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小學(xué)師訓(xùn)工作計(jì)劃(系列6篇)學(xué)校師訓(xùn)工作方案。
在工作上許多時(shí)候我們都很迷茫,此時(shí)我們不妨將其寫成一篇具體的工作方案。有了工作方案,工作就有了明確的目標(biāo)。在寫工作方案的時(shí)候我們要留意哪些內(nèi)容呢?我推舉你不妨讀一下學(xué)校師訓(xùn)工作方案(系列6篇),歡迎你閱讀與保藏。
學(xué)校師訓(xùn)工作方案(篇1)
為培育出一批高水平的骨干老師,使他們成為學(xué)校教育教學(xué)的帶頭人,并能起到工作中的龍頭作用,帶動(dòng)全校教育教學(xué)工作的整體進(jìn)展,特制定我校骨干老師培訓(xùn)方案:
一、現(xiàn)狀分析:
學(xué)?,F(xiàn)有在職教職工100人,我校現(xiàn)有省級(jí)骨干老師5人,市級(jí)骨干老師9人,縣級(jí)骨干老師13人,校級(jí)骨干老師13人,其中在教學(xué)一線的骨干老師33人,為使骨干老師的教育教學(xué)水平得到進(jìn)一步提高,更好的發(fā)揮其輻射作用,特制定培訓(xùn)方案如下:
二、培育目標(biāo):
通過(guò)努力,培育一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭,區(qū)骨干老師、及各類優(yōu)秀骨干老師組成的青年骨干老師隊(duì)伍。
三、主要舉措:
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),更新觀念,不斷提高自身理論水平。
人的意識(shí)、觀念的更新比行為更重要。對(duì)青年老師的培育著重學(xué)習(xí),尤其是教育、教學(xué)理念,相關(guān)理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),準(zhǔn)時(shí)把握教育進(jìn)展的時(shí)代脈搏,從而增加老師熟悉問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的力量。為此,要求青年骨干老師每月交一份讀書心得體會(huì),每學(xué)期精讀一本教育專著,樂(lè)觀參與各類專家講座、學(xué)習(xí),多角度汲取養(yǎng)分。
2、加強(qiáng)校內(nèi)“傳、幫、帶”活動(dòng),以課堂為載體,切實(shí)提高青年老師專業(yè)水平。
骨干老師不能等、靠、要,老師的成長(zhǎng)主陣地在校內(nèi)。為此,在校內(nèi)堅(jiān)持“一幫一”“一幫二”的“結(jié)對(duì)子”活動(dòng),從思想溝通、課前的學(xué)情分析、教材分析到教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、課后反思均進(jìn)行隨時(shí)對(duì)話、“跟蹤聽(tīng)課”、重點(diǎn)強(qiáng)化“示范課”“隨堂課”“診斷課”,讓青年老師先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身教學(xué)特色和風(fēng)格。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果,每學(xué)年進(jìn)行一次青年老師賽課活動(dòng),供應(yīng)更多展現(xiàn)平臺(tái)。
3、“壓擔(dān)子”促使青年老師更穩(wěn)定、持續(xù)進(jìn)展。
青年老師的穩(wěn)定、持續(xù)進(jìn)展,自我成長(zhǎng)的需要是內(nèi)因,是主要?jiǎng)恿?,外部環(huán)境起著巨大的推動(dòng)作用。為此,在學(xué)校工作中,對(duì)青年老師適時(shí)加壓工作擔(dān)子,如班級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、教科室主任、團(tuán)總支書記等,讓他們充分感受到成長(zhǎng)的體驗(yàn)和賞識(shí)的愉悅,進(jìn)一步激發(fā)青年老師自我成長(zhǎng)的需要。并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求,促使其沿著優(yōu)秀青年老師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名老師的軌跡進(jìn)展。
老師隊(duì)伍建設(shè),尤其是青年老師的培育直接制約和影響著學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展,我校將堅(jiān)持以青年骨干老師的培育為龍頭,扎實(shí)抓好老師隊(duì)伍建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)人民滿足的教育,辦家長(zhǎng)滿足的學(xué)校,做同學(xué)滿足的老師,讓光福的孩子歡樂(lè)成長(zhǎng)起來(lái)。
四、骨干老師培育
1、凡被評(píng)為本年度的骨干老師,實(shí)行公開(kāi)。
2、學(xué)校個(gè)人制定本年度培育方案,要求骨干老師每人自訂一份報(bào)刊雜志。
3、每學(xué)期學(xué)校提出骨干老師到校外先進(jìn)校學(xué)習(xí)、溝通2-3天。
4、每學(xué)年骨干老師組織公開(kāi)課一節(jié),每學(xué)年骨干老師撰寫有價(jià)值的論文一篇,并在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)。
5、適時(shí)組織骨干老師參與市、區(qū)教育教學(xué)培訓(xùn),提高理論水平。
6、學(xué)校每年對(duì)骨干老師進(jìn)行考核,不合格者不能作為年度骨干老師。
7、學(xué)校對(duì)骨干老師實(shí)行年度嘉獎(jiǎng),并在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等方面優(yōu)先考慮。
五、骨干老師培訓(xùn)
(1)參與各級(jí)舉辦的骨干老師培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干老師的傳幫帶作用。
(2)做好名師、學(xué)科帶頭人帶名人、帶學(xué)科組活動(dòng)。
(3)搞好課改溝通,體現(xiàn)教育教學(xué)新理念。
(4)各級(jí)骨干老師要準(zhǔn)時(shí)上交有特色的閱歷材料。
骨干老師培訓(xùn)是校本培訓(xùn)工作中的一項(xiàng)主要內(nèi)容,人們都知道,隨著時(shí)代的進(jìn)展、對(duì)老師素養(yǎng)的要求越來(lái)越高,為了全面實(shí)施素養(yǎng)教育、培育創(chuàng)新力量,必需要有一批素養(yǎng)高尚,業(yè)務(wù)精湛的骨干老師隊(duì)伍。為此,學(xué)校在本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作中,加強(qiáng)了對(duì)骨干老師的培訓(xùn),并取得了一點(diǎn)成果。
在培訓(xùn)工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作特別重視,在學(xué)年初就制定了培訓(xùn)方案,為了進(jìn)一步提高骨干老師的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)力量,學(xué)校能樂(lè)觀支持他們參與進(jìn)修組織的集中培訓(xùn),并在時(shí)間等方面賜予合理的支配,這樣確保了骨干老師的培訓(xùn)效果,每位骨干老師都能按要求完成培訓(xùn)任務(wù),并取得了好成果。
為了提高骨干老師的科研力量。學(xué)校每學(xué)期都派他們外出學(xué)習(xí)、樂(lè)觀參與進(jìn)修組織的各類教研活動(dòng),仔細(xì)學(xué)習(xí)外校的好閱歷、好教法,用于指導(dǎo)自己的教學(xué),這一做法得到了老師的廣闊認(rèn)可。
培訓(xùn)中學(xué)校能按方案執(zhí)行。每學(xué)期都讓部分骨干老師上一節(jié)示范課,然后組織老師進(jìn)行研討,目的是探究新型的課堂教學(xué)模式、培育同學(xué)的創(chuàng)新力量,由于每位骨干老師都仔細(xì)做課,介紹了一些好的教學(xué)閱歷和方法,促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)改革的進(jìn)展。
骨干老師在校本培訓(xùn)工作中,他們不但自己努力學(xué)習(xí),改革創(chuàng)新,而且還主動(dòng)指導(dǎo)關(guān)心其他老師,與他們一同備課,一同討論教材,一同討論教法,并相互聽(tīng)課,聽(tīng)后能準(zhǔn)時(shí)溝通、探討改進(jìn)的方法,在他們的指導(dǎo)下,老師們的雙科教學(xué)力量有明顯提高。
本學(xué)期骨干老師在本校共上示范課2節(jié),張紅杰,胡艷梅兩位老師送課下鄉(xiāng)2節(jié)。劉英老師自制的教具參評(píng)省級(jí)自制教具競(jìng)賽取得了優(yōu)異的成果。
總之,通過(guò)培訓(xùn),骨干老師專業(yè)學(xué)問(wèn)與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)力量與教育科研力量等方面有較大的提高。在骨干老師培訓(xùn)工作中雖取得了一些成果,但也存在著不足,以后還要向其他兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),力爭(zhēng)把這項(xiàng)工作做得更好。
學(xué)校師訓(xùn)工作方案(篇2)
依據(jù)阿城區(qū)教育局教育工作會(huì)議精神和玉泉中心校的有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際制定本學(xué)期學(xué)校師訓(xùn)工作方案。
一、工作思路
“強(qiáng)化科研意識(shí)、轉(zhuǎn)變課程理念、落實(shí)研修實(shí)效”,以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口,以學(xué)習(xí)討論新課程為重點(diǎn),以提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新力量為主線,以老師參加教育科研和研修為主要形式,以培育老師可持續(xù)進(jìn)展力量為根本方向,以培育一批專業(yè)型創(chuàng)新型老師為目的,全面提高我校老師隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展校本研修,促使廣闊老師樹(shù)立良好的師德風(fēng)范,把握先進(jìn)的教育理念和教育思想,以學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)為抓手,通過(guò)有效改革課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)力量、教育創(chuàng)新力量和教育科研力量,全面提升我校老師隊(duì)伍的整體素養(yǎng),促進(jìn)老師專業(yè)化進(jìn)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與進(jìn)展的需要,樂(lè)觀探究同學(xué)養(yǎng)成教育的新模式,改革同學(xué)好老師的評(píng)價(jià)方法,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。
三、工作要點(diǎn)
本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術(shù)”為內(nèi)容,以《有效教學(xué)》、《有效老師》和《有效研修》的學(xué)習(xí)為載體,以“一切從老師的需要?jiǎng)由?,一切為了老師的專業(yè)進(jìn)展”為重點(diǎn),結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變老師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)施素養(yǎng)教育的力量這一目標(biāo)。
1、師德研修,將結(jié)合我校實(shí)際,以活動(dòng)為載體,以案例教學(xué)、典型報(bào)告為基本形式,同時(shí),大力開(kāi)展讀書活動(dòng),使廣闊老師愛(ài)教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻(xiàn)身教育,為人民服務(wù),讓人民滿足;愛(ài)同學(xué),就是要做到堅(jiān)固樹(shù)立科學(xué)的人才觀、先進(jìn)的同學(xué)觀和正確的教育觀,喜愛(ài)同學(xué),敬重同學(xué),努力為同學(xué)進(jìn)展服務(wù);愛(ài)自己,就是要做到以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,增加老師職業(yè)的使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做同學(xué)的楷模、社會(huì)的表率。
2、新課程研修,更新教育教學(xué)理念,全員課改通識(shí)研修和以把握學(xué)科要求為主的學(xué)科老師研修。通識(shí)研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上,組織全體老師開(kāi)展自學(xué),仔細(xì)學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)爭(zhēng)論、研討溝通,檢查考核學(xué)習(xí)狀況,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)老師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探究教法。
3、教育教學(xué)力量研修,以老師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,對(duì)老師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合力量基本功訓(xùn)練,做到常抓不懈,并有針對(duì)地對(duì)部分年輕老師和新老師強(qiáng)化基本功訓(xùn)練活動(dòng);在全體老師中開(kāi)展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能研修;要通過(guò)結(jié)合不同層次老師的不同特點(diǎn)實(shí)行不同的研修方式,使每一個(gè)老師把握扎實(shí)的教育教學(xué)基本技能,具有較高的教育教學(xué)水平。樂(lè)觀引領(lǐng)老師向“討論型、學(xué)者型、專家型”老師轉(zhuǎn)化。
四、研修方式與活動(dòng)
1、自主學(xué)習(xí):老師自學(xué),寫好校本研修報(bào)告冊(cè)。切實(shí)加強(qiáng)老師的現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),關(guān)心老師樹(shù)立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高理論素養(yǎng)。
2、專題講座:結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,針對(duì)我校共性“問(wèn)題”,聘請(qǐng)專家學(xué)者,搞專題講座。各教研組在每月要支配一次專題講座,專題講座資料準(zhǔn)時(shí)交教科室存檔。
3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動(dòng)時(shí)間研討學(xué)習(xí)體會(huì)、研討教學(xué)體會(huì)、研討課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、研討教學(xué)管理等,教研組長(zhǎng)要時(shí)時(shí)關(guān)注新的教育動(dòng)態(tài)。本期著重學(xué)科教學(xué)的“互動(dòng)生成”方式的理解與嘗試教學(xué)。
五、考核方法:
老師研修的考核參照學(xué)校教育教學(xué)管理方案實(shí)施。實(shí)行周評(píng)估、月評(píng)估和學(xué)期綜合考核相結(jié)合的方法,把老師參與校本研修的內(nèi)容按學(xué)時(shí)計(jì)算,完成研修任務(wù)與月獎(jiǎng)聯(lián)系,考核結(jié)果將作為老師學(xué)期教育教學(xué)工作考核的依據(jù),并與年末考核掛鉤。
學(xué)校師訓(xùn)工作方案(篇3)
從事教育的我們需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對(duì)人、對(duì)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際動(dòng)身,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中查找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、能夠按時(shí)參加校本研修活動(dòng),并做好記錄,并仔細(xì)撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
1、開(kāi)展有效課堂教學(xué)討論提高課堂教學(xué)質(zhì)量
仔細(xì)開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的討論,嚴(yán)格要求自己,在每周聽(tīng)節(jié)課程之后,會(huì)大家共同爭(zhēng)論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。
2、各教研組樂(lè)觀組織老師聽(tīng)課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)覺(jué)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例反思,是老師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣準(zhǔn)時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿足的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累,自己的確把握了許多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了同學(xué)學(xué)習(xí)的樂(lè)觀性與主動(dòng)性。而且,留意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料準(zhǔn)時(shí)上交。
二、參與多種研修模式,全面提升自我素養(yǎng)
1、樂(lè)觀參加網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的熟悉和思索,并對(duì)自己感愛(ài)好的話題發(fā)表評(píng)論,準(zhǔn)時(shí)與各位博友溝通溝通,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更準(zhǔn)時(shí)的了解外面的世界。
2、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培方案,并實(shí)施方案,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身力量的方式
三、研修內(nèi)容豐富多彩
1、加強(qiáng)師德培育
教書育人,師德為本,仔細(xì)學(xué)習(xí)《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期老師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),能夠做到遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂(lè)觀進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,同學(xué)、家長(zhǎng)、社會(huì)滿足的好老師。
2、新課程理念研修。本學(xué)期連續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識(shí)研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中依據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些勝利之處等,關(guān)心老師查找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,查找問(wèn)題與不足,捕獲隱蔽在教學(xué)行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫
兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻(xiàn)著無(wú)悔的人生。
學(xué)校師訓(xùn)工作方案(篇4)
一、聽(tīng)從管理,仔細(xì)學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)期間,我仔細(xì)履行培訓(xùn)要求,嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,樂(lè)觀主動(dòng)的做了許多相關(guān)的工作,如學(xué)習(xí)教育理論、做隨堂筆記、聽(tīng)專家課、答疑、攥寫教學(xué)反思、參加論壇、案例大賽、閱讀簡(jiǎn)報(bào)等等。隨著課程深化討論,讓我重新端詳我的同學(xué)和我的育人理念:老師真誠(chéng)的愛(ài)更會(huì)影響、感染、愛(ài)惜每一個(gè)同學(xué),這份愛(ài)會(huì)產(chǎn)生巨大的作用力,讓干枯的心靈不再缺少雨露,讓陰霾的日子不再缺少陽(yáng)光。學(xué)習(xí)期間,使我更加深刻地熟悉到當(dāng)一名現(xiàn)代的好老師,尤其是當(dāng)前課改下的好老師是一件不簡(jiǎn)單的事。
二、內(nèi)容豐富,形式多樣
培訓(xùn)期間,我參加了五個(gè)模塊的學(xué)習(xí),每個(gè)模塊里都有專家教育科研理論方面的講座,他們精辟的論述、睿智的觀點(diǎn)、縝密的思維、幽默詼諧的語(yǔ)言,無(wú)不透露出大家風(fēng)范。還有優(yōu)秀老師的課例,讓我更直觀的學(xué)習(xí)到站在第一線老師應(yīng)有的面貌和方法,使我從觀念上、理論學(xué)問(wèn)水平上和教學(xué)方法與技巧上都有了新的熟悉與提高,在某些方面有了質(zhì)的進(jìn)步。
三、在學(xué)習(xí)中溝通
我特別珍惜這一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì),也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們偏遠(yuǎn)老師供應(yīng)了一次這樣的學(xué)習(xí)方式,讓我們坐在家里就可以學(xué)到各位教授和名師最新的教育理念。培訓(xùn)中我學(xué)到了許多自己欠缺的學(xué)問(wèn),這其中有教育教學(xué)方面的學(xué)問(wèn),還有師生間溝通的技能技巧等,同時(shí)特別感謝各位教授、各位老師辛勤的付出,正是有了你的辛勤付出,才有了我的提高。通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)音樂(lè)有了更深的熟悉,在今后的音樂(lè)唱歌教學(xué)中,我會(huì)結(jié)合實(shí)際,運(yùn)用這幾天學(xué)習(xí)中學(xué)到的珍貴學(xué)問(wèn),盡量根據(jù)老師教的方法進(jìn)行教學(xué)。同時(shí)還要不斷地創(chuàng)新,使我校的音樂(lè)教學(xué)上一個(gè)新的臺(tái)階。
在學(xué)習(xí)中,也結(jié)識(shí)了許多專業(yè)上的伙伴,我們也進(jìn)行了許多溝通溝通。我慶幸自己擁有這次機(jī)會(huì),我也
非常好地把握了這次機(jī)會(huì),在收獲學(xué)問(wèn)的同時(shí),也收獲了寶貴的友情。
總之,這次培訓(xùn)對(duì)于我將有很大的關(guān)心,有付出才有回報(bào),有工作才有歡樂(lè)。在以后的工作中我會(huì)不斷鉆研、努力學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé),鞠躬盡瘁,忘我工作,在音教的道路上,即使將來(lái)有風(fēng)有雨,我也將披荊斬棘,踏歌前行。
學(xué)校師訓(xùn)工作方案(篇5)
一、指導(dǎo)思想
樹(shù)立育人為本、德育為先理念,開(kāi)展實(shí)效德育、提高德育實(shí)效。結(jié)合德育工作的基本規(guī)律,遵循“重基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、促提升、顯特色”的原則,努力整合德育諸方面要素、資源、力氣,深化開(kāi)展班集體建設(shè),不斷提高德育工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性,不斷增加德育工作的親和力與感染力,促進(jìn)少年兒童思想素養(yǎng)的健康成長(zhǎng),推動(dòng)素養(yǎng)教育的步伐。
二、主要目標(biāo)
1、加強(qiáng)德育工作常規(guī)管理,促進(jìn)德育常規(guī)管理制度化、規(guī)范化和有序化。
2、大力加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),主抓班主任老師和同學(xué)干部?jī)芍ш?duì)伍,努力提高班主任的班級(jí)管理水平,不斷提升同學(xué)干部的工作力量。
3、開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)活動(dòng),闡明家庭教育的`重要性,傳授家庭教育方法,提升家庭教育的力量。
三、主要工作及措施
(一)加強(qiáng)同學(xué)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展
1、班主任利用班隊(duì)會(huì)做好同學(xué)干部的選拔和任用。
2、選拔組織管理力量強(qiáng),在同學(xué)中有肯定威信的同學(xué)擔(dān)當(dāng)少先隊(duì)干部。全面提高同學(xué)干部的政治思想素養(yǎng)和工作力量,在同學(xué)中真正起到模范帶頭的作用。
3、少先隊(duì)干部分組值日,檢查同學(xué)的隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì),文明禮儀,并做好為同學(xué)的服務(wù)工作。
(二)抓好常規(guī)管理,落實(shí)到位
1、扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)常規(guī)德育活動(dòng)是各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成的必定路徑,工作中要仔細(xì)組織開(kāi)展每周一次班會(huì)隊(duì)會(huì)。
2、落實(shí)《學(xué)校生日常行為規(guī)范》、《學(xué)校生守則》狠抓同學(xué)的常規(guī)。做到“抓反復(fù),反復(fù)抓”,加強(qiáng)一日常規(guī)評(píng)比的檢查、督促,約束極少數(shù)同學(xué)的不文明行為,凈化、美化校內(nèi)環(huán)境。
3、抓好宣揚(yáng)陣地建設(shè)。
4、做好星期一升旗儀式,加強(qiáng)對(duì)同學(xué)的主題教育。
(三)開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)
1、狠抓平安工作,高度重視平安教育,共建平安校內(nèi)。
2、連續(xù)深化“一月一主題”教育活動(dòng)。
3、做好家校聯(lián)系,共同育人。
四、主要活動(dòng)支配
詳細(xì)工作內(nèi)容。
九月份:
1、開(kāi)學(xué)典禮。
2、平安教育周。
3、制訂好德育、班級(jí)等工作方案。
4、借助老師節(jié),各班進(jìn)行“尊師重教”主題班會(huì)。
5、慶國(guó)慶,尊師在行動(dòng),平安衛(wèi)生,文明禮儀。
十月份:
1、組織學(xué)習(xí)《中學(xué)校生守則》和《中學(xué)校生日常行為規(guī)范》。
2、對(duì)同學(xué)進(jìn)行愛(ài)校教育、平安教育、文明禮儀和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
3、慶祝建隊(duì)節(jié)詩(shī)歌朗誦競(jìng)賽。
十一月份:
1、聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)上法制教育課。
2、開(kāi)展校內(nèi)平安征文、繪畫活動(dòng)。
3、檢查班級(jí)同學(xué)課堂行為習(xí)慣。
十二月份:
1、防交通、防摔傷、防火、防中毒等教育。
2、籌備慶元旦活動(dòng)。
20xx年元月份:
1、組織開(kāi)展慶祝元旦活動(dòng)。
2、假期紀(jì)律、平安、衛(wèi)生等教育。
3、德育工作總結(jié)。
4、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。
學(xué)校師訓(xùn)工作方案(篇6)
一、能夠按時(shí)參加校本研修活動(dòng),并做好記錄,并仔細(xì)撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)
1開(kāi)展有效課堂教學(xué)討論提高課堂教學(xué)質(zhì)量
仔細(xì)開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的討論,嚴(yán)格要求自己,在每周聽(tīng)節(jié)課程之后,會(huì)大家共同爭(zhēng)論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。
2、樂(lè)觀聽(tīng)課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)覺(jué)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例
反思,是老師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什
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