(yīng)具備肯定的學(xué)術(shù)研究和成績(jī),包含但不限于科研項(xiàng)目、論文發(fā)表、專著出書、科研成績(jī)轉(zhuǎn)化等方面的工作。第三章申報(bào)程序第九條申報(bào)時(shí)間每年定期開展職稱申報(bào)工作,具體時(shí)間由醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)依據(jù)實(shí)際情況確定并予以公示。第十條申報(bào)料子申報(bào)者須依照醫(yī)院規(guī)定的要求準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)料子,包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)研究和成績(jī)清單、介紹信等。第十一條評(píng)審流程申報(bào)料子初審:由學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書處對(duì)申報(bào)料子進(jìn)行初步篩選,并將符合條件的料子交給評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審專家評(píng)審:評(píng)審委員會(huì)依據(jù)申報(bào)者的學(xué)術(shù)研究和成績(jī)進(jìn)行評(píng)審,并提交評(píng)審看法。參考看法征詢:學(xué)術(shù)委員會(huì)將評(píng)審看法公示,接受醫(yī)務(wù)人員的參考看法和反饋,并在必需時(shí)進(jìn)行增補(bǔ)料子的要求。終審:評(píng)審委員會(huì)依據(jù)評(píng)審看法和參考看法綜合評(píng)定申報(bào)人員的學(xué)術(shù)職稱,將評(píng)審結(jié)果報(bào)學(xué)術(shù)委員會(huì)審議并決議。第四章職稱評(píng)定和管理第十二條職稱評(píng)定結(jié)果申報(bào)人員的職稱評(píng)定結(jié)果由學(xué)術(shù)委員會(huì)公示,并通知申報(bào)人員本人。評(píng)定結(jié)果分為通過、不通過和待增補(bǔ)料子三種情況。第十三條職稱管理通過職稱評(píng)定的人員,醫(yī)院將核準(zhǔn)其職稱,并予以相應(yīng)待遇和嘉獎(jiǎng);未通過職稱評(píng)定的人員,醫(yī)院將通知其不通過的原因,并鼓舞其連續(xù)努力提高學(xué)術(shù)水平;待增補(bǔ)料子的人員,醫(yī)院將告知其需要增補(bǔ)料子的具體要求和期限。第十四條職稱評(píng)定周期職稱評(píng)定周期依照醫(yī)院制度規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行,醫(yī)院將定時(shí)公示職稱評(píng)定結(jié)果,并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第五章嘉獎(jiǎng)和保障第十五條學(xué)術(shù)研究嘉獎(jiǎng)醫(yī)院設(shè)立學(xué)術(shù)研究嘉獎(jiǎng)制度,對(duì)取得突出學(xué)術(shù)成績(jī)的人員予以嘉獎(jiǎng),包含但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱呼等。第十六條學(xué)術(shù)職稱待遇醫(yī)院將依照國家和地方相關(guān)規(guī)定,為具有學(xué)術(shù)職稱的醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)相應(yīng)的工資和津貼待遇;醫(yī)院將為具有高級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),推動(dòng)其在學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得更高成就。第十七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)醫(yī)院鼓舞醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和成績(jī)轉(zhuǎn)化工作,同時(shí)要求醫(yī)務(wù)人員遵守保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī),確保研究成績(jī)的合法權(quán)益。第十八條爭(zhēng)議解決對(duì)于職稱評(píng)定過程中顯現(xiàn)的爭(zhēng)議,醫(yī)院將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理,并確保公正和公平。第六章附則第十九條修改制度對(duì)于本制度的修改,醫(yī)院將依據(jù)需要進(jìn)行,并依照相關(guān)程序進(jìn)行公示和實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論