鋼鐵物流司機聘用合同書

鋼鐵物流司機聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方鋼鐵物流司機，負責駕駛車輛進行貨物運輸工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。1.3乙方應保證駕駛車輛的安全，確保貨物按時、安全送達目的地。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。3.3乙方依法參加社會保險，享受社會保險待遇。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。5.3甲方未按照本合同約定支付工資、解除合同的，乙方有權要求甲方支付賠償金。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2甲方不服仲裁裁決的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。）一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除證明5.加班記錄表6.安全培訓記錄7.勞動保護用品發(fā)放記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付工資：包括未支付、遲支付、少支付工資等行為。2.甲方未按合同約定提供勞動保護：包括未提供、遲提供、提供的勞動保護設施和用品不符合安全衛(wèi)生標準等行為。3.乙方未按合同約定履行崗位職責：包括不服從管理、調度，駕駛車輛不安全，未保證貨物按時、安全送達等行為。4.乙方提前解除合同：未提前一個月通知甲方，或未支付一個月工資的違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調整勞動關系的基本法律。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是我國調整勞動合同關系的基本法律。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應支付的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按合同約定支付工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.勞動保護問題：如甲方未按合同約定提供勞動保護，乙方可以先向甲方提出書面整改要求，如甲方仍不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.崗位職責履行問題：如乙方未按合同約定履行崗位職責，甲方可以根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，如停職、降職等。4.提前解除合同問題：如乙方未提前一個月通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付一個月工資的違約金。五、所有應用場景：1.甲方為鋼鐵物流公司，需要聘請司機運輸貨物。2.乙方具備駕駛資格，愿意擔任甲方鋼鐵物流司機。3