二零二五年度建筑公司勞動合同范本：勞動合同變更通知及程序3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑公司勞動合同范本：勞動合同變更通知及程序本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同生效條件2.勞動合同變更事項(xiàng)2.1變更內(nèi)容2.2變更原因2.3變更期限3.通知方式及時(shí)間3.1通知方式3.2通知時(shí)間3.3通知送達(dá)4.勞動合同變更程序4.1提出變更申請4.2審核及批準(zhǔn)4.3通知員工4.4簽訂變更協(xié)議5.變更協(xié)議內(nèi)容5.1變更內(nèi)容確認(rèn)5.2變更協(xié)議生效5.3約定事項(xiàng)6.合同變更的生效時(shí)間6.1生效時(shí)間確定6.2生效條件6.3生效通知7.合同變更的備案及公示7.1備案要求7.2公示要求7.3備案及公示責(zé)任8.合同變更后的權(quán)利義務(wù)8.1權(quán)利變更8.2義務(wù)變更8.3權(quán)利義務(wù)關(guān)系9.合同變更的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.合同變更的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更的生效日期11.1生效日期確定11.2生效日期變更11.3生效日期通知12.合同變更的履行與監(jiān)督12.1履行要求12.2監(jiān)督措施12.3履行責(zé)任13.合同變更的終止條件13.1終止條件確定13.2終止程序13.3終止責(zé)任14.合同變更的其他事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確勞動合同變更的通知及程序，確保勞動合同的合法、合規(guī)變更，保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、操作人員等。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并在勞動合同期限內(nèi)適用。2.勞動合同變更事項(xiàng)2.1變更內(nèi)容勞動合同變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)及福利待遇等。2.2變更原因變更原因包括但不限于公司經(jīng)營需要、員工個人原因、法律法規(guī)變化等。2.3變更期限勞動合同變更期限根據(jù)變更原因及雙方協(xié)商結(jié)果確定。3.通知方式及時(shí)間3.1通知方式通知方式包括但不限于書面通知、電子郵件、口頭通知等。3.2通知時(shí)間通知時(shí)間應(yīng)在勞動合同變更前至少提前30日通知員工。3.3通知送達(dá)通知送達(dá)以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)，如以書面形式通知，則以送達(dá)地為送達(dá)地址。4.勞動合同變更程序4.1提出變更申請變更申請由公司人力資源部門或直接上級提出，并提交至總經(jīng)理審批。4.2審核及批準(zhǔn)總經(jīng)理對變更申請進(jìn)行審核，并在收到申請之日起5個工作日內(nèi)作出批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)的決定。4.3通知員工經(jīng)批準(zhǔn)的變更事項(xiàng)，公司人力資源部門應(yīng)將變更內(nèi)容通知員工，并要求員工在收到通知之日起5個工作日內(nèi)簽署變更協(xié)議。4.4簽訂變更協(xié)議員工與公司簽署變更協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容包括但不限于變更內(nèi)容、生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。5.變更協(xié)議內(nèi)容5.1變更內(nèi)容確認(rèn)變更協(xié)議中應(yīng)明確變更內(nèi)容，確保雙方對變更事項(xiàng)無異議。5.2變更協(xié)議生效變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3約定事項(xiàng)變更協(xié)議中應(yīng)約定雙方在變更期間的權(quán)利義務(wù)，以及變更解除和終止的條件。6.合同變更的生效時(shí)間6.1生效時(shí)間確定變更協(xié)議生效時(shí)間以雙方約定的生效日期為準(zhǔn)。6.2生效條件變更協(xié)議生效條件為雙方簽署并履行協(xié)議。6.3生效通知公司人力資源部門應(yīng)在變更協(xié)議生效后及時(shí)通知員工。7.合同變更的備案及公示7.1備案要求公司應(yīng)將變更協(xié)議報(bào)送給當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。7.2公示要求公司應(yīng)在公司內(nèi)部公示變更協(xié)議內(nèi)容，便于員工了解。7.3備案及公示責(zé)任公司承擔(dān)備案及公示責(zé)任，確保變更協(xié)議的合法性和透明度。8.合同變更后的權(quán)利義務(wù)8.1權(quán)利變更變更后的勞動合同，員工的工資、福利待遇、工作條件等權(quán)利應(yīng)得到保障，公司應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行相應(yīng)的義務(wù)。8.2義務(wù)變更員工應(yīng)根據(jù)變更后的勞動合同內(nèi)容，履行新的工作職責(zé)，遵守新的工作制度。8.3權(quán)利義務(wù)關(guān)系變更后的勞動合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以變更協(xié)議為準(zhǔn)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。9.合同變更的解除與終止9.1解除條件在合同變更期間，如出現(xiàn)違反法律法規(guī)、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或雙方協(xié)商一致等情形，可以解除合同。9.2終止條件如合同變更后，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，可以終止合同。9.3解除與終止程序解除或終止合同應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括提前通知、協(xié)商一致或依法申請仲裁。10.合同變更的爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。11.合同變更的生效日期11.1生效日期確定合同變更協(xié)議生效日期以雙方簽字（或蓋章）并送達(dá)對方之日起計(jì)算。11.2生效條件合同變更協(xié)議生效條件為雙方簽字（或蓋章）且協(xié)議內(nèi)容不違反法律法規(guī)。11.3生效通知合同變更協(xié)議生效后，公司應(yīng)在5個工作日內(nèi)向員工發(fā)出生效通知。12.合同變更的履行與監(jiān)督12.1履行要求雙方應(yīng)按照合同變更協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2監(jiān)督措施公司應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督合同變更協(xié)議的履行情況。12.3履行責(zé)任如一方未履行合同變更協(xié)議，另一方有權(quán)要求其履行，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同變更的終止條件13.1終止條件確定合同變更協(xié)議終止條件包括協(xié)議約定的終止條件、法律法規(guī)規(guī)定的終止條件等。13.2終止程序合同變更協(xié)議終止程序按照協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。13.3終止責(zé)任合同變更協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.合同變更的其他事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)本合同變更通知及程序未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商約定。14.2合同附件本合同變更通知及程序附件包括但不限于變更協(xié)議、相關(guān)法律法規(guī)等。14.3合同解釋本合同變更通知及程序的解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同中的第三方指在勞動合同變更過程中，提供中介、咨詢、評估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助合同變更談判、監(jiān)督合同履行等。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出介入通知，明確介入目的、范圍、期限等。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利包括但不限于要求第三方提供專業(yè)意見、參與合同變更談判等。甲方的義務(wù)包括支付第三方服務(wù)費(fèi)用、提供必要的資料和信息等。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利包括但不限于要求第三方提供專業(yè)意見、參與合同變更談判等。乙方的義務(wù)包括支付第三方服務(wù)費(fèi)用、提供必要的資料和信息等。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的保險(xiǎn)單據(jù)中的責(zé)任限額確定。19.2責(zé)任限額范圍責(zé)任限額范圍包括但不限于第三方因疏忽、過失、違反合同約定等原因造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。20.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動合同變更爭議。21.第三方介入的終止21.1終止條件第三方介入的終止條件包括合同變更完成、雙方協(xié)商一致終止介入、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。21.2終止程序第三方介入的終止程序應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。22.第三方介入的費(fèi)用22.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或市場行情協(xié)商確定。22.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。23.第三方介入的記錄與檔案23.1記錄要求第三方應(yīng)詳細(xì)記錄介入過程中的相關(guān)活動，包括會議記錄、談判記錄等。23.2檔案保存第三方應(yīng)將介入過程中的記錄保存至少五年，以備查證。24.第三方介入的爭議解決24.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。24.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。24.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同變更申請表要求：表格應(yīng)包含變更原因、變更內(nèi)容、預(yù)期效果等信息，并由申請人簽字。說明：用于記錄合同變更申請的詳細(xì)信息。2.變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出變更內(nèi)容、生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等，并由雙方簽字（或蓋章）。說明：作為合同變更的法律文件，具有法律效力。3.第三方資質(zhì)證明要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證書，證明其具備提供服務(wù)的能力。說明：用于確保第三方服務(wù)的專業(yè)性和可靠性。4.第三方服務(wù)合同要求：合同應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等，并由雙方簽字（或蓋章）。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障雙方權(quán)益。5.第三方服務(wù)記錄要求：記錄第三方介入過程中的活動，包括會議記錄、談判記錄等。說明：用于證明第三方服務(wù)的履行情況。6.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：提供第三方服務(wù)費(fèi)用的支付憑證，證明費(fèi)用已支付。說明：用于證明雙方履行了支付第三方服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)。7.勞動合同變更備案證明要求：提供勞動行政部門出具的勞動合同變更備案證明。說明：用于證明勞動合同變更已按規(guī)定備案。8.勞動合同變更公示材料要求：提供勞動合同變更公示的相關(guān)材料，如公示板、通知等。說明：用于證明勞動合同變更已按規(guī)定公示。9.勞動合同變更爭議解決文件要求：提供勞動合同變更爭議解決的相關(guān)文件，如仲裁裁決書、法院判決書等。說明：用于證明勞動合同變更爭議已得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同變更通知義務(wù)。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或泄露商業(yè)秘密。甲乙雙方未按合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第三方未按合同約定履行服務(wù)期限。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，且對合同履行造成實(shí)質(zhì)性影響的，認(rèn)定為違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)，如無約定，則以法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例：甲乙雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成合同變更通知，導(dǎo)致第三方未能及時(shí)介入，造成損失，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方未支付第三方服務(wù)費(fèi)用，第三方有權(quán)停止服務(wù)，并要求支付違約金。第三方未按合同約定履行服務(wù)期限，甲乙雙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行或解除合同。全文完。二零二四年度建筑公司勞動合同范本：勞動合同變更通知及程序1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主體1.5合同背景1.6合同依據(jù)1.7合同附件第二章勞動合同變更通知2.1通知形式2.2通知內(nèi)容2.3通知送達(dá)2.4通知期限2.5通知生效2.6通知解除第三章變更程序3.1提出變更申請3.2審查批準(zhǔn)3.3變更通知3.4協(xié)商確定變更內(nèi)容3.5變更合同簽訂3.6變更合同生效3.7變更合同備案第四章變更范圍4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間4.5工作條件4.6工資待遇4.7獎金、津貼4.8社會保險(xiǎn)和福利待遇4.9休假制度4.10其他變更事項(xiàng)第五章變更合同內(nèi)容5.1合同主體變更5.2合同期限變更5.3工作崗位變更5.4工作內(nèi)容變更5.5工作地點(diǎn)變更5.6工作時(shí)間變更5.7工作條件變更5.8工資待遇變更5.9獎金、津貼變更5.10社會保險(xiǎn)和福利待遇變更5.11休假制度變更5.12其他變更事項(xiàng)第六章合同變更的效力6.1合同變更的生效條件6.2合同變更的效力期限6.3合同變更的解除條件6.4合同變更的爭議解決第七章違約責(zé)任7.1未按規(guī)定提出變更申請的違約責(zé)任7.2未按規(guī)定審查批準(zhǔn)變更的違約責(zé)任7.3未按規(guī)定通知變更的違約責(zé)任7.4未按規(guī)定簽訂變更合同的違約責(zé)任7.5未按規(guī)定備案變更合同的違約責(zé)任第八章合同解除8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同解除的效力8.4合同解除的爭議解決第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同終止10.1合同終止的條件10.2合同終止的程序10.3合同終止的效力10.4合同終止的爭議解決第十一章合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：變更合同11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署單位第十三章合同保管13.1合同保管期限13.2合同保管方式13.3合同保管責(zé)任第十四章合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：變更合同14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度建筑公司勞動合同”。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在勞動合同期間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同主體甲方：____建筑公司乙方：____1.5合同背景乙方經(jīng)甲方招聘，同意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本合同。1.6合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.7合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、入職體檢報(bào)告等。第二章勞動合同變更通知2.1通知形式甲方應(yīng)以書面形式向乙方發(fā)出勞動合同變更通知。2.2通知內(nèi)容變更通知應(yīng)包括變更事項(xiàng)、變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。2.3通知送達(dá)甲方應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生前____個工作日將變更通知送達(dá)乙方。2.4通知期限乙方應(yīng)在收到變更通知后____個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。2.5通知生效變更通知經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。2.6通知解除未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得解除變更通知。第三章變更程序3.1提出變更申請乙方提出變更申請，經(jīng)甲方審核后，由甲方提出變更建議。3.2審查批準(zhǔn)甲方對乙方提出的變更申請進(jìn)行審查，并報(bào)請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.3變更通知甲方將變更建議以書面形式通知乙方。3.4協(xié)商確定變更內(nèi)容雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.5變更合同簽訂雙方就變更內(nèi)容簽訂書面變更合同。3.6變更合同生效變更合同自雙方簽字之日起生效。3.7變更合同備案變更合同需報(bào)相關(guān)部門備案。第四章變更范圍4.1工作崗位變更乙方的工作崗位。4.2工作內(nèi)容變更乙方的工作內(nèi)容。4.3工作地點(diǎn)變更乙方的工作地點(diǎn)。4.4工作時(shí)間變更乙方的工作時(shí)間。4.5工作條件變更乙方的工作條件。4.6工資待遇變更乙方的工資待遇。4.7獎金、津貼變更乙方的獎金、津貼。4.8社會保險(xiǎn)和福利待遇變更乙方的社會保險(xiǎn)和福利待遇。4.9休假制度變更乙方的休假制度。4.10其他變更事項(xiàng)變更其他可能影響乙方權(quán)益的事項(xiàng)。第五章變更合同內(nèi)容5.1合同主體變更變更合同主體為原甲方與乙方。5.2合同期限變更變更合同期限為____年____月____日至____年____月____日。5.3工作崗位變更變更乙方的工作崗位為____崗位。5.4工作內(nèi)容變更變更乙方的工作內(nèi)容為____。5.5工作地點(diǎn)變更變更乙方的工作地點(diǎn)為____。5.6工作時(shí)間變更變更乙方的工作時(shí)間為____。5.7工作條件變更變更乙方的工作條件為____。5.8工資待遇變更變更乙方的工資待遇為____。5.9獎金、津貼變更變更乙方的獎金、津貼為____。5.10社會保險(xiǎn)和福利待遇變更變更乙方的社會保險(xiǎn)和福利待遇為____。5.11休假制度變更變更乙方的休假制度為____。5.12其他變更事項(xiàng)變更其他可能影響乙方權(quán)益的事項(xiàng)為____。第六章合同變更的效力6.1合同變更的生效條件變更合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同變更的效力期限變更合同自生效之日起至合同期限屆滿。6.3合同變更的解除條件未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得解除變更合同。6.4合同變更的爭議解決合同變更產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章違約責(zé)任7.1未按規(guī)定提出變更申請的違約責(zé)任乙方未按規(guī)定提出變更申請，甲方有權(quán)拒絕。7.2未按規(guī)定審查批準(zhǔn)變更的違約責(zé)任甲方未按規(guī)定審查批準(zhǔn)變更，乙方有權(quán)拒絕。7.3未按規(guī)定通知變更的違約責(zé)任甲方未按規(guī)定通知變更，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)通知。7.4未按規(guī)定簽訂變更合同的違約責(zé)任雙方未按規(guī)定簽訂變更合同，變更合同無效。7.5未按規(guī)定備案變更合同的違約責(zé)任變更合同未按規(guī)定備案，變更合同無效。第八章合同解除8.1合同解除的條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同解除的程序甲方解除合同，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知乙方。8.3合同解除的效力合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)。8.4合同解除的爭議解決合同解除產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式合同爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同爭議解決機(jī)構(gòu)包括勞動爭議仲裁委員會和人民法院。9.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個月。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。第十章合同終止10.1合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）乙方退休、退職、死亡或被宣告失蹤；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止的程序合同終止，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)。10.3合同終止的效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。10.4合同終止的爭議解決合同終止產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：變更合同11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________第十三章合同保管13.1合同保管期限本合同自簽署之日起____年內(nèi)由甲方保管。13.2合同保管方式本合同采用電子文檔和紙質(zhì)文檔并存的方式進(jìn)行保管。13.3合同保管責(zé)任甲方對本合同的保管負(fù)全部責(zé)任。第十四章合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：變更合同14.3附件四：甲方規(guī)章制度14.4附件五：乙方入職體檢報(bào)告甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________附：甲方單位名稱、地址、聯(lián)系電話等詳細(xì)信息甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：8.5甲方主導(dǎo)的變更決策在甲方為主導(dǎo)的變更情況下，甲方有權(quán)決定變更事項(xiàng)的內(nèi)容和范圍，并應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，如無異議，視為乙方同意變更。9.1甲方主導(dǎo)的爭議處理在甲方為主導(dǎo)的爭議處理中，甲方應(yīng)嘗試通過內(nèi)部調(diào)解解決爭議。若調(diào)解不成，甲方應(yīng)將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會。10.2甲方主導(dǎo)的合同終止在甲方為主導(dǎo)的合同終止中，甲方應(yīng)在合同終止前____個工作日以書面形式通知乙方，并說明終止原因。乙方有權(quán)在收到通知后____個工作日內(nèi)提出異議，若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)，則視為乙方同意終止合同。11.3甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽在甲方為主導(dǎo)的合同續(xù)簽中，甲方應(yīng)在合同到期前____個工作日以書面形式通知乙方，提出續(xù)簽意向。乙方應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，如無異議，視為乙方同意續(xù)簽。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：8.6乙方主導(dǎo)的變更決策在乙方為主導(dǎo)的變更情況下，乙方有權(quán)提出變更申請，甲方應(yīng)在收到申請后____個工作日內(nèi)進(jìn)行審查并給予書面回復(fù)。若甲方同意變更，雙方應(yīng)協(xié)商確定變更內(nèi)容并簽訂書面變更合同。9.2乙方主導(dǎo)的爭議處理在乙方為主導(dǎo)的爭議處理中，乙方有權(quán)要求甲方通過內(nèi)部調(diào)解解決爭議。若調(diào)解不成，乙方有權(quán)將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會。10.3乙方主導(dǎo)的合同終止在乙方為主導(dǎo)的合同終止中，乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出終止合同的通知，甲方應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)，則視為甲方同意終止合同。11.4乙方主導(dǎo)的合同續(xù)簽在乙方為主導(dǎo)的合同續(xù)簽中，乙方有權(quán)在合同到期前提出續(xù)簽意向，甲方應(yīng)在收到意向后____個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。若甲方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容并簽訂書面續(xù)簽合同。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：8.7第三方中介的參與在合同變更、爭議處理或合同終止過程中，若涉及第三方中介，雙方應(yīng)共同選擇中介機(jī)構(gòu)，并授權(quán)中介機(jī)構(gòu)代表雙方進(jìn)行相關(guān)事宜的協(xié)商和處理。9.3第三方中介的爭議解決在第三方中介參與爭議解決時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正的原則，協(xié)助雙方達(dá)成和解協(xié)議。若雙方無法達(dá)成和解，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會。10.4第三方中介的合同終止在第三方中介參與合同終止時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方辦理合同終止手續(xù)，并確保雙方權(quán)益得到保障。11.5第三方中介的合同續(xù)簽在第三方中介參與合同續(xù)簽時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行續(xù)簽談判，并確保續(xù)簽合同的合法性和有效性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：變更合同3.附件三：其他相關(guān)文件4.附件四：甲方規(guī)章制度5.附件五：乙方入職體檢報(bào)告6.附件六：第三方中介協(xié)議（如有）7.附件七：爭議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按規(guī)定提出變更申請未按規(guī)定審查批準(zhǔn)變更未按規(guī)定通知變更未按規(guī)定簽訂變更合同未按規(guī)定備案變更合同嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作或另行安排的工作被依法追究刑事責(zé)任2.違約行為的認(rèn)定：甲方或乙方未按照合同約定履行通知義務(wù)甲方或乙方未按照合同約定簽訂或備案變更合同乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方確認(rèn)乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)無法從事原工作乙方被依法追究刑事責(zé)任，由司法機(jī)關(guān)確認(rèn)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭議。3.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立的專門處理勞動爭議的機(jī)構(gòu)。4.勞動爭議仲裁：指當(dāng)事人就勞動爭議向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由仲裁委員會作出裁決的活動。5.爭議解決：指當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：變更通知未送達(dá)乙方。解決辦法：采用多種送達(dá)方式，如快遞、電子郵件等，并保留送達(dá)憑證。2.問題：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)變更通知。解決辦法：及時(shí)跟進(jìn)，了解原因，必要時(shí)可再次發(fā)送通知。3.問題：變更合同內(nèi)容與實(shí)際工作不符。解決辦法：重新協(xié)商，確保變更合同內(nèi)容準(zhǔn)確反映實(shí)際工作。4.問題：合同解除后，乙方未辦理工作交接。解決辦法：明確工作交接流程，監(jiān)督乙方按時(shí)完成工作交接。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑公司內(nèi)部勞動合同變更。2.建筑公司與勞動者之間勞動合同變更。3.第三方中介參與勞動合同變更。4.勞動爭議仲裁和訴訟。5.勞動合同解除和終止。全文完。二零二四年度建筑公司勞動合同范本：勞動合同變更通知及程序2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（勞動者）：姓名：（請?zhí)顚懸曳叫彰┥矸葑C號：（請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于乙方在甲方工作期間，為了適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，現(xiàn)就乙方在原勞動合同基礎(chǔ)上進(jìn)行變更，特此通知。2.2目的：本次勞動合同變更旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動合同的有效性和合法性，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于建筑行業(yè)，包括但不限于土建、安裝、裝飾等工程領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方在勞動過程中權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.變更：指對原勞動合同部分內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充或刪除的行為。3.生效：指勞動合同依法成立并產(chǎn)生法律效力的狀態(tài)。4.終止：指勞動合同依法解除或因其他原因終止，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅的狀態(tài)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法為乙方提供勞動條件，保障乙方享有勞動者的合法權(quán)益。2.按照合同約定支付乙方工資，并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。4.依法解除勞動合同，但需提前通知乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。2.積極完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。3.服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.乙方辭職，需提前30日書面通知甲方；2.甲方依法解除勞動合同；3.因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：1.乙方提出辭職，需提前30日書面通知甲方；2.甲方依法解除勞動合同，需提前通知乙方；3.因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方應(yīng)將工作交接清楚，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)；3.雙方應(yīng)依法履行合同終止后的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及甲方薪酬體系確定。2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效及公司年度獎金政策確定。3.社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方依法繳納。4.補(bǔ)助及津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，根據(jù)甲方規(guī)定及實(shí)際情況確定。7.2支付方式：1.甲方將工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方將社會保險(xiǎn)及公積金按照規(guī)定繳納至相關(guān)機(jī)構(gòu)。7.3支付時(shí)間：1.基本工資及獎金：每月____日支付上月工資。2.社會保險(xiǎn)及公積金：每月____日前繳納至相關(guān)機(jī)構(gòu)。7.4支付條件：1.乙方按時(shí)完成工作任務(wù)，符合甲方要求。2.乙方無違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動合同的行為。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.甲方違約，賠償金額按照違約金計(jì)算。2.乙方違約，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方在工作中獲取的甲方客戶信息、項(xiàng)目信息等。9.2保密期限：自勞動合同終止之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.乙方不得泄露、披露保密內(nèi)容。2.乙方不得以任何形式利用保密內(nèi)容謀取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力帶來的損失。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、瘟疫等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.雙方可提交調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。3.仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將勞動合同轉(zhuǎn)讓給其合法繼承人。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在試用期內(nèi)。2.乙方處于勞動合同規(guī)定的保密期內(nèi)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。2.甲方保留對乙方工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)，但需保證乙方的基本生活條件。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)，但需保證乙方享有國家規(guī)定的休息時(shí)間。2.甲方保留對乙方工作職責(zé)的調(diào)整權(quán)，但需提前與乙方協(xié)商一致。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.雙方協(xié)商一致，對合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)就工作中遇到的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會議，交流工作情況。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他合同、協(xié)議等文件不沖突。16.3增減條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方入職登記表4.乙方薪酬制度5.乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證6.乙方培訓(xùn)記錄7.乙方績效考核結(jié)果8.任何雙方協(xié)商一致簽訂的補(bǔ)充協(xié)議9.任何涉及保密的文件或資料10.任何與不可抗力事件相關(guān)的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過約定支付時(shí)間。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未達(dá)到合同約定的完成標(biāo)準(zhǔn)。違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動合同：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)調(diào)查確認(rèn)的違規(guī)行