2024育兒嫂雇傭合同范本：金牌育兒嫂服務(wù)細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024育兒嫂雇傭合同范本：金牌育兒嫂服務(wù)細(xì)則本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.育兒嫂服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)時(shí)間2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)對象2.4服務(wù)范圍2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.育兒嫂職責(zé)與義務(wù)3.1育兒嫂職責(zé)3.2育兒嫂義務(wù)3.3育兒嫂行為規(guī)范4.育兒嫂待遇4.1工資待遇4.2工作時(shí)間4.3休息時(shí)間4.4保險(xiǎn)福利5.育兒嫂培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果6.育兒嫂離職與續(xù)約6.1離職條件6.2離職程序6.3續(xù)約條件6.4續(xù)約程序7.育兒嫂違約責(zé)任7.1育兒嫂違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1雙方協(xié)商事項(xiàng)10.2合同附件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止條件12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同解除與終止程序13.1合同解除程序13.2合同終止程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]第二條育兒嫂服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)時(shí)間乙方在甲方家中提供育兒嫂服務(wù)，服務(wù)時(shí)間為每周一至周日，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。2.2服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方提供的位于[服務(wù)地點(diǎn)]的住所內(nèi)提供服務(wù)。2.3服務(wù)對象乙方主要服務(wù)于甲方家中的嬰幼兒，包括但不限于嬰兒照料、幼兒教育、生活護(hù)理等。2.4服務(wù)范圍乙方服務(wù)范圍包括但不限于：1.4.1嬰兒日常照料：包括喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、穿衣等；1.4.2幼兒教育：開展適合幼兒年齡的教育活動(dòng)，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展；1.4.3生活護(hù)理：負(fù)責(zé)家中的日常清潔、衣物洗滌等；1.4.4家務(wù)協(xié)助：協(xié)助甲方完成家中的簡單家務(wù)，如烹飪、采購等。2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的育兒嫂服務(wù)，確保嬰幼兒的健康和安全。第三條育兒嫂職責(zé)與義務(wù)3.1育兒嫂職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常照料，確保其生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的舒適和安全；3.1.2負(fù)責(zé)嬰幼兒的營養(yǎng)搭配，協(xié)助制定合理的飲食計(jì)劃；3.1.3參與嬰幼兒的教育活動(dòng)，促進(jìn)其全面發(fā)展；3.1.4協(xié)助甲方管理家務(wù)，保持家庭環(huán)境的整潔。3.2育兒嫂義務(wù)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和甲方家規(guī)；3.2.2誠實(shí)守信，保守甲方家庭秘密；3.2.3不得擅自離崗或接受其他工作；3.2.4不得攜帶寵物進(jìn)入甲方住所。3.3育兒嫂行為規(guī)范3.3.1儀表端莊，保持個(gè)人衛(wèi)生；3.3.2與甲方家庭成員保持良好溝通，尊重他人；3.3.3不得參與賭博、吸毒等違法行為；3.3.4不得擅自更改服務(wù)內(nèi)容。第四條育兒嫂待遇4.1工資待遇乙方工資為人民幣[工資數(shù)額]元/月，按月支付。4.2工作時(shí)間乙方每周工作40小時(shí)，每周休息2天，具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3休息時(shí)間乙方每月享有[天數(shù)]天的帶薪休假，休假期間工資照發(fā)。4.4保險(xiǎn)福利甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)金額和范圍由雙方協(xié)商確定。第五條育兒嫂培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方入職后，甲方將對其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括嬰幼兒護(hù)理、教育、家務(wù)等方面的知識(shí)和技能。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括嬰幼兒護(hù)理、教育、家務(wù)等方面的知識(shí)和技能，以及乙方的工作態(tài)度和表現(xiàn)。5.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者將接受再培訓(xùn)，直至合格。第六條育兒嫂離職與續(xù)約6.1離職條件乙方在合同期內(nèi)提出離職，需提前[天數(shù)]天書面通知甲方。6.2離職程序乙方離職時(shí)，需辦理交接手續(xù)，并退還甲方提供的物品。6.3續(xù)約條件雙方在合同期滿前，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽合同。6.4續(xù)約程序續(xù)約程序與首次簽訂合同程序相同。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在[天數(shù)]天內(nèi)改正；8.1.2甲方因家庭原因需要解除合同，且提前[天數(shù)]天書面通知乙方；8.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，且提前[天數(shù)]天書面通知甲方；8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作；8.3解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；8.3.2雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除或終止合同的事宜；8.3.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地點(diǎn)]。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定，提交仲裁申請和相關(guān)證據(jù)，仲裁機(jī)構(gòu)將依法作出裁決。第十條其他約定事項(xiàng)10.1雙方協(xié)商事項(xiàng)雙方可在合同中約定其他事項(xiàng)，如加班費(fèi)、節(jié)假日安排等。10.2合同附件合同附件包括但不限于：1.育兒嫂服務(wù)記錄表；2.育兒嫂培訓(xùn)記錄；3.乙方個(gè)人簡歷及健康證明。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同解除與終止條件12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在[天數(shù)]天內(nèi)改正；12.1.2甲方因家庭原因需要解除合同，且提前[天數(shù)]天書面通知乙方；12.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，且提前[天數(shù)]天書面通知甲方；12.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；12.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作；第十三條合同解除與終止程序13.1合同解除程序13.1.1雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商；13.1.2甲方書面通知乙方解除合同；13.1.3乙方在接到解除通知后，辦理離職手續(xù)。13.2合同終止程序13.2.1雙方確認(rèn)合同終止；13.2.2乙方在合同終止后，辦理離職手續(xù)。第十四條合同附件清單1.育兒嫂服務(wù)記錄表；2.育兒嫂培訓(xùn)記錄；3.乙方個(gè)人簡歷及健康證明；4.雙方簽字（或蓋章）的合同副本。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、監(jiān)督、評估或其他服務(wù)的任何獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方不包括甲乙雙方的親屬、合作伙伴或任何與甲乙雙方有直接利益關(guān)聯(lián)的實(shí)體。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.1.2提供咨詢服務(wù)，就合同履行提供專業(yè)意見；2.1.3監(jiān)督合同履行情況，確保雙方遵守合同條款；2.1.4評估合同履行效果，提出改進(jìn)建議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)時(shí)所發(fā)生的直接損失，且不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的[百分比]。3.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違約行為或不可抗力事件導(dǎo)致的任何損失。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠履行合同義務(wù)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；6.1.2第三方不承擔(dān)甲方對乙方的直接責(zé)任；6.1.3第三方對甲方提供的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求甲方改進(jìn)或提供替代服務(wù)。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；6.2.2第三方不承擔(dān)乙方對甲方的直接責(zé)任；6.2.3第三方對乙方提供的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或提供替代服務(wù)。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，對甲乙雙方均不承擔(dān)直接責(zé)任；6.3.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；6.3.3第三方對甲乙雙方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)商解決。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。7.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的效果進(jìn)行評估。8.2如第三方介入未達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第十條本合同的其他條款10.1本合同中的第三方介入條款為附加條款，不影響本合同其他條款的效力。10.2本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.育兒嫂服務(wù)記錄表詳細(xì)要求和說明：記錄乙方在甲方家中提供育兒嫂服務(wù)的具體時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、嬰幼兒狀況等，作為雙方服務(wù)履行的憑證。2.育兒嫂培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄乙方接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等，作為乙方專業(yè)能力提升的證明。3.乙方個(gè)人簡歷及健康證明詳細(xì)要求和說明：提供乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等，作為乙方符合服務(wù)要求的依據(jù)。4.雙方簽字（或蓋章）的合同副本詳細(xì)要求和說明：合同雙方各執(zhí)一份合同副本，作為合同生效的證明。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：如第三方介入，雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.支付憑證詳細(xì)要求和說明：記錄甲乙雙方支付和收取費(fèi)用的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金收據(jù)等。7.離職手續(xù)辦理證明詳細(xì)要求和說明：記錄乙方離職時(shí)的手續(xù)辦理情況，如工資結(jié)算、物品退還等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提前離崗。1.2乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，導(dǎo)致嬰幼兒受傷或健康受損。1.3乙方泄露甲方家庭秘密或參與違法活動(dòng)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提前離崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為[金額]元/天。2.2乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，導(dǎo)致嬰幼兒受傷或健康受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。2.3乙方泄露甲方家庭秘密或參與違法活動(dòng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明3.1乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提供育兒嫂服務(wù)，導(dǎo)致甲方家庭生活受到影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[金額]元。3.2乙方在服務(wù)過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致嬰幼兒受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用[金額]元，并賠償甲方精神損害賠償金[金額]元。3.3乙方泄露甲方家庭秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額[金額]元。全文完。2024育兒嫂雇傭合同范本：金牌育兒嫂服務(wù)細(xì)則1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1育兒嫂1.2服務(wù)內(nèi)容1.3工作時(shí)間1.4工作地點(diǎn)1.5工作職責(zé)2.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1育兒嫂職責(zé)2.2兒童日常生活照顧2.3兒童教育輔導(dǎo)2.4家務(wù)清潔2.5飲食安排2.6家庭關(guān)系維護(hù)3.工作時(shí)間與休假3.1工作時(shí)間安排3.2休假制度3.3節(jié)假日安排3.4緊急加班處理4.薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3薪酬支付方式4.4加薪與調(diào)薪5.簽訂與解除合同5.1合同簽訂5.2合同解除條件5.3解除合同程序5.4解除合同補(bǔ)償6.保密與責(zé)任6.1保密義務(wù)6.2責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效與修改8.1合同生效條件8.2合同修改程序8.3合同附件9.其他條款9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除后的處理9.4合同未盡事宜10.合同附件10.1育兒嫂個(gè)人信息10.2工作安排表10.3薪酬明細(xì)10.4合同附件其他事項(xiàng)11.合同簽訂日期12.合同簽訂地點(diǎn)13.合同簽訂雙方13.1育兒嫂13.2雇主14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1育兒嫂：指根據(jù)本合同約定，接受雇主雇傭，負(fù)責(zé)照顧、教育、護(hù)理雇主子女的專業(yè)人員。1.2服務(wù)內(nèi)容：包括但不限于兒童日常生活照顧、教育輔導(dǎo)、家務(wù)清潔、飲食安排和家庭關(guān)系維護(hù)。1.3工作時(shí)間：根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般包括早、中、晚三餐及夜間照顧時(shí)間。1.4工作地點(diǎn)：雇主指定的居住地或工作場所。1.5工作職責(zé)：按照本合同約定，履行育兒嫂的職責(zé)，確保兒童的安全、健康和成長。第二條服務(wù)內(nèi)容與要求2.1育兒嫂職責(zé)：負(fù)責(zé)兒童的日常起居、飲食、衛(wèi)生、教育和娛樂等。2.2兒童日常生活照顧：包括兒童的個(gè)人衛(wèi)生、穿衣、洗澡、喂食、換尿布等。2.3兒童教育輔導(dǎo)：根據(jù)兒童年齡和發(fā)展階段，進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑缙诮逃?.4家務(wù)清潔：負(fù)責(zé)家庭日常清潔工作，包括但不限于廚房、衛(wèi)生間、客廳等。2.5飲食安排：為兒童制定合理的飲食計(jì)劃，確保營養(yǎng)均衡。2.6家庭關(guān)系維護(hù)：協(xié)助雇主維護(hù)和諧的家庭氛圍，處理家庭內(nèi)部事務(wù)。第三條工作時(shí)間與休假3.1工作時(shí)間安排：根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般為每日8小時(shí)，每周工作5天。3.2休假制度：按照國家規(guī)定及雙方約定，享有年假、病假、事假等休假權(quán)利。3.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，享有相應(yīng)的休假時(shí)間。3.4緊急加班處理：在特殊情況下，經(jīng)雇主同意，育兒嫂可加班，加班工資按約定支付。第四條薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雙方協(xié)商確定，包括基本工資、加班費(fèi)等。4.2福利待遇：按照國家規(guī)定及雙方約定，享有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。4.3薪酬支付方式：每月固定日期支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.4加薪與調(diào)薪：根據(jù)雙方協(xié)商，定期對薪酬進(jìn)行調(diào)整。第五條簽訂與解除合同5.1合同簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同解除條件：包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、違約等情況。5.3解除合同程序：提前通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.4解除合同補(bǔ)償：根據(jù)雙方協(xié)商，支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。第六條保密與責(zé)任6.1保密義務(wù)：育兒嫂應(yīng)保守雇主家庭秘密，不得泄露雇主隱私。6.2責(zé)任承擔(dān)：因育兒嫂原因?qū)е聝和軅蜇?cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁或其他爭議解決機(jī)構(gòu)。7.3爭議解決程序：按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。第八條合同生效與修改8.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，且雇主支付首月薪酬后，合同生效。8.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.3合同附件：本合同附件包括但不限于育兒嫂個(gè)人信息表、工作安排表、薪酬明細(xì)表等，與本合同具有同等法律效力。第九條其他條款9.1.1合同到期；9.1.2雙方協(xié)商一致；9.1.3育兒嫂嚴(yán)重違反合同約定；9.1.4雇主因特殊原因無法繼續(xù)雇傭；9.1.5出現(xiàn)不可抗力因素。9.2合同終止條件：合同因上述解除條件之一終止。9.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于交接工作、退還押金等。第十條合同附件10.1育兒嫂個(gè)人信息：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。10.2工作安排表：詳細(xì)列出育兒嫂的工作時(shí)間、休息時(shí)間、節(jié)假日安排等。10.3薪酬明細(xì)：包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。10.4合同附件其他事項(xiàng)：包括但不限于育兒嫂健康證明、培訓(xùn)證書等。第十一條合同簽訂日期合同簽訂日期：____年____月____日。第十二條合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)。第十三條合同簽訂雙方13.1育兒嫂：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________13.2雇主：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________第十四條合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同副本：如有需要，可制作合同副本，副本與正本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理覆蓋第三方因提供服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)和損失。2.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)包括但不限于：2.2.1第三方直接責(zé)任造成的損失；2.2.2第三方間接責(zé)任造成的損失；2.2.3第三方違反保密義務(wù)造成的損失；2.2.4第三方違反合同約定造成的損失。第三條第三方介入條件3.1.1甲乙雙方需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)；3.1.2合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.1.3需要第三方對育兒嫂進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)或評估；3.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。第四條第三方介入程序4.1第三方介入程序：4.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見；4.1.2雙方共同選擇合適的第三方；4.1.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方責(zé)任和權(quán)利；4.1.4第三方介入合同關(guān)系，開始提供服務(wù)或協(xié)助。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨(dú)立行使職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)；5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；5.1.3第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保其行為合法合規(guī)；5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；5.2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)或協(xié)助；5.2.4第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)造成的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)支付約定的報(bào)酬；6.1.2第三方對甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償；6.1.3第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議解決。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)支付約定的報(bào)酬；6.2.2第三方對乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償；6.2.3第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議解決。6.3第三方與育兒嫂的劃分：6.3.1第三方對育兒嫂提供的服務(wù)或協(xié)助，育兒嫂應(yīng)遵守相關(guān)約定；6.3.2第三方對育兒嫂造成的損失，育兒嫂有權(quán)向第三方追償；6.3.3第三方與育兒嫂之間的爭議，應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議解決。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題；7.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同目的實(shí)現(xiàn)或合同終止。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見；8.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。第九條第三方介入后的合同解除9.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方協(xié)議處理；9.2第三方介入導(dǎo)致合同解除的，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或第三方協(xié)議選擇爭議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.育兒嫂個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、婚姻狀況、健康狀況、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄育兒嫂的基本情況和背景信息。2.工作安排表要求：詳細(xì)列出育兒嫂的工作時(shí)間、休息時(shí)間、節(jié)假日安排、工作任務(wù)等。說明：用于明確育兒嫂的工作內(nèi)容和時(shí)間安排，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.薪酬明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等薪酬信息。說明：用于明確育兒嫂的薪酬結(jié)構(gòu)，確保雙方對薪酬待遇有明確約定。4.合同簽訂證明要求：雙方簽字蓋章的合同原件。說明：證明合同已簽訂，具有法律效力。5.育兒嫂健康證明要求：育兒嫂提供的健康證明文件。說明：證明育兒嫂在合同履行期間身體健康，符合工作要求。6.育兒嫂培訓(xùn)證書要求：育兒嫂參加的培訓(xùn)證明文件。說明：證明育兒嫂具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任工作。7.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議。說明：明確第三方介入合同關(guān)系的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。8.爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方選擇的爭議解決機(jī)構(gòu)的協(xié)議。說明：明確爭議解決方式、程序和費(fèi)用。9.合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議。說明：明確合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間和生效條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.育兒嫂違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1育兒嫂未能按時(shí)到崗或擅自離崗：責(zé)任認(rèn)定：育兒嫂應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向雇主支付違約金。示例：育兒嫂未經(jīng)雇主同意，連續(xù)三次未按時(shí)到崗，應(yīng)支付違約金。1.2育兒嫂未按約定履行職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：育兒嫂應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，雇主有權(quán)解除合同。示例：育兒嫂未按約定照顧兒童，導(dǎo)致兒童受傷，雇主有權(quán)解除合同。1.3育兒嫂泄露雇主家庭秘密：責(zé)任認(rèn)定：育兒嫂應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主損失。示例：育兒嫂泄露雇主家庭財(cái)務(wù)狀況，雇主有權(quán)要求賠償。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1雇主未按時(shí)支付薪酬：責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期薪酬及違約金。示例：雇主未按時(shí)支付育兒嫂薪酬，應(yīng)支付逾期薪酬及違約金。2.2雇主違反保密義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償育兒嫂損失。示例：雇主泄露育兒嫂個(gè)人信息，育兒嫂有權(quán)要求賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。示例：第三方未能按約定時(shí)間完成評估報(bào)告，應(yīng)支付違約金。3.2第三方泄露保密信息：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求賠償。全文完。2024育兒嫂雇傭合同范本：金牌育兒嫂服務(wù)細(xì)則2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.育兒嫂服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)時(shí)間2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)項(xiàng)目2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.育兒嫂職責(zé)與義務(wù)3.1育兒嫂的職責(zé)3.2育兒嫂的義務(wù)4.育兒嫂待遇與工資4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3休息日及節(jié)假日安排4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.育兒嫂培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.育兒嫂請假與調(diào)休6.1請假規(guī)定6.2調(diào)休規(guī)定7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：育兒嫂服務(wù)清單11.2附件二：育兒嫂培訓(xùn)計(jì)劃12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同簽署與日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇主方：[雇主全名]1.1.2育兒嫂方：[育兒嫂全名]1.2雙方地址1.2.1雇主方地址：[雇主詳細(xì)地址]1.2.2育兒嫂方地址：[育兒嫂詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1雇主方聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]1.3.2育兒嫂方聯(lián)系電話：[育兒嫂聯(lián)系電話]2.育兒嫂服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)時(shí)間2.1.1工作時(shí)間：每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作時(shí)長]小時(shí)。2.2服務(wù)地點(diǎn)2.2.1服務(wù)地點(diǎn)：[雇主家庭詳細(xì)地址]2.3服務(wù)項(xiàng)目2.3.1負(fù)責(zé)嬰幼兒日常照料，包括喂養(yǎng)、換尿布、哄睡等。2.3.2負(fù)責(zé)嬰幼兒日常護(hù)理，包括清潔、穿衣、洗澡等。2.3.3負(fù)責(zé)嬰幼兒早期教育，包括游戲、音樂、故事等。2.3.4協(xié)助處理嬰幼兒突發(fā)狀況。2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4.1保證嬰幼兒身體健康，避免疾病感染。2.4.2保持嬰幼兒生活環(huán)境的整潔、安全。2.4.3營造溫馨、和諧的家庭氛圍，關(guān)注嬰幼兒情感需求。3.育兒嫂職責(zé)與義務(wù)3.1育兒嫂的職責(zé)3.1.1按時(shí)完成雇主布置的工作任務(wù)。3.1.2嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守雇主家庭的規(guī)定。3.2育兒嫂的義務(wù)3.2.1對嬰幼兒進(jìn)行耐心、細(xì)致的照顧。3.2.3遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班。4.育兒嫂待遇與工資4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：[具體工資數(shù)額]元/月。4.2工資支付方式4.2.1按月支付，每月[具體日期]支付上個(gè)月工資。4.3休息日及節(jié)假日安排4.3.1每周享有[具體天數(shù)]天的休息日。4.3.2節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.1雇主方按照國家規(guī)定為育兒嫂繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.育兒嫂培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1嬰幼兒護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)。5.1.2嬰幼兒早期教育知識(shí)培訓(xùn)。5.1.3職業(yè)道德及家庭服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1育兒嫂需通過雇主方組織的考核。5.2.2考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作。5.3考核結(jié)果5.3.1考核合格者，可繼續(xù)履行合同。5.3.2考核不合格者，雇主方有權(quán)解除合同。6.育兒嫂請假與調(diào)休6.1請假規(guī)定6.1.1育兒嫂需提前[具體天數(shù)]向雇主方提出請假申請。6.1.2請假期間，雇主方有權(quán)安排臨時(shí)替代人員。6.2調(diào)休規(guī)定6.2.1育兒嫂可根據(jù)實(shí)際情況，與雇主方協(xié)商調(diào)休。6.2.2調(diào)休期間，工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.1.1育兒嫂未按約定時(shí)間提供服務(wù)。8.1.2育兒嫂違反工作紀(jì)律，影響嬰幼兒安全或健康。8.1.3育兒嫂泄露家庭秘密或違反職業(yè)道德。8.1.4雇主方未按時(shí)支付工資或福利。8.2違約責(zé)任8.2.1育兒嫂違約，雇主方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.2.2雇主方違約，育兒嫂有權(quán)要求賠償或解除合同。8.3違約處理8.3.1雙方協(xié)商解決違約問題。8.3.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2育兒嫂嚴(yán)重違反合同規(guī)定。10.1.3雇主方家庭因特殊原因無法繼續(xù)雇傭。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方同意終止合同。11.合同附件11.1附件一：育兒嫂服務(wù)清單11.1.1具體服務(wù)項(xiàng)目及內(nèi)容。11.2附件二：育兒嫂培訓(xùn)計(jì)劃11.2.1培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.1.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。12.2其他約定事項(xiàng)二12.2.1雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)家庭和諧。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，書面修改合同內(nèi)容。14.合同簽署與日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同日期14.2.1合同簽署日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與角色15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、法律顧問等。15.1.2第三方在合同中的作用是為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通或提供法律支持。15.2第三方角色15.2.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)促成雇主與育兒嫂之間的雇傭關(guān)系，提供相關(guān)信息和咨詢服務(wù)。15.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為育兒嫂提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其服務(wù)技能。15.2.3保險(xiǎn)公司：為育兒嫂提供意外傷害保險(xiǎn)或雇主責(zé)任保險(xiǎn)。15.2.4法律顧問：為合同雙方提供法律咨詢和爭議解決服務(wù)。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的條件16.1.1雇主或育兒嫂提出第三方介入的需求。16.1.2第三方介入需符合相關(guān)法律法規(guī)和合同規(guī)定。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方同意第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2.2第三方介入后，合同條款中涉及第三方服務(wù)的部分需進(jìn)行調(diào)整。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同一方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)或其他保障措施確定。17.2.2若第三方未提供保障措施，其責(zé)任限