二零二五年度外語輔導(dǎo)班教師聘用服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度外語輔導(dǎo)班教師聘用服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證號(hào)碼1.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱及注冊(cè)號(hào)1.3聯(lián)系方式及地址2.教師聘用期限2.1起止日期2.2是否可續(xù)約2.3續(xù)約條件3.教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)3.1教學(xué)科目及年級(jí)3.2教學(xué)計(jì)劃及課時(shí)安排3.3教學(xué)目標(biāo)及成果評(píng)估4.教師職責(zé)和義務(wù)4.1出勤要求4.2教學(xué)紀(jì)律4.3學(xué)生管理4.4教學(xué)資源使用5.教師待遇及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3休假及假期安排5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.教師考核及評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式及流程6.3考核結(jié)果及處理7.教學(xué)資源及設(shè)施7.1教室及教學(xué)設(shè)備7.2教學(xué)資料及教材7.3信息技術(shù)支持8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃及機(jī)會(huì)8.2發(fā)展路徑及晉升8.3教師職業(yè)規(guī)劃9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.1監(jiān)控方式及頻率9.2問題反饋及改進(jìn)9.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.3違約賠償及處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同修改效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：056781.3學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱：外語輔導(dǎo)中心1.4學(xué)校/機(jī)構(gòu)注冊(cè)號(hào)：ABCD56782.教師聘用期限2.1起止日期：2024年9月1日至2025年8月31日2.2是否可續(xù)約：是2.3續(xù)約條件：雙方均需在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)約意向，且無違約行為3.教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)3.1教學(xué)科目：英語3.2教學(xué)年級(jí)：初中一年級(jí)3.3教學(xué)計(jì)劃及課時(shí)安排：每周2課時(shí)，共計(jì)40課時(shí)3.4教學(xué)目標(biāo)：提高學(xué)生的英語聽說讀寫能力，達(dá)到新課標(biāo)規(guī)定的要求4.教師職責(zé)和義務(wù)4.1出勤要求：教師應(yīng)按時(shí)參加教學(xué)工作，不得無故缺勤4.2教學(xué)紀(jì)律：教師應(yīng)遵守學(xué)校/機(jī)構(gòu)的教學(xué)紀(jì)律，不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法4.4教學(xué)資源使用：教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，確保教學(xué)質(zhì)量5.教師待遇及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元，按月支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納5.3休假及假期安排：參照國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校/機(jī)構(gòu)規(guī)定5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)教學(xué)業(yè)績(jī)及學(xué)校/機(jī)構(gòu)政策發(fā)放6.教師考核及評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等6.2評(píng)價(jià)方式及流程：定期進(jìn)行教學(xué)檢查，學(xué)生及家長(zhǎng)反饋，教師自評(píng)6.3考核結(jié)果及處理：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)7.教學(xué)資源及設(shè)施7.1教室及教學(xué)設(shè)備：學(xué)校/機(jī)構(gòu)提供符合教學(xué)要求的教室及設(shè)備7.2教學(xué)資料及教材：學(xué)校/機(jī)構(gòu)提供符合教學(xué)要求的教材及資料7.3信息技術(shù)支持：學(xué)校/機(jī)構(gòu)提供必要的信息技術(shù)支持，如網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備等8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃及機(jī)會(huì)：學(xué)校/機(jī)構(gòu)將每年為教師提供至少一次的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)科知識(shí)更新等8.2發(fā)展路徑及晉升：教師可根據(jù)自身能力和業(yè)績(jī)，通過考核晉升至更高職位或承擔(dān)更多責(zé)任8.3教師職業(yè)規(guī)劃：教師與學(xué)校/機(jī)構(gòu)共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.1監(jiān)控方式及頻率：每學(xué)期至少進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量檢查，包括課堂觀察、學(xué)績(jī)分析等9.2問題反饋及改進(jìn)：發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題后，教師需在兩周內(nèi)提出改進(jìn)措施，并定期向?qū)W校/機(jī)構(gòu)匯報(bào)改進(jìn)進(jìn)展9.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果將作為教師考核和績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：教師如有嚴(yán)重違約行為，如擅自離職、泄露學(xué)生信息等，學(xué)校/機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金10.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：學(xué)校/機(jī)構(gòu)如未按時(shí)支付教師薪酬，或未提供合同約定的教學(xué)資源，應(yīng)向教師支付相應(yīng)賠償10.3違約賠償及處理：違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及損失程度確定，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可提交所在地仲裁委員會(huì)仲裁11.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)，仲裁期限不超過3個(gè)月12.合同解除12.1合同解除條件：合同到期前一個(gè)月，任何一方提出解除合同需提前通知對(duì)方12.2合同解除程序：合同解除需書面通知對(duì)方，并按照約定處理相關(guān)事宜12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并妥善處理剩余事務(wù)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露13.2通知方式：雙方的通知以書面形式為準(zhǔn)，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送13.3合同附件：本合同附件包括但不限于教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.合同生效及修改14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，均需雙方書面同意并簽字蓋章14.3合同修改效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改文件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于招生宣傳、課程開發(fā)、教學(xué)資源提供、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生管理、市場(chǎng)調(diào)研等。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序：甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，決定是否引入第三方介入，并明確第三方介入的具體方式和范圍。16.2引入時(shí)間：第三方介入應(yīng)在合同簽訂后，正式開始執(zhí)行合同前引入。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方履行相應(yīng)的配合義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分：第三方介入的具體職責(zé)應(yīng)由合同明確約定，甲乙雙方應(yīng)確保第三方職責(zé)與其他各方的職責(zé)不重疊。18.2責(zé)任歸屬：第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，除非因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致。18.3溝通協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持有效溝通，協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的問題。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、合同金額等因素綜合確定。19.2限額計(jì)算：責(zé)任限額可按服務(wù)費(fèi)用的一定比例或固定金額計(jì)算。19.3限額條款：合同中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，并在合同附件中詳細(xì)列明。20.第三方違約責(zé)任20.1違約情形：第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的行為。20.2違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.3違約處理：違約責(zé)任的具體處理方式應(yīng)在合同中明確約定。21.第三方介入的終止與解除21.1終止條件：當(dāng)合同終止或解除時(shí)，第三方介入也應(yīng)相應(yīng)終止。21.2解除程序：甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并協(xié)商確定解除程序和后續(xù)事宜。21.3解除責(zé)任：解除合同后，第三方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清所有款項(xiàng)，并妥善處理剩余事務(wù)。22.第三方介入的保密條款22.1保密內(nèi)容：第三方在履行合同過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。22.2保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲乙雙方同意不得向任何第三方泄露。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可提交所在地仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等信息。說明：教師簡(jiǎn)歷用于甲乙雙方了解教師的基本情況和教學(xué)能力。2.教學(xué)計(jì)劃要求：包括課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、課時(shí)安排等。說明：教學(xué)計(jì)劃是教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。4.教學(xué)資源清單要求：列出所有用于教學(xué)的教材、教輔材料、教學(xué)設(shè)備等。說明：教學(xué)資源清單用于確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入的依據(jù)。6.保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)生信息。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、期限等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.合同附件要求：包括所有與本合同相關(guān)的文件、資料、協(xié)議等。說明：合同附件是對(duì)合同的重要補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師擅自離職、未按時(shí)完成教學(xué)工作、泄露學(xué)生信息等。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)度落后，甲乙雙方可要求教師支付違約金并賠償學(xué)生損失。2.學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師薪酬、未提供合同約定的教學(xué)資源、泄露學(xué)生信息等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校/機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償由此給教師或?qū)W生造成的損失。示例：學(xué)校/機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師薪酬，教師可要求學(xué)校/機(jī)構(gòu)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方支付違約金。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)、未履行仲裁裁決等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例：一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)，另一方可要求違約方支付違約金。全文完。二零二四年度外語輔導(dǎo)班教師聘用服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2聘用期限延長(zhǎng)4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資及福利待遇6.1工資構(gòu)成6.2工資支付方式6.3福利待遇7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)目標(biāo)7.2教學(xué)方法7.3學(xué)生評(píng)價(jià)8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.2教學(xué)設(shè)施9.教學(xué)計(jì)劃與安排9.1教學(xué)計(jì)劃9.2教學(xué)安排10.教學(xué)成果與考核10.1教學(xué)成果10.2考核方式11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1解紛途徑14.2合同生效與修改14.3法律適用與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指本合同中提出聘用教師的一方，即外語輔導(dǎo)班。1.1.2“被聘用方”指本合同中被聘用為外語輔導(dǎo)班教師的個(gè)人。1.1.3“聘用期限”指本合同中規(guī)定的被聘用方在聘用方工作的起始日至終止日的期間。1.1.4“工作地點(diǎn)”指被聘用方在聘用期間工作的具體地點(diǎn)。1.1.5“工資”指被聘用方在聘用期間按照約定方式支付的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”指被聘用方在聘用期間享有的除工資以外的其他待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、假期等。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：外語輔導(dǎo)班2.1.2地址：[具體地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3年齡：[年齡]2.2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1起始時(shí)間：2024年[具體日期]3.1.2終止時(shí)間：2024年[具體日期]3.2聘用期限延長(zhǎng)3.2.1如需延長(zhǎng)聘用期限，聘用方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知被聘用方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.1.1外語輔導(dǎo)教師4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施外語輔導(dǎo)課程計(jì)劃。4.2.2負(fù)責(zé)教授學(xué)生外語知識(shí)，提高學(xué)生的外語水平。4.2.3負(fù)責(zé)組織并參與教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和答疑解惑。4.2.5完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間具體安排由聘用方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行通知。5.2工作地點(diǎn)5.2.1工作地點(diǎn)為[具體地址]。6.工資及福利待遇6.1工資構(gòu)成6.1.1基本工資：[具體金額]元/月。6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)成果和考核結(jié)果，按月發(fā)放。6.2工資支付方式6.2.1工資每月[具體日期]前支付至被聘用方指定的銀行賬戶。6.3福利待遇6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2假期：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。6.3.3其他福利：根據(jù)聘用方規(guī)定享受其他福利待遇。8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.1.1聘用方應(yīng)提供必要的教材、教學(xué)資料、多媒體設(shè)備等教學(xué)資源。8.1.2被聘用方應(yīng)自行準(zhǔn)備教學(xué)所需的輔助材料。8.2教學(xué)設(shè)施8.2.1聘用方應(yīng)確保教學(xué)場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備符合教學(xué)需求，包括但不限于教室、黑板、投影儀等。8.2.2被聘用方在使用教學(xué)設(shè)施時(shí)，應(yīng)愛護(hù)公物，合理使用。9.教學(xué)計(jì)劃與安排9.1教學(xué)計(jì)劃9.1.1被聘用方應(yīng)根據(jù)聘用方提供的教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。9.1.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。9.2教學(xué)安排9.2.1聘用方將根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排具體的教學(xué)時(shí)間表。9.2.2被聘用方應(yīng)按照教學(xué)時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。10.教學(xué)成果與考核10.1教學(xué)成果10.1.1被聘用方應(yīng)通過定期考試、作業(yè)批改、學(xué)生反饋等方式，評(píng)估教學(xué)成果。10.1.2教學(xué)成果應(yīng)達(dá)到聘用方設(shè)定的教學(xué)目標(biāo)。10.2考核方式10.2.1考核包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況等。10.2.2考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)被聘用方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1被聘用方未按時(shí)到崗或擅自離崗。11.1.2被聘用方未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。11.1.3被聘用方泄露學(xué)生或聘用方商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任11.2.1被聘用方違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1學(xué)生個(gè)人信息12.1.2聘用方商業(yè)秘密12.2保密期限12.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2被聘用方嚴(yán)重違約，聘用方有權(quán)解除合同。13.1.3聘用方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件13.2.1聘用期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1解紛途徑14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2合同生效與修改14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3法律適用與爭(zhēng)議解決14.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定，為協(xié)助雙方履行合同或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括聘用方和被聘用方。15.2第三方介入情形15.2.1本合同履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、安全保障等。15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方責(zé)任和權(quán)利。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.3第三方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求聘用方和被聘用方提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成聘用方或被聘用方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2.2責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容等因素確定。17.2.3責(zé)任限額應(yīng)不低于聘用方和被聘用方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е缕赣梅交虮黄赣梅綋p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.1.2聘用方和被聘用方在履行合同過程中，因第三方原因遭受損失，可向第三方追究責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向聘用方和被聘用方收取服務(wù)費(fèi)用。18.2.2聘用方和被聘用方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更，明確第三方責(zé)任、權(quán)利及服務(wù)內(nèi)容。19.1.2合同變更應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。19.2合同終止19.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致終止合同。19.2.2合同終止后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決20.1.1雙方與第三方之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外語輔導(dǎo)班教學(xué)大綱1.1詳細(xì)列出課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。1.