教育行業(yè)企業(yè)競爭力管理培訓服務(wù)合同

教育行業(yè)企業(yè)競爭力管理培訓服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1合同主體甲方為一家教育行業(yè)企業(yè)，乙方為專業(yè)從事企業(yè)競爭力管理培訓服務(wù)的機構(gòu)。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在教育培訓服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任，保證培訓服務(wù)達到預期效果。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至培訓服務(wù)結(jié)束之日止。第二章培訓服務(wù)內(nèi)容2.1培訓對象甲方指定的人員，具體名單由甲方提供。2.2培訓課程乙方根據(jù)甲方需求，提供以下課程：1）企業(yè)競爭力提升策略2）團隊建設(shè)與領(lǐng)導力培養(yǎng)3）市場營銷與品牌推廣4）人力資源管理與績效激勵2.3培訓時間培訓周期為____個月，具體培訓時間為雙方協(xié)商確定。2.4培訓地點培訓地點為甲方指定的場地，如需乙方提供場地，費用由雙方協(xié)商解決。第三章培訓服務(wù)費用3.1培訓費用雙方根據(jù)培訓課程、周期、人數(shù)等因素協(xié)商確定培訓費用。3.2付款方式甲方向乙方支付培訓費用，采用____期付款方式，具體付款時間為：1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付____%；2）培訓進行到一半時支付____%；3）培訓結(jié)束后支付剩余____%。3.3費用調(diào)整如培訓過程中發(fā)生特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓費用。第四章雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓服務(wù)；2）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓服務(wù)進行監(jiān)督和評價；3）甲方應(yīng)按照約定支付培訓費用；4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓任務(wù)，提供必要的資料和場地。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)1）乙方應(yīng)按照約定提供培訓服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式；3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與培訓相關(guān)的信息；4）乙方應(yīng)保證培訓場地和設(shè)施安全，保障參訓人員人身安全。第五章違約責任5.1甲方違約責任1）甲方未按照約定支付培訓費用，乙方有權(quán)暫停培訓服務(wù)；2）甲方違反合同約定，導致培訓無法進行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。5.2乙方違約責任1）乙方未按照約定提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任；2）乙方違反合同約定，導致培訓效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方免費重訓或退還部分培訓費用。5.3不可抗力因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第六章培訓成果評估與反饋6.1培訓成果評估1）乙方應(yīng)在培訓周期結(jié)束后，對參訓人員進行書面考試或?qū)嶋H操作考核，以評估培訓成果；2）評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，乙方應(yīng)將評估報告提交給甲方；3）甲方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，并要求乙方進行復核。6.2反饋與改進1）甲方應(yīng)在收到評估報告后____個工作日內(nèi)，向乙方提供書面反饋；2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，對培訓內(nèi)容、方式等進行改進；3）改進方案應(yīng)經(jīng)甲方確認后實施。第七章培訓服務(wù)變更與終止7.1培訓服務(wù)變更1）在培訓周期內(nèi)，如甲方需調(diào)整培訓內(nèi)容、時間等，應(yīng)提前____個工作日通知乙方；2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，及時調(diào)整培訓計劃；3）培訓服務(wù)變更不得影響培訓效果和合同約定的履行。7.2培訓服務(wù)終止1）在培訓周期內(nèi)，如甲方?jīng)Q定終止培訓服務(wù)，應(yīng)提前____個工作日通知乙方；2）乙方應(yīng)在接到通知后，立即停止培訓服務(wù)，并協(xié)助甲方做好善后工作；3）甲方應(yīng)根據(jù)乙方已提供的服務(wù)，按照實際發(fā)生費用支付培訓費用。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密1）乙方應(yīng)對在培訓過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密；2）保密期限自合同終止之日起計算，時長為____年；3）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2知識產(chǎn)權(quán)1）乙方提供的培訓資料、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；2）未經(jīng)乙方同意，甲方不得復制、傳播、使用乙方提供的培訓資料；3）甲方在培訓過程中形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九章爭議解決9.1爭議解決方式1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十章其他條款10.1合同變更1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同副本1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2）兩份合同具有同等法律效力。10.3合同附件本合同附件包括以下內(nèi)容：1）培訓課程大綱2）培訓費用明細3）評估標準及方法第十一章培訓師資質(zhì)與管理11.1培訓師資質(zhì)1）乙方應(yīng)保證培訓師具備相關(guān)職業(yè)資格證書或豐富的實踐經(jīng)驗；2）乙方應(yīng)在培訓開始前向甲方提供培訓師的簡歷、資格證書等證明材料；3）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓師進行審核，如不符合要求，有權(quán)要求乙方更換培訓師。11.2培訓師管理1）乙方應(yīng)對培訓師進行嚴格管理，保證其遵守培訓紀律，按照培訓計劃進行授課；2）乙方應(yīng)保證培訓師在培訓過程中不得泄露甲方商業(yè)秘密；3）培訓師在培訓期間發(fā)生的任何問題，由乙方承擔責任。第十二章培訓環(huán)境與設(shè)施12.1培訓環(huán)境1）甲方應(yīng)提供安靜、舒適的培訓環(huán)境，保證培訓順利進行；2）乙方有權(quán)對培訓環(huán)境提出合理要求，甲方應(yīng)予以滿足。12.2培訓設(shè)施1）甲方應(yīng)提供必要的培訓設(shè)施，如投影儀、音響、白板等；2）乙方有權(quán)要求甲方提供其他特殊培訓設(shè)施，費用由雙方協(xié)商解決。第十三章安全與保險13.1安全保障1）乙方應(yīng)保證培訓場地及設(shè)施安全，防止發(fā)生意外；2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好安全工作，保證參訓人員人身安全。13.2保險1）乙方應(yīng)為培訓師和參訓人員購買意外傷害保險；2）保險費用由雙方協(xié)商解決。第十四章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承14.1合同轉(zhuǎn)讓1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2）經(jīng)甲方同意的轉(zhuǎn)讓，乙方應(yīng)保證受讓方具備履行合同的能力。14.2合同繼承1）本合同的權(quán)益和義務(wù)可由甲乙雙方的合法繼承人繼承；2）繼承人在繼承合同權(quán)益和義務(wù)時，應(yīng)遵守本合同約定。第十五章合同的終止與解除15.1合同終止1）本合同在履行過程中，如雙方達成一致，可以終止合同；2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行善后處理。15.2合同解除1）在合同履行過程中，如一方嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；2）解除合同后，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方（委托