二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)考核合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生學(xué)號1.8實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.9實(shí)習(xí)生入學(xué)年份2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.4實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.4實(shí)習(xí)休息時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.3實(shí)習(xí)期間福利待遇4.4實(shí)習(xí)期間住宿安排4.5實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)考核方式5.3實(shí)習(xí)考核周期5.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果評定6.實(shí)習(xí)期間安全與保險(xiǎn)6.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任6.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任6.3實(shí)習(xí)單位安全培訓(xùn)6.4實(shí)習(xí)單位安全防護(hù)措施6.5實(shí)習(xí)單位意外傷害保險(xiǎn)7.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定9.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.3違約責(zé)任賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理11.合同爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及方法細(xì)則13.3附件三：實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生保密協(xié)議13.4附件四：實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生學(xué)號：1.8實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.9實(shí)習(xí)生入學(xué)年份：2021年2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位部門：研發(fā)部2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作；2.3.2協(xié)助工程師完成項(xiàng)目開發(fā)，按時(shí)完成分配的任務(wù)；2.3.3參與編寫技術(shù)文檔和測試用例；2.3.4遵守公司開發(fā)規(guī)范，保證代碼質(zhì)量；2.3.5參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流，提高個人技能。2.4實(shí)習(xí)崗位要求2.4.1具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識；2.4.2熟悉至少一種編程語言，如Java、C等；2.4.4對軟件開發(fā)有熱情，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.4實(shí)習(xí)休息時(shí)間：每周六、日休息，國家法定節(jié)假日休息4.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣500元4.3實(shí)習(xí)期間福利待遇4.3.1提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；4.3.2提供實(shí)習(xí)期間的住宿；4.3.3提供交通補(bǔ)貼，每月人民幣200元；4.3.4提供實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)；4.4實(shí)習(xí)期間住宿安排：公司提供宿舍，每人一間，獨(dú)立衛(wèi)浴5.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容5.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)；5.1.2實(shí)習(xí)生完成的項(xiàng)目成果；5.1.3實(shí)習(xí)生參與的技術(shù)交流；5.2實(shí)習(xí)考核方式5.2.1定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評價(jià)；5.2.2對完成的項(xiàng)目成果進(jìn)行評估；5.2.3參與技術(shù)交流的頻率和質(zhì)量；5.3實(shí)習(xí)考核周期5.3.1每月進(jìn)行一次工作表現(xiàn)評價(jià)；5.3.2每兩個月對完成的項(xiàng)目成果進(jìn)行評估；5.3.3每季度進(jìn)行一次技術(shù)交流評估；5.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果評定5.4.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；5.4.2根據(jù)考核結(jié)果，給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的獎勵或改進(jìn)建議。6.實(shí)習(xí)期間安全與保險(xiǎn)6.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任6.1.1提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的工作環(huán)境；6.1.2定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；6.1.3配備必要的安全防護(hù)設(shè)施；6.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任6.2.1遵守公司安全操作規(guī)程；6.2.2注意個人安全，避免發(fā)生安全事故；6.3實(shí)習(xí)單位安全培訓(xùn)6.3.1新員工入職培訓(xùn)；6.3.2定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn)；6.4實(shí)習(xí)單位安全防護(hù)措施6.4.1配備消防設(shè)施，定期檢查；6.4.2設(shè)置安全通道，確保緊急疏散；6.5實(shí)習(xí)單位意外傷害保險(xiǎn)6.5.1為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)；6.5.2保險(xiǎn)范圍包括意外傷害、疾病住院等。8.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等；8.1.2公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等；8.1.3公司的內(nèi)部管理文件、組織架構(gòu)、人事信息等；8.2保密期限8.2.1本保密協(xié)議的保密期限為實(shí)習(xí)生離職后兩年；8.2.2在保密期限屆滿前，如公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等情形，保密期限相應(yīng)延長；8.3違約責(zé)任8.3.1若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)賠償公司實(shí)際損失；8.3.3公司有權(quán)采取一切合法手段保護(hù)其商業(yè)秘密。9.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，為公司創(chuàng)造的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，均歸公司所有；9.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，為公司所創(chuàng)造的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，公司有權(quán)保密并使用；9.2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，若將個人知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用于公司項(xiàng)目，應(yīng)將相關(guān)權(quán)利無償轉(zhuǎn)讓給公司。10.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.1.1若公司未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件或?qū)嵙?xí)待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2若公司因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個月通知實(shí)習(xí)生，并支付相應(yīng)的違約金；10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2.1若實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2若實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個月通知公司，并支付相應(yīng)的違約金；10.2.3若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反保密協(xié)議，造成公司損失的，應(yīng)賠償公司實(shí)際損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司警告無效的；11.1.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要提前終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)；11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致；11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同；11.3.2在合同解除或終止后，雙方應(yīng)就未履行完畢的義務(wù)進(jìn)行結(jié)算；11.4合同解除與終止后的處理11.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；11.4.2公司應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利。12.合同爭議解決方式12.1爭議解決原則12.1.1尊重事實(shí)，依法依規(guī)；12.1.2公正、公平、合理；12.2爭議解決方式12.2.1雙方協(xié)商解決；12.2.2若協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決；12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1若雙方協(xié)商不成，可選擇所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。13.合同生效與終止日期13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同終止日期：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H履行完畢日期確定。14.其他約定事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理；14.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得兼職或參與與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)考核合同中，除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方的介入旨在確保合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率，保障各方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同履行的協(xié)助、監(jiān)督、評估等。16.1.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)在合同中明確約定。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在必要時(shí)進(jìn)行保險(xiǎn)保障。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇與授權(quán)17.1.1甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，并授權(quán)第三方參與合同的履行。17.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和經(jīng)驗(yàn)。17.2第三方權(quán)利與義務(wù)17.2.1第三方有權(quán)獲取合同履行所需的信息，并有權(quán)對合同的履行進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.2.2第三方有義務(wù)按照合同約定履行其職責(zé)，并保證其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和合同約定。17.3第三方介入的費(fèi)用17.3.1第三方的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評估費(fèi)等。17.3.2第三方的費(fèi)用應(yīng)由甲方和乙方共同承擔(dān)，或由甲方單獨(dú)承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的責(zé)任劃分18.1.1甲方對第三方的選擇和授權(quán)負(fù)責(zé)，并對第三方在合同履行過程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.1.2第三方對甲方和乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)直接責(zé)任。18.2乙方與第三方的責(zé)任劃分18.2.1乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行合作，并對自身的行為負(fù)責(zé)。18.2.2第三方對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)直接責(zé)任。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決原則19.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。19.1.2爭議解決方式應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。19.2第三方責(zé)任爭議19.2.1若第三方在合同履行過程中存在違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2.2若第三方在合同履行過程中對甲方或乙方造成損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1在第三方介入的情況下，若需對合同進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致。20.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止21.1.1若第三方介入的合同需要終止，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致。21.1.2合同終止應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、任職資格等詳細(xì)信息。說明書應(yīng)清晰、簡潔，便于實(shí)習(xí)生了解崗位要求。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及方法細(xì)則詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含實(shí)習(xí)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評定等詳細(xì)信息。細(xì)則應(yīng)具體到每一項(xiàng)考核指標(biāo)的評分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。3.附件三：實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含保密內(nèi)容的定義、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。協(xié)議應(yīng)明確保密義務(wù)的范圍和違反保密義務(wù)的后果。4.附件四：實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含知識產(chǎn)權(quán)的歸屬原則、具體規(guī)定、使用權(quán)限等詳細(xì)信息。協(xié)議應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用條件。5.附件五：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含公司的基本管理制度、工作紀(jì)律、獎懲措施等詳細(xì)信息。制度應(yīng)規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為。6.附件六：實(shí)習(xí)單位安全管理制度詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等詳細(xì)信息。制度應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全。7.附件七：實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含實(shí)習(xí)工資的發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等詳細(xì)信息。表格應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，便于實(shí)習(xí)生核對工資發(fā)放情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)；實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取警告、罰款、終止實(shí)習(xí)等措施；實(shí)習(xí)單位違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取賠償、改進(jìn)措施、終止合同等措施；第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償、改進(jìn)措施、終止合同等措施。3.違約責(zé)任示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)提醒后仍不改正，公司可給予警告并要求實(shí)習(xí)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)，公司應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；第三方在合同履行過程中，未能按照約定提供評估服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)賠償因此給甲方和乙方造成的損失。全文完。二零二四年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)考核合同1本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生出生日期1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人2.5實(shí)習(xí)單位經(jīng)營范圍第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.5實(shí)習(xí)工作目標(biāo)第四條實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間4.4實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間4.5實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)津貼5.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)期間福利第六條實(shí)習(xí)考核及評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間6.4實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.5實(shí)習(xí)評價(jià)結(jié)果第七條實(shí)習(xí)合同變更及終止7.1實(shí)習(xí)合同變更7.2實(shí)習(xí)合同終止7.3實(shí)習(xí)合同解除7.4實(shí)習(xí)合同續(xù)簽第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.4違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)9.4爭議解決機(jī)構(gòu)第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期第十一條其他約定11.1實(shí)習(xí)期間保密條款11.2實(shí)習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3實(shí)習(xí)期間禁止行為11.4實(shí)習(xí)期間責(zé)任承擔(dān)11.5合同附件第十二條合同簽署12.1雙方簽署12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配13.3份數(shù)效力第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表14.3附件三：實(shí)習(xí)合同變更及終止協(xié)議第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：2.5實(shí)習(xí)單位經(jīng)營范圍：軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與軟件開發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助工程師完成需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作3.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.4.1參與需求分析，協(xié)助工程師梳理需求文檔3.4.2根據(jù)需求文檔進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成設(shè)計(jì)文檔編寫3.4.3參與編碼工作，編寫代碼實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)文檔中的功能3.4.4參與單元測試，確保代碼質(zhì)量3.4.5協(xié)助工程師進(jìn)行集成測試和系統(tǒng)測試3.5實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：3.5.1掌握軟件開發(fā)的基本流程和方法3.5.2提高編程能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.5.3熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品第四條實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.4實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間：每周休息一天，休息日為周六或周日4.5實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定：4.5.1實(shí)習(xí)生需提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請4.5.2請假需說明請假原因、請假天數(shù)及預(yù)計(jì)返回日期4.5.3請假期間實(shí)習(xí)生需確保不影響實(shí)習(xí)工作進(jìn)度第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2實(shí)習(xí)津貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，可享有額外津貼5.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：購買意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)期間福利：5.4.1提供免費(fèi)工作餐5.4.2提供交通補(bǔ)貼5.4.3提供實(shí)習(xí)證明及實(shí)習(xí)鑒定第六條實(shí)習(xí)考核及評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核和綜合評價(jià)6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：6.2.1實(shí)習(xí)生工作態(tài)度6.2.2實(shí)習(xí)生工作能力6.2.3實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)合作精神6.2.4實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)態(tài)度6.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間：每兩個月進(jìn)行一次考核6.4實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.4.1優(yōu)秀：工作表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異6.4.2良好：工作表現(xiàn)良好，成績達(dá)標(biāo)6.4.3合格：工作表現(xiàn)一般，成績尚可6.4.4不合格：工作表現(xiàn)較差，成績未達(dá)標(biāo)6.5實(shí)習(xí)評價(jià)結(jié)果：6.5.1優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)單位優(yōu)先錄用資格6.5.2良好實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)鑒定和推薦信6.5.3合格實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)鑒定6.5.4不合格實(shí)習(xí)生將根據(jù)情況給予指導(dǎo)和幫助第七條實(shí)習(xí)合同變更及終止7.1實(shí)習(xí)合同變更：7.1.1實(shí)習(xí)生提出變更申請，需向?qū)嵙?xí)單位說明理由7.1.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況和需要，決定是否同意變更7.1.3實(shí)習(xí)合同變更需雙方簽字確認(rèn)7.2實(shí)習(xí)合同終止：7.2.1實(shí)習(xí)生提出終止申請，需向?qū)嵙?xí)單位說明理由7.2.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況和需要，決定是否同意終止7.2.3實(shí)習(xí)合同終止需雙方簽字確認(rèn)7.3實(shí)習(xí)合同解除：7.3.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同7.3.2實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同7.4實(shí)習(xí)合同續(xù)簽：7.4.1實(shí)習(xí)合同到期前，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位可協(xié)商續(xù)簽實(shí)習(xí)合同7.4.2續(xù)簽實(shí)習(xí)合同需雙方簽字確認(rèn)第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作，或未達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生進(jìn)行整改，整改不達(dá)標(biāo)的，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，或損害實(shí)習(xí)單位的利益，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)工資的違約金。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件或?qū)嵙?xí)待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位進(jìn)行整改，整改不達(dá)標(biāo)的，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)單位賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2實(shí)習(xí)單位無故解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)工資的違約金。8.2.3實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個人信息，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3.1違約責(zé)任以人民幣計(jì)算，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟方式解決。8.3.2仲裁或訴訟費(fèi)用由違約方承擔(dān)。8.4違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)8.4.1實(shí)習(xí)生違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照實(shí)習(xí)工資的金額計(jì)算，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.4.2實(shí)習(xí)單位違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照實(shí)習(xí)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，采取必要措施防止損失擴(kuò)大。9.2.2雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出解決爭議的書面要求。9.3爭議解決地點(diǎn)9.3.1爭議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。9.4爭議解決機(jī)構(gòu)9.4.1爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位審核批準(zhǔn)。10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同終止條件10.3.1實(shí)習(xí)合同期滿。10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.3出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的終止情形。10.4合同終止日期10.4.1合同終止日期為實(shí)習(xí)結(jié)束日期。第十一條其他約定11.1實(shí)習(xí)期間保密條款11.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2實(shí)習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如無特殊約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。11.3實(shí)習(xí)期間禁止行為11.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動。11.3.2實(shí)習(xí)生不得利用實(shí)習(xí)單位的資源進(jìn)行個人商業(yè)活動。11.4實(shí)習(xí)期間責(zé)任承擔(dān)11.4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個人原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)責(zé)任。第十二條合同簽署12.1雙方簽署12.1.1實(shí)習(xí)生簽字。12.1.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字。12.2簽署日期12.2.12024年5月20日。12.3簽署地點(diǎn)12.3.1科技有限公司辦公室。第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.1.1一式兩份。13.2份數(shù)分配13.2.1實(shí)習(xí)生一份。13.2.2實(shí)習(xí)單位一份。13.3份數(shù)效力13.3.1雙方持有的合同份數(shù)具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表14.3附件三：實(shí)習(xí)合同變更及終止協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或解決爭議，可以共同決定引入第三方。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)過程中的失誤或違約行為導(dǎo)致的損失。15.4第三方責(zé)任承擔(dān)15.4.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、提供補(bǔ)救措施等。15.5第三方介入?yún)f(xié)議15.5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。15.5.2.1第三方介入的原因和目的。15.5.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。15.5.2.3第三方責(zé)任限額和責(zé)任承擔(dān)方式。15.5.2.4第三方介入的期限和終止條件。15.5.2.5第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。15.6第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分15.6.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)：15.6.1.1第三方應(yīng)按照甲方要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.6.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。15.6.1.3第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：15.6.2.1第三方應(yīng)按照乙方要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.6.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。15.6.2.3第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)：15.6.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.6.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6.3.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。15.7第三方介入后的合同履行15.7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。15.7.2第三方介入期間，如甲乙雙方出現(xiàn)爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或終止條件成就時(shí)，第三方介入終止。15.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。15.9第三方介入的保密15.9.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。15.9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃1.1詳細(xì)要求和說明：1.1.1實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.1.2實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定，并經(jīng)實(shí)習(xí)生簽字確認(rèn)。1.1.3實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表2.1詳細(xì)要求和說明：2.1.1考核評價(jià)表應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。2.1.2考核評價(jià)表應(yīng)由實(shí)習(xí)單位填寫，并經(jīng)實(shí)習(xí)生簽字確認(rèn)。2.1.3考核評價(jià)表應(yīng)作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核的重要依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)合同變更及終止協(xié)議3.1詳細(xì)要求和說明：3.1.1變更及終止協(xié)議應(yīng)包括變更或終止的原因、條件、程序等。3.1.2變更及終止協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。3.1.3變更及終止協(xié)議應(yīng)作為實(shí)習(xí)合同變更或終止的正式文件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議4.1詳細(xì)要求和說明：4.1.1協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。4.1.2協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。4.1.3協(xié)議應(yīng)作為第三方介入的法律依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議5.1詳細(xì)要求和說明：5.1.1保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.1.2保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。5.1.3保密協(xié)議應(yīng)作為保護(hù)商業(yè)秘密的法律依據(jù)。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.1詳細(xì)要求和說明：6.1.1協(xié)議應(yīng)包括知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等。6.1.2協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。6.1.3協(xié)議應(yīng)作為知識產(chǎn)權(quán)歸屬的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作或未達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)。1.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件或?qū)嵙?xí)待遇。1.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或損害實(shí)習(xí)單位的利益。1.4實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個人信息。1.5第三方未按照協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)或泄露商業(yè)秘密。1.6甲乙雙方未按照合同約定履行權(quán)利義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)實(shí)習(xí)生的違約程度，可要求其支付違約金或賠償損失。2.2實(shí)習(xí)單位違約：根據(jù)實(shí)習(xí)單位的違約程度，可要求其支付違約金或賠償損失。2.3第三方違約：根據(jù)第三方的違約程度，可要求其支付違約金或賠償損失。2.4甲乙雙方違約：根據(jù)甲乙雙方的違約程度，可要求其支付違約金或賠償損失。3.違約責(zé)任示例：3.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作，導(dǎo)致實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)工資的違約金。3.2實(shí)習(xí)單位未提供約定的工作條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常工作，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.3第三方泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.4甲乙雙方未履行合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決或依法訴訟。全文完。二零二四年度大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)考核合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.2實(shí)習(xí)生基本信息1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容概述2.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間表3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)生住宿安排5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1實(shí)習(xí)期間享受的基本權(quán)益5.1.2參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動5.1.3實(shí)習(xí)期間的人身安全保障5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)5.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果反饋7.實(shí)習(xí)報(bào)酬及補(bǔ)貼7.1實(shí)習(xí)工資7.2工資支付方式及時(shí)間7.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及報(bào)銷事項(xiàng)8.實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)8.1保險(xiǎn)種類8.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)8.3保險(xiǎn)理賠程序9.實(shí)習(xí)合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注冊地址：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5電子郵箱：___________1.2實(shí)習(xí)生基本信息1.2.1實(shí)習(xí)生姓名：___________1.2.2學(xué)歷：___________1.2.3專業(yè)：___________1.2.4身份證號碼：___________1.2.5聯(lián)系電話：___________1.2.6電子郵箱：___________1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3.1簽訂時(shí)間：____年__月__日1.3.2簽訂地點(diǎn)：___________2.實(shí)習(xí)目的及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1幫助實(shí)習(xí)生了解行業(yè)動態(tài)及企業(yè)運(yùn)營模式2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.1.3為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容概述2.2.1實(shí)習(xí)崗位：___________2.2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：___________2.2.3實(shí)習(xí)期間需達(dá)到的預(yù)期成果：___________2.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：___________2.3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：___________3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：____年__月__日3.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年__月__日3.2實(shí)習(xí)時(shí)間表3.2.1工作日安排：___________3.2.2休息日安排：___________3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整3.3.1實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整需提前通知對方3.3.2實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：___________4.2實(shí)習(xí)生住宿安排4.2.1實(shí)習(xí)生自行解決住宿問題4.2.2實(shí)習(xí)單位提供住宿信息及協(xié)助5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1實(shí)習(xí)期間享受的基本權(quán)益5.1.1.1享有實(shí)習(xí)期間的勞動權(quán)益5.1.1.2享有實(shí)習(xí)期間的人身安全保障5.1.2參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動5.1.2.1參與實(shí)習(xí)單位組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動5.1.2.2參與實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)課程5.1.3實(shí)習(xí)期間的人身安全保障5.1.3.1實(shí)習(xí)單位提供必要的安全培訓(xùn)5.1.3.2實(shí)習(xí)單位確保工作場所的安全5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律5.2.1.2遵守實(shí)習(xí)單位的行為規(guī)范5.2.2完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)5.2.2.1按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)5.2.2.2高質(zhì)量完成實(shí)習(xí)單位分配的工作5.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密5.2.3.1不泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密5.2.3.2不將實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密用于個人目的6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式6.1.1定期考核6.1.2隨機(jī)考核6.1.2.1實(shí)習(xí)單位根據(jù)工作需要隨機(jī)進(jìn)行考核6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作表現(xiàn)6.2.1.1工作效率6.2.1.2工作質(zhì)量6.2.1.3工作態(tài)度6.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.2.2.1協(xié)作意識6.2.2.2團(tuán)隊(duì)溝通能力6.2.2.3團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)度6.3考核結(jié)果反饋6.3.1考核結(jié)果以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生6.3.2實(shí)習(xí)生對考核結(jié)果有異議，可向?qū)嵙?xí)單位提出申訴8.實(shí)習(xí)報(bào)酬及補(bǔ)貼8.1實(shí)習(xí)工資8.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月8.1.2工資支付方式：按月支付8.1.3工資支付時(shí)間：每月____日發(fā)放上月工資8.2工資支付方式及時(shí)間8.2.1實(shí)習(xí)生工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付8.2.2實(shí)習(xí)生需提供有效的銀行賬戶信息8.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及報(bào)銷事項(xiàng)8.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的必要費(fèi)用，如交通、通訊等，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)銷8.3.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：____元/月8.3.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：與工資同期發(fā)放9.實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)9.1保險(xiǎn)種類9.1.1社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)9.1.2工傷保險(xiǎn)9.1.3人身意外傷害保險(xiǎn)9.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)9.2.1社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)由實(shí)習(xí)單位全額承擔(dān)9.2.2人身意外傷害保險(xiǎn)由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)，實(shí)習(xí)單位可提供購買渠道9.3保險(xiǎn)理賠程序9.3.1實(shí)習(xí)生發(fā)生保險(xiǎn)范圍內(nèi)的意外傷害，需及時(shí)通知實(shí)習(xí)單位9.3.2實(shí)習(xí)單位協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)10.實(shí)習(xí)合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因需要變更實(shí)習(xí)崗位或期限的，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位10.1.2實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要變更實(shí)習(xí)崗位或期限的，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生10.2合同解除條件10.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的10.2.2實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生工作能力不足，無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的10.2.3實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的10.3合同解除后的處理10.3.1實(shí)習(xí)合同解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢10.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除后一個月內(nèi)支付實(shí)習(xí)生剩余工資及補(bǔ)貼10.3.3雙方需簽署合同解除確認(rèn)書11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的，按相關(guān)規(guī)定處理11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資及補(bǔ)貼的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同后生效13.2合同終止條件13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿13.2.2合同解除13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同14.其他約定事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)期間，經(jīng)甲乙雙方同意，介入實(shí)習(xí)考核合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1為確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，甲乙雙方可邀請第三方介入，提供專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因其自身原因造成實(shí)習(xí)生合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生工資總額的一定比例。16.2.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式及具體數(shù)額，可在合作協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1