紡織品辦事處招聘合同

紡織品辦事處招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事紡織品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的企業(yè)，乙方為一家專(zhuān)業(yè)從事人才招聘服務(wù)的公司，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行紡織品辦事處招聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位和人數(shù)1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其招募紡織品銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售代表等職位共計(jì)__________名員工。二、招聘條件（1）具備紡織品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；（3）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)；（4）符合相關(guān)職位的教育背景、專(zhuān)業(yè)技能和任職資格要求。三、招聘流程1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃和流程；2.乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行人才搜索、篩選、面試、評(píng)估等工作；3.乙方將符合招聘條件的人才推薦給甲方，由甲方進(jìn)行最終面試和決定；4.乙方協(xié)助甲方與擬錄用人才進(jìn)行溝通，促進(jìn)雙方達(dá)成一致；5.乙方負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)，并提供相關(guān)人事服務(wù)。四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，具體時(shí)間為_(kāi)_________；2.乙方可根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的招聘場(chǎng)地，或利用線上招聘平臺(tái)進(jìn)行。五、費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)支付給乙方招聘服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：_______________________元整）；2.甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供完整的招聘服務(wù)，并按照約定時(shí)間提交招聘報(bào)告；六、保密條款1.雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容及其它相關(guān)信息。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失；八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，除非一方提前終止本合同；3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（招聘方）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方（招聘方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方（招聘方）稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方（招聘方）經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議9.招聘報(bào)告10.面試評(píng)估表11.人才推薦表12.錄用通知書(shū)13.保密協(xié)議14.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)2.甲方未按約定提供招聘需求信息3.甲方未按約定時(shí)間完成最終面試和決定4.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作5.乙方未按約定提交招聘報(bào)告6.乙方未按約定保密甲方提供的商業(yè)秘密、機(jī)密信息7.雙方未按約定履行合同導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。2.招聘方：指專(zhuān)業(yè)從事人才招聘服務(wù)的公司。3.招聘服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所需的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與國(guó)家安全、公共利益密切相關(guān)，需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其支付費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。2.甲方未按約定提供招聘需求信息：乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，了解其招聘需求，必要時(shí)可要求甲方提供相關(guān)資料。3.甲方未按約定時(shí)間完成最終面試和決定：乙方應(yīng)提醒甲方按約定時(shí)間完成面試和決定，如甲方延遲決定，乙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長(zhǎng)招聘時(shí)間。4.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作：乙方應(yīng)立即查找原因，調(diào)整招聘計(jì)劃和流程，確保按約定時(shí)間完成招聘工作。5.乙方未按約定提交招聘報(bào)告：乙方應(yīng)盡快向甲方提交招聘報(bào)告，并對(duì)延遲提交的原因進(jìn)行說(shuō)明。6.乙方未按約定保密甲方提供的商業(yè)秘密、機(jī)密信息：乙方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，防止信息泄露，并向甲方道歉。7.雙方未按約定履行合同導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失：雙方應(yīng)友好協(xié)商，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為紡織品企業(yè)，需要招聘紡織品銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)