電力維修工聘用合同內(nèi)容樣本

電力維修工聘用合同內(nèi)容樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的電力公司，乙方愿意從事電力維修工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行維修、檢查和保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資包括基本工資和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定發(fā)放。3.3乙方如因疾病、意外等原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方病假工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得在任何場合以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。6.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司電力維修工作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未經(jīng)甲方同意與競爭對(duì)手接觸，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，或未提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并接受管理的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換人員。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：確保工資支付時(shí)間，如有延誤，及時(shí)向乙方解釋并補(bǔ)發(fā)。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品：及時(shí)配備相關(guān)設(shè)施和用品，確保乙方安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力公司，乙方為電力維修工。2.甲方需要乙方提供電力維修服務(wù)，乙