2024年員工離職保密協(xié)議及競業(yè)限制服務合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工離職保密協(xié)議及競業(yè)限制服務合同范本合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方在公司擔任____________________職務，乙方在工作中接觸并掌握了一定量的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，為確保公司合法權(quán)益不受侵害，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議及競業(yè)限制服務合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“商業(yè)秘密”是指公司在其經(jīng)營活動中所擁有的不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）保密信息：指乙方在任職期間知悉的、不屬于公開信息的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務相同或相競爭的工作。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同的保密義務。（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職后履行競業(yè)限制義務。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有義務保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在離職后，應遵守競業(yè)限制條款，不得在與公司業(yè)務相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務相同或相競爭的工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職后____________________年止。5.2合同履行地點本合同履行地點為公司所在地。5.3合同履行方式（1）乙方應在本合同生效后，按照甲方要求，保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方在離職后，應遵守競業(yè)限制條款，不得在與公司業(yè)務相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務相同或相競爭的工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）乙方離職。6.3終止程序（1）合同期滿或乙方離職時，本合同自動終止。（2）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應立即停止泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）保密費用：乙方在離職后，根據(jù)競業(yè)限制條款，公司應支付乙方一定數(shù)額的保密費用。（2）競業(yè)限制補償金：乙方在離職后，根據(jù)競業(yè)限制條款，公司應支付乙方一定數(shù)額的競業(yè)限制補償金。7.2支付方式（1）保密費用和競業(yè)限制補償金的支付方式為公司轉(zhuǎn)賬支付。（2）支付賬戶信息：甲方支付賬戶信息如下：賬戶名稱：____________________開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________7.3支付時間（1）保密費用和競業(yè)限制補償金的支付時間為乙方離職后的第一個月內(nèi)。（2）若乙方在離職后未提出競業(yè)限制補償金請求，則視為乙方放棄該項權(quán)利。7.4支付條款（1）甲方應在支付保密費用和競業(yè)限制補償金前，與乙方就支付金額和方式達成一致。（2）乙方應在收到保密費用和競業(yè)限制補償金后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按本合同約定支付保密費用和競業(yè)限制補償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按日支付相應利息。8.2乙方違約（1）若乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，乙方應立即停止泄露行為，并賠償公司因此遭受的損失。（2）若乙方違反競業(yè)限制條款，從事與公司業(yè)務相同或相競爭的工作，乙方應立即停止相關(guān)行為，并賠償公司因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額為未支付費用總額及相應利息。（2）乙方違約的賠償金額根據(jù)實際情況確定，但不得低于公司遭受的直接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）公司的經(jīng)營策略、市場信息等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____________________年止。9.3保密履行方式（1）乙方應采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為。（3）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導致本合同無法履行時，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導致公司廠房損壞，無法正常生產(chǎn)。（2）政府頒布禁令，禁止公司進行某項業(yè)務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在競業(yè)限制期內(nèi)。（2）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。（2）本合同如涉及知識產(chǎn)權(quán)，雙方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保不侵犯第三方的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，必須以書面形式進行。（2）任何一方提出修改或補充意見，應提前向?qū)Ψ綍嫣岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方書面確認的修改或補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）本合同的修改或補充，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同確保本合同的履行。（2）在合同履行過程中，雙方應積極解決合同履行中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件、書面等方式保持溝通。（2）在必要時，雙方可召開會議，共同研究解決合同履行中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得引用任何其他協(xié)議、承諾或聲明。16.3增減條款（1）本合同如有增減條款，應以書面形式進行。（2）任何一方不得以口頭形式修改或變更本合同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方支付賬戶信息確認函2.乙方離職證明3.保密信息清單4.競業(yè)限制補償金計算明細5.不可抗力事件證明6.協(xié)商解決爭議記錄7.爭議解決仲裁或訴訟判決書二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.違約行為：甲方未按合同約定支付保密費用和競業(yè)限制補償金。認定：甲方在合同約定的時間內(nèi)未支付保密費用和競業(yè)限制補償金，構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密。認定：乙方在離職后違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與公司業(yè)務相同或相競爭的工作。認定：乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，從事與公司業(yè)務相同或相競爭的工作，構(gòu)成違約。4.違約行為：甲方違反合同約定，未提供必要的協(xié)助與配合。認定：甲方未按照合同約定提供必要的協(xié)助與配合，影響合同履行，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指公司在其經(jīng)營活動中所擁有的不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)從事與原用人單位業(yè)務相同或相競爭的工作。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后是否需要提供保密信息的清單？解決辦法：在合同簽訂時，雙方應明確保密信息的范圍，并在離職前由乙方提供保密信息清單。2.問題：如何界定競業(yè)限制的范圍？解決辦法：在合同中明確競業(yè)限制的行業(yè)、地域和期限，確保其合理性和合法性。3.問題：在不可抗力事件發(fā)生時，合同如何處理？解決辦法：在合同中明確不可抗力事件的定義和應對措施，如延期履行合同或解除合同。4.問題：如何確保合同的履行？解決辦法：建立合同履行跟蹤機制，定期檢查合同履行情況，確保各方履行義務。5.問題：發(fā)生爭議時，如何解決？解決辦法：在合同中約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以便在爭議發(fā)生時能夠迅速有效地解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在合同中作為甲方或乙方之外的獨立實體，參與本合同的部分或全部條款履行。2.第三方責任：第三方應按照本合同約定，履行其相應的責任，包括但不限于保密、支付費用、提供技術(shù)支持等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務，并有權(quán)要求甲方或乙方承擔違約責任。4.第三方義務：第三方應遵守本合同的約定，不得泄露保密信息，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方賠償：若第三方違反本合同約定，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。6.第三方變更：未經(jīng)甲方或乙方書面同意，第三方不得變更本合同中的任何條款。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間提供必要的培訓和支持。乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)市場情況調(diào)整競業(yè)限制補償金。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方在競業(yè)限制期內(nèi)享有不低于其離職前工資水平的補償。甲方應保證乙方在競業(yè)限制期內(nèi)享有醫(yī)療保險和意外傷害保險。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按照合同約定支付競業(yè)限制補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方在競業(yè)限制期內(nèi)遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務相同或相競爭的工作。甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)保守公司商業(yè)秘密。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在離職后，將其掌握的公司商業(yè)秘密和客戶信息轉(zhuǎn)交給甲方。甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得公開其在公司的工作經(jīng)歷和業(yè)績。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括支付違約金。若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年員工離職保密協(xié)議及競業(yè)限制服務合同范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的和范圍2.1目的2.2范圍3.離職條件3.1離職事由3.2離職通知3.3離職手續(xù)4.保密條款4.1保密信息4.2保密義務4.3保密措施5.競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制補償6.保密協(xié)議的履行6.1履行方式6.2履行期限6.3履行地點7.競業(yè)限制協(xié)議的履行7.1履行方式7.2履行期限7.3履行地點8.違約責任8.1保密協(xié)議違約責任8.2競業(yè)限制協(xié)議違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效和終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他條款12.1通知12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指在本合同簽訂前或簽訂后，一方通過口頭、書面或其他方式提供給另一方的、涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、合作伙伴信息等任何形式的非公開信息。1.1.2“競業(yè)限制”指在本合同終止或解除后，一方在一定期限內(nèi)不得在特定區(qū)域內(nèi)從事與原公司業(yè)務相同或相類似的有競爭關(guān)系的業(yè)務。1.1.3“保密義務”指在本合同有效期內(nèi)及終止后，雙方對本合同中約定的保密信息負有保密義務。1.1.4“競業(yè)限制補償”指在本合同中，原公司對競業(yè)限制人員因競業(yè)限制所受損失給予的補償。2.合同目的和范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確雙方在員工離職后的保密義務和競業(yè)限制條款，以保護公司的合法權(quán)益。2.1.2本合同適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、實習員工、顧問等。2.2范圍2.2.1本合同自簽訂之日起生效，至員工離職后約定的競業(yè)限制期限屆滿之日止。3.離職條件3.1離職事由3.1.1員工因個人原因、公司原因或雙方協(xié)商一致等原因離職。3.1.2員工離職應提前向公司提出書面離職申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.2離職通知3.2.1員工離職前應提前一個月向公司提交書面離職通知。3.3離職手續(xù)3.3.1員工離職時應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財產(chǎn)等。4.保密條款4.1保密信息4.1.1員工在任職期間及離職后，對公司的保密信息負有保密義務。4.1.2員工不得泄露、使用或允許他人使用公司的保密信息。4.2保密義務4.2.1員工應采取合理措施，確保保密信息的保密性。4.2.2員工離職后，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用公司的保密信息。4.3保密措施4.3.1員工應遵守公司制定的保密制度，包括但不限于訪問控制、數(shù)據(jù)加密等。5.競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍5.1.1競業(yè)限制范圍包括但不限于原公司的業(yè)務領(lǐng)域、產(chǎn)品、技術(shù)、市場等。5.1.2競業(yè)限制范圍由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。5.2競業(yè)限制期限5.2.1競業(yè)限制期限為離職后一年。5.3競業(yè)限制補償5.3.1原公司在本合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照員工離職前十二個月的平均工資的百分之三十向員工支付競業(yè)限制補償。6.保密協(xié)議的履行6.1履行方式6.1.1本合同以書面形式簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2履行期限6.2.1本合同自簽訂之日起至員工離職后約定的競業(yè)限制期限屆滿之日止。6.3履行地點6.3.1本合同履行地點為公司所在地。7.競業(yè)限制協(xié)議的履行7.1履行方式7.1.1競業(yè)限制協(xié)議以書面形式簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.1.2競業(yè)限制協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2履行期限7.2.1競業(yè)限制協(xié)議的履行期限為離職后一年。7.3履行地點7.3.1競業(yè)限制協(xié)議的履行地點為公司所在地。8.違約責任8.1保密協(xié)議違約責任8.1.1員工違反保密義務，泄露公司保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。8.1.2公司違反保密義務，泄露員工提供的保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償員工因此遭受的損失。8.2競業(yè)限制協(xié)議違約責任8.2.1員工違反競業(yè)限制條款，從事與原公司業(yè)務相競爭的活動，應立即停止侵權(quán)行為，并賠償公司因此遭受的損失。8.2.2公司違反競業(yè)限制協(xié)議，限制員工合法權(quán)益，應立即解除限制，并賠償員工因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序應遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.法律適用和管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。11.合同生效和終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.其他條款12.1通知12.1.1除非合同另有約定，任何通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。12.2不可抗力12.2.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.3合同附件12.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1本合同由具有完全民事行為能力的自然人或法人簽署。13.2簽署日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點13.3.1本合同簽署地點為公司所在地。14.合同附件清單14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義和介入條件1.1第三方定義1.1.1“第三方”指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。1.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并能獨立承擔法律責任。1.2介入條件1.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的履行、監(jiān)督或爭議解決。1.2.2第三方的介入應基于合法、公正、公平的原則。2.第三方職責和權(quán)利2.1第三方職責2.1.1第三方應按照雙方的要求，履行合同約定的職責，包括但不限于：監(jiān)督合同的履行情況；提供專業(yè)意見或服務；協(xié)助解決合同履行中的爭議。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)獲得合同履行所需的必要信息；2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出合理的修改建議。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系3.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，甲乙雙方應各自承擔相應的責任。3.2第三方與乙方的關(guān)系3.2.1第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，甲乙雙方應各自承擔相應的責任。3.3第三方與合同履行的關(guān)系3.3.1第三方作為合同的第三方介入方，其職責和權(quán)利應限于合同約定的范圍內(nèi)。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1第三方因其履行職責而產(chǎn)生的責任，其賠償限額由甲乙雙方在合同中約定。4.2責任承擔4.2.1第三方在其責任限額內(nèi)承擔責任；4.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔。5.第三方介入的程序5.1第三方介入程序5.1.1雙方應就第三方介入的事宜進行協(xié)商，并達成一致意見；5.1.2雙方應簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利、責任限額等。6.第三方介入的費用6.1第三方費用6.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定分擔；6.1.2雙方應在本合同中明確約定第三方費用的計算方式和支付時間。7.第三方介入的保密義務7.1保密義務7.1.1第三方在介入過程中，對合同內(nèi)容、履行情況等負有保密義務；7.1.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決8.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決；8.1.2如第三方介入過程中發(fā)生的爭議無法通過協(xié)商解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議附件詳細要求：包括但不限于保密信息的定義、保密義務的具體內(nèi)容、違約責任和賠償條款等。說明：本附件是對保密條款的詳細說明，用于指導員工在離職后如何履行保密義務。2.競業(yè)限制協(xié)議附件詳細要求：包括但不限于競業(yè)限制的范圍、期限、補償金額、違約責任和賠償條款等。說明：本附件是對競業(yè)限制條款的詳細說明，用于明確員工在離職后不得從事的競爭性業(yè)務。3.離職手續(xù)清單詳細要求：包括但不限于離職通知、工作交接、公司財產(chǎn)歸還等具體步驟和注意事項。說明：本清單用于確保員工離職時能夠順利完成所有必要的手續(xù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括但不限于第三方的定義、職責、權(quán)利、責任限額、費用分擔等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的各項事宜。5.爭議解決機制詳細要求：包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本機制用于指導雙方在發(fā)生爭議時如何進行解決。6.法律適用和管轄條款詳細要求：包括但不限于適用法律、管轄法院等。說明：本條款用于明確合同爭議的法律適用和管轄法院。7.通知和送達方式詳細要求：包括但不限于通知內(nèi)容、送達方式、送達地址等。說明：本條款用于規(guī)范雙方在合同履行過程中的通知和送達事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違反保密義務：如泄露公司保密信息。違反競業(yè)限制條款：如從事與原公司業(yè)務相競爭的活動。未履行離職手續(xù)：如未按規(guī)定辦理離職通知、工作交接等。未按約定支付競業(yè)限制補償：如未按時支付或支付金額不足。2.責任認定標準違反保密義務：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和給公司造成的損失進行賠償。違反競業(yè)限制條款：根據(jù)競業(yè)限制的范圍、期限和違約行為的影響進行賠償。未履行離職手續(xù)：根據(jù)公司規(guī)定的流程和標準，追究相應責任。未按約定支付競業(yè)限制補償：根據(jù)合同約定的金額和支付時間，追究相應責任。3.示例說明示例一：員工在離職后違反保密義務，泄露公司商業(yè)機密，導致公司損失100萬元，員工應賠償公司100萬元。示例二：員工在離職后違反競業(yè)限制條款，在原公司業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)開設與原公司相競爭的公司，賠償金額根據(jù)競業(yè)限制范圍、期限和實際損失確定。示例三：員工未在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，導致公司財產(chǎn)損失，員工應承擔相應責任。示例四：公司未按時支付競業(yè)限制補償，員工有權(quán)要求公司支付賠償。全文完。2024年員工離職保密協(xié)議及競業(yè)限制服務合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同生效條件第二章定義與解釋2.1保密信息2.2競業(yè)限制2.3離職2.4其他相關(guān)定義第三章保密條款3.1保密信息的范圍3.2保密信息的保護義務3.3保密信息的披露限制3.4違約責任第四章競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的范圍4.2競業(yè)限制的期限4.3競業(yè)限制的補償4.4競業(yè)限制的例外情況4.5違約責任第五章離職條款5.1離職通知5.2離職手續(xù)5.3離職后的保密義務5.4離職后的競業(yè)限制義務5.5離職后的補償?shù)诹潞贤獬c終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3解除或終止后的處理6.4解除或終止后的保密義務6.5解除或終止后的競業(yè)限制義務第七章違約責任7.1違約責任的承擔7.2違約金的計算與支付7.3損害賠償7.4違約責任的豁免第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點8.4爭議解決的法律適用第九章合同的變更與補充9.1合同變更的條件9.2合同變更的程序9.3合同補充的規(guī)定第十章合同的生效、履行與終止10.1合同生效10.2合同履行10.3合同終止10.4合同解除第十一章通知與送達11.1通知的形式11.2通知的送達方式11.3送達地址的變更11.4送達的效力第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的認定12.3不可抗力事件的處理12.4不可抗力的通知第十三章合同的終止與解除13.1合同終止的條件13.2合同解除的條件13.3合同終止或解除的程序13.4合同終止或解除后的處理第十四章其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同的生效日期14.4合同的修訂與補充合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同目的為保護甲方的商業(yè)秘密，維護甲方合法權(quán)益，甲方與乙方就乙方離職后的保密和競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議。1.3合同雙方甲方：[公司名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。乙方：[員工姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[地址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.4合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[期限]，自乙方離職之日起計算。1.5合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，無需另行辦理批準、登記手續(xù)。第二章定義與解釋2.1保密信息保密信息是指甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務信息等。2.2競業(yè)限制競業(yè)限制是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相競爭的領(lǐng)域內(nèi)任職或經(jīng)營。2.3離職離職是指乙方與甲方解除勞動合同或終止勞動合同。2.4其他相關(guān)定義本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。第三章保密條款3.1保密信息的范圍（1）甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務信息等；（2）甲方在任職期間向乙方透露的其他保密信息。3.2保密信息的保護義務乙方應采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露或使用。3.3保密信息的披露限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。3.4違約責任如乙方違反保密義務，導致保密信息泄露或被非法使用，乙方應承擔相應的法律責任。第四章競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的范圍乙方在離職后[期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相競爭的領(lǐng)域內(nèi)任職或經(jīng)營。4.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為[期限]，自乙方離職之日起計算。4.3競業(yè)限制的補償甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為乙方離職前十二個月平均工資的[比例]%，每月支付一次。4.4競業(yè)限制的例外情況（1）乙方在離職前已經(jīng)與第三方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議；（2）乙方因不可抗力等原因無法履行競業(yè)限制義務。4.5違約責任如乙方違反競業(yè)限制義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金標準為競業(yè)限制補償金的[比例]倍。第五章離職條款5.1離職通知乙方離職前應提前[期限]向甲方書面提出離職申請。5.2離職手續(xù)乙方離職時應辦理完所有離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。5.3離職后的保密義務乙方離職后仍應遵守本合同關(guān)于保密條款的規(guī)定。5.4離職后的競業(yè)限制義務乙方離職后仍應遵守本合同關(guān)于競業(yè)限制條款的規(guī)定。5.5離職后的補償甲方應按照本合同約定，向乙方支付競業(yè)限制補償金。第六章合同解除與終止6.1合同解除的條件（1）甲方有充分證據(jù)證明乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務；（2）乙方有充分證據(jù)證明甲方未履行本合同約定的義務；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同約定的其他終止條件。6.3解除或終止后的處理（1）解除或終止合同后，雙方應按照本合同約定處理相關(guān)事宜；（2）解除或終止合同后，乙方應繼續(xù)履行保密義務和競業(yè)限制義務。6.4解除或終止后的保密義務解除或終止合同后，乙方仍應遵守本合同關(guān)于保密條款的規(guī)定。6.5解除或終止后的競業(yè)限制義務解除或終止合同后，乙方仍應遵守本合同關(guān)于競業(yè)限制條款的規(guī)定。第七章違約責任7.1違約責任的承擔（1）如甲方違反保密義務，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任；（2）如甲方違反競業(yè)限制義務，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任；（3）如乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。7.2違約金的計算與支付違約金按照本合同約定計算，乙方應在收到甲方書面通知后[期限]內(nèi)支付。7.3損害賠償（1）如違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的損害賠償責任；（2）損害賠償金額按照實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。7.4違約責任的豁免（1）如違約行為是由于不可抗力等原因造成的，且違約方已盡合理努力避免或減輕損失的，可以免除違約責任；（2）如違約行為是由于對方故意或重大過失造成的，對方應承擔相應的責任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁。8.2爭議解決程序提交仲裁的爭議，應按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行仲裁。8.3爭議解決地點仲裁地點為[地點]。8.4爭議解決的法律適用仲裁裁決應以中華人民共和國法律為準據(jù)法。第九章合同的變更與補充9.1合同變更的條件本合同的變更必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。9.2合同變更的程序（1）一方提出變更要求；（2）雙方協(xié)商達成一致；（3）簽署書面變更文件。9.3合同補充的規(guī)定本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章合同的生效、履行與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同履行雙方應按照本合同的約定履行各自的義務。10.3合同終止本合同按照約定的期限或條件終止。10.4合同解除本合同可以按照約定的條件或法律規(guī)定解除。第十一章通知與送達11.1通知的形式通知應以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、電報、電傳、傳真、電子郵件等。11.2通知的送達方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）公告送達。11.3送達地址的變更雙方應及時通知對方其送達地址的變更。11.4送達的效力通知自送達之日起生效。第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力的認定不可抗力的認定應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行。12.3不可抗力事件的處理（1）延遲履行；（2）部分或全部免除責任；（3）合同解除。12.4不可抗力的通知發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。第十三章合同的終止與解除13.1合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同約定的其他終止條件。13.2合同解除的條件（1）一方違約；（2）不可抗力；（3）合同約定的其他解除條件。13.3合同終止或解除的程序合同終止或解除的程序應按照本合同約定的方式或法律規(guī)定進行。第十四章其他14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同的解釋應按照合同條款的文義進行。14.3合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同的修訂與補充本合同的修訂與補充應按照第九章的規(guī)定進行。[甲方（蓋章）]：____________________[乙方（簽字）]：____________________[日期]：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：本合同中涉及的甲方知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方在任職期間及離職后，不得將甲方知識產(chǎn)權(quán)用于任何非甲方業(yè)務或商業(yè)活動。說明：此條款確保甲方對其知識產(chǎn)權(quán)的完整所有權(quán)，防止乙方在離職后利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)進行不正當競爭。1.2商業(yè)秘密的保護措施條款：乙方在任職期間及離職后，應采取合理措施保護甲方商業(yè)秘密，包括但不限于物理保護、技術(shù)保護、法律保護等。說明：此條款要求乙方在離職后繼續(xù)承擔保護甲方商業(yè)秘密的責任，確保商業(yè)秘密的安全。1.3競業(yè)限制的地理范圍條款：競業(yè)限制的地理范圍為[具體范圍]，乙方在離職后不得在該地理范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。說明：此條款明確競業(yè)限制的地理范圍，防止乙方在特定區(qū)域?qū)追綐?gòu)成競爭。1.4競業(yè)限制的行業(yè)范圍條款：競業(yè)限制的行業(yè)范圍為[具體行業(yè)]，乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務相競爭的行業(yè)。說明：此條款明確競業(yè)限制的行業(yè)范圍，防止乙方在特定行業(yè)對甲方構(gòu)成競爭。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方離職后的職業(yè)發(fā)展支持條款：甲方應提供乙方離職后的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于推薦工作、提供培訓等。說明：此條款保障乙方在離職后的職業(yè)發(fā)展權(quán)益，體現(xiàn)甲方對員工的關(guān)懷。2.2乙方離職后的個人品牌維護條款：甲方應協(xié)助乙方維護個人品牌，包括但不限于在公開場合為乙方提供正面評價等。2.3乙方離職后的經(jīng)濟補償條款：甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付離職經(jīng)濟補償。說明：此條款保障乙方在離職后的經(jīng)濟權(quán)益，體現(xiàn)甲方對員工的尊重。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)的資質(zhì)要求條款：第三方中介機構(gòu)應具備合法的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，具備相關(guān)業(yè)務能力和信譽。說明：此條款確保中介機構(gòu)的合法性和專業(yè)性，保障雙方權(quán)益。3.2中介機構(gòu)的保密義務條款：第三方中介機構(gòu)在履行職責過程中，應嚴格保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。說明：此條款保障商業(yè)秘密的安全，防止泄露給競爭對手。3.3中介機構(gòu)的費用承擔條款：中介機構(gòu)的費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。說明：此條款明確中介機構(gòu)的費用承擔，避免爭議。3.4中介機構(gòu)的責任承擔條款：中介機構(gòu)在履行職責過程中，因自身原因造成損失，應承擔相應的法律責任。說明：此條款明確中介機構(gòu)的責任，保障雙方權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.甲方知識產(chǎn)權(quán)證明文件4.甲方商業(yè)秘密清單5.乙方離職證明6.競業(yè)限制補償金支付記錄7.爭議解決相關(guān)文件8.中介機構(gòu)資質(zhì)證明文件9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。認定：有證據(jù)證明乙方泄露了甲方商業(yè)秘密，或乙方承認泄露行為。2.違約行為：乙方違反競業(yè)限制義務，在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。認定：有證據(jù)證明乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事了與甲方業(yè)務相競爭的活動，或乙方承認從事了相關(guān)活動。3.違約行為：甲方未按約定支付競業(yè)限制補償金。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付競業(yè)限制補償金，或甲方承認未支付。4.違約行為：中介機構(gòu)未按約定履行職責，泄露雙方商業(yè)秘密。認定：有證據(jù)證明中介機構(gòu)泄露了雙方商業(yè)秘密，或中介機構(gòu)承認泄露行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利人依法享有的專有權(quán)利。3.競業(yè)限制：指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原雇主業(yè)務范圍相同或相競爭的領(lǐng)域內(nèi)任職或經(jīng)營。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.爭議解決：指雙方因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)找到新工作，但新工作與甲方業(yè)務相競爭。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求乙方在新工作中遵守競業(yè)限制義務，或提供合理的競業(yè)限制補償。2.問題：甲方未按時支付競業(yè)限制補償金。解決辦法：向甲方發(fā)出書面催告，要求甲方按時支付；如甲方仍不支付，可向仲裁委員會申請仲裁。3.問題：中介機構(gòu)泄露雙方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止與中介機構(gòu)的合作，追究其法律責任，并采取措施防止秘密進一步泄露。五、所有應用場景：1.員工離職時，雙方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)限制服務合同。2.員工在競業(yè)限制期內(nèi)，如需變更工作，需與甲方協(xié)商并遵守競業(yè)限制條款。3.員工在競業(yè)限制期滿后，可自由選擇職業(yè)。4.甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務時，可采取法律手段追究其責任。全文完。2024年員工離職保密協(xié)議及競業(yè)限制服務合同范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方（單位名稱）：地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（員工姓名）：地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間存在著勞動關(guān)系，甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為了保護甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益，確保甲方的核心競爭力，特與乙方簽訂本保密協(xié)議及競業(yè)限制服務合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“專業(yè)屬于”指乙方在甲方工作期間，涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）技術(shù)秘密：指在產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝設計、技術(shù)方案等方面具有實用性的技術(shù)信息。（3）經(jīng)營秘密：指企業(yè)的經(jīng)營策略、客戶信息、市場分析、財務狀況等方面的信息。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職后履行競業(yè)限制義務，不得在離職后從事與甲方業(yè)務相同或者相競爭的業(yè)務。（3）甲方應按約定向乙方支付競業(yè)限制補償。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方在離職后應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。（2）乙方在離職后應遵守競業(yè)限制約定，不得在離職后從事與甲方業(yè)務相同或者相競爭的業(yè)務。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付競業(yè)限制補償。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲乙雙方約定的履行地。5.3合同履行方式（1）保密義務：乙方應采取一切必要措施，確保甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不被泄露。（2）競業(yè)限制：乙方在合同履行期間及合同終止后，不得在甲方所在地區(qū)、行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或者相競爭的業(yè)務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方離職；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）合同終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應立即停止泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等行為；（2）合同終止后，甲方應按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）保密費用：乙方在離職后，根據(jù)合同約定的保密期限和保密內(nèi)容，甲方應支付給乙方的保密費用。（2）競業(yè)限制補償：乙方在離職后，根據(jù)合同約定的競業(yè)限制期限和競業(yè)限制范圍，甲方應支付給乙方的競業(yè)限制補償。7.2支付方式（1）保密費用：甲方應在合同生效之日起，每年向乙方支付保密費用。（2）競業(yè)限制補償：甲方應在合同生效之日起，每月向乙方支付競業(yè)限制補償。7.3支付時間（1）保密費用：甲方應在每年同一個月內(nèi)支付當年的保密費用。（2）競業(yè)限制補償：甲方應在每月的一日支付當月的競業(yè)限制補償。7.4支付條款（1）支付憑證：甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證。（2）費用結(jié)算：甲方應在支付費用后，與乙方進行費用結(jié)算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付保密費用或競業(yè)限制補償?shù)模瑧蛞曳街Ц哆`約金，違約金為未支付費用的_____%。（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應承擔相應的法律責任。（2）乙方違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務相同或者相競爭的業(yè)務，應向甲方支付違約金，違約金為競業(yè)限制補償?shù)腳____%。8.3賠償金額和方式（1）違約金：如甲方或乙方違約，應按照約定的違約金比例支付違約金。（2）賠償金額：如甲方或乙方違約給對方造成損失的，應按照實際損失進行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；（2）甲方的客戶信息、市場分析、財務狀況等；（3）甲方的工作計劃、研發(fā)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應盡快恢復履行本合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解；（2）仲裁；（3）訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方破產(chǎn)、清算、合并、分立等情況；（2）乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方和乙方均予以保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密義務時，要求乙方承擔違約責任的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反競業(yè)限制約定時，要求乙方承擔違約責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方書面確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項義務。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，確保信息暢通；（2）共同解決合同履行過程中遇到的問題；（3）遵守合同約定，履行各自義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與其他文件或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（單位名稱）：代表人（簽字）：_________日期：____年__月__日蓋章：________________乙方（員工姓名）：簽字：_________日期：____年__月__日甲方（單位名稱）：代表人（簽字）：_________日期：____年__月__日蓋章：________________乙方（員工姓名）：簽字：_________日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.保密信息清單4.競業(yè)限制范圍說明5.費用支付憑證6.爭議解決相關(guān)文件7.不可抗力事件證明材料8.修改和補充合同文本9.協(xié)助與配合相關(guān)記錄10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付保密費用或競業(yè)限制補償。b.泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。乙方違約行為：a.在離職后泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。b.違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務相同或者相競爭的業(yè)務。2.違約認定：違約行為的認定依據(jù)本合同的相關(guān)條款，以及甲乙雙方提供的證據(jù)材料。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務相同或相競爭的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)工作。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.違約金：指當事人一方違約時，應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。5.賠償損失：指違約方因違約行為給對方造成的損失，應予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息界定不清。解決辦法：在合同中明確保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)方案、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。2.問題：競業(yè)限制范圍過寬。解決辦法：在合同中合理界定競業(yè)限制的范圍，確保不侵犯乙方的合法權(quán)益。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：在合同中明確費用支付的時間節(jié)點和方式，確保雙方權(quán)益。4.問題：違約行為難以認定。解決辦法：在合同中詳細列舉違約行為的具體情形，以便于在發(fā)生爭議時進行認定。5.問題：不可抗力事件處理困難。解決辦法：在合同中明確不可抗力事件的處理程序，確保雙方在不可抗力事件發(fā)生時能夠妥善處理。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方職責：a.第三方作為保密信息的監(jiān)管方，負責監(jiān)督保密信息的處理和使用。b.第三方作為競業(yè)限制的監(jiān)管方，負責監(jiān)督競業(yè)限制的執(zhí)行情況。4.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款。b.第三方有權(quán)在必要時對甲方和乙方的行為進行調(diào)查。5.第三方義務：a.第三方應妥善保管保密信息，不得泄露。b.第三方應公平、公正地執(zhí)行競業(yè)限制條款。6.第三方責任：a.第三方因故意或重大過失導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。b.第三方因故意或重大過失導致競業(yè)限制條款執(zhí)行不當?shù)?，應承擔相應的法律責任。二、以乙方的?quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付保密費用和競業(yè)限制補償。b.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的競業(yè)限制范圍。c.乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后提供合理的職業(yè)發(fā)展幫助。2.乙方的利益條款：a.甲方應保證乙方在競業(yè)限制期間的生活水平。b.甲方應提供乙方在競業(yè)限制期間的培訓和發(fā)展機會。c.甲方應保證乙方在競業(yè)限制期間的隱私權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方的違約行為包括未支付保密費用和競業(yè)限制補償。b.甲方的限制條款包括不得在競業(yè)限制期間以任何方式干擾乙方的正常工作。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可要求乙方在離職后履行保密義務。b.甲方可要求乙方在離職后履行競業(yè)限制義務。c.甲方可要求乙方在競業(yè)限制期間不從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。2.甲方的利益條款：a.甲方有權(quán)獲得乙方在離職后所取得的與甲方業(yè)務相關(guān)的收益。b.甲方有權(quán)獲得乙方在離職后所掌握的與甲方業(yè)務相關(guān)的商業(yè)秘密。c.甲方有權(quán)獲得乙方在離職后所獲得的與甲方業(yè)務相關(guān)的客戶資源。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方的違約行為包括泄露甲方的商業(yè)秘密和違反競業(yè)限制約定。b.乙方的限制條款包括在競業(yè)限制期間不得與甲方業(yè)務相競爭。全文完。2024年員工離職保密協(xié)議及競業(yè)限制服務合同范本4本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2術(shù)語解釋2.合同背景和目的2.1合同背景2.2合同目的3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.保密條款4.1保密信息定義4.2保密義務4.3保密信息的處理和使用5.競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制補償6.離職手續(xù)6.1離職通知6.2離職程序6.3離職證明7.違約責任7.1保密違約責任7.2競業(yè)限制違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.法律適用9.1合同適用法律9.2法律變更10.合同修改10.1合同修改程序10.2合同修改生效日期11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同解除后的責任13.1保密責任13.2競業(yè)限制責任14.其他條款14.1合同附件14.2合同簽署14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指公司在其經(jīng)營活動中所擁有或使用的，不屬于公開信息的，包括但不限于技術(shù)、商業(yè)、財務、客戶信息、市場信息等所有信息。1.1.2“競業(yè)限制”是指在本合同約定的期限內(nèi)，離職員工不得在與其原任職公司業(yè)務相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或為他人提供有競爭性的服務或從事有競爭性的經(jīng)營活動。1.2術(shù)語解釋1.2.1“員工”是指與公司簽訂勞動合同，在本合同簽訂日之前或之后加入公司，且在本合同簽訂日之后離職的任何人員。1.2.2“公司”是指與員工簽訂勞動合同的法人或其他組織。1.2.3“離職”是指員工根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，與公司終止勞動合同關(guān)系。2.合同背景和目的2.1合同背景2.1.1為保護公司的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，防止離職員工在離職后泄露公司保密信息或從事與公司業(yè)務有競爭性的經(jīng)營活動。2.2合同目的2.2.1明確員工在離職后對保密信息的保密義務和競業(yè)限制義務。2.2.2規(guī)范離職員工的行為，確保公司利益不受損害。3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議終止日期3.2.1本協(xié)議的有效期限為員工離職之日起一年。4.保密條款4.1保密信息定義4.1.1保密信息包括但不限于公司內(nèi)部文件、技術(shù)資料、客戶信息、市場分析報告、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)等。4.2保密義務4.2.1員工在離職后，應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用公司保密信息。4.3保密信息的處理和使用4.3.1員工在離職后，未經(jīng)公司書面同意，不得使用公司保密信息，包括但不限于在新的工作崗位上或為他人提供有競爭性的服務。5.競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍5.1.1競業(yè)限制范圍包括但不限于公司主營業(yè)務領(lǐng)域、相關(guān)行業(yè)或地區(qū)。5.2競業(yè)限制期限5.2.1競業(yè)限制期限為員工離職之日起一年。5.3競業(yè)限制補償5.3.1公司在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，向員工支付競業(yè)限制補償。6.離職手續(xù)6.1離職通知6.1.1員工離職前，應提前30日向公司提交書面離職通知。6.2離職程序6.2.1員工離職時，應按照公司規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。6.3離職證明6.3.1公司在員工離職后，應向員工出具離職證明。7.違約責任7.1保密違約責任7.1.1員工違反保密義務，泄露公司保密信息，應承擔相應的法律責任。7.2競業(yè)限制違約責任7.2.1員工違反競業(yè)限制義務，從事與公司業(yè)務有競爭性的經(jīng)營活動，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方因本合同發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商不能解決爭議，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.法律適用9.1合同適用法律9.1.1本合同受中華人民共和國法律管轄，并按照中華人民共和國法律解釋。9.2法律變更9.2.1如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同的條款應相應調(diào)整，以符合新的法律規(guī)定。10.合同修改10.1合同修改程序10.1.1任何對本合同的修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。10.1.2修改后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改生效日期10.2.1合同修改的生效日期以雙方約定的日期為準。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同生效前，雙方應確保合同內(nèi)容完整、準確無誤。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1在任何一方違反本合同條款的情況下，另一方有權(quán)解除本合同。12.1.2在不可抗力事件發(fā)生，且該事件導致本合同無法繼續(xù)履行的情況下，雙方均有權(quán)解除本合同。12.2合同解除程序12.2.1合同解除應以書面形式通知對方，并說明解除原因。12.2.2合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同解除后的責任13.1保密責任13.1.1合同解除后，雙方仍應承擔保密義務，直至保密信息不再構(gòu)成保密信息。13.2競業(yè)限制責任13.2.1合同解除后，競業(yè)限制條款仍然有效，除非雙方另有約定。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同簽署14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同共兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指本合同之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.1.2第三方在本合同中的作用和責任應具體約定，并在本條款中明確。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行本合同，解決合同履行過程中的爭議，或提供專業(yè)服務。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入本合同，應當由甲乙雙方共同決定，并以書面形式委托。15.3.2第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求和授權(quán)行事。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方的介入符合法律規(guī)定，并對其行為負責。16.1.2甲方應向第三方提供必要的信息和文件，以便其履行職責。16.2乙方責任16.2.1乙方應確保第三方的介入符合法律規(guī)定，并對其行為負責。16.2.2乙方應向第三方提供必要的信息和文件，以便其履行職責。17.第三方責任17.1責任范圍17.1.1第三方在本合同中的責任限于其職責范圍內(nèi)的事項。17.1.2第三方不承擔超出其職責范圍的責任。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在委托時約定，并在本合同中明確。17.2.2如無約定，第三方的責任限額為人民幣萬元。17.3責任免除17.3.1如第三方因不可抗力、甲乙雙方提供的信息錯誤或不足等原因?qū)е碌呢熑?，第三方不承擔責任?8.第三方權(quán)利18.1收費權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務和甲乙雙方約定的收費標準收取費用。18.1.2第三方的收費標準應在委托時明確，并在本合同中列出。18.2信息保密權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的信息保密，并承諾不泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由甲乙雙方委托書和第三方服務協(xié)議約定。19.1.2第三方對甲方的責任由第三方服務協(xié)議約定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系由甲乙雙方委托書和第三方服務協(xié)議約定。19.2.2第三方對乙方的責任由第三方服務協(xié)議約定。19.3第三方與合同其他方的劃分19.3.1第三方對合同其他方的責任，由本合同和相關(guān)服務協(xié)議約定。19.3.2第三方不承擔本合同未明確約定的責任。20.第三方變更20.1第三方變更程序20.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式通知對方和第三方。20.1.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系終止。21.第三方介入終止21.1終止條件21.1.1如第三方完成其職責或合同目的實現(xiàn)，甲乙雙方可終止第三方的介入。21.1.2如出現(xiàn)本合同約定的解除合同條件，第三方介入可終止。21.2終止程序21.2.1第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。21.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照終止協(xié)議處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列明公司保密信息的種類、范圍和具體內(nèi)容。要求保密信息清單應由公司保密委員會審核并定期更新。2.競業(yè)限制區(qū)域和行業(yè)范圍說明明確界定競業(yè)限制的具體區(qū)域和行業(yè)范圍。要求界定清晰，避免爭議。3.第三方服務協(xié)議詳細約定第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、保密條款等。要求協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。4.離職員工競業(yè)限制承諾書員工在離職時簽署的承諾書，確認其接受競業(yè)限制條款。要求承諾書內(nèi)容明確，簽名有效。5.離職員工保密承諾書員工在離職時簽署的承諾書，確認其接受保密條款。要求承諾書內(nèi)容明確，簽名有效。6.第三方費用支付憑證第三方提供服務后的費用支付憑證。要求憑證完整，支付記錄清晰。7.第三方服務報告第三方完成服務后的報告，包括服務內(nèi)容、過程、成果等。要求報告詳實，便于甲乙雙方評估第三方服務效果。8.合同解除通知甲乙雙方在合同解除時發(fā)出的通知。要求通知內(nèi)容明確，解除原因具體。說明二：違約行為及責任認定：1.保密信息泄露員工或第三方未經(jīng)授權(quán)泄露公司保密信息。責任認定：員工或第三方承擔法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.競業(yè)限制違反員工在競業(yè)限制期內(nèi)從事與公司業(yè)務有競爭性的活動。責任認定：員工停止違規(guī)行為，并賠償公司因此遭受的損失。3.第三方未履行職責第三方未按約定履行服務義務，或提供的服務不符合要求。責任認定：第三方承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.甲方或乙方未履行合同義務甲方或乙方未按合同約定履行義務，如未按時支付費用、未提供必要信息等。責任認定：甲方或乙方承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若員工在離職后泄露公司商業(yè)秘密，導致公司經(jīng)濟損失50萬元，員工應賠償公司50萬元，并承擔相應的法律責任。若第三方未按約定完成審計工作，導致甲方無法及時了解公司財務狀況，第三方應賠償甲方因此遭受的損失，并承擔違約責任。全文完。2024年員工離職保密協(xié)議及競業(yè)限制服務合同范本5合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同主體1.5合同生效條件二、保密條款2.1保密信息的定義2.2保密義務2.3保密信息的范圍2.4保密期限2.5違反保密義務的責任三、競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的定義3.2競業(yè)限制的范圍3.3競業(yè)限制期限3.4競業(yè)限制的補償3.5違反競業(yè)限制義務的責任四、離職條件及程序4.1離職條件4.2離職通知4.3離職手續(xù)4.4離職待遇五、保密信息的處理和銷毀5.1保密信息的處理5.2保密信息的銷毀六、合同解除和終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除和終止的程序七、違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序九、合同生效及修改9.1合同生效9.2合同修改十、通知和送達10.1通知形式10.2送達地址10.3送達方式十一、合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議11.3附件三：離職證明十二、其他約定12.1合同履行地12.2合同語言12.3合同解釋十三、合同解除和終止后的處理13.1保密信息的處理13.2競業(yè)限制義務的履行13.3合同解除和終止后的其他事項十四、合同附件清單14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議14.3附件三：離職證明合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2024年員工離職保密協(xié)議及競業(yè)限制服務合同1.2合同目的：保護本公司的商業(yè)秘密，防止因員工離職而導致的商業(yè)秘密泄露和競業(yè)限制，維護公司的合法權(quán)益。1.3合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.4合同主體：甲方（公司名稱），乙方（員工姓名）。1.5合同生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。二、保密條款2.1保密信息的定義：指甲方在經(jīng)營活動中所擁有的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他信息。2.2保密義務：乙方在任職期間及離職后，對甲方的保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。2.3保密信息的范圍：包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。2.4保密期限：自乙方離職之日起至甲方保密信息保密期限屆滿之日止。2.5違反保密義務的責任：乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的定義：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與