二零二五年度商業(yè)大廈保安勞務(wù)派遣協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度商業(yè)大廈保安勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3保安人員2.協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期2.2協(xié)議終止日期2.3協(xié)議續(xù)簽3.保安人員派遣數(shù)量及職責(zé)3.1保安人員派遣數(shù)量3.2保安人員職責(zé)范圍3.3保安人員工作班次4.保安人員培訓(xùn)及考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3考核方式4.4考核結(jié)果處理5.保安人員待遇及福利5.1工資標(biāo)準5.2工作時間及休息時間5.3休息日及節(jié)假日安排5.4社會保險及公積金5.5住房補貼5.6假期及年假6.保安人員管理及考核6.1管理制度6.2考核指標(biāo)6.3考核結(jié)果及處理7.保安人員安全及健康管理7.1安全管理制度7.2健康管理措施7.3應(yīng)急預(yù)案8.保安人員離職及交接8.1離職程序8.2離職待遇8.3交接手續(xù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：保安人員名單14.2附件二：保安人員職責(zé)說明書14.3附件三：培訓(xùn)及考核計劃第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：保安服務(wù)有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：市區(qū)路號1.2用工單位1.2.1單位名稱：商業(yè)大廈管理有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：市區(qū)路號1.3保安人員1.3.1派遣保安人員總數(shù)：20名1.3.2保安人員資質(zhì)要求：具備保安員證，身體健康，無犯罪記錄2.協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期：2025年1月1日2.2協(xié)議終止日期：2025年12月31日2.3協(xié)議續(xù)簽：雙方可于協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜3.保安人員派遣數(shù)量及職責(zé)3.1保安人員派遣數(shù)量：20名3.2保安人員職責(zé)范圍：3.2.1負責(zé)商業(yè)大廈的安全巡邏3.2.2負責(zé)維護商業(yè)大廈的秩序3.2.3負責(zé)處理商業(yè)大廈內(nèi)的突發(fā)事件3.2.4負責(zé)協(xié)助公安機關(guān)進行安全檢查4.保安人員培訓(xùn)及考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1保安服務(wù)基本知識4.1.2安全防范技能4.1.3應(yīng)急處理能力4.2培訓(xùn)時間：每個保安人員入職前進行為期一周的培訓(xùn)4.3考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后進行書面及實操考核4.4考核結(jié)果及處理：4.4.1考核合格者可上崗4.4.2考核不合格者重新培訓(xùn)5.保安人員待遇及福利5.1工資標(biāo)準：每月工資人民幣元5.2工作時間及休息時間：5.2.1每天工作8小時，每周工作5天5.2.2每周休息2天5.3休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排5.4社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納5.5住房補貼：每月人民幣元5.6假期及年假：5.6.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.6.2事假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行6.保安人員管理及考核6.1管理制度：按照派遣單位及用工單位的相關(guān)管理制度執(zhí)行6.2考核指標(biāo)：6.2.1工作態(tài)度6.2.2工作效率6.2.3工作成果6.3考核結(jié)果及處理：6.3.1每季度進行一次考核6.3.2根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲6.3.3對考核不合格者進行培訓(xùn)或調(diào)整崗位7.保安人員安全及健康管理7.1安全管理制度：7.1.1制定安全操作規(guī)程7.1.2定期進行安全檢查7.1.3建立應(yīng)急預(yù)案7.2健康管理措施：7.2.1定期進行健康體檢7.2.2提供必要的防護用品7.2.3建立健康檔案7.3應(yīng)急預(yù)案：7.3.1針對火災(zāi)、盜竊、暴力事件等制定應(yīng)急預(yù)案7.3.2定期組織應(yīng)急演練8.保安人員離職及交接8.1離職程序：8.1.1保安人員提出離職申請，需提前一個月書面通知用工單位8.1.2用工單位收到離職申請后，進行離職審核8.1.3審核通過后，安排離職手續(xù)辦理8.2離職待遇：8.2.1按照國家規(guī)定和公司制度給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償8.2.2結(jié)清工資、獎金等費用8.3交接手續(xù)：8.3.1離職保安人員需將工作交接給指定的接替人員8.3.2用工單位對交接工作進行審核，確保工作連續(xù)性9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1商業(yè)大廈的運營信息9.1.2保安人員的工作計劃和客戶資料9.1.3其他可能涉及商業(yè)秘密的信息9.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年9.3違約責(zé)任：9.3.1任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2違約方需賠償守約方因此遭受的損失10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)10.1.2一方違反保密條款10.1.3一方故意或重大過失造成對方損失10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失10.2.2違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2若協(xié)商不成，可提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1協(xié)商不成時，提交市區(qū)仲裁委員會仲裁11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2協(xié)議約定的其他生效條件12.2合同終止條件：12.2.1協(xié)議期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議12.2.3一方嚴重違約12.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一：13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2其他約定事項二：13.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.3其他約定事項三：13.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1附件一：保安人員名單14.2附件二：保安人員職責(zé)說明書14.3附件三：培訓(xùn)及考核計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入?yún)f(xié)議關(guān)系中的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、保險機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1協(xié)議履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2保安人員發(fā)生重大安全事件或責(zé)任事故，需要第三方進行事故調(diào)查、評估或處理。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在協(xié)議履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，未約定或約定不明的，按法律規(guī)定執(zhí)行。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入。15.4.2第三方應(yīng)在接到邀請后，在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。15.4.3第三方同意介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督，確保其符合協(xié)議要求。16.1.2對第三方造成的損失，在第三方責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督，確保其符合協(xié)議要求。16.2.2對第三方造成的損失，在第三方責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨立第三方，其與甲乙雙方之間的關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的代理或委托關(guān)系。18.2第三方在協(xié)議履行過程中，不得利用其地位謀取不正當(dāng)利益。18.3第三方對甲乙雙方之間的爭議，不承擔(dān)調(diào)解或仲裁責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。19.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并簽訂新的協(xié)議。20.第三方介入的協(xié)議補充20.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，作為協(xié)議的補充部分，與協(xié)議其他條款具有同等法律效力。20.2本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如有與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員名單詳細要求：列出所有派遣保安人員的姓名、性別、年齡、崗位、聯(lián)系方式等基本信息。附件說明：本名單作為協(xié)議附件，用于明確派遣保安人員的基本情況。2.附件二：保安人員職責(zé)說明書詳細要求：詳細說明保安人員的具體職責(zé)、工作流程、注意事項等。附件說明：本說明書作為協(xié)議附件，用于指導(dǎo)保安人員的工作執(zhí)行。3.附件三：培訓(xùn)及考核計劃詳細要求：列出培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式、考核標(biāo)準等。附件說明：本計劃作為協(xié)議附件，用于確保保安人員接受必要的培訓(xùn)和考核。4.附件四：安全管理制度詳細要求：明確安全操作規(guī)程、安全檢查制度、應(yīng)急預(yù)案等。附件說明：本制度作為協(xié)議附件，用于指導(dǎo)保安人員執(zhí)行安全管理工作。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本協(xié)議作為協(xié)議附件，用于保護商業(yè)秘密。6.附件六：離職手續(xù)辦理指南詳細要求：說明離職程序、待遇、交接手續(xù)等。附件說明：本指南作為協(xié)議附件，用于指導(dǎo)保安人員辦理離職手續(xù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入情形、責(zé)任限額、介入程序等。附件說明：本協(xié)議作為協(xié)議附件，用于規(guī)范第三方介入事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按照協(xié)議約定提供保安人員。未按照協(xié)議約定支付保安人員工資及福利。未按照協(xié)議約定提供必要的工作條件。1.2乙方違約行為：未按照協(xié)議約定接受派遣保安人員。未按照協(xié)議約定支付甲方服務(wù)費用。未按照協(xié)議約定配合甲方進行保安人員的管理。2.責(zé)任認定標(biāo)準：2.1違約行為一經(jīng)認定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按照協(xié)議約定提供保安人員，導(dǎo)致乙方工作無法正常進行，乙方要求甲方賠償因違約造成的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2乙方未按照協(xié)議約定支付甲方服務(wù)費用，甲方要求乙方支付違約金，乙方應(yīng)支付違約金。3.3保安人員在工作中發(fā)生重大安全事故，由于乙方管理不善，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度商業(yè)大廈保安勞務(wù)派遣協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（接受派遣單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：本合同由甲方（勞務(wù)派遣單位）與乙方（接受派遣單位）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方派遣保安至乙方處提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議。2.2目的：為規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障派遣保安的合法權(quán)益，確保乙方場所的安全與秩序，特訂立本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“保安”是指具有保安專業(yè)資格，具備一定的安保技能，負責(zé)乙方場所的安全與秩序維護的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將保安派遣至乙方處提供勞務(wù)服務(wù)。（2）派遣期限：指保安在乙方處提供勞務(wù)服務(wù)的時間。（3）工作內(nèi)容：指保安在乙方處負責(zé)的安全與秩序維護工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，派遣保安至乙方處提供勞務(wù)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)確保派遣的保安具備保安專業(yè)資格，具備一定的安保技能。（3）甲方應(yīng)依法與派遣的保安簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險。（4）甲方應(yīng)定期對派遣的保安進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方派遣保安至乙方處提供勞務(wù)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)提供保安必要的工作條件，保障保安的人身安全。（3）乙方應(yīng)按照合同約定支付保安工資及福利待遇。（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣的保安進行管理，確保保安遵守乙方場所的管理制度。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年____月____日至二零二五年____月____日。5.2合同履行地點：乙方場所。5.3合同履行方式：甲方派遣保安至乙方場所，由乙方負責(zé)日常管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿，本合同自動終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方支付已派遣保安的工資及福利待遇。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。（3）合同終止后，雙方不得就本合同內(nèi)容提出任何爭議。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）派遣保安的月工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。（2）派遣保安的社會保險及公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。（3）派遣保安的服裝、裝備、培訓(xùn)等費用。（4）乙方因保安工作產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式：乙方應(yīng)按照本合同約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付費用。7.3支付時間：（1）派遣保安的月工資，應(yīng)在每月____日前支付。（2）社會保險及公積金，應(yīng)在每月____日前支付。（3）其他費用，應(yīng)在發(fā)生后的____日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)確保支付的費用真實、準確、及時。（2）甲方收到乙方支付的費用后，應(yīng)及時向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定時間派遣保安，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/日。（2）甲方派遣的保安不符合約定條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定時間支付費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/日。（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式，與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）雙方在本合同履行過程中知悉的乙方場所的運營信息。9.2保密期限：本合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：戰(zhàn)爭、禁運、政府禁令等。（3）社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、公共安全等特殊行業(yè)。（2）合同約定的保密內(nèi)容。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，除非雙方另有約定，否則甲方保留對保安的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)整和解除勞動合同等權(quán)利。（2）乙方保留對保安的日常管理、工作安排和紀律要求等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）在任何情況下，甲方保留對保安進行背景調(diào)查、體檢等特殊權(quán)力的權(quán)利。（2）乙方保留在保安出現(xiàn)嚴重違紀或重大安全隱患時，立即解除派遣合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本合同的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方提供保安所需的培訓(xùn)資料和工作指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決保安在工作中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論保安派遣工作中的問題，共同解決問題。（2）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。（2）任何一方不得以任何方式對合同進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣單位）：代表簽名：__________日期：__________蓋章：__________乙方（接受派遣單位）：代表簽名：__________日期：__________蓋章：__________附加聲明：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________乙方（接受派遣單位）：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保安派遣人員名單及簡歷2.保安培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準3.保安服裝、裝備清單4.保安工作手冊5.保安勞動合同范本6.社會保險及公積金繳納明細7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定時間派遣保安：認定違約，需支付違約金。派遣的保安不符合約定條件：認定違約，需承擔(dān)賠償責(zé)任。未按規(guī)定支付費用：認定違約，需支付違約金。2.乙方違約行為及認定：未按約定時間支付費用：認定違約，需支付違約金。違反保密條款：認定違約，需承擔(dān)賠償責(zé)任。未提供保安必要的工作條件：認定違約，需承擔(dān)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣到用工單位工作，由勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，由用工單位支付勞動報酬的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.賠償金：指當(dāng)事人一方因違反合同約定，給對方造成損失，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.保密條款：指合同中約定的保密義務(wù)和保密措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保安派遣人員不符合乙方要求。解決辦法：甲方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：保安在工作中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施，避免事故擴大，并追究相關(guān)責(zé)任。3.問題：保安工資及福利待遇未按時支付。解決辦法：乙方應(yīng)及時支付保安工資及福利待遇，如未支付，應(yīng)支付違約金。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密措施，對泄露保密信息的行為進行調(diào)查和處理。5.問題：合同爭議。解決辦法：雙方應(yīng)