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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用駕駛員安全責(zé)任與職業(yè)健康保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2駕駛員3.聘用條件3.1聘用期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3福利待遇5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3假期安排6.駕駛員職責(zé)6.1安全駕駛6.2車輛維護6.3遵守交通規(guī)則7.安全責(zé)任7.1駕駛員安全責(zé)任7.2聘用方安全責(zé)任8.職業(yè)健康保障8.1健康檢查8.2保健措施8.3保險責(zé)任9.違約責(zé)任9.1駕駛員違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024聘用駕駛員安全責(zé)任與職業(yè)健康保障協(xié)議》。1.1.2“聘用方”指與本合同簽訂的用人單位。1.1.3“駕駛員”指被聘用方聘用,按照本合同約定履行職責(zé)的駕駛員。1.1.4“車輛”指聘用方提供的用于駕駛員工作的機動車輛。1.1.5“安全責(zé)任”指駕駛員在駕駛過程中應(yīng)承擔(dān)的安全保障義務(wù)。1.1.6“職業(yè)健康保障”指聘用方對駕駛員的職業(yè)健康所提供的保障措施。1.2解釋1.2.1本合同中使用的詞語,除非上下文另有說明,其含義應(yīng)與通常含義一致。第二條雙方基本信息2.1聘用方2.1.1名稱:____________________2.1.2法定代表人:____________________2.1.3聯(lián)系地址:____________________2.2駕駛員2.2.1姓名:____________________2.2.2身份證號碼:____________________2.2.3聯(lián)系電話:____________________第三條聘用條件3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.1.2合同期滿后,聘用方和駕駛員可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。3.2工作內(nèi)容3.2.1駕駛員應(yīng)在聘用方指定的時間內(nèi),按照聘用方要求駕駛車輛完成工作任務(wù)。3.2.2駕駛員應(yīng)遵守聘用方的各項規(guī)章制度。3.3工作地點3.3.1駕駛員工作地點為聘用方指定的地點。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1駕駛員的薪酬由基本工資、績效工資和加班費組成。4.1.2基本工資按月支付,具體金額為:____________________元。4.2薪酬支付4.2.1駕駛員的薪酬每月支付一次,支付時間為每月的____日。4.3福利待遇4.3.1駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。4.3.2駕駛員享有聘用方提供的各項社會保險和福利。第五條工作時間與休息5.1工作時間5.1.1駕駛員每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時。5.2休息時間5.2.1駕駛員每日工作結(jié)束后,享有____小時的休息時間。5.3假期安排5.3.1駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。第六條駕駛員職責(zé)6.1安全駕駛6.1.1駕駛員在駕駛過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。6.1.2駕駛員應(yīng)定期進行體檢,保持身體健康,符合駕駛要求。6.2車輛維護6.2.1駕駛員應(yīng)負責(zé)車輛的日常維護和保養(yǎng)。6.2.2駕駛員應(yīng)及時報告車輛故障,確保車輛處于良好狀態(tài)。6.3遵守交通規(guī)則6.3.1駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則,不得酒后駕車、超速行駛等。第七條安全責(zé)任7.1駕駛員安全責(zé)任7.1.1駕駛員在駕駛過程中發(fā)生交通事故,應(yīng)立即停車,保護現(xiàn)場,并配合相關(guān)部門進行處理。7.1.2駕駛員應(yīng)遵守聘用方的安全管理制度,確保行車安全。7.2聘用方安全責(zé)任7.2.1聘用方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛,并定期對車輛進行檢查和維護。7.2.2聘用方應(yīng)定期對駕駛員進行安全教育和培訓(xùn)。8.1駕駛員培訓(xùn)與考核8.1.1聘用方應(yīng)對駕駛員進行崗前培訓(xùn),確保其具備必要的駕駛技能和知識。8.1.2駕駛員應(yīng)通過聘用方組織的考核,合格后方可上崗。8.2駕駛員工作職責(zé)8.2.1駕駛員應(yīng)按照聘用方的要求,安全、準(zhǔn)時、高效地完成工作任務(wù)。8.2.2駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則,確保行車安全。8.2.3駕駛員應(yīng)愛護車輛,保持車輛清潔。8.3駕駛員權(quán)益保障8.3.1駕駛員享有法定的工作時間、休息時間和休假待遇。8.3.2駕駛員享有法定的社會保險和福利待遇。8.4駕駛員違紀(jì)處理8.4.1駕駛員違反本合同規(guī)定,聘用方有權(quán)進行警告、罰款、降職或解除勞動合同。8.4.2駕駛員因違紀(jì)行為給聘用方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.車輛管理與使用9.1車輛管理9.1.1聘用方負責(zé)車輛的日常管理和維護。9.1.2駕駛員應(yīng)按照聘用方的要求使用車輛。9.2車輛保險9.2.1聘用方應(yīng)依法為車輛投保,確保駕駛員在駕駛過程中發(fā)生意外事故時能夠得到及時賠償。9.2.2駕駛員應(yīng)配合聘用方進行車輛保險的理賠工作。10.合同解除與終止10.1合同解除10.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.1.2有下列情形之一的,聘用方可以解除本合同:(一)駕駛員嚴(yán)重違反本合同規(guī)定;(二)駕駛員患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(三)駕駛員死亡或失蹤;(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.1.3有下列情形之一的,駕駛員可以解除本合同:(一)聘用方未按照本合同約定支付駕駛員報酬;(二)聘用方未按照本合同約定提供社會保險和福利待遇;(三)聘用方未按照本合同約定保障駕駛員的合法權(quán)益;(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止10.2.1本合同期滿,雙方無異議的,合同自行終止。10.2.2有下列情形之一的,本合同終止:(一)本合同解除;(二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為聘用方所在地的人民法院。12.不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力,致使本合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2.2發(fā)生不可抗力,影響本合同履行的,雙方應(yīng)采取必要措施,減輕損失。13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同如有修改,應(yīng)以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。14.其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或法人,包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、保險公司等。2.第三方介入的約定2.1在本合同履行過程中,如需第三方介入,甲乙雙方應(yīng)事先達成一致,并簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議或合作協(xié)議。2.2第三方介入的具體事項、權(quán)限和責(zé)任應(yīng)由甲乙雙方在補充協(xié)議或合作協(xié)議中明確約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項和合同約定進行確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補充協(xié)議或合作協(xié)議中明確約定,并不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。3.3第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身過錯造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獨立行使職責(zé),完成相關(guān)工作。4.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬和費用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定,履行合同義務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定,并承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任。4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系,各自獨立承擔(dān)法律責(zé)任。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。5.2第三方與駕駛員的關(guān)系5.2.1第三方與駕駛員之間不存在直接勞動關(guān)系,駕駛員的權(quán)益保障由甲乙雙方負責(zé)。5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)尊重駕駛員的合法權(quán)益,不得侵犯駕駛員的人身和財產(chǎn)權(quán)益。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)共同確定介入事項、權(quán)限和責(zé)任。6.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合,確保第三方能夠順利履行職責(zé)。6.3第三方介入過程中,如出現(xiàn)爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在補充協(xié)議或合作協(xié)議中約定。7.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.第三方介入的費用承擔(dān)8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。8.2如第三方介入的費用超出合同約定,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的費用承擔(dān)問題。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。9.2第三方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:駕駛員個人信息表要求:包含駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等信息。說明:用于記錄駕駛員的基本信息,作為合同附件之一。2.附件二:車輛使用手冊要求:詳細說明車輛的使用方法、注意事項、保養(yǎng)指南等。說明:用于指導(dǎo)駕駛員正確使用和維護車輛。3.附件三:安全教育培訓(xùn)記錄要求:記錄駕駛員接受安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等信息。說明:用于證明駕駛員接受過安全教育培訓(xùn),提高安全意識。4.附件四:保險單要求:包含保險類型、保險金額、保險期間等信息。說明:用于證明車輛已購買保險,保障駕駛員和聘用方的權(quán)益。5.附件五:第三方合作協(xié)議要求:明確第三方介入的具體事項、權(quán)限、責(zé)任和費用等。說明:用于規(guī)范第三方介入的行為,保障合同履行。6.附件六:保密協(xié)議要求:約定雙方保密義務(wù),保護商業(yè)秘密和保密信息。說明:用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:駕駛員未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):駕駛員未按期完成任務(wù),造成聘用方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:駕駛員未按照規(guī)定時間完成任務(wù),導(dǎo)致聘用方業(yè)務(wù)受損,聘用方有權(quán)要求駕駛員賠償損失。2.違約行為:駕駛員違反交通規(guī)則,造成交通事故。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):駕駛員因違反交通規(guī)則造成交通事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:駕駛員超速行駛,發(fā)生交通事故,駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為:駕駛員未遵守聘用方規(guī)章制度。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):駕駛員違反聘用方規(guī)章制度,聘用方有權(quán)進行警告、罰款、降職或解除勞動合同。示例說明:駕駛員在工作時間擅自離崗,違反聘用方規(guī)章制度,聘用方有權(quán)對其進行處罰。4.違約行為:聘用方未按照合同約定支付駕駛員報酬。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):聘用方未按期支付駕駛員報酬,駕駛員有權(quán)要求聘用方支付報酬及違約金。示例說明:聘用方未在約定的時間內(nèi)支付駕駛員報酬,駕駛員有權(quán)要求聘用方支付報酬及違約金。5.違約行為:聘用方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):聘用方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇,駕駛員有權(quán)要求聘用方履行義務(wù)。示例說明:聘用方未為駕駛員繳納社會保險,駕駛員有權(quán)要求聘用方補繳并賠償損失。6.違約行為:第三方未履行合作協(xié)議約定的責(zé)任。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):第三方未履行合作協(xié)議約定的責(zé)任,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:第三方未按照協(xié)議提供合格的服務(wù),造成甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024聘用駕駛員安全責(zé)任與職業(yè)健康保障協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限第二條駕駛員資質(zhì)要求2.1駕駛員資格2.2健康狀況要求2.3駕駛員培訓(xùn)第三條安全責(zé)任3.1安全操作規(guī)范3.2遵守交通法規(guī)3.3車輛安全檢查3.4事故處理第四條職業(yè)健康保障4.1體檢與健康狀況監(jiān)控4.2工作環(huán)境安全4.3防護用品與設(shè)備4.4緊急醫(yī)療救助第五條薪酬與福利5.1基本薪酬5.2績效獎勵5.3保險福利5.4年假與病假第六條工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定6.3加班與調(diào)休第七條保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1駕駛員違約8.2用人單位違約8.3違約金第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同解除10.1駕駛員解除合同10.2用人單位解除合同10.3合同解除條件第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3終止通知第十二條合同附件12.1附件一:駕駛員個人信息12.2附件二:車輛安全操作手冊12.3附件三:保密協(xié)議第十三條合同變更13.1變更程序13.2變更內(nèi)容13.3變更通知第十四條合同其他14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同解釋第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確聘用駕駛員的安全責(zé)任和職業(yè)健康保障,確保駕駛員在履行職責(zé)過程中的安全與健康,同時保障雙方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于本單位的駕駛員,包括但不限于專職駕駛員、兼職駕駛員及其他臨時聘用駕駛員。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年,期滿后可自動續(xù)簽。第二條駕駛員資質(zhì)要求2.1駕駛員資格駕駛員必須持有合法有效的駕駛證,且具備相應(yīng)車型駕駛資格。2.2健康狀況要求駕駛員應(yīng)定期進行體檢,確保身體狀況符合駕駛要求。如駕駛員患有影響駕駛健康的疾病,應(yīng)及時告知用人單位。2.3駕駛員培訓(xùn)駕駛員需接受用人單位組織的專業(yè)培訓(xùn),提高安全意識和駕駛技能。第三條安全責(zé)任3.1安全操作規(guī)范駕駛員在行駛過程中必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程,確保行車安全。3.2遵守交通法規(guī)駕駛員必須遵守國家有關(guān)交通管理的法律法規(guī),不得酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛等。3.3車輛安全檢查駕駛員在每次出車前必須對車輛進行全面檢查,確保車輛技術(shù)狀況良好。3.4事故處理駕駛員在發(fā)生交通事故時,應(yīng)立即停車,保護現(xiàn)場,并及時報告用人單位,配合事故調(diào)查處理。第四條職業(yè)健康保障4.1體檢與健康狀況監(jiān)控駕駛員應(yīng)定期參加體檢,用人單位負責(zé)支付體檢費用。如駕駛員健康狀況不適宜駕駛,應(yīng)及時調(diào)整工作。4.2工作環(huán)境安全用人單位應(yīng)確保駕駛員工作環(huán)境的安全,防止職業(yè)危害。4.3防護用品與設(shè)備用人單位應(yīng)為駕駛員提供必要的防護用品和設(shè)備,確保其安全作業(yè)。4.4緊急醫(yī)療救助駕駛員在工作過程中如遇緊急情況,用人單位應(yīng)提供必要的醫(yī)療救助。第五條薪酬與福利5.1基本薪酬駕駛員的基本薪酬按國家規(guī)定和用人單位實際情況確定。5.2績效獎勵駕駛員可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績效獎勵。5.3保險福利駕駛員享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。5.4年假與病假駕駛員享有國家規(guī)定的年假和病假待遇。第六條工作時間與休息6.1工作時間安排駕駛員的工作時間按用人單位規(guī)定執(zhí)行。6.2休息時間規(guī)定駕駛員享有規(guī)定的休息時間,確保其身心健康。6.3加班與調(diào)休駕駛員加班需經(jīng)用人單位批準(zhǔn),并按規(guī)定支付加班費。如需調(diào)休,應(yīng)提前向用人單位申請。第七條保密條款7.1保密信息定義保密信息指本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他重要信息。7.2保密義務(wù)駕駛員在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守用人單位的保密信息。7.3違約責(zé)任駕駛員違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1駕駛員違約8.1.1駕駛員如有違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致用人單位財產(chǎn)損失或損害用人單位聲譽,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.1.2駕駛員如有酒后駕駛、疲勞駕駛、違章駕駛等行為,一經(jīng)查實,用人單位有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求駕駛員賠償因此造成的全部損失。8.2用人單位違約8.2.1用人單位如有未按時支付駕駛員薪酬、未提供約定福利待遇等違約行為,應(yīng)立即改正,并支付相應(yīng)違約金。8.2.2用人單位如有違法解除本協(xié)議或未按約定提供安全保障等違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3違約金8.3.1駕駛員或用人單位違約,應(yīng)按合同約定支付違約金,違約金金額最高不超過三個月的薪酬。8.3.2違約金的具體計算方法由雙方在協(xié)議中約定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。9.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)自收到爭議之日起六十日內(nèi)作出裁決。第十條合同解除10.1駕駛員解除合同10.1.1駕駛員有權(quán)在提前三十日書面通知用人單位后解除本協(xié)議。10.1.2駕駛員因特殊情況需提前解除合同,應(yīng)征得用人單位同意。10.2用人單位解除合同10.2.1用人單位有權(quán)在駕駛員嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或因故無法繼續(xù)履行職責(zé)時,提前三十日書面通知駕駛員解除本協(xié)議。10.2.2用人單位因特殊情況需提前解除合同,應(yīng)提前三十日書面通知駕駛員,并支付相應(yīng)經(jīng)濟補償。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1協(xié)議期滿自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2.3依法應(yīng)終止本協(xié)議的其他情形。11.3終止通知合同終止前,雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方。第十二條合同附件12.1附件一:駕駛員個人信息12.1.1姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。12.1.2駕駛員資格證書復(fù)印件。12.2附件二:車輛安全操作手冊12.2.1車輛安全操作規(guī)程。12.2.2車輛維護保養(yǎng)知識。12.3附件三:保密協(xié)議12.3.1保密信息范圍。12.3.2保密義務(wù)。12.3.3違約責(zé)任。第十三條合同變更13.1變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致,書面修改本協(xié)議內(nèi)容。13.1.2任何一方提出變更請求,應(yīng)在變更前三十日書面通知對方。13.2變更內(nèi)容13.2.1變更薪酬、福利待遇。13.2.2變更工作內(nèi)容、工作時間。13.2.3變更保密條款。13.3變更通知13.3.1變更內(nèi)容生效前,雙方應(yīng)書面通知對方。13.3.2變更內(nèi)容生效后,雙方應(yīng)遵守變更后的協(xié)議內(nèi)容。第十四條合同其他14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2通知方式14.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.2.2通知自發(fā)送之日起生效。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.4合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸用人單位所有。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本協(xié)議中的第三方是指在本合同履行過程中,為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容,提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于:駕駛員招聘、車輛維護、安全培訓(xùn)、保險代理、法律咨詢等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。15.3.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.3第三方在協(xié)議范圍內(nèi)履行職責(zé),并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在履行協(xié)議過程中,因自身原因造成的損失,由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,最高不超過協(xié)議總金額的一定比例。16.2.2如第三方責(zé)任超過約定限額,超出部分由甲乙雙方按照各自過錯比例分擔(dān)。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取合理的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,按時、保質(zhì)完成服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。18.1.2第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù),僅限于合作協(xié)議范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。18.2.2第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù),僅限于合作協(xié)議范圍內(nèi)。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方與駕駛員之間的關(guān)系由甲乙雙方協(xié)商確定。18.3.2第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù),僅限于合作協(xié)議范圍內(nèi)。第十九條第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1如第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容或方式,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并經(jīng)雙方同意。19.1.2第三方變更后,協(xié)議內(nèi)容相應(yīng)調(diào)整。19.2第三方解除19.2.1如第三方無法履行協(xié)議,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2如甲方或乙方認為第三方無法履行協(xié)議,有權(quán)解除合作協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十條第三方爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方與其他各方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)20.2.1第三方爭議解決機構(gòu)為合同履行地人民法院。20.3爭議解決程序20.3.1爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。20.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)自收到爭議之日起六十日內(nèi)作出裁決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:駕駛員個人信息要求:包含駕駛員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、緊急聯(lián)系人信息等。說明:此附件用于記錄駕駛員的基本信息,便于用人單位與駕駛員的聯(lián)系和溝通。2.附件二:車輛安全操作手冊要求:詳細記錄車輛的操作規(guī)程、安全注意事項、維護保養(yǎng)指南等。說明:此手冊
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