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電子競技董事長聘用合同范例合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電子競技公司的董事長,負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行董事長職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益,確保公司運(yùn)營與發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)積極參與公司重大決策,為公司發(fā)展提供合理化建議,并協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方年薪為人民幣____元(稅前),按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、業(yè)績獎勵4.1乙方完成或超額完成甲方規(guī)定的業(yè)績目標(biāo),甲方將給予乙方一定的獎勵。4.2獎勵方式及金額由雙方另行商定。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方公司銀行開戶許可證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.業(yè)績獎勵方案二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方提前解除合同,未按約定提前一個月書面通知甲方。4.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。三、法律名詞及解釋:1.電子競技董事長:指在電子競技公司中擔(dān)任最高管理職位,負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營和管理。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.業(yè)績目標(biāo):指甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,為乙方制定的在合同期內(nèi)應(yīng)完成的經(jīng)營、管理等方面的目標(biāo)。4.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在合同期內(nèi)未能完成業(yè)績目標(biāo),甲方要求乙方支付違約金。解決辦法:雙方根據(jù)合同約定的業(yè)績目標(biāo)和獎勵方案,協(xié)商解決或通過仲裁、訴訟等方式解決。2.問題:乙方提前解除合同,甲方要求乙方支付違約金。解決辦法:乙方按照合同約定提前一個月書面通知甲方,如未履行通知義務(wù),則支付違約金。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)等。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為電子競技公司,需聘請專業(yè)董事長負(fù)責(zé)公司運(yùn)營和管理。2.乙方具有豐富的電子競技
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