浙江省新聞出版局聘用合同模板

浙江省新聞出版局聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：浙江省新聞出版局地址：浙江省杭州市__________路__________號(hào)聯(lián)系電話：__________郵編：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________郵編：__________第一條聘用崗位、職級(jí)及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，職級(jí)為__________。1.2乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面提出，并按相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。5.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.浙江省新聞出版局聘用合同模板2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法3.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方與乙方建立的，甲乙雙方約定在一定期限內(nèi)，乙方從事甲方指定的崗位工作，甲方支付乙方工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有社會(huì)保障性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。4.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同繳納的，專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納問(wèn)題：如甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。3.崗位職責(zé)履行問(wèn)題：如乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)按照合同約定解除聘用合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為聘用單位