餐飲服務員解除聘用合同協(xié)議書

餐飲服務員解除聘用合同協(xié)議書合同編號：__________餐飲服務員解除聘用合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方解除與甲方之間的聘用合同事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、解除合同的基本情況1.1本協(xié)議適用于乙方因個人原因向甲方提出解除聘用合同的情況。1.2乙方解除聘用合同的具體崗位為：__________。1.3乙方解除聘用合同的起始日期為：__________。二、解除合同的方式和時間2.1乙方同意提前__________天向甲方提交書面解除合同申請。2.2甲方收到乙方書面解除合同申請后，應在__________天內完成相關手續(xù)，并向乙方支付解除合同后的工資及福利待遇。2.3乙方應在解除合同后的__________天內辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、設備等歸還給甲方。三、解除合同后的權益處理3.1乙方解除合同后，甲方應支付乙方解除合同前的工資、獎金、津貼及福利等，計算至解除合同前一日。3.2乙方解除合同后，甲方不再承擔乙方社會保險、公積金等相關費用。3.3乙方解除合同后，雙方互不承擔對方任何責任，互不追究。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等涉及甲方利益的保密信息，保密期限為__________年。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同解除的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同解除時乙方一個月的工資。5.2若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險繳納證明5.甲方公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.工資發(fā)放證明8.獎金、津貼發(fā)放證明9.福利政策文件10.解除合同申請書11.工作交接清單12.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提前提交解除合同申請，視為違約。2.乙方未按照約定時間辦理工作交接手續(xù)，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方解除合同后的工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務員：指在餐飲行業(yè)從事服務工作的員工。2.解除聘用合同：指雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同關系的行為。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。6.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過程中，乙方應保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提前提交解除合同申請：乙方應按照合同約定提前提交解除合同申請，如未按時提交，甲方有權拒絕解除合同，并要求乙方繼續(xù)履行合同義務。2.乙方未按照約定時間辦理工作交接手續(xù)：乙方應按照合同約定時間辦理工作交接手續(xù)，如未按時辦理，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同義務，并有權拒絕支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權向法院提起訴訟，要求乙方承擔相應的法律責任。4.甲方未按照約定時間支付乙方解除合同后的工資及福利待遇：甲方應按照合同約定時間支付乙方解除合同后的工資及福利待遇，如未按時支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付。5.甲方未按照約定支付乙方違約金：甲方應按照合同約定支付乙方違約金，如未按時支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付。五、所有應用場景：本合同適用于餐飲服務員因個人原因向用人單位提出解除聘用合同的情況。合同