2024年綠色環(huán)保型無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年綠色環(huán)保型無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2本合同中使用的專有名詞解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)對(duì)象3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)安全標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)人員4.1人員資質(zhì)要求4.2人員配置4.3人員培訓(xùn)5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.服務(wù)變更7.1變更申請(qǐng)7.2變更審批7.3變更實(shí)施8.服務(wù)終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止責(zé)任9.法律法規(guī)9.1適用法律9.2司法管轄10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費(fèi)用11.通知和通訊11.1通知方式11.2通訊地址11.3通知生效時(shí)間12.附件和補(bǔ)充條款12.1附件12.2補(bǔ)充條款13.合同生效和變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他14.1本合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“綠色環(huán)保型”指在服務(wù)過程中，遵循環(huán)保法規(guī)，采用節(jié)能、減排、資源循環(huán)利用等技術(shù)手段，減少對(duì)環(huán)境的影響。1.1.2“無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣”指派遣方將符合本合同要求的勞務(wù)人員派遣至用工單位，不承擔(dān)用工單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指本合同中派遣方應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目及具體要求。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)時(shí)間。1.1.5“服務(wù)地點(diǎn)”指勞務(wù)派遣服務(wù)實(shí)施的具體地點(diǎn)。1.1.6“服務(wù)對(duì)象”指本合同約定的用工單位。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1派遣方負(fù)責(zé)為服務(wù)對(duì)象提供符合環(huán)保要求的勞務(wù)人員。2.1.2派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、培訓(xùn)和考核。2.1.3派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、選拔和試用期管理。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1服務(wù)地點(diǎn)為服務(wù)對(duì)象指定的場所。2.4服務(wù)對(duì)象2.4.1服務(wù)對(duì)象為具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1.2派遣方對(duì)勞務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。3.2服務(wù)安全標(biāo)準(zhǔn)3.2.1派遣方要求勞務(wù)人員遵守服務(wù)場所的安全規(guī)定。3.2.2派遣方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識(shí)和技能。3.3服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)3.3.1派遣方要求勞務(wù)人員按照服務(wù)對(duì)象的要求，高效完成工作任務(wù)。3.3.2派遣方對(duì)勞務(wù)人員的效率進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。4.服務(wù)人員4.1人員資質(zhì)要求4.1.1勞務(wù)人員需具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或技能證明。4.1.2勞務(wù)人員需通過派遣方的選拔和試用期考核。4.2人員配置4.2.1派遣方根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求，合理配置勞務(wù)人員。4.2.2派遣方對(duì)勞務(wù)人員的配置進(jìn)行調(diào)整，以滿足服務(wù)對(duì)象的需求變化。4.3人員培訓(xùn)4.3.1派遣方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作環(huán)境和職責(zé)。4.3.2派遣方定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.服務(wù)終止8.1終止條件8.1.1服務(wù)期限屆滿，本合同自然終止。8.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。8.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。8.2終止程序8.2.1一方提出終止合同，需提前30日書面通知對(duì)方。8.2.2收到終止通知的一方，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)予以回復(fù)。8.2.3雙方未能就終止事宜達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或提交仲裁。8.3終止責(zé)任8.3.1合同終止后，派遣方應(yīng)確保勞務(wù)人員的安全撤離。8.3.2服務(wù)對(duì)象應(yīng)支付派遣方至合同終止之日止的服務(wù)費(fèi)用。9.法律法規(guī)9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2司法管轄本合同的解釋、履行、終止及爭議解決均適用派遣方所在地人民法院的管轄。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.通知和通訊11.1通知方式本合同中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或傳真等方式發(fā)送。11.2通訊地址雙方應(yīng)在本合同中明確各自的通訊地址，并在地址變更時(shí)及時(shí)通知對(duì)方。11.3通知生效時(shí)間通知自發(fā)送之日起生效，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。12.附件和補(bǔ)充條款12.1附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充條款本合同如有補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，作為合同附件。13.合同生效和變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何對(duì)本合同的變更，均需雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。13.3合同解除條件除本合同約定的終止條件外，任何一方不得單方面解除合同。14.其他14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸派遣方所有。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：勞務(wù)人員名單、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、費(fèi)用明細(xì)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或直接控制人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的同意甲乙雙方在合同中明確約定，任何一方在合同履行過程中引入第三方，需征得另一方同意。16.1.2第三方資質(zhì)要求甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，確保其具備完成合同任務(wù)的能力。16.1.3第三方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、安全、保密等。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例。第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。16.2.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.第三方介入的合同變更17.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。17.2第三方介入導(dǎo)致合同目的變更的，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商合同內(nèi)容，并簽署新的合同。17.3第三方介入導(dǎo)致合同終止的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，處理合同終止事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期、崗位、資質(zhì)證明等。說明：勞務(wù)人員名單作為合同附件，用于明確服務(wù)人員的身份和資質(zhì)。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等。說明：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)作為合同附件，用于明確雙方約定的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、結(jié)算時(shí)間等。說明：費(fèi)用明細(xì)作為合同附件，用于明確雙方約定的費(fèi)用支付方式和結(jié)算時(shí)間。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供其資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證等。說明：第三方資質(zhì)證明作為合同附件，用于證明第三方具備完成合同任務(wù)的能力。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式、程序和費(fèi)用等。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在爭議解決過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員。1.2派遣方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供服務(wù)。1.3服務(wù)對(duì)象未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.4第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣方未按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2派遣方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3服務(wù)對(duì)象未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。2.4第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣方未能按時(shí)提供符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象的生產(chǎn)線停工，派遣方應(yīng)支付服務(wù)對(duì)象相應(yīng)的違約金和賠償損失。3.2服務(wù)對(duì)象未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，派遣方有權(quán)要求服務(wù)對(duì)象支付滯納金，并保留追究服務(wù)對(duì)象違約責(zé)任的權(quán)利。3.3第三方未按照合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象的項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。全文完。2024年綠色環(huán)保型無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息1.3勞務(wù)派遣員工基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目概述2.2服務(wù)范圍及具體工作內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2質(zhì)量檢驗(yàn)與驗(yàn)收3.3質(zhì)量糾紛處理4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4逾期付款責(zé)任5.勞務(wù)派遣員工權(quán)益保障5.1工資及福利待遇5.2工作時(shí)間及休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4員工培訓(xùn)與發(fā)展6.勞務(wù)派遣員工管理6.1派遣方對(duì)員工的日常管理6.2招聘方對(duì)員工的考核與評(píng)價(jià)6.3員工違紀(jì)及處理7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4合同解除后的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2派遣方違約責(zé)任8.3勞務(wù)派遣員工違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同附件效力12.合同簽訂日期13.合同簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：___________1.1.2派遣方住所：___________1.1.3派遣方法定代表人：___________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：___________1.1.5派遣方電子郵箱：___________1.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名稱：___________1.2.2招聘方住所：___________1.2.3招聘方法定代表人：___________1.2.4招聘方聯(lián)系電話：___________1.2.5招聘方電子郵箱：___________1.3勞務(wù)派遣員工基本信息1.3.1員工姓名：___________1.3.2員工性別：___________1.3.3員工身份證號(hào)碼：___________1.3.4員工籍貫：___________1.3.5員工聯(lián)系方式：___________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目概述本合同約定派遣方將符合條件的勞務(wù)派遣員工派遣至招聘方處從事___________工作。2.2服務(wù)范圍及具體工作內(nèi)容2.2.1服務(wù)范圍：___________2.2.2具體工作內(nèi)容：___________2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自___________起至___________止。3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1.1勞務(wù)派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。3.1.2勞務(wù)派遣員工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.2質(zhì)量檢驗(yàn)與驗(yàn)收3.2.1招聘方對(duì)勞務(wù)派遣員工的工作質(zhì)量進(jìn)行定期檢驗(yàn)。3.2.2檢驗(yàn)不合格的，派遣方應(yīng)立即安排人員進(jìn)行整改。3.3質(zhì)量糾紛處理3.3.1招聘方與派遣方就服務(wù)質(zhì)量發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.3.2協(xié)商不成，可向___________申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)__________元。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1招聘方應(yīng)按月向派遣方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2費(fèi)用支付時(shí)間：每月___________日前支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1招聘方應(yīng)按合同約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.4逾期付款責(zé)任4.4.1招聘方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向派遣方支付_____%的違約金。5.勞務(wù)派遣員工權(quán)益保障5.1工資及福利待遇5.1.1勞務(wù)派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)：___________5.1.2勞務(wù)派遣員工福利待遇：___________5.2工作時(shí)間及休息休假5.2.1勞務(wù)派遣員工工作時(shí)間：___________5.2.2勞務(wù)派遣員工休息休假：___________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1派遣方依法為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4員工培訓(xùn)與發(fā)展5.4.1派遣方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.勞務(wù)派遣員工管理6.1派遣方對(duì)員工的日常管理6.1.1派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。6.2招聘方對(duì)員工的考核與評(píng)價(jià)6.2.1招聘方對(duì)勞務(wù)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。6.3員工違紀(jì)及處理6.3.1勞務(wù)派遣員工如有違紀(jì)行為，按照___________規(guī)定處理。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。8.1.2法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的。8.2合同解除條件8.2.1招聘方或派遣方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，經(jīng)另一方書面通知后，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)招聘方或派遣方調(diào)查核實(shí)后，可解除合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致后可解除合同。8.3合同解除程序8.3.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。8.4合同解除后的責(zé)任8.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.4.2解除合同后，勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇應(yīng)繼續(xù)按照規(guī)定執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.1.1招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向派遣方支付_____%的違約金。9.1.2招聘方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2派遣方違約責(zé)任9.2.1派遣方未按合同約定派遣合格員工的，應(yīng)向招聘方支付_____%的違約金。9.2.2派遣方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3勞務(wù)派遣員工違約責(zé)任9.3.1勞務(wù)派遣員工違反合同約定，給招聘方或派遣方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向___________申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：___________10.2.2人民法院：___________10.3爭議解決程序10.3.1仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同解除。11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行合同解除后的清算工作。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于勞務(wù)派遣員工名單、工作內(nèi)容說明等。12.2合同解釋12.2.1本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。12.3合同附件效力12.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為___________。14.合同簽署地點(diǎn)14.1本合同簽署地點(diǎn)為___________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方等，為協(xié)助本合同履行而參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立主體。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同各方的合法權(quán)益，并確保服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同履行監(jiān)督等方式介入本合同。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同履行過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額為人民幣_(tái)__________元。16.3責(zé)任免除16.3.1第三方因不可抗力、不可預(yù)見因素等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與各方的責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方與派遣方的權(quán)利與義務(wù)17.1.1第三方有權(quán)利要求派遣方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其在本合同中的職責(zé)。17.1.2派遣方有義務(wù)配合第三方的介入工作，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。17.2第三方與招聘方的權(quán)利與義務(wù)17.2.1第三方有權(quán)利要求招聘方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其在本合同中的職責(zé)。17.2.2招聘方有義務(wù)配合第三方的介入工作，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。17.3第三方與勞務(wù)派遣員工的權(quán)利與義務(wù)17.3.1第三方有權(quán)利對(duì)勞務(wù)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量。17.3.2勞務(wù)派遣員工有義務(wù)遵守合同約定，配合第三方的監(jiān)督工作。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入程序18.1.1第三方介入前，需與派遣方和招聘方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利與義務(wù)。18.1.2第三方介入期間，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。18.2第三方介入費(fèi)用18.2.1第三方介入費(fèi)用由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，并由招聘方承擔(dān)。18.3第三方介入成果18.3.1第三方介入完成后，應(yīng)向派遣方和招聘方提交書面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括介入過程、發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)建議。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢。19.1.2第三方介入任務(wù)完成。19.1.3雙方協(xié)商一致終止。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，需向派遣方和招聘方提交終止報(bào)告。19.2.2第三方介入終止后，應(yīng)妥善處理相關(guān)事務(wù)。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入爭議的解決方式20.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入爭議。20.1.2協(xié)商不成，可向___________申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。20.2第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)20.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：___________20.2.2人民法院：___________20.3第三方介入爭議的解決程序20.3.1仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣員工名單詳細(xì)要求：包含員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、入職日期、崗位等信息。說明：本附件作為勞務(wù)派遣員工的基本信息清單，用于合同履行過程中的員工管理。2.工作內(nèi)容說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣員工需完成的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求等。說明：本附件作為工作任務(wù)的詳細(xì)說明，用于確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有明確的理解和執(zhí)行。3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確列出服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，包括工作完成率、客戶滿意度等。說明：本附件作為服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，用于評(píng)估和監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。4.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。說明：本附件作為第三方介入的詳細(xì)約定，用于確保第三方介入的合法性和有效性。5.違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案詳細(xì)要求：明確違約行為的種類、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方案。說明：本附件作為違約責(zé)任的處理依據(jù)，用于保障合同雙方的合法權(quán)益。6.爭議解決程序詳細(xì)要求：明確爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件作為爭議解決的詳細(xì)約定，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式。7.合同附件效力詳細(xì)要求：明確合同附件的法律效力及與合同的關(guān)系。說明：本附件作為合同附件的效力說明，用于確保附件的法律地位。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，招聘方應(yīng)按月支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付則構(gòu)成違約。示例：招聘方未在每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，則構(gòu)成違約，應(yīng)向派遣方支付_____%的違約金。2.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定派遣合格員工。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的員工，如派遣不合格員工則構(gòu)成違約。示例：派遣方派遣的員工未達(dá)到合同約定的技能要求，則構(gòu)成違約，應(yīng)向招聘方支付_____%的違約金。3.勞務(wù)派遣員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違紀(jì)或違反工作規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，勞務(wù)派遣員工應(yīng)遵守工作規(guī)定，如有嚴(yán)重違紀(jì)行為則構(gòu)成違約。示例：勞務(wù)派遣員工在工作中嚴(yán)重違反工作規(guī)定，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，派遣方有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，如有違約行為則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因故意隱瞞重要信息導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年綠色環(huán)保型無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣人員基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)項(xiàng)目及具體要求2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.3逾期付款的違約責(zé)任4.人員派遣及管理4.1派遣人員數(shù)量及資格要求4.2派遣人員安排與調(diào)整4.3派遣人員培訓(xùn)與管理5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3加班工資及補(bǔ)償6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇及補(bǔ)貼6.3派遣人員權(quán)益保障7.違約責(zé)任7.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理11.3不可抗力對(duì)合同的影響12.通知與送達(dá)12.1通知形式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單及基本信息13.2附件二：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效時(shí)間14.3合同文本及份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4用工單位名稱：科技有限公司1.5用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述：本合同服務(wù)內(nèi)容為綠色環(huán)保型無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將符合用工單位要求的派遣人員派遣至用工單位工作。2.2服務(wù)項(xiàng)目及具體要求：派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用工單位需求，提供具備相應(yīng)技能和資格的派遣人員，具體服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：保潔、綠化、維修等。2.3服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣100萬元整。3.2費(fèi)用構(gòu)成：基本服務(wù)費(fèi)用、派遣人員工資及福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。3.3費(fèi)用支付方式：用工單位于每月15日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.4逾期付款的違約責(zé)任：用工單位逾期支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用千分之五的違約金。4.人員派遣及管理4.1派遣人員數(shù)量：共需派遣10名派遣人員。4.2派遣人員資格要求：具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，年齡在18至50周歲之間，身體健康。4.3派遣人員安排與調(diào)整：派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用工單位需求，負(fù)責(zé)派遣人員的工作安排與調(diào)整。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：派遣人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。5.2休息休假規(guī)定：派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3加班工資及補(bǔ)償：派遣人員加班工資及補(bǔ)償按國家規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.2福利待遇及補(bǔ)貼：派遣人員享有用工單位同等福利待遇及補(bǔ)貼。6.3派遣人員權(quán)益保障：派遣機(jī)構(gòu)保障派遣人員的合法權(quán)益，確保其工作環(huán)境安全、健康。7.違約責(zé)任7.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：如派遣機(jī)構(gòu)未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合約定要求，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2用工單位違約責(zé)任：如用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，或違反合同約定導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3派遣人員違約責(zé)任：如派遣人員違反合同約定，或因個(gè)人原因?qū)е掠霉挝粨p失，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。8.3爭議解決程序：仲裁程序應(yīng)遵循《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.3合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于人員遣返、費(fèi)用結(jié)算等。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更效力：合同變更協(xié)議生效后，對(duì)雙方具有約束力，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更。11.不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理：發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.3不可抗力對(duì)合同的影響：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行成本增加，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。12.通知與送達(dá)12.1通知形式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送。12.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達(dá)地址。12.3送達(dá)方式：按照雙方約定的送達(dá)地址和方式，視為通知已送達(dá)。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單及基本信息13.2附件二：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同文本及份數(shù)：本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，因合同履行需要，經(jīng)雙方同意介入合同關(guān)系的個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入主要包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.第三方介入的同意與選擇2.1介入同意：任何第三方介入合同關(guān)系，必須事先獲得甲方和乙方的書面同意。2.2第三方選擇：甲方和乙方有權(quán)根據(jù)各自的需要和判斷，選擇合適的第三方介入合同關(guān)系。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。3.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息，遵守職業(yè)道德等。4.第三方介入的程序4.1第三方介入申請(qǐng)：第三方介入前，應(yīng)向甲方和乙方提交介入申請(qǐng)，包括但不限于介入原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。4.2第三方介入審批：甲方和乙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后，進(jìn)行審查和審批。4.3第三方介入合同簽訂：經(jīng)甲方和乙方同意后，第三方應(yīng)與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分：第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，甲方和乙方的其他責(zé)任不變。5.2義務(wù)履行：第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)。5.3權(quán)利享有：第三方有權(quán)享有其根據(jù)合同約定應(yīng)得的權(quán)利，甲方和乙方有權(quán)享有其根據(jù)合同約定應(yīng)得的權(quán)利。6.第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。6.2責(zé)任限額約定：合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，如未約定，則按照《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3責(zé)任限額調(diào)整：如因市場變化或其他原因，需要