二零二五年度公園景區(qū)安全員崗位職責與待遇合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公園景區(qū)安全員崗位職責與待遇合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.雙方當事人信息2.1甲方（公園景區(qū)管理單位）2.1.1甲方名稱2.1.2甲方地址2.1.3甲方法定代表人2.2乙方（安全員）2.2.1乙方姓名2.2.2乙方身份證號碼2.2.3乙方聯(lián)系方式3.崗位職責3.1崗位職責概述3.2工作時間與工作地點3.3工作內(nèi)容與要求3.3.1安全巡查3.3.2應急處理3.3.3安全宣傳教育3.3.4其他相關工作4.待遇與福利4.1基本工資4.2獎金與補貼4.2.1績效獎金4.2.2工齡補貼4.2.3降溫費、取暖費等4.3社會保險與公積金4.3.1住房公積金4.3.2醫(yī)療保險4.3.3工傷保險4.3.4失業(yè)保險4.3.5生育保險4.4休假制度4.4.1年假4.4.2病假4.4.3事假4.4.4婚假4.4.5產(chǎn)假5.工作考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果應用6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定事項10.1保密條款10.2通知送達方式10.3合同附件11.合同簽署11.1甲方代表簽字11.2乙方簽字11.3蓋章12.合同附件12.1崗位職責詳細說明12.2待遇與福利詳細說明12.3工作考核與評價詳細說明13.合同份數(shù)13.1甲方保留份數(shù)13.2乙方保留份數(shù)14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四年度公園景區(qū)安全員崗位職責與待遇合同1.2合同編號：PGQXAH2024011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止日期：2024年12月31日2.雙方當事人信息2.1甲方（公園景區(qū)管理單位）2.1.1甲方名稱：公園景區(qū)管理單位2.1.2甲方地址：省市區(qū)路號2.1.3甲方法定代表人：2.2乙方（安全員）2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份證號碼：56199001012.2.3乙方聯(lián)系方式：138xxxx56783.崗位職責3.1崗位職責概述乙方作為公園景區(qū)安全員，負責景區(qū)內(nèi)的安全管理工作，確保游客和景區(qū)設施的安全。3.2工作時間與工作地點乙方每日工作時間8小時，實行輪班制，工作地點為公園景區(qū)。3.3工作內(nèi)容與要求3.3.1安全巡查：每日對景區(qū)內(nèi)公共區(qū)域、設施、游客進行安全巡查，確保無安全隱患。3.3.2應急處理：遇有安全事故或緊急情況，立即啟動應急預案，進行現(xiàn)場處理。3.3.3安全宣傳教育：定期向游客宣傳安全知識，提高游客的安全意識。3.3.4其他相關工作：完成甲方交辦的其他與安全管理工作相關的事項。4.待遇與福利4.1基本工資：每月人民幣5000元。4.2獎金與補貼4.2.1績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終發(fā)放績效獎金，金額為基本工資的10%。4.2.2工齡補貼：工作滿一年后，每月增加工齡補貼人民幣100元。4.2.3降溫費、取暖費等：根據(jù)國家規(guī)定及地方政策，享受相應的降溫費、取暖費等補貼。4.3社會保險與公積金4.3.1住房公積金：按國家規(guī)定繳納住房公積金，甲方承擔部分。4.3.2醫(yī)療保險：按國家規(guī)定繳納醫(yī)療保險，甲方承擔部分。4.3.3工傷保險：按國家規(guī)定繳納工傷保險，甲方承擔部分。4.3.4失業(yè)保險：按國家規(guī)定繳納失業(yè)保險，甲方承擔部分。4.3.5生育保險：按國家規(guī)定繳納生育保險，甲方承擔部分。4.4休假制度4.4.1年假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。4.4.2病假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪病假。4.4.3事假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有事假。4.4.4婚假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有婚假。4.4.5產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有產(chǎn)假。5.工作考核與評價5.1考核方式：甲方每月對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。5.2評價標準：根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，評價分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.3考核結(jié)果應用：考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。6.違約責任6.1甲方違約責任：如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的20%。6.2乙方違約責任：如乙方未履行崗位職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。7.合同解除與終止7.1合同解除條件：任何一方在合同期限內(nèi)，因故需要解除合同時，應提前一個月書面通知對方。7.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。7.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止時，雙方應進行工作交接，并辦理相關手續(xù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：如雙方同意，爭議也可提交仲裁委員會仲裁，仲裁地點為市。9.法律適用與管轄9.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：本合同的爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。10.其他約定事項10.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知送達方式：除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱，自發(fā)送之日起視為送達。10.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于乙方工作手冊、崗位職責說明書等。11.合同簽署11.1甲方代表簽字：（甲方法定代表人）11.2乙方簽字：11.3蓋章：甲方公章、乙方簽字確認章12.合同份數(shù)12.1甲方保留份數(shù)：3份12.2乙方保留份數(shù)：2份13.合同生效日期13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.特別聲明14.1本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同指定的，或由一方指定并由另一方同意，為提供特定服務或協(xié)助合同履行而介入合同關系的第三方實體或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、咨詢顧問、審計機構、監(jiān)理機構、保險公司等。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方在合同履行過程中需要引入第三方時，應提前書面通知對方，并取得對方的書面同意。15.2.2第三方的介入不得違反本合同的其他約定，且不得損害對方的合法權益。15.3第三方的職責15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，確保其服務或協(xié)助符合合同目的。15.3.2第三方在提供服務或協(xié)助過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方的權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定獲得報酬，并有權要求甲乙雙方履行其應盡的義務。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以便其履行職責。15.5第三方的責任15.5.1第三方對其提供的服務或協(xié)助承擔相應的責任，包括但不限于合同責任、侵權責任等。15.5.2第三方的責任范圍、責任限額和賠償方式應在合同中明確約定。15.6第三方責任限額15.6.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務或協(xié)助的性質(zhì)、風險程度以及合同金額等因素確定。15.6.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并作為其提供服務的條件之一。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方與甲方的關系：第三方應向甲方提供報告或證明，證明其履行職責的情況。15.7.2第三方與乙方的關系：第三方應向乙方提供報告或證明，證明其履行職責的情況，并接受乙方的監(jiān)督。15.7.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方應同時向甲乙雙方提供報告或證明，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.第三方變更16.1如需更換第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2更換第三方時，新第三方應滿足原第三方在合同中的資格要求，并重新簽訂合同或補充協(xié)議。17.第三方介入的合同條款17.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人。17.1.2第三方的職責和權利。17.1.3第三方的責任和責任限額。17.1.4第三方的報酬和支付方式。17.1.5第三方介入的期限和終止條件。17.1.6第三方介入的保密條款。17.1.7第三方介入的爭議解決方式。18.第三方介入的合同附件18.1.1第三方的資質(zhì)證明文件。18.1.2第三方的服務協(xié)議或合同。18.1.3第三方的責任保險證明文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，證明甲方具有合法的經(jīng)營資格。2.乙方身份證復印件要求：提供加蓋公章的身份證復印件，證明乙方具有完全民事行為能力。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供加蓋公章的資質(zhì)證明文件，證明第三方具有提供相應服務的資格和能力。4.第三方服務協(xié)議或合同要求：提供加蓋公章的服務協(xié)議或合同，明確第三方的服務內(nèi)容和責任。5.第三方責任保險證明文件要求：提供加蓋公章的責任保險證明文件，證明第三方已購買責任保險，以保障合同履行過程中的風險。6.工作手冊要求：提供詳細的工作手冊，包括崗位職責、工作流程、安全操作規(guī)程等。7.崗位職責說明書要求：提供詳細的崗位職責說明書，明確乙方在合同履行過程中的具體職責。8.休假申請表要求：提供休假申請表，方便乙方在需要休假時向甲方提出申請。9.違約金支付憑證要求：提供違約金支付憑證，證明違約方已按照合同約定支付違約金。10.爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決協(xié)議，明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時足額支付乙方工資：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的20%。未履行安全巡查職責：甲方應承擔由此造成的安全事故責任，并賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責任認定未按合同規(guī)定履行崗位職責：乙方應承擔由此造成的安全事故責任，并賠償甲方損失。提前解除合同未提前通知：乙方應向甲方支付違約金，違約金為一個月工資。3.第三方違約行為及責任認定未按合同規(guī)定履行職責：第三方應承擔由此造成的安全事故責任，并賠償甲方或乙方損失。未購買責任保險：第三方應承擔由此造成的安全事故責任，并賠償甲方或乙方損失。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金計算為5000元（基本工資）的20%，即1000元。乙方未按合同規(guī)定進行安全巡查，導致游客受傷，乙方應承擔賠償責任，并賠償游客醫(yī)療費用及精神損害賠償金。全文完。二零二四年度公園景區(qū)安全員崗位職責與待遇合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.崗位職責2.1崗位職責概述2.2工作內(nèi)容2.3工作標準2.4工作時間3.崗位要求3.1年齡要求3.2學歷要求3.3身體健康要求3.4專業(yè)技能要求4.崗位培訓4.1培訓內(nèi)容4.2培訓方式4.3培訓時間4.4培訓考核5.工作待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險5.4住房公積金5.5帶薪年假6.工作考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4考核結(jié)果應用7.工作紀律7.1工作時間紀律7.2工作內(nèi)容紀律7.3工作行為紀律7.4工作保密紀律8.離職與交接8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3工作交接9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效證明13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公園景區(qū)管理單位乙方：應聘者姓名1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)公園景區(qū)乙方地址：市區(qū)街道1.3合同雙方聯(lián)系方式2.崗位職責2.1崗位職責概述乙方在甲方公園景區(qū)擔任安全員，負責公園景區(qū)內(nèi)的安全管理工作。2.2工作內(nèi)容2.2.1負責景區(qū)內(nèi)游客的安全引導和疏散；2.2.2負責景區(qū)內(nèi)的安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患；2.2.3負責處理景區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，保障游客的生命財產(chǎn)安全；2.2.4負責景區(qū)內(nèi)消防設施的檢查和維護；2.2.5負責景區(qū)內(nèi)的安全宣傳教育工作。2.3工作標準2.3.1嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；2.3.2保持高度的責任心，認真履行崗位職責；2.3.3及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，確保景區(qū)安全；2.3.4積極配合上級領導和相關部門的工作。2.4工作時間2.4.1正常工作時間：每日8小時，每周40小時；2.4.2工作班次：實行輪班制，具體班次由甲方根據(jù)實際情況安排。3.崗位要求3.1年齡要求乙方年齡應在18周歲至55周歲之間。3.2學歷要求3.3身體健康要求3.4專業(yè)技能要求乙方應具備一定的安全知識，熟悉安全管理和應急處置流程。4.崗位培訓4.1培訓內(nèi)容4.1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)；4.1.2景區(qū)安全管理制度；4.1.3突發(fā)事件應急處置；4.1.4消防安全知識；4.1.5其他相關培訓內(nèi)容。4.2培訓方式4.2.1集中培訓；4.2.2在崗培訓；4.2.3外部培訓。4.3培訓時間4.3.1培訓總時長不少于40小時；4.3.2培訓結(jié)束后進行考核，考核合格后方可上崗。4.4培訓考核4.4.1考核形式：筆試和實操；4.4.2考核合格標準：筆試成績達到60分，實操操作合格。5.工作待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補貼5.2.1年終獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的13倍；5.2.2交通補貼：每月人民幣元；5.2.3餐飲補貼：每月人民幣元。5.3社會保險乙方入職后，甲方將為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金乙方入職后，甲方將為其繳納住房公積金。5.5帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。6.工作考核6.1考核方式6.1.1定期考核：每月、每季度、每年進行；6.1.2突發(fā)事件應對考核：根據(jù)實際發(fā)生的情況進行。6.2考核內(nèi)容6.2.1工作態(tài)度；6.2.2工作能力；6.2.3工作業(yè)績；6.2.4工作紀律。6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；6.3.2考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎金和晉升的重要依據(jù)。6.4考核結(jié)果應用6.4.1對考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方給予表揚和獎勵；6.4.2對考核結(jié)果不合格的乙方，甲方有權根據(jù)情況調(diào)整其工作崗位或解除勞動合同。8.離職與交接8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職；8.1.2甲方根據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)提出離職；8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。8.2離職手續(xù)8.2.1乙方提出離職申請，需提前30天書面通知甲方；8.2.2乙方完成工作交接，確保工作順利進行；8.2.3乙方需歸還工作證件、鑰匙等物品。8.3工作交接8.3.1乙方需將工作內(nèi)容、工作進度、工作記錄等完整交接給接替其工作的乙方；8.3.2甲方應安排專人協(xié)助乙方完成工作交接。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責；9.1.2乙方違反工作紀律，造成安全事故；9.1.3乙方泄露工作秘密，損害甲方利益。9.2違約責任9.2.1甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任；9.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1乙方違反合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方實際損失；9.3.2違約金為乙方月工資的%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交仲裁委員會仲裁；10.1.3爭議無法仲裁解決時，依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1協(xié)商解決：由雙方指定代表進行；10.2.2仲裁解決：提交市仲裁委員會；10.2.3訴訟解決：依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序10.3.1協(xié)商解決：自收到爭議通知之日起30日內(nèi)；10.3.2仲裁解決：自提交仲裁申請書之日起60日內(nèi)；10.3.3訴訟解決：自提起訴訟之日起6個月內(nèi)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定；11.1.2甲方因不可抗力導致合同無法履行；11.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。11.2合同解除程序11.2.1甲方書面通知乙方解除合同；11.2.2乙方在接到解除合同通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。11.3合同解除后的處理11.3.1甲方應按照合同約定支付乙方應得報酬；11.3.2乙方應按照合同約定完成工作交接。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效證明12.3.1合同生效后，雙方各執(zhí)一份合同原件。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2法律法規(guī)、政策變化等客觀原因。13.2合同變更程序13.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更內(nèi)容13.3.1變更合同中的部分條款；13.3.2變更后的合同條款與原合同條款具有同等法律效力。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3合同因不可抗力等原因無法履行。14.2合同終止程序14.2.1雙方書面通知對方合同終止；14.2.2雙方辦理合同終止手續(xù)。14.3合同終止后的處理14.3.1甲方應按照合同約定支付乙方應得報酬；14.3.2乙方應按照合同約定完成工作交接。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機構、技術服務提供商、咨詢服務機構、擔保機構等。15.2第三方介入情形15.2.1乙方根據(jù)工作需要，聘請第三方提供專業(yè)服務；15.2.2甲方為保障合同履行，委托第三方進行監(jiān)督或評估；15.2.3合同履行過程中，因法律法規(guī)、政策變化等原因，需要第三方介入。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額為人民幣萬元；16.2.2超過責任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。17.第三方介入條款17.1第三方介入程序17.1.1乙方需提前向甲方書面報告擬聘請的第三方及其服務內(nèi)容；17.1.2甲方在收到報告后，對第三方進行審查，并在合理期限內(nèi)給予答復；17.1.3乙方在甲方同意后，與第三方簽訂服務協(xié)議。17.2第三方權利義務17.2.1第三方應按照合同約定，履行其服務職責；17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方在履行服務過程中，不得損害甲方或乙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任；18.1.2第三方在履行服務過程中，如違反合同約定，甲方有權要求第三方承擔相應責任。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間為服務合同關系，乙方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任；18.2.2第三方在履行服務過程中，如違反合同約定，乙方有權要求第三方承擔相應責任。18.3第三方與合同履行18.3.1第三方的介入不改變甲乙雙方的權利義務；18.3.2第三方的服務成果應納入甲乙雙方合同履行的范圍。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，乙方應提前向甲方報告，并經(jīng)甲方同意；19.1.2第三方變更后，原合同條款中關于第三方的約定自動失效。19.2第三方解除19.2.1如第三方無法履行合同，甲方或乙方有權解除與第三方的服務協(xié)議；19.2.2第三方解除后，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應責任。20.第三方爭議解決20.1第三方爭議20.1.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。20.2第三方爭議解決機構20.2.1仲裁解決：提交市仲裁委員會；20.2.2訴訟解決：依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.3第三方爭議解決程序20.3.1協(xié)商解決：自收到爭議通知之日起30日內(nèi)；20.3.2仲裁解決：自提交仲裁申請書之日起60日內(nèi)；20.3.3訴訟解決：自提起訴訟之日起6個月內(nèi)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：公園景區(qū)安全員崗位職責說明書附件說明：詳細列明安全員的崗位職責、工作流程、工作標準等。2.附件名稱：公園景區(qū)安全管理制度附件說明：包括景區(qū)內(nèi)各項安全管理制度、操作規(guī)程、應急預案等。3.附件名稱：公園景區(qū)安全員培訓計劃附件說明：明確安全員培訓的內(nèi)容、方式、時間、考核標準等。4.附件名稱：公園景區(qū)安全員工作記錄表附件說明：用于記錄安全員日常工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、處理措施等。5.附件名稱：公園景區(qū)安全員考核表附件說明：用于對安全員的工作表現(xiàn)進行考核，包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。6.附件名稱：第三方服務協(xié)議附件說明：明確第三方提供服務的具體內(nèi)容、服務標準、費用、違約責任等。7.附件名稱：社會保險繳納明細附件說明：記錄乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費金額等。8.附件名稱：住房公積金繳納明細附件說明：記錄乙方住房公積金的繳納情況，包括繳費基數(shù)、繳費金額等。9.附件名稱：乙方離職證明附件說明：用于證明乙方離職的時間、原因、工作交接情況等。10.附件名稱：第三方爭議解決協(xié)議附件說明：明確第三方爭議解決的方式、機構、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責。責任認定標準：根據(jù)乙方未履行職責的程度和影響，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。示例：乙方未及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，導致安全事故發(fā)生，乙方應承擔事故造成的全部損失。2.違約行為：乙方違反工作紀律，造成安全事故。責任認定標準：根據(jù)安全事故的性質(zhì)、嚴重程度和乙方違規(guī)行為的影響，乙方應承擔相應的賠償責任。示例：乙方在值班期間擅離職守，導致火災事故，乙方應承擔事故造成的全部損失。3.違約行為：乙方泄露工作秘密，損害甲方利益。責任認定標準：根據(jù)泄露秘密的性質(zhì)、嚴重程度和乙方泄露行為的影響，乙方應承擔相應的賠償責任。示例：乙方將景區(qū)運營數(shù)據(jù)泄露給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應賠償甲方損失。4.違約行為：第三方未按服務協(xié)議履行服務職責。責任認定標準：根據(jù)第三方未履行職責的程度和影響，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。示例：第三方提供的安全服務不符合合同約定，導致安全事故，第三方應承擔事故造成的全部損失。5.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或待遇。責任認定標準：根據(jù)甲方未支付工資或待遇的金額和影響，乙方有權要求甲方支付逾期支付部分的違約金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付逾期支付部分的違約金。全文完。二零二四年度公園景區(qū)安全員崗位職責與待遇合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.崗位職責2.1安全巡查2.2應急處理2.3設施設備管理2.4消防安全管理2.5人員管理2.6公共秩序維護3.崗位工作要求3.1工作時間3.2工作地點3.3工作內(nèi)容3.4工作標準4.培訓與考核4.1培訓內(nèi)容4.2培訓方式4.3考核制度4.4考核結(jié)果應用5.待遇與福利5.1基本工資5.2獎金制度5.3社會保險5.4住房公積金5.5假期待遇6.工作紀律與行為規(guī)范6.1工作紀律6.2行為規(guī)范6.3違規(guī)處理7.工作交接7.1交接內(nèi)容7.2交接程序7.3交接責任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同份數(shù)13.4合同簽署14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公園景區(qū)管理有限責任公司乙方：安全員1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.崗位職責2.1安全巡查2.1.1定期對公園景區(qū)內(nèi)的設施設備、安全通道、消防設施等進行巡查。2.1.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并采取必要措施進行處理。2.1.3每日巡查記錄需詳細記錄巡查時間、巡查區(qū)域、巡查發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。2.2應急處理2.2.1熟悉應急預案，能在緊急情況下迅速采取有效措施。2.2.2及時疏散游客，確保游客生命財產(chǎn)安全。2.2.3參與應急演練，提高應急處置能力。2.3設施設備管理2.3.1負責公園景區(qū)內(nèi)設施設備的日常維護與管理。2.3.2定期檢查設施設備運行狀態(tài)，確保設施設備安全可靠。2.3.3發(fā)現(xiàn)設施設備故障，及時上報并協(xié)助維修。2.4消防安全管理2.4.1負責公園景區(qū)內(nèi)消防設施的日常檢查與維護。2.4.2定期組織消防演練，提高游客和員工的消防安全意識。2.4.3確保消防通道暢通無阻。2.5人員管理2.5.1對公園景區(qū)內(nèi)游客進行安全引導，維護景區(qū)秩序。2.5.2對違規(guī)游客進行勸阻，必要時采取強制措施。2.5.3定期對景區(qū)員工進行安全培訓。2.6公共秩序維護2.6.1維護公園景區(qū)內(nèi)的公共秩序，確保游客安全。2.6.2對違規(guī)行為進行制止，并及時上報相關部門。2.6.3參與節(jié)假日、大型活動等特殊時期的秩序維護工作。3.崗位工作要求3.1工作時間乙方需按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，每日工作時間不少于8小時。3.2工作地點乙方工作地點為甲方管理的公園景區(qū)。3.3工作內(nèi)容乙方需按照崗位職責要求，全面負責公園景區(qū)的安全管理工作。3.4工作標準乙方需嚴格按照國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準以及甲方內(nèi)部管理制度執(zhí)行工作，確保工作質(zhì)量。4.培訓與考核4.1培訓內(nèi)容甲方將定期對乙方進行安全知識、應急處理、設施設備管理等方面的培訓。4.2培訓方式培訓方式包括集中培訓、現(xiàn)場培訓、遠程培訓等。4.3考核制度甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、工作能力、工作態(tài)度等。4.4考核結(jié)果應用考核結(jié)果將作為乙方工作評價、晉升、獎懲的重要依據(jù)。5.待遇與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應的獎金。5.3社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。5.5假期待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期。6.工作紀律與行為規(guī)范6.1工作紀律乙方需嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及甲方內(nèi)部管理制度。6.2行為規(guī)范乙方在工作中需文明禮貌，熱情服務，維護景區(qū)形象。6.3違規(guī)處理乙方如有違規(guī)行為，甲方將根據(jù)相關規(guī)定進行處理，包括警告、罰款、解除合同等。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自年月日起生效。8.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。8.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。9.違約責任9.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或調(diào)離崗位；（2）泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密；（3）違反工作紀律，造成嚴重后果；（4）故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失；（5）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。9.2違約責任承擔乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應立即停止爭議行為，采取合理措施減少損失。協(xié)商不成的情況下，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構本合同的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.合同解除11.1解除條件有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反工作紀律，經(jīng)教育不改；（2）乙方因違紀違法行為被追究刑事責任；（3）乙方因健康原因無法履行崗位職責；（4）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。11.2解除程序甲方解除本合同，應提前一個月書面通知乙方。11.3解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定結(jié)算工資、社會保險等費用。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作手冊、安全操作規(guī)程等。13.其他約定13.1保密條款乙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同簽署甲方代表（簽名）：________________乙方代表（簽名）：________________簽署日期：________________14.合同附件清單14.1乙方工作手冊14.2安全操作規(guī)程14.3甲方內(nèi)部管理制度14.4乙方培訓記錄14.5乙方考核記錄14.6乙方工資發(fā)放記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；（2）合同履行過程中，需要第三方進行評估、審計或鑒定；（3）合同履行過程中，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（4）合同履行過程中，需要第三方進行監(jiān)督或監(jiān)理。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同。15.3.3第三方介入期間，甲乙雙方應積極配合第三方的工作。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中，應按照甲乙雙方的要求，履行其職責。16.1.2第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償