商務會所保姆聘用合同

商務會所保姆聘用合同合同編號：__________甲方（Employer）：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）乙方（Employee）：（請?zhí)顚懸曳饺Q）身份證號碼：（請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）鑒于甲方為一家合法成立的商務會所，乙方為具備相關工作經驗和技能的保姆，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方商務會所擔任保姆一職的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方商務會所的保姆，負責會所內的清潔、客房整理、食材采購及烹飪等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保持工作環(huán)境的整潔和安全，確保甲方客戶的良好體驗。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時間分別為早9點至晚7點，午休1小時。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權利。2.3乙方加班時，甲方應按照法定標準支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方如能完成甲方臨時安排的額外任務，甲方將給予相應的獎金。3.3乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.2乙方有權查詢甲方為其繳納的社會保險情況。第五條勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險參保證明4.工作服及防護用品清單5.保密協(xié)議6.工作交接清單7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件8.甲方稅務登記證副本復印件9.甲方經營許可證副本復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務，或工作質量不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、缺勤，未遵守甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及獎金。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為家庭提供家政服務的人員。2.商務會所：指為顧客提供休閑、娛樂、健身等服務的場所。3.工作時間：指雙方約定的乙方提供服務的時間段。4.加班費：指乙方在法定工作時間之外提供服務所得的額外報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應立即將乙方送往醫(yī)院治療，并負擔醫(yī)療費用。同時，按照社會保險制度相關規(guī)定，為乙方申請工傷認定和報銷。2.乙方突然離職，如何處理？解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解離職原因。如乙方無合理理由離職，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未按約定支付工資，乙方如何維權？解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求支付工資。如甲方仍未支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，維護自身合法權益。4.甲方要求乙方加班，但未支付加班費，如何解決？解決辦法：乙方有權拒絕無正當理由的加班要求。如甲方強行安排加班，乙方有權要求支付加班費。如甲方拒絕支付，乙方可以向