2025版短期派遣美術(shù)教師派遣服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版短期派遣美術(shù)教師派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方1.2派遣教師1.3用人單位2.派遣教師基本條件2.1教師資質(zhì)要求2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.3身體健康要求3.派遣教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2遵守規(guī)章制度3.3完成工作任務(wù)4.派遣教師工作內(nèi)容4.1教學(xué)計(jì)劃4.2教學(xué)方法4.3教學(xué)成果5.派遣教師工作期限5.1派遣期限5.2期限變更5.3續(xù)約6.派遣教師工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3休假待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3醫(yī)療保障8.派遣教師離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3終止協(xié)議9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3派遣教師違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議變更13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2轉(zhuǎn)讓條款13.3解除條款14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：[派遣方名稱]1.1.2注冊(cè)地址：[派遣方注冊(cè)地址]1.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]1.2派遣教師1.2.1姓名：[派遣教師姓名]1.2.2性別：[派遣教師性別]1.2.3出生日期：[派遣教師出生日期]1.2.4教師資格證號(hào)：[派遣教師教師資格證號(hào)]1.2.5聯(lián)系電話：[派遣教師聯(lián)系電話]1.3用人單位1.3.1名稱：[用人單位名稱]1.3.2注冊(cè)地址：[用人單位注冊(cè)地址]1.3.3法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]1.3.4聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]2.派遣教師基本條件2.1教師資質(zhì)要求2.1.1擁有國家承認(rèn)的教師資格證書；2.1.2具備相應(yīng)的教學(xué)學(xué)科背景；2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.2.1具備至少1年的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；2.2.2熟悉并能夠運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段。2.3身體健康要求2.3.1通過用人單位指定的健康體檢；2.3.2具備正常履行教學(xué)工作的身體條件。3.派遣教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1按照教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)；3.1.2確保教學(xué)質(zhì)量，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效輔導(dǎo)；3.1.3配合用人單位開展教育教學(xué)活動(dòng)。3.2遵守規(guī)章制度3.2.1遵守國家有關(guān)教育法律法規(guī)；3.2.2遵守用人單位的規(guī)章制度；3.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密。3.3完成工作任務(wù)3.3.1按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；3.3.2積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.派遣教師工作內(nèi)容4.1教學(xué)計(jì)劃4.1.1根據(jù)課程安排，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃；4.1.2定期向用人單位和派遣方匯報(bào)教學(xué)進(jìn)度。4.2教學(xué)方法4.2.1運(yùn)用多種教學(xué)手段，提高教學(xué)效果；4.2.2根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，調(diào)整教學(xué)方法。4.3教學(xué)成果4.3.1定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核，確保教學(xué)成果；4.3.2參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。5.派遣教師工作期限5.1派遣期限5.1.1本協(xié)議約定的派遣期限為[派遣期限]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。5.2期限變更5.2.1派遣期限的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；5.2.2任何一方不得擅自變更派遣期限。5.3續(xù)約5.3.1本協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)派遣，可協(xié)商簽訂新的派遣協(xié)議。6.派遣教師工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1派遣教師工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月；6.1.2工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2工資支付方式6.2.1工資每月支付一次；6.2.2工資支付時(shí)間為每月[支付日期]。6.3休假待遇6.3.1派遣教師享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假；6.3.2用人單位應(yīng)按規(guī)定為派遣教師購買社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。8.派遣教師離職與終止8.1離職條件8.1.1派遣教師因個(gè)人原因提出離職，需提前[離職提前通知天數(shù)]天書面通知用人單位；8.1.2派遣教師因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。8.2離職程序8.2.1派遣教師提出離職申請(qǐng)，用人單位審核后，雙方簽署離職協(xié)議；8.2.2用人單位協(xié)助辦理派遣教師的離職手續(xù)。8.3終止協(xié)議8.3.1如因用人單位原因終止合同，用人單位需支付派遣教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2如因派遣教師原因終止合同，派遣教師需按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1派遣方未按約定派遣教師，需向用人單位支付違約金；9.1.2派遣方未按約定支付工資，需支付滯納金及賠償損失。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按約定支付工資，需支付滯納金及賠償損失；9.2.2用人單位未按約定提供工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3派遣教師違約責(zé)任9.3.1派遣教師未按約定履行職責(zé)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.3.2派遣教師違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；10.2.2如選擇仲裁，仲裁地為合同簽訂地。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.3.2如雙方協(xié)商解決，爭議解決費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；11.1.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2協(xié)議生效前，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。12.2協(xié)議變更12.2.1協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2協(xié)議的變更應(yīng)以書面形式作出。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；13.1.2雙方不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密或本協(xié)議內(nèi)容。13.2轉(zhuǎn)讓條款13.2.1本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓；13.2.2如一方需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)提前通知另一方，并經(jīng)另一方同意。13.3解除條款13.3.1如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；13.3.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.協(xié)議附件14.1本協(xié)議附件包括但不限于：14.1.1教學(xué)計(jì)劃；14.1.2工資支付明細(xì)；14.1.3爭議解決協(xié)議；14.1.4其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在派遣服務(wù)過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于教育咨詢機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)公司、法律顧問等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和建議。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入。15.4.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方。15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方根據(jù)本合同增加的額外條款16.1第三方介入后的合同變更16.1.1如第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商修改本合同，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。16.1.2修改后的合同經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。16.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。16.2.2甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方介入后的爭議解決16.3.1第三方介入后，若甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。16.3.2如協(xié)商不成，可按照本合同第10條的規(guī)定解決爭議。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2責(zé)任限額的適用范圍17.2.1責(zé)任限額適用于第三方在提供服務(wù)過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失。17.2.2責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違約導(dǎo)致的損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)符合本合同和協(xié)議的要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)符合本合同和協(xié)議的要求。18.3第三方與派遣教師的劃分18.3.1第三方與派遣教師之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，派遣教師的行為由派遣方負(fù)責(zé)。18.3.2第三方在提供中介或咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重派遣教師的人身安全和合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。附件說明：本附件為派遣教師的工作指導(dǎo)文件，需在合同簽訂后[時(shí)間]內(nèi)提交。2.工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資組成、支付時(shí)間、支付方式、扣款項(xiàng)目等。附件說明：本附件為派遣教師的工資支付憑證，需每月支付工資時(shí)提交。3.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。附件說明：本附件為雙方在發(fā)生爭議時(shí)適用的協(xié)議，需在合同簽訂時(shí)確定。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，需在第三方介入時(shí)提交。5.派遣教師健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包括體檢時(shí)間、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等。附件說明：本附件為派遣教師的健康體檢報(bào)告，需在合同簽訂前提交。6.派遣教師離職協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職原因、離職日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。附件說明：本附件為派遣教師的離職協(xié)議，需在派遣教師離職時(shí)提交。7.其他雙方約定的文件詳細(xì)要求：包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。附件說明：本附件為雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的其他協(xié)議文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定派遣教師。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償用人單位因此遭受的損失。示例說明：如派遣方未按約定在[時(shí)間]內(nèi)派遣教師，應(yīng)支付[金額]的違約金，并賠償用人單位因招聘替代教師而產(chǎn)生的費(fèi)用。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，并賠償派遣教師因此遭受的損失。示例說明：如用人單位未在[時(shí)間]內(nèi)支付派遣教師的工資，應(yīng)支付[金額]的滯納金，并賠償派遣教師因工資延誤而產(chǎn)生的損失。3.派遣教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失。示例說明：如派遣教師未按約定完成教學(xué)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因教學(xué)質(zhì)量下降而產(chǎn)生的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：按照合作協(xié)議中的約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：如第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)按照合作協(xié)議中的約定，支付違約金并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024版短期派遣美術(shù)教師派遣服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1美術(shù)教師1.2派遣服務(wù)1.3派遣單位1.4派遣教師1.5派遣期限2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1教學(xué)任務(wù)2.2教學(xué)材料2.3教學(xué)時(shí)間2.4教學(xué)地點(diǎn)2.5教學(xué)對(duì)象3.派遣教師的資格要求3.1學(xué)歷要求3.2教學(xué)資質(zhì)3.3工作經(jīng)驗(yàn)3.4個(gè)人品德3.5身體健康4.派遣教師的權(quán)利與義務(wù)4.1教師的權(quán)利4.2教師的義務(wù)4.3派遣單位的權(quán)利與義務(wù)4.4派遣教師的權(quán)利與義務(wù)5.派遣教師的管理與考核5.1教師的管理5.2教師的考核5.3教師的獎(jiǎng)懲5.4教師的辭職與離職6.派遣費(fèi)用的支付與結(jié)算6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3結(jié)算時(shí)間6.4逾期支付7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1教師的違約責(zé)任8.2派遣單位的違約責(zé)任8.3違約金8.4違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4解除條件11.合同的終止11.1合同終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理12.合同附件12.1附件一：派遣教師信息表12.2附件二：教學(xué)任務(wù)清單12.3附件三：費(fèi)用清單12.4附件四：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1美術(shù)教師：指具備相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)資質(zhì)，從事美術(shù)教育工作的教師。1.2派遣服務(wù)：指派遣單位根據(jù)協(xié)議約定，將美術(shù)教師派遣至接收單位從事教育教學(xué)活動(dòng)。1.3派遣單位：指與接收單位簽訂本協(xié)議的派遣服務(wù)提供方。1.4派遣教師：指由派遣單位派遣至接收單位從事教育教學(xué)活動(dòng)的美術(shù)教師。1.5派遣期限：指派遣教師開始在接收單位從事教育教學(xué)活動(dòng)至合同終止的時(shí)間段。2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1教學(xué)任務(wù)：派遣教師應(yīng)在接收單位完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、教研等活動(dòng)。2.2教學(xué)材料：派遣教師應(yīng)使用接收單位提供的教材和教學(xué)資源，并按照接收單位的要求進(jìn)行教學(xué)。2.3教學(xué)時(shí)間：派遣教師應(yīng)按照接收單位規(guī)定的教學(xué)時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。2.4教學(xué)地點(diǎn)：派遣教師應(yīng)在接收單位指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。2.5教學(xué)對(duì)象：派遣教師應(yīng)面向接收單位規(guī)定的教學(xué)對(duì)象，包括但不限于學(xué)生、教師等。3.派遣教師的資格要求3.2教學(xué)資質(zhì)：派遣教師應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證書。3.3工作經(jīng)驗(yàn)：派遣教師應(yīng)具備至少2年的美術(shù)教育工作經(jīng)驗(yàn)。3.5身體健康：派遣教師應(yīng)具備適應(yīng)教育教學(xué)工作的身體健康狀況。4.派遣教師的權(quán)利與義務(wù)4.1教師的權(quán)利：派遣教師享有法律法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)利，包括但不限于教育教學(xué)自主權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)等。4.2教師的義務(wù)：派遣教師應(yīng)履行法律法規(guī)規(guī)定的教師義務(wù)，包括但不限于遵守教育紀(jì)律、履行教學(xué)職責(zé)等。4.3派遣單位的權(quán)利與義務(wù)：派遣單位應(yīng)保障派遣教師的合法權(quán)益，提供必要的支持和服務(wù)。4.4派遣教師的權(quán)利與義務(wù)：派遣教師應(yīng)遵守派遣協(xié)議，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.派遣教師的管理與考核5.1教師的管理：派遣教師應(yīng)接受接收單位的管理，遵守接收單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2教師的考核：派遣教師的考核由接收單位負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度等。5.3教師的獎(jiǎng)懲：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的給予相應(yīng)處罰。5.4教師的辭職與離職：派遣教師如需辭職，應(yīng)提前30日向接收單位提出書面申請(qǐng)，并按約定履行相關(guān)手續(xù)。6.派遣費(fèi)用的支付與結(jié)算6.1費(fèi)用構(gòu)成：派遣費(fèi)用包括基本工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.2支付方式：派遣費(fèi)用按月支付，由接收單位直接支付給派遣教師。6.3結(jié)算時(shí)間：每月末前，派遣教師向接收單位提交費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)。6.4逾期支付：如接收單位逾期支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣教師支付相應(yīng)的違約金。8.違約責(zé)任8.1教師的違約責(zé)任8.1.1教師如未履行合同約定，導(dǎo)致派遣服務(wù)中斷或質(zhì)量下降，應(yīng)向派遣單位支付違約金。8.1.2教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償派遣單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2派遣單位的違約責(zé)任8.2.1派遣單位如未按合同約定派遣教師，應(yīng)向接收單位支付違約金。8.2.2派遣單位如未按規(guī)定支付教師費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款的違約金，并賠償教師因此遭受的損失。8.3違約金8.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。8.3.2違約金的支付期限為違約行為發(fā)生后30日內(nèi)。8.4違約賠償8.4.1教師或派遣單位違約給對(duì)方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議提起后，雙方應(yīng)積極配合爭議解決機(jī)構(gòu)的調(diào)查和處理。9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后60日內(nèi)作出裁決。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。10.2合同變更10.2.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除10.3.1.1雙方協(xié)商一致；10.3.1.2一方違約，另一方解除合同；10.3.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.3.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4解除條件10.4.1合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定和合同約定的條件。11.合同的終止11.1合同終止條件11.1.1派遣期限屆滿；11.1.2合同解除；11.1.3雙方協(xié)商一致終止合同；11.2終止程序11.2.1合同終止前，雙方應(yīng)清理合同關(guān)系，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。11.3終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。12.合同附件12.1附件一：派遣教師信息表12.2附件二：教學(xué)任務(wù)清單12.3附件三：費(fèi)用清單12.4附件四：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同未盡事宜，以雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同由派遣單位和接收單位法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方：指本合同中非甲乙雙方的任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方的介入2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并以書面形式明確第三方介入的條款和范圍。2.2第三方介入的目的應(yīng)與本合同的履行相關(guān)，包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保、評(píng)估等。3.第三方的責(zé)任3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。3.2第三方介入后，其責(zé)任范圍如下：3.1.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)，并保證服務(wù)的真實(shí)性和有效性。3.1.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)：對(duì)派遣教師的資格和能力提供擔(dān)保，確保派遣服務(wù)的質(zhì)量和安全。3.1.3評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)派遣教師的教學(xué)能力、師德師風(fēng)等進(jìn)行評(píng)估，提供客觀評(píng)價(jià)。4.第三方的權(quán)利4.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.1.3在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體服務(wù)內(nèi)容和合同約定進(jìn)行確定。5.1.1中介機(jī)構(gòu)：對(duì)提供服務(wù)的真實(shí)性、有效性承擔(dān)有限責(zé)任。5.1.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)：對(duì)擔(dān)保事項(xiàng)承擔(dān)有限責(zé)任，但不包括因甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。5.1.3評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)評(píng)估結(jié)果承擔(dān)有限責(zé)任，但不包括因甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方、派遣教師之間的關(guān)系如下：6.1.1第三方與甲乙雙方：第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.1.2第三方與派遣教師：第三方與派遣教師之間不存在直接的勞動(dòng)合同關(guān)系，派遣教師與甲乙雙方之間是勞動(dòng)合同關(guān)系。6.1.3第三方與其他第三方：如存在多個(gè)第三方介入，各方之間應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免責(zé)任重疊或缺失。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循原合同的約定，并不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如合同解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。9.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定處理剩余事務(wù)。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式終止合同。10.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定處理剩余事務(wù)。11.第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算11.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，及時(shí)結(jié)算費(fèi)用。11.2第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。12.第三方介入后的保密條款12.1第三方介入后，各方應(yīng)繼續(xù)履行原合同的保密條款，對(duì)涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息保密。13.第三方介入后的通知義務(wù)13.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)向第三方提供與本合同履行相關(guān)的通知和文件。14.第三方介入后的合同附件14.1第三方介入后，合同附件應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新或補(bǔ)充。15.第三方介入后的其他約定15.1第三方介入后的其他約定事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商，并以書面形式約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣教師信息表要求：包含派遣教師的基本信息、學(xué)歷、教師資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。說明：用于記錄派遣教師的基本情況和資質(zhì)，以便于合同的履行和考核。2.附件二：教學(xué)任務(wù)清單要求：詳細(xì)列出派遣教師需完成的教學(xué)任務(wù)，包括課程名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)等。3.附件三：費(fèi)用清單要求：明確列示派遣服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括基本工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：作為費(fèi)用支付的依據(jù)，確保雙方對(duì)費(fèi)用構(gòu)成有明確的認(rèn)識(shí)。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息保密。說明：保護(hù)雙方的合法權(quán)益，防止信息泄露造成的損失。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的特殊情況，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明：作為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未履行教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降；1.2違反教育教學(xué)紀(jì)律，造成不良影響；1.3擅自離職，未履行提前通知義務(wù)；1.4泄露接收單位的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，由派遣單位向教師收取違約金，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.派遣單位違約行為2.1未按合同約定派遣教師，導(dǎo)致教學(xué)任務(wù)；2.2未按規(guī)定支付教師費(fèi)用；2.3未保障教師合法權(quán)益，造成教師損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)向教師支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.接收單位違約行為3.1未按規(guī)定支付派遣費(fèi)用；3.2未保障派遣教師的合法權(quán)益；3.3未提供必要的教學(xué)條件和設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：接收單位應(yīng)向派遣單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方違約行為4.1未按合同約定提供中介服務(wù)、擔(dān)?；蛟u(píng)估；4.2泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版短期派遣美術(shù)教師派遣服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息2.派遣教師的基本情況2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師年齡2.4教師學(xué)歷2.5教師職稱2.6教師專業(yè)3.派遣教師的派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3派遣期限變更4.派遣教師的工作崗位4.1學(xué)校名稱4.2學(xué)校地址4.3教學(xué)年級(jí)4.4教學(xué)科目4.5教學(xué)班次5.派遣教師的待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4節(jié)假日安排5.5假期安排6.派遣教師的工作職責(zé)6.1教學(xué)職責(zé)6.2班級(jí)管理職責(zé)6.3教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)6.4教學(xué)研究職責(zé)7.派遣教師的權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利7.2教師義務(wù)8.派遣教師的考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核周期8.4考核結(jié)果處理9.派遣教師的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)周期9.4培訓(xùn)費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任11.2招聘方違約責(zé)任11.3教師違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.2信息保密14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：_______1.1.2派遣方地址：_______1.1.3派遣方法定代表人：_______1.1.4派遣方聯(lián)系電話：_______1.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名稱：_______1.2.2招聘方地址：_______1.2.3招聘方法定代表人：_______1.2.4招聘方聯(lián)系電話：_______2.派遣教師的基本情況2.1教師姓名：_______2.2教師性別：_______2.3教師年齡：_______2.4教師學(xué)歷：_______2.5教師職稱：_______2.6教師專業(yè)：_______3.派遣教師的派遣期限3.1派遣起始日期：_______3.2派遣終止日期：_______3.3派遣期限變更：在派遣期限內(nèi)，如因特殊原因需變更派遣期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。4.派遣教師的工作崗位4.1學(xué)校名稱：_______4.2學(xué)校地址：_______4.3教學(xué)年級(jí)：_______4.4教學(xué)科目：_______4.5教學(xué)班次：_______5.派遣教師的待遇5.1基本工資：_______元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)教師工作表現(xiàn)及學(xué)校規(guī)定，定期發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，享受相應(yīng)假期。5.5假期安排：根據(jù)教師實(shí)際情況及學(xué)校規(guī)定，合理安排假期。6.派遣教師的工作職責(zé)6.1教學(xué)職責(zé)：按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。6.3教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)：積極參與教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)教師之間的交流與合作。6.4教學(xué)研究職責(zé)：關(guān)注教育教學(xué)改革，參與教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。7.派遣教師的權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利：7.1.1獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。7.1.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，享有教育教學(xué)自主權(quán)。7.1.3依法享有休息、休假的權(quán)利。7.1.4對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議。7.2教師義務(wù)：7.2.1遵守國家法律法規(guī)，履行教師職業(yè)道德。7.2.2完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。7.2.3參與學(xué)校教育教學(xué)改革，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。7.2.4維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，樹立良好形象。8.派遣教師的考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容：8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、學(xué)績、同行評(píng)價(jià)等。8.1.2教學(xué)態(tài)度：工作態(tài)度、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等。8.1.3班級(jí)管理：班級(jí)紀(jì)律、學(xué)生行為規(guī)范等。8.1.4教學(xué)研究：參與教研活動(dòng)、教學(xué)論文發(fā)表等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)質(zhì)量：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.2.2教學(xué)態(tài)度：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.2.3班級(jí)管理：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.2.4教學(xué)研究：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.3考核周期：每學(xué)期末進(jìn)行一次綜合考核。8.4考核結(jié)果處理：8.4.1考核結(jié)果將作為教師薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.4.2對(duì)考核不合格的教師，將進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整或解除合同。9.派遣教師的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容：9.1.1教育教學(xué)理論9.1.2教學(xué)方法與技巧9.1.3教育技術(shù)與應(yīng)用9.1.4心理健康教育9.2培訓(xùn)方式：9.2.1集中培訓(xùn)9.2.2在職研修9.2.3網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)9.3培訓(xùn)周期：每年至少一次。9.4培訓(xùn)費(fèi)用：由派遣方承擔(dān)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同。10.1.2招聘方因故無法繼續(xù)履行合同。10.1.3教師嚴(yán)重違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度。10.2合同終止條件：10.2.1派遣期限屆滿。10.2.2合同雙方協(xié)商一致。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除或終止后的處理：10.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。10.3.2教師應(yīng)按照合同約定完成剩余工作。10.3.3雙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任：11.1.1未按約定支付工資及福利待遇。11.1.2未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2招聘方違約責(zé)任：11.2.1未按約定安排工作崗位。11.2.2未提供合同約定的教學(xué)條件。11.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。11.3教師違約責(zé)任：11.3.1未按約定履行工作職責(zé)。11.3.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。11.3.3未履行合同約定的其他義務(wù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解。12.1.3依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1協(xié)商解決：由雙方指定人員協(xié)商解決。12.2.2調(diào)解解決：由雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到請(qǐng)求后60日內(nèi)作出決定。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致。13.2.2以書面形式修改合同內(nèi)容。13.3合同生效日期：13.3.1雙方簽署合同之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)：14.1.1雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的個(gè)人信息進(jìn)行保密。14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露個(gè)人信息。14.2信息保密：14.2.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息進(jìn)行保密。14.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露保密信息。14.3合同附件：14.3.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分。14.4合同份數(shù)：14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除派遣方和招聘方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)派遣方和招聘方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行本合同的相關(guān)義務(wù)。15.3第三方介入的流程15.3.1派遣方或招聘方提出第三方介入的意向。15.3.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。15.3.3第三方與派遣方、招聘方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。16.第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照其與派遣方或招聘方簽訂的協(xié)議或合同履行其義務(wù)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成派遣方或招聘方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由其與派遣方或招聘方簽訂的協(xié)議或合同約定。16.2.2若第三方責(zé)任限額低于因第三方原因造成損失的實(shí)際數(shù)額，派遣方和招聘方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償超出責(zé)任限額的部分。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1派遣方對(duì)教師的管理和考核責(zé)任。17.1.2招聘方對(duì)教學(xué)環(huán)境和教學(xué)資源提供責(zé)任。17.1.3第三方對(duì)提供的服務(wù)和咨詢負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利劃分17.2.1派遣方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整教師派遣計(jì)劃。17.2.2招聘方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要提出教師派遣要求。17.2.3第三方有權(quán)按照協(xié)議或合同收取服務(wù)費(fèi)用。18.第