2024年科研單位研究員專項(xiàng)聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年科研單位研究員專項(xiàng)聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和宗旨2.當(dāng)事人信息2.1聘用單位信息2.2研究員個(gè)人信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱及類別3.2職責(zé)范圍及工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)及要求4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同期限的續(xù)簽條件及程序5.薪酬待遇5.1基本工資及發(fā)放方式5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假制度6.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3住房及其他福利政策8.研究項(xiàng)目及成果8.1研究項(xiàng)目?jī)?nèi)容及目標(biāo)8.2研究成果的歸屬及使用8.3研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1研究員違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.解除合同的條件及程序11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及存放14.4合同的修改與補(bǔ)充14.5合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的和宗旨本合同的訂立旨在明確聘用單位與研究員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)科研工作的順利進(jìn)行。第二條當(dāng)事人信息2.1聘用單位信息聘用單位名稱：____________________注冊(cè)地址：____________________法定代表人：____________________2.2研究員個(gè)人信息研究員姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱及類別崗位名稱：____________________崗位類別：____________________3.2職責(zé)范圍及工作內(nèi)容（1）參與科研項(xiàng)目的研究工作；（2）完成聘用單位安排的其他相關(guān)工作；（3）遵守聘用單位的相關(guān)規(guī)章制度。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)及要求研究員應(yīng)按照聘用單位的要求，保證研究工作的質(zhì)量和進(jìn)度，努力完成研究任務(wù)。第四條聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期限的續(xù)簽條件及程序在合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，需提前____個(gè)月提出書面申請(qǐng)，并按照聘用單位的規(guī)定程序辦理續(xù)簽手續(xù)。第五條薪酬待遇5.1基本工資及發(fā)放方式研究員的基本工資為每月____元，按月支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金及津貼研究員根據(jù)工作表現(xiàn)及聘用單位的規(guī)定，可享受項(xiàng)目獎(jiǎng)金、崗位津貼等。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制聘用單位將根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和單位實(shí)際情況，定期對(duì)研究員的薪酬進(jìn)行調(diào)整。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排研究員的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間由聘用單位根據(jù)工作需要安排。6.2休息休假制度研究員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。6.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整在特殊情況下，聘用單位可調(diào)整研究員的工作時(shí)間，但需提前通知并取得研究員的同意。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納聘用單位按照國(guó)家規(guī)定為研究員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇研究員享有聘用單位的福利待遇，包括但不限于食堂就餐、文體活動(dòng)、體檢等。7.3住房及其他福利政策聘用單位將根據(jù)國(guó)家政策及單位實(shí)際情況，為研究員提供住房及相關(guān)的福利政策。第八條研究項(xiàng)目及成果8.1研究項(xiàng)目?jī)?nèi)容及目標(biāo)（1）項(xiàng)目名稱：____________________（2）項(xiàng)目編號(hào)：____________________（3）項(xiàng)目周期：____年（4）項(xiàng)目目標(biāo)：____________________8.2研究成果的歸屬及使用（1）研究員在項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有。（2）聘用單位有權(quán)對(duì)研究成果進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。8.3研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)研究員應(yīng)配合聘用單位對(duì)研究成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，包括但不限于專利申請(qǐng)、著作權(quán)登記等。第九條違約責(zé)任9.1研究員違約責(zé)任（1）研究員如有違反合同約定，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求研究員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）研究員違反保密義務(wù)，泄露項(xiàng)目秘密，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求研究員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2聘用單位違約責(zé)任（1）聘用單位如有違反合同約定，研究員有權(quán)要求解除合同，并要求聘用單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）聘用單位違反保密義務(wù)，泄露研究員個(gè)人信息或項(xiàng)目秘密，研究員有權(quán)要求聘用單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）研究項(xiàng)目的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。（2）研究員的個(gè)人信息及聘用單位的商業(yè)秘密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至項(xiàng)目完成后____年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任研究員和聘用單位如有違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條解除合同的條件及程序11.1合同解除的條件（1）聘用單位因單位合并、分立、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等原因，需提前____個(gè)月通知研究員解除合同。（2）研究員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____個(gè)月書面通知聘用單位。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除的程序（1）一方提出解除合同，另一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。（2）雙方同意解除合同后，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十三條其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)章制度，履行各自的義務(wù)。13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。14.3合同份數(shù)及存放本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同的修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.5合同的解釋權(quán)本合同由聘用單位負(fù)責(zé)解釋。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除聘用單位與研究員以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目管理、技術(shù)支持等服務(wù)；（2）資金支持、融資服務(wù)；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、專利申請(qǐng)等服務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入服務(wù)。第二條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)告知乙方。2.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合甲方與第三方的工作，提供必要的支持；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見；（3）乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)終止與質(zhì)量不合格的第三方的合作關(guān)系。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的部分，對(duì)于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)的過中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，免除其責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%，最高不超過____萬(wàn)元。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1聘用單位與第三方的劃分聘用單位與第三方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。4.2研究員與第三方的劃分研究員與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)聘用單位和研究員承擔(dān)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）聘用單位對(duì)第三方的責(zé)任，由聘用單位自行承擔(dān)；（3）研究員對(duì)第三方的責(zé)任，由研究員自行承擔(dān)。第五條第三方介入的審批程序5.1第三方介入的審批聘用單位與第三方合作前，需經(jīng)乙方同意，并按照聘用單位的審批程序辦理。5.2第三方介入的變更如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等，聘用單位應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并取得乙方的同意。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）服務(wù)協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）服務(wù)協(xié)議約定的終止條件成就。6.2第三方介入的終止程序（1）聘用單位與第三方協(xié)商一致終止服務(wù)；（2）終止服務(wù)后，聘用單位應(yīng)及時(shí)通知乙方；（3）乙方有權(quán)對(duì)終止后的第三方介入進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。第七條第三方的資質(zhì)要求7.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括但不限于：（1）合法注冊(cè)、有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；（2）具備相應(yīng)的專業(yè)能力和技術(shù)實(shí)力；7.2聘用單位應(yīng)審查第三方的資質(zhì)，并在服務(wù)協(xié)議中明確第三方的資質(zhì)要求。第八條第三方的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行保密義務(wù)，不得泄露聘用單位和研究員的任何秘密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條本條款的效力本條款為合同的附加條款，與合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研究員個(gè)人信息表要求：包含研究員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說明：本附件用于記錄研究員的基本信息，以便于合同的簽訂和管理。2.聘用單位規(guī)章制度要求：包含聘用單位的組織結(jié)構(gòu)、工作制度、福利待遇、保密規(guī)定等內(nèi)容。說明：本附件用于明確聘用單位的管理制度和研究員在單位內(nèi)的行為規(guī)范。3.項(xiàng)目合作協(xié)議要求：包含項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等內(nèi)容。說明：本附件用于明確項(xiàng)目合作的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款，保障雙方的權(quán)益。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議要求：包含研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)措施、使用許可等內(nèi)容。說明：本附件用于明確研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，防止侵權(quán)行為。6.解除合同協(xié)議要求：包含合同解除的原因、解除日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確合同解除的具體情況，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）研究員未按時(shí)完成研究任務(wù)；（2）研究員泄露項(xiàng)目秘密；（3）聘用單位未按時(shí)支付工資；（4）聘用單位未按規(guī)定提供福利待遇；（5）第三方未按約定提供服務(wù)；（6）第三方泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）研究員未按時(shí)完成研究任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償聘用單位因此造成的損失。（2）研究員泄露項(xiàng)目秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償聘用單位和第三方因此造成的損失。（3）聘用單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償研究員因此造成的損失。（4）聘用單位未按規(guī)定提供福利待遇，應(yīng)補(bǔ)足福利待遇，并賠償研究員因此造成的損失。（5）第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償聘用單位和研究員因此造成的損失。（6）第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償聘用單位和研究員因此造成的損失。3.示例說明：（1）研究員甲在項(xiàng)目周期內(nèi)未按時(shí)完成研究任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償聘用單位因此造成的損失。（2）研究員乙在項(xiàng)目過程中泄露項(xiàng)目秘密，給聘用單位和第三方造成嚴(yán)重?fù)p失，乙應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。（3）聘用單位未按時(shí)支付研究員丙的工資，丙有權(quán)要求聘用單位支付工資及滯納金。（4）聘用單位未按規(guī)定提供研究員丁的福利待遇，丁有權(quán)要求聘用單位補(bǔ)足福利待遇。全文完。2024年科研單位研究員專項(xiàng)聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.研究員崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位任職資格3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1研究項(xiàng)目4.2研究成果4.3工作任務(wù)量5.工作地點(diǎn)與工作方式5.1工作地點(diǎn)5.2工作方式6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他福利7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.研究員崗位信息2.1崗位名稱研究員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)完成甲方委托的研究項(xiàng)目；2.2.2參與制定研究方案，組織實(shí)施研究工作；2.2.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化與推廣；2.2.5參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2.3崗位任職資格2.3.1具有博士學(xué)位；2.3.2具有相關(guān)研究領(lǐng)域的研究經(jīng)驗(yàn)；3.聘用期限3.1起止時(shí)間自[起始日期]至[終止日期]。3.2合同續(xù)簽條件3.2.1乙方在合同期限內(nèi)完成甲方委托的研究項(xiàng)目；3.2.2雙方無(wú)違約行為；3.2.3乙方提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意。4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1研究項(xiàng)目[具體研究項(xiàng)目名稱]4.2研究成果4.2.1在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表相關(guān)論文；4.2.2申請(qǐng)相關(guān)專利；4.2.3完成項(xiàng)目報(bào)告。4.3工作任務(wù)量根據(jù)甲方需求，乙方每月完成[具體任務(wù)量]。5.工作地點(diǎn)與工作方式5.1工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]5.2工作方式5.2.1在甲方指定的工作地點(diǎn)全職工作；5.2.2遵守甲方的工作時(shí)間和工作制度。6.薪酬待遇6.1基本工資[具體基本工資數(shù)額]6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)量及成果，年終給予績(jī)效獎(jiǎng)金；6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金具體數(shù)額及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。6.3其他福利6.3.1依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.3.2提供必要的辦公條件和設(shè)施；6.3.3提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)機(jī)會(huì)。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.1.1甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等；8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)乙方工作需要和甲方研究需求確定；8.1.3培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議等形式。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；8.2.2甲方將提供職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果歸屬9.1.1乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的與甲方研究項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、論文、軟件著作權(quán)等，歸甲方所有；9.1.2乙方同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等權(quán)利無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)；9.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.1.1乙方在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；10.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍為[具體行業(yè)或領(lǐng)域]。10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為[具體期限]，自合同解除或終止之日起計(jì)算。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金；10.3.2違約金數(shù)額為[具體數(shù)額]，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按合同約定完成研究項(xiàng)目或達(dá)到研究目標(biāo)；11.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；11.1.3乙方有其他違反合同約定的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1甲方因故提前解除合同；12.1.2乙方因故提前解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成項(xiàng)目合作；15.2.2為甲方提供技術(shù)咨詢，協(xié)助甲方進(jìn)行技術(shù)改造；15.2.3為乙方提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)，協(xié)助乙方申請(qǐng)專利、商標(biāo)等；15.2.4為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)，確保合同履行過程中的財(cái)務(wù)合規(guī)。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任范圍，并在合同中予以約定；16.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得超越其職責(zé)范圍；16.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；17.3第三方責(zé)任限額最高不得超過[具體數(shù)額]。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)；18.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。19.第三方介入的程序與流程19.1甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和流程；19.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限；19.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向甲乙雙方提供服務(wù)。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入的終止20.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方未能履行合同約定的服務(wù)職責(zé)；20.2.2第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.本合同附件22.1本合同附件包括第三方介入的具體協(xié)議、授權(quán)文件等，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式、保密條款、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方在項(xiàng)目成果中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍、轉(zhuǎn)讓條件等內(nèi)容。說明：本附件用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。說明：本附件用于確保乙方獲得必要的培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能。5.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)結(jié)果、審計(jì)意見等內(nèi)容。說明：本附件用于確保甲乙雙方在合同履行過程中的財(cái)務(wù)合規(guī)。6.工作任務(wù)量統(tǒng)計(jì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括任務(wù)名稱、完成情況、完成時(shí)間等信息。說明：本附件用于記錄乙方的工作任務(wù)完成情況，作為考核依據(jù)。7.研究成果清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括論文、專利、軟件著作權(quán)等信息。說明：本附件用于記錄乙方在合同履行期間的研究成果，作為考核依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成研究項(xiàng)目或達(dá)到研究目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未能在合同約定的期限內(nèi)完成項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因項(xiàng)目延期導(dǎo)致的額外損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的損失。3.違約行為：第三方介入過程中違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償損失。4.違約行為：甲方未能按照合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的薪酬，并支付違約金。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的薪酬，并支付違約金。全文完。2024年科研單位研究員專項(xiàng)聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名1.2研究員身份證號(hào)碼1.3單位名稱1.4單位地址1.5聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長(zhǎng)或終止條件4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3出差安排5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利6.研究成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1研究成果形式6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3共同成果處理7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)周期7.3結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決方式10.合同的生效、變更及解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4解除程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名：1.2研究員身份證號(hào)碼：110101199003011.3單位名稱：科研單位1.4單位地址：北京市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：研究員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)所在研究領(lǐng)域的科研項(xiàng)目研究；2.2.2參與制定研究計(jì)劃，組織實(shí)施研究工作；2.2.4指導(dǎo)研究生，參與學(xué)術(shù)交流；2.3工作內(nèi)容：2.3.1開展領(lǐng)域的研究工作，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展；2.3.2負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備的正常運(yùn)行；2.3.3參與科研項(xiàng)目申報(bào)，爭(zhēng)取科研經(jīng)費(fèi)支持；2.3.4參加學(xué)術(shù)會(huì)議，提升自身學(xué)術(shù)水平。3.聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2027年12月31日3.3延長(zhǎng)或終止條件：3.3.1合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同；3.3.2研究員因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)單位同意可提前終止合同；3.3.3研究員違反合同規(guī)定，單位有權(quán)終止合同。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，法定節(jié)假日除外；4.2工作地點(diǎn)：科研單位，具體地點(diǎn)為實(shí)驗(yàn)室；4.3出差安排：4.3.1單位根據(jù)工作需要安排出差；4.3.2研究員需配合單位出差計(jì)劃，完成工作任務(wù)。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣元；5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放年終獎(jiǎng)金；5.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1單位按照國(guó)家規(guī)定，為研究員繳納五險(xiǎn)一金；5.3.2具體繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行；5.4其他福利：5.4.1提供宿舍及食堂；5.4.2定期組織體檢；5.4.3享受單位其他福利待遇。6.研究成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1研究成果形式：6.1.1發(fā)表學(xué)術(shù)論文；6.1.2申請(qǐng)專利；6.1.3著作權(quán)登記；6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：6.2.1研究員在合同期內(nèi)所取得的研究成果，除另有約定外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸單位所有；6.2.2研究員在合同期內(nèi)所取得的研究成果，單位享有使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)；6.3共同成果處理：6.3.1對(duì)于共同取得的成果，按照合同約定，確定各方權(quán)益及分配方式。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密；8.1.2研究員在單位工作期間知悉的任何商業(yè)信息；8.1.3單位與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容；8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于5年；8.2.2對(duì)于涉及國(guó)家秘密的信息，保密期限按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；8.3違約責(zé)任：8.3.1研究員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2單位有權(quán)要求研究員賠償因泄露保密信息所造成的損失。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約情形：9.1.1研究員未按照合同約定履行職責(zé)；9.1.2研究員違反保密條款；9.1.3單位未按照合同約定支付薪酬或提供福利；9.2違約責(zé)任：9.2.1研究員違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.2.2單位違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.3爭(zhēng)議解決方式：9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更及解除10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽訂本合同；10.1.2單位向研究員出具聘用通知書；10.2合同變更程序：10.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更；10.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)；10.3合同解除條件：10.3.1合同期滿；10.3.2雙方協(xié)商一致解除；10.3.3出現(xiàn)合同約定的解除情形；10.4解除程序：10.4.1雙方書面通知對(duì)方解除合同；11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式：12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；12.1.2通知送達(dá)對(duì)方地址為合同中約定的地址；12.2不可抗力：12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；12.3合同份數(shù)：12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署人：13.2.1研究員：13.2.2單位代表：14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供咨詢、服務(wù)、中介或其他形式的協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)；15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接或間接控股公司、關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入情形：15.2.1甲方或乙方因特定業(yè)務(wù)需求，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以保障合同履行的有效性；15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同的順利履行。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)；15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不承擔(dān)合同雙方的權(quán)利義務(wù)；15.4.2第三方對(duì)甲方或乙方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非其存在故意或重大過失；15.4.3甲方或乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非其已盡到合理監(jiān)督義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失時(shí)，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方另行約定；16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用；16.1.3若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，合同雙方應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任免除：16.2.1若因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任；16.2.2若因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任；16.2.3若因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方資質(zhì)要求17.1第三方資質(zhì)要求：17.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同約定