農(nóng)民工工資支付優(yōu)化

農(nóng)民工工資支付優(yōu)化合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意為甲方提供勞動力的同時，甲方同意按照本合同約定的條款支付乙方工資，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工資標準1.1乙方的工資標準為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。1.2乙方的工作時間為：__________小時/天，每周工作__________天。1.3乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第二條工資支付時間及方式2.1甲方應(yīng)在每個自然月的__________日前將乙方上一個月的工資支付完畢。2.2甲方支付工資的方式為：__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。第三條工資保障3.1甲方應(yīng)當依法為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。3.2甲方應(yīng)當為本項目農(nóng)民工工資支付提供擔保，確保乙方的工資得到及時支付。第四條違約責任4.1甲方未按時、足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。4.2乙方未按照約定提供勞動力的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。第五條爭議解決5.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險參保證明3.工資支付擔保文件4.勞動合同文本5.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時、足額支付乙方工資，符合《勞動法》關(guān)于工資支付的相關(guān)規(guī)定。2.乙方未按照約定提供勞動力，符合《勞動法》關(guān)于勞動者義務(wù)的相關(guān)規(guī)定。3.甲方未依法為乙方參加社會保險，違反《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供的工作，按照法律規(guī)定應(yīng)得的工資報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由勞動者、用人單位共同參加的，具有強制性的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未提供勞動力：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未參加社會保險：乙方可以要求甲方依法參加社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方提供勞動力。2.甲方依法支付乙方工資，乙方按約