2024年適用公司股份期權激勵計劃合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用公司股份期權激勵計劃合同書版B版本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方（公司）名稱與基本情況1.2乙方（員工）名稱與基本情況1.3合同簽訂日期與版本2.股份期權激勵計劃概述2.1激勵計劃的目的與原則2.2激勵計劃的適用范圍與對象2.3激勵計劃的有效期3.股份期權的授予與行使3.1期權授予的條件與比例3.2期權授予的程序與時間3.3期權的行使與行使條件3.4期權行權的價格與支付方式4.股份期權的調(diào)整與終止4.1期權調(diào)整的情形與處理4.2期權終止的情形與處理4.3期權失效的處理5.股份期權激勵計劃的管理與監(jiān)督5.1管理機構的設立與職責5.2激勵計劃執(zhí)行的監(jiān)督與評估5.3違規(guī)行為的處理6.合同的變更、解除與終止6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與程序6.3合同終止的條件與程序7.合同的爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁7.3向甲方所在地人民法院提起訴訟8.合同的生效、終止與失效8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同的失效條件9.保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務9.2保密信息的范圍與期限9.3違約保密條款的后果10.知識產(chǎn)權保護10.1雙方對合同涉及的知識產(chǎn)權的保護10.2知識產(chǎn)權的歸屬與使用10.3侵權行為的處理11.合同的附件11.1附件一：股份期權激勵計劃具體實施方案11.2附件二：期權授予證明文件11.3附件三：期權行使申請書12.其他條款12.1雙方約定的其他權利義務12.2合同未盡事宜的處理12.3合同的修改與補充13.合同的簽署13.1甲方簽署人姓名與職務13.2乙方簽署人姓名與職務13.3簽署日期14.合同正本與副本14.1合同正本一份，雙方各執(zhí)一份14.2合同副本份數(shù)與分發(fā)范圍第一部分：合同如下：1.合同主體與背景1.1甲方（公司）名稱與基本情況甲方全稱：（公司全稱），成立于（成立時間），注冊地為（注冊地址），是一家（公司行業(yè)與業(yè)務范圍）的企業(yè)。甲方是一家上市公司，其股票代碼為（股票代碼），股票上市地為（股票上市地）。1.2乙方（員工）名稱與基本情況乙方全稱：（員工全稱），性別：（性別），身份證號碼：（身份證號碼），現(xiàn)為甲方的（職位）。1.3合同簽訂日期與版本本合同由甲乙雙方于（簽訂日期）簽訂，本合同的版本為B版。2.股份期權激勵計劃概述2.1激勵計劃的目的與原則本激勵計劃的目的是為了激勵乙方向公司做出更大的貢獻，并通過激勵計劃促進乙方的長期留存，共同實現(xiàn)公司的長期發(fā)展。激勵計劃遵循公平、公正、合理的原則。2.2激勵計劃的適用范圍與對象本激勵計劃適用于甲方所有符合條件的員工，包括乙方。2.3激勵計劃的有效期本激勵計劃的有效期為（有效期開始日期）至（有效期結(jié)束日期）。3.股份期權的授予與行使3.1期權授予的條件與比例甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)、工作年限等因素，決定授予乙方一定比例的期權。具體授予比例在附件一中有詳細說明。3.2期權授予的程序與時間期權的授予程序包括：乙方滿足授予條件后，甲方將在（授予時間）向乙方授予期權。期權的授予將通過附件二中的期權授予證明文件進行確認。3.3期權的行使與行使條件乙方在獲得期權后，可在滿足行使條件的情況下行使期權。期權的行使條件包括但不限于：乙方在甲方連續(xù)工作滿（工作年限）年，且在期權授予后的（等待期）內(nèi)。3.4期權行權的價格與支付方式期權的行權價格為每股（行權價格），乙方可通過支付（支付方式）的方式行使期權。4.股份期權的調(diào)整與終止4.1期權調(diào)整的情形與處理如乙方的工作績效、職位等發(fā)生變化，甲方可以根據(jù)實際情況對乙方的期權進行調(diào)整。具體調(diào)整方式在附件一中有詳細說明。4.2期權終止的情形與處理期權的終止情形包括但不限于：乙方主動離職、被甲方解雇、因身體健康原因不能從事工作等。期權的終止將導致乙方失去對相應期權的行使權。4.3期權失效的處理如乙方在期權行使期限內(nèi)未能行使期權，或期權行使條件未滿足，則期權將失效。失效的期權不再具有任何權利。5.股份期權激勵計劃的管理與監(jiān)督5.1管理機構的設立與職責甲方設立股份期權激勵計劃管理委員會，負責對激勵計劃進行管理。管理委員會由甲方高層管理人員組成，其主要職責包括：確定期權授予條件、比例、程序等。5.2激勵計劃執(zhí)行的監(jiān)督與評估甲方對激勵計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督與評估，確保激勵計劃的公平、公正、合理。5.3違規(guī)行為的處理如乙方在激勵計劃過程中存在違規(guī)行為，甲方有權采取相應的處理措施，包括但不限于：取消乙方的期權授予、收回已授予的期權等。6.合同的變更、解除與終止6.1合同變更的條件與程序合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除的條件與程序合同的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。6.3合同終止的條件與程序合同終止的條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致終止、合同到期等。合同終止后，乙方對已授予的期權將失去行使權。7.合同的爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。7.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。7.3向甲方所在地人民法院提起訴訟如仲裁不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.合同的生效、終止與失效8.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同到期；（3）合同約定的其他終止條件。8.3合同的失效條件（1）雙方簽字或蓋章的合同原件喪失，無法履行；（2）合同約定的內(nèi)容被法律、法規(guī)禁止；（3）合同約定的其他失效條件。9.保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務甲乙雙方應對本合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。9.2保密信息的范圍與期限保密信息范圍包括本合同的一切內(nèi)容以及與合同履行相關的其他信息。保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或失效之日起（保密期限）。9.3違約保密條款的后果如甲乙雙方違反保密義務，需承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.知識產(chǎn)權保護10.1雙方對合同涉及的知識產(chǎn)權的保護甲乙雙方應依法保護合同涉及的知識產(chǎn)權，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。10.2知識產(chǎn)權的歸屬與使用合同涉及的知識產(chǎn)權歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面授權，乙方不得使用。10.3侵權行為的處理如甲乙雙方發(fā)現(xiàn)對方侵犯知識產(chǎn)權，應立即通知對方，并采取措施制止侵權行為。如因此造成損失，侵權方需承擔賠償責任。11.合同的附件11.1附件一：股份期權激勵計劃具體實施方案附件一詳細描述了股份期權激勵計劃的具體實施方案，包括期權授予條件、比例、程序等。11.2附件二：期權授予證明文件附件二為甲方向乙方授予期權的證明文件，包括期權授予的條件、比例、時間等。11.3附件三：期權行使申請書附件三為乙方行使期權的申請書，乙方在滿足期權行使條件時，可向甲方提交此申請書。12.其他條款12.1雙方約定的其他權利義務甲乙雙方在其他條款中約定了一些雙方的權利義務，如乙方的績效考核標準、甲方的人才培養(yǎng)計劃等。12.2合同未盡事宜的處理對于本合同未盡事宜，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。12.3合同的修改與補充本合同的修改與補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.合同的簽署13.1甲方簽署人姓名與職務甲方簽署人姓名：（甲方簽署人姓名），職務：（甲方簽署人職務）。13.2乙方簽署人姓名與職務乙方簽署人姓名：（乙方簽署人姓名），職務：（乙方簽署人職務）。13.3簽署日期本合同簽署日期：（簽署日期）。14.合同正本與副本14.1合同正本一份，雙方各執(zhí)一份本合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同副本份數(shù)與分發(fā)范圍本合同副本份數(shù)：（副本份數(shù)），分發(fā)范圍：（分發(fā)范圍）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股份期權激勵計劃具體實施方案本附件詳細描述了股份期權激勵計劃的具體實施方案，包括期權授予條件、比例、程序等。具體內(nèi)容包括：期權授予條件：乙方可根據(jù)甲方的業(yè)績、個人績效等因素獲得期權授予。期權授予比例：乙方獲得的期權比例根據(jù)甲方的業(yè)績、個人績效等因素確定。期權授予程序：乙方滿足授予條件后，甲方將通過書面通知方式向乙方授予期權。附件二：期權授予證明文件本附件為甲方向乙方授予期權的證明文件，包括期權授予的條件、比例、時間等。具體內(nèi)容包括：期權授予條件：乙方可根據(jù)甲方的業(yè)績、個人績效等因素獲得期權授予。期權授予比例：乙方獲得的期權比例根據(jù)甲方的業(yè)績、個人績效等因素確定。期權授予時間：甲方將在滿足期權授予條件后的（具體時間）內(nèi)向乙方授予期權。附件三：期權行使申請書本附件為乙方行使期權的申請書，乙方在滿足期權行使條件時，需向甲方提交此申請書。具體內(nèi)容包括：期權行使條件：乙方在滿足期權行使條件時，方可行使期權。期權行使程序：乙方需向甲方提交期權行使申請書，并提供相關證明材料。期權行使結(jié)果：甲方在收到乙方提交的期權行使申請書后，將按照約定程序處理乙方的期權行使事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未履行合同約定的義務，如甲方未按照約定時間向乙方授予期權，或乙方未按照約定條件行使期權等。2.甲乙雙方違反合同保密義務，如泄露合同內(nèi)容、知識產(chǎn)權等。3.甲乙雙方侵犯對方的知識產(chǎn)權，如使用對方的商標、專利等技術。4.甲乙雙方在合同履行過程中存在欺詐、誤導等行為。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，或者嚴重損害對方利益的，違約方需承擔違約責任。2.違約方需賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預期利益等。3.違約方需承擔違約責任，包括但不限于違約金、損害賠償、合同解除等。示例說明：如甲方未按照約定時間向乙方授予期權，甲方需承擔違約責任，如支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下：1.甲方：指（公司全稱），是一家上市公司，股票代碼為（股票代碼），股票上市地為（股票上市地）。2.乙方：指（員工全稱），性別：（性別），身份證號碼：（身份證號碼），現(xiàn)為甲方的（職位）。3.股份期權：指甲方賦予乙方的在未來一定期限內(nèi)按照約定價格購買甲方股份的權利。4.期權授予：指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作年限等因素，決定授予乙方一定比例的期權。5.期權行使：指乙方在滿足期權行使條件時，按照約定程序行使期權。6.期權行權價格：指