體育教練招聘協(xié)議

體育教練招聘協(xié)議合同編號：__________體育教練招聘協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事體育訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)，乙方具備豐富的體育訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)及技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方體育教練一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教練職責(zé)，制定并執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，提高運(yùn)動員的競技水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、研討會等活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方不得在任何場合發(fā)表損害甲方聲譽(yù)的言論，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由離職，如確有特殊情況，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付薪酬及福利待遇。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，并根據(jù)實(shí)際情況給予獎勵或處罰。5.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。四、薪酬及福利待遇1.乙方月工資為人民幣____元，按月發(fā)放。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方享受甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。4.乙方在職期間，甲方為其提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、訓(xùn)練方法等。2.乙方不得利用甲方的資源、關(guān)系為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。六、解除和終止合同1.雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反本協(xié)議第四條第五款的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方違反本協(xié)議第三條第四款的，乙方有權(quán)立即解除合同。4.合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明9.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行教練職責(zé)，未能提高運(yùn)動員競技水平。2.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)、研討會等活動。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方工作安排和管理。4.乙方發(fā)表損害甲方聲譽(yù)的言論。5.乙方未提前一個月向甲方提出書面申請擅自離職。6.甲方未按照合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。8.甲方未為乙方繳納社會保險。9.甲方在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容，未提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，專業(yè)從事體育訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)。2.乙方：指被甲方聘用的體育教練。3.教練職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任教練職務(wù)時應(yīng)盡的職責(zé)，包括制定并執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，提高運(yùn)動員競技水平等。4.薪酬及福利待遇：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的工資、獎金、社會保險、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會等。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能履行或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作效果的評估和量化：由于體育訓(xùn)練成果往往需要一段時間才能顯現(xiàn)，因此在合同執(zhí)行過程中，如何科學(xué)、客觀地評估乙方的工作效果，是一個可能遇到的問題。解決辦法是，雙方可以約定定期進(jìn)行考核，通過比賽成績、運(yùn)動員進(jìn)步情況等多方面進(jìn)行綜合評價。2.變更合同內(nèi)容的處理：在合同執(zhí)行過程中，如果甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并盡量與乙方協(xié)商一致。如乙方不同意，雙方可按照合同約定的爭議解決方式處理。3.保密條款的遵守：乙方需嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于甲方聘請乙方作為體育教練的場景