二零二五年度養(yǎng)老護理機構康復師勞務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老護理機構康復師勞務合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的2.合同雙方基本信息3.服務內容與標準4.工作時間與休息休假5.服務費用與支付方式6.服務期限與解除條件7.保密條款8.爭議解決9.違約責任10.其他約定事項11.合同生效與解除12.合同附件13.合同簽署與生效日期14.合同份數與保管第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據與目的1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國老年人權益保障法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2本合同目的在于明確雙方在養(yǎng)老護理機構內康復師勞務關系中的權利、義務，確保養(yǎng)老護理機構康復師服務質量，保障老年人權益。第二條合同雙方基本信息2.1養(yǎng)老護理機構名稱：____________________2.2養(yǎng)老護理機構法定代表人：____________________2.3康復師姓名：____________________2.4康復師身份證號碼：____________________第三條服務內容與標準3.1康復師應在養(yǎng)老護理機構內為老年人提供康復護理服務，包括但不限于物理治療、作業(yè)治療、言語治療等。3.2康復師應按照養(yǎng)老護理機構制定的服務標準和操作流程執(zhí)行工作。3.3康復師應定期接受養(yǎng)老護理機構組織的業(yè)務培訓，提高自身專業(yè)水平。第四條工作時間與休息休假4.1康復師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由養(yǎng)老護理機構根據工作需要安排。4.2康復師享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。4.3養(yǎng)老護理機構應保證康復師每月至少享受1天的休息日。第五條服務費用與支付方式5.1康復師服務費用為每月人民幣____________________元，按月支付。5.2支付方式：養(yǎng)老護理機構于每月前五日內，將服務費用匯入康復師指定銀行賬戶。5.3如遇國家政策調整或市場波動，經雙方協商一致，可調整服務費用。第六條服務期限與解除條件6.1本合同服務期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿，雙方均可根據實際情況協商續(xù)簽。6.3.1合同一方嚴重違反合同約定，給對方造成重大損失；6.3.2養(yǎng)老護理機構因經營不善或政策調整等原因，需終止康復師服務；6.3.3康復師因健康原因無法繼續(xù)履行合同。第七條保密條款7.1雙方在履行合同過程中，對養(yǎng)老護理機構及康復師相關信息負有保密義務。7.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容、工作計劃、技術秘密等信息。7.3違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條違約責任9.1如因養(yǎng)老護理機構原因導致康復師無法正常履行合同，養(yǎng)老護理機構應承擔相應責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2如因康復師原因導致養(yǎng)老護理機構遭受損失，康復師應承擔相應責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金金額為服務費用總額的百分之十。第十條其他約定事項10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條合同附件11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1康復師簡歷11.1.2養(yǎng)老護理機構服務標準11.1.3養(yǎng)老護理機構規(guī)章制度第十二條合同簽署與生效日期12.1本合同由雙方法定代表人（或授權代表）簽字（或蓋章）后生效。12.2合同簽署日期為____年____月____日。第十三條合同份數與保管13.1本合同一式兩份，養(yǎng)老護理機構執(zhí)一份，康復師執(zhí)一份。13.2雙方應妥善保管合同文本，不得擅自涂改、偽造。第十四條合同解除與終止14.1.1因不可抗力導致合同無法履行；14.1.2合同約定的其他解除與終止情形。14.2合同解除或終止后，雙方應按照合同約定結算服務費用，并妥善處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、法律顧問等，其具體指代應根據第三方介入的具體情況確定。1.2第三方介入的目的是為了保障合同履行，提高合同效率，降低風險。第二條第三方介入的同意2.1在合同履行過程中，任何一方如需引入第三方，應事先取得另一方的書面同意。2.2第三方介入前，雙方應就第三方的角色、職責、權利和義務進行明確約定。第三條第三方職責與權利3.1第三方的職責：3.1.1中介方：協助雙方達成合同，提供合同履行的相關咨詢和服務。3.1.2擔保方：對合同履行的某一方面提供擔保，確保合同各方權益。3.1.3評估機構：對合同履行中的相關事項進行評估，提供專業(yè)意見。3.1.4法律顧問：提供法律咨詢，協助處理合同履行中的法律問題。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據合同約定收取合理的服務費用。3.2.2第三方有權要求合同各方提供履行合同所需的相關資料和協助。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入后，其權利和義務僅限于與合同直接相關的事項。4.2第三方不得干預合同各方的正常業(yè)務和內部管理。4.3第三方不得泄露合同各方的商業(yè)秘密和個人隱私。第五條第三方責任限額5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方責任限額根據第三方介入的具體情況和合同約定確定。5.3第三方責任限額不得超過合同總金額的百分之十。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經合同各方和第三方協商一致。6.2合同變更應書面通知所有合同各方，并經各方簽字（或蓋章）后生效。第七條第三方介入的合同解除7.1如第三方在合同履行過程中存在重大違約行為，任何一方均有權解除合同。7.2合同解除后，第三方應承擔相應的違約責任，并退還已收取的費用。第八條第三方介入的費用承擔8.1第三方介入產生的費用由合同各方根據合同約定和第三方提供的服務內容分擔。8.2第三方費用應在合同履行過程中按照約定支付。第九條第三方介入的合同終止9.1合同終止后，第三方應按照合同約定或法律規(guī)定處理相關事宜。9.2第三方應退還合同各方已支付的費用，并承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入產生的爭議，應由合同各方和第三方協商解決。10.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.康復師簡歷要求：詳細記錄康復師的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、資格證書等。說明：此附件用于證明康復師具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質。2.養(yǎng)老護理機構服務標準要求：明確養(yǎng)老護理機構提供康復護理服務的質量標準、操作流程、服務內容等。說明：此附件作為養(yǎng)老護理機構提供服務的基本依據，確保服務質量。3.養(yǎng)老護理機構規(guī)章制度要求：詳細列出養(yǎng)老護理機構的各項規(guī)章制度，包括員工行為規(guī)范、工作流程、獎懲制度等。說明：此附件用于規(guī)范養(yǎng)老護理機構內部管理，確保工作有序進行。4.第三方中介協議要求：明確中介方的權利、義務、服務內容、費用等。說明：此附件用于規(guī)范中介方的行為，保障合同各方的合法權益。5.第三方擔保協議要求：明確擔保方的擔保范圍、擔保期限、擔保責任等。說明：此附件用于確保合同履行，降低合同風險。6.第三方評估報告要求：評估機構對合同履行過程中的相關事項進行評估，提出專業(yè)意見。說明：此附件用于為合同各方提供決策依據。7.第三方法律顧問意見書要求：法律顧問對合同履行過程中的法律問題提供咨詢意見。說明：此附件用于保障合同各方的法律權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：要求：明確合同各方在履行合同過程中可能出現的違約行為。2.違約責任認定標準：違約行為：未按時提供服務或服務質量不符合約定。責任認定：違約方應支付違約金，金額為服務費用總額的百分之十。示例：若康復師未按時為老年人提供服務，導致老年人權益受損，康復師應支付違約金。3.違約行為：要求：明確合同各方在履行合同過程中可能出現的違約行為。4.違約責任認定標準：違約行為：泄露合同各方的商業(yè)秘密和個人隱私。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。示例：若第三方泄露了養(yǎng)老護理機構的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任。5.違約行為：要求：明確合同各方在履行合同過程中可能出現的違約行為。6.違約責任認定標準：違約行為：第三方介入后，未履行合同約定的職責。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。示例：若中介方未履行合同約定的中介職責，導致合同無法履行，中介方應承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年度養(yǎng)老護理機構康復師勞務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.乙方工作內容及職責3.1.工作內容概述3.2.職責具體要求4.工作地點及工作時間4.1.工作地點4.2.工作時間安排5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補貼5.3.工資支付方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1.社會保險繳納6.2.福利待遇7.休假制度7.1.法定節(jié)假日7.2.事假、病假、產假等8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密義務9.違約責任9.1.甲方違約責任9.2.乙方違約責任10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.合同生效及修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.2.其他約定事項二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：養(yǎng)老護理機構甲方地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯系電話：1.2.乙方基本信息乙方姓名：X身份證號碼：住址：省市區(qū)路號聯系電話：2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.乙方工作內容及職責3.1.工作內容概述乙方作為甲方養(yǎng)老護理機構的康復師，負責為養(yǎng)老機構的老人提供康復訓練、康復指導等服務。3.2.職責具體要求（1）按照康復計劃，為老人進行康復訓練，包括但不限于物理治療、作業(yè)治療、言語治療等；（2）定期評估老人的康復效果，調整康復計劃；（3）與其他醫(yī)護人員協作，共同為老人提供全面的護理服務；（4）參與康復相關的學術交流和培訓活動；（5）遵守國家法律法規(guī)和養(yǎng)老護理機構的相關規(guī)定。4.工作地點及工作時間4.1.工作地點省市區(qū)路號，養(yǎng)老護理機構內。4.2.工作時間安排（1）每周工作5天，每天工作8小時；（2）工作時間具體安排由甲方根據實際情況確定。5.工資待遇5.1.基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2.獎金及補貼（1）年終獎金：根據乙方全年工作表現，甲方將給予相應的年終獎金；（2）加班補貼：按照國家及地方規(guī)定，甲方將為乙方支付加班補貼；（3）其他補貼：甲方將根據實際情況，為乙方提供相應的交通補貼、餐補等。5.3.工資支付方式及時間甲方每月在乙方完成工作后，于次月5日前支付乙方當月工資。6.社會保險及福利待遇6.1.社會保險繳納甲方將為乙方繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.2.福利待遇（1）帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假；（2）節(jié)日福利：甲方將在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利；（3）其他福利：甲方將根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.休假制度7.1.法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。7.2.事假、病假、產假等（1）事假：乙方需提前向甲方請假，經批準后方可休假；（2）病假：乙方需提供相關病假證明，經甲方審核后可享受病假；（3）產假：乙方符合國家規(guī)定的產假條件，可享受產假。8.保密條款8.1.保密范圍乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2.保密義務乙方應嚴格保守上述秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.違約責任9.1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的%。若甲方違反保密條款，導致乙方或甲方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。9.2.乙方違約責任若乙方未按合同規(guī)定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。10.合同解除10.1.合同解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；（2）一方違約，另一方提出解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。10.2.合同解除程序合同解除需提前天書面通知對方，雙方協商一致后簽訂解除合同協議。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構雙方協商不成且無法達成仲裁協議的，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及修改12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同修改程序對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂補充協議，作為本合同的一部分。13.其他約定事項13.1.其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.2.其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.乙方簡歷14.2.康復計劃及評估表14.3.甲方提供的其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術支持方、咨詢顧問等。15.2.第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務、技術支持、咨詢建議或其他協助，以促進合同的順利履行。16.第三方責任16.1.第三方責任限額第三方在本合同項下的責任，除法律另有規(guī)定外，不得超過其接受委托時明確約定的賠償限額。16.2.第三方責任范圍第三方責任范圍限于其提供的服務或協助內容，對于因第三方服務或協助之外的原因導致的損失，甲乙雙方應各自承擔。17.第三方選擇與指定17.1.第三方選擇甲方或乙方在需要第三方介入時，應選擇具備相應資質和能力的第三方，并與第三方簽訂相關服務協議。17.2.第三方指定甲方或乙方指定的第三方，應得到對方的書面同意，并在服務協議中明確各方的權利和義務。18.第三方服務協議18.1.服務內容第三方服務協議應詳細列明第三方提供的服務內容、服務標準、服務期限等。18.2.服務費用第三方服務費用應根據市場行情和服務內容合理確定，并在服務協議中明確支付方式和時間。19.第三方與其他各方的關系19.1.第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系由服務協議約定，甲方應確保第三方的服務符合合同要求。19.2.第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系由服務協議約定，乙方應確保第三方的服務符合合同要求。19.3.第三方與甲乙雙方的關系第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，并在其服務協議中明確其與甲乙雙方的關系。20.第三方介入后的合同變更20.1.合同變更在第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。20.2.合同變更生效合同變更協議經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效，作為本合同的一部分。21.第三方介入后的爭議解決21.1.爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同第11.1條規(guī)定的爭議解決方式處理。21.2.第三方爭議解決第三方介入后的爭議，第三方應積極配合爭議解決，并在其能力范圍內提供必要的協助。22.第三方介入后的合同終止22.1.合同終止條件如第三方介入后出現合同終止的條件，甲乙雙方應按照本合同第10.1條規(guī)定的合同終止條件處理。22.2.合同終止程序合同終止程序按照本合同第10.2條規(guī)定的合同解除程序執(zhí)行。23.第三方介入后的合同附件23.1.第三方服務協議23.2.第三方資質證明23.3.第三方服務記錄23.4.其他相關文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：包含乙方教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、資格證書等個人信息。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為簽訂合同的重要依據。2.康復計劃及評估表詳細要求：包含老人的基本信息、康復目標、訓練內容、評估標準等。說明：康復計劃及評估表用于指導康復師進行康復訓練，并評估康復效果。3.甲方提供的其他相關文件詳細要求：包括但不限于養(yǎng)老護理機構的規(guī)章制度、工作手冊、保密協議等。說明：甲方提供的文件用于乙方了解工作環(huán)境、職責要求及遵守相關規(guī)章制度。4.第三方服務協議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、服務標準、服務期限、費用及支付方式等。說明：第三方服務協議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權利和義務。5.第三方資質證明詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、相關資質證明等。說明：第三方資質證明用于確保第三方具備提供相應服務的能力和資格。6.第三方服務記錄詳細要求：記錄第三方提供服務的具體內容、完成情況、存在問題及改進措施等。7.合同變更協議詳細要求：明確合同變更的內容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協議用于記錄合同變更情況，確保各方對變更內容達成一致。8.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：爭議解決協議用于規(guī)范爭議解決過程，保障各方合法權益。9.合同終止協議詳細要求：明確合同終止的原因、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：合同終止協議用于記錄合同終止情況，確保各方對終止內容達成一致。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的%。示例：若甲方應在2024年2月5日前支付乙方1月份工資，但實際支付時間為2月10日，則甲方應向乙方支付元違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按合同規(guī)定履行工作職責。責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。示例：若乙方在2024年3月15日未按照康復計劃為老人進行康復訓練，甲方有權解除合同，并要求乙方支付一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按服務協議提供符合要求的服務。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過其接受委托時明確約定的賠償限額。示例：若第三方在提供服務過程中出現重大失誤，導致老人受到傷害，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過其接受委托時約定的賠償限額。全文完。二零二四年度養(yǎng)老護理機構康復師勞務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2具體工作職責3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調整6.社會保險與福利6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例6.3福利待遇7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4婚假7.5產假8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2職業(yè)發(fā)展9.考核與評價9.1考核內容9.2評價標準9.3考核周期10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：養(yǎng)老護理機構乙方：X1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：電話：X，地址：X乙方聯系方式：電話：X，地址：X2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日3.工作內容與職責3.1工作內容概述乙方作為甲方養(yǎng)老護理機構的康復師，主要負責對入住老人的康復訓練和指導，包括但不限于康復評估、制定康復計劃、實施康復訓練、康復效果跟蹤等。3.2具體工作職責3.2.1對入住老人進行康復評估，了解其康復需求和健康狀況。3.2.2制定個性化的康復計劃，并監(jiān)督實施。3.2.3對老人進行康復訓練，包括物理治療、作業(yè)治療、言語治療等。3.2.4定期對老人的康復效果進行評估和調整。3.2.5參與團隊會議，與其他康復師、醫(yī)護人員進行溝通和協作。3.2.6配合護理人員進行老人的日常護理工作。3.3工作地點甲方養(yǎng)老護理機構所在地4.工作時間與休息4.1工作時間安排周一至周五，每日8小時工作制，上午8:0012:00，下午14:0018:00。4.2休息時間安排周六、周日及國家法定節(jié)假日休息。4.3加班規(guī)定如遇特殊情況需加班，甲方將按國家規(guī)定支付加班費。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及津貼5.2.1業(yè)績獎金：根據乙方完成的工作量和質量，甲方將給予一定的業(yè)績獎金。5.2.2崗位津貼：乙方將享受相應的崗位津貼。5.3工資支付方式甲方每月10日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.4工資調整根據國家相關政策及甲方經營狀況，甲方有權對乙方工資進行調整。6.社會保險與福利6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例乙方應繳納的社會保險比例按國家規(guī)定執(zhí)行，甲方將按規(guī)定繳納乙方應繳納的社會保險費用。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。6.3.2甲方為乙方提供必要的工作用品及防護用品。6.3.3甲方為乙方提供年度健康體檢。8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會，包括但不限于定期舉辦的內部培訓、外部專業(yè)課程及參加行業(yè)研討會等。8.2職業(yè)發(fā)展甲方將根據乙方的職業(yè)規(guī)劃和實際表現，提供晉升機會，包括但不限于職位提升、專業(yè)認證等。9.考核與評價9.1考核內容乙方的考核內容包括工作質量、工作態(tài)度、團隊合作、專業(yè)能力等方面。9.2評價標準評價標準將依據甲方內部管理制度和行業(yè)標準制定，包括但不限于工作完成度、服務質量、客戶滿意度等。9.3考核周期乙方的考核周期為每季度一次，具體時間由甲方提前通知。10.違約責任10.1違約情形包括但不限于乙方未按合同規(guī)定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度、未經允許擅自離職等。10.2違約責任乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、甲方因經營需要調整業(yè)務范圍導致合同無法繼續(xù)履行等。11.2合同終止條件合同期滿、雙方協商一致解除合同、一方違約導致合同解除等情況。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構如需仲裁，雙方同意將爭議提交至X仲裁委員會仲裁。13.合同生效與變更13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容的，應書面提出變更要求，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作職責說明書等。14.4法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.5通知送達本合同涉及的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，自送達之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持。15.2.2合同履行過程中，出現需要第三方協調解決的事項。15.2.3乙方需要通過第三方進行培訓或職業(yè)發(fā)展。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方需提前向對方書面提出第三方介入的申請，并說明介入的原因和預期效果。16.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面合作協議，明確各方的權利和義務。16.3甲方或乙方應將第三方合作協議的副本送交對方備案。17.第三方責任與權利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合作協議的約定，提供專業(yè)、高質量的服務。17.1.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關規(guī)定。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權根據合作協議的約定，收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的合作條件和支持。17.2.3第三方有權在提供服務過程中，對甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由合作協議明確約定，不得超過合作協議規(guī)定的金額。18.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方或乙方根據實際情況承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由合作協議約定，甲方應按照合作協議的約定與第三方進行合作。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由合作協議約定，乙方應按照合作協議的約定與第三方進行合作。19.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方的關系由本合同和合作協議共同約定，第三方應遵守本合同和合作協議的約定。20.