安全生產(chǎn)責(zé)任制

標(biāo)題：安全生產(chǎn)責(zé)任制度(修訂)發(fā)放編號(hào)：受控狀態(tài)：安全承諾、安全生產(chǎn)方針、安全目標(biāo) 1 2 3 3 2 技術(shù)部部長(zhǎng)安全職責(zé) 1專(zhuān)職安全員安全職責(zé) 保衛(wèi)部部長(zhǎng)安全職責(zé) 生產(chǎn)部部長(zhǎng)安全職責(zé)建材實(shí)驗(yàn)室主任安全職責(zé)車(chē)間主任安全職責(zé) 車(chē)間副主任安全職責(zé) 車(chē)間安全員安全職責(zé) 班組長(zhǎng)(工段長(zhǎng))安全職責(zé) 車(chē)間員工安全職責(zé) 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)安全職責(zé) 餐飲部部長(zhǎng)安全職責(zé)設(shè)備部安全職責(zé) 機(jī)電部安全職責(zé) 技術(shù)部安全職責(zé) 財(cái)務(wù)部安全職責(zé) 安全部安全職責(zé) 保衛(wèi)部安全職責(zé) 銷(xiāo)售部安全職責(zé) 供應(yīng)部安全職責(zé) 質(zhì)檢部安全職責(zé) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。計(jì)量環(huán)保部安全職責(zé) 生產(chǎn)部安全職責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部安全職責(zé)社保部安全職責(zé)外貿(mào)部安全職責(zé)統(tǒng)計(jì)審計(jì)部安全職責(zé)建材實(shí)驗(yàn)室安全職責(zé)餐飲部安全職責(zé)2工會(huì)安全職責(zé) 事故調(diào)查處理組織安全職責(zé) 3根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，我對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)完全責(zé)任，對(duì)公司的安全生產(chǎn)承諾如下：1.遵守所有的法律、法規(guī)，達(dá)到或超過(guò)其要求。2.在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中將安全生產(chǎn)放在優(yōu)先地位，履行公司安全職責(zé)，強(qiáng)化安全管理。3.提供安全的工作環(huán)境，保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不受傷害或損害。4.提供必要的人力、物力和財(cái)力資源支持，以保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.加強(qiáng)對(duì)全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識(shí)。6.加強(qiáng)對(duì)承包商和供應(yīng)商的安全管理，杜絕違章作業(yè)行為。7.定期檢查，確保所采取的措施行之有效，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。8.開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。9.公司的各級(jí)最高管理者是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，安全生產(chǎn)的表現(xiàn)是公司獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工及承包商、供應(yīng)商的重要依安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理、控制風(fēng)險(xiǎn)、消除危害、改善環(huán)境、保護(hù)健康。不發(fā)生事故，不損害人員健康，不破壞環(huán)境。1后勤部動(dòng)力部設(shè)備部倉(cāng)庫(kù)供應(yīng)部銷(xiāo)銷(xiāo)售部財(cái)務(wù)部質(zhì)檢部技術(shù)部質(zhì)檢部技術(shù)部實(shí)驗(yàn)室包裝工段開(kāi)棉車(chē)間粉碎工段十號(hào)車(chē)間22九號(hào)車(chē)間總經(jīng)理分管經(jīng)理總經(jīng)理分管經(jīng)理八號(hào)車(chē)間醚化工段七號(hào)車(chē)間六號(hào)車(chē)間漂池工段五號(hào)車(chē)間蒸球T段四號(hào)車(chē)間段三段號(hào)車(chē)間醚化T段號(hào)車(chē)間為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》(自2009年5月1日起施行)、《山東省安全生產(chǎn)條例》、山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》的通知、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》(AQ3013-2008)及國(guó)家、省市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)要求，現(xiàn)對(duì)我公司安全1、把抓安全管理工作提升到“三個(gè)代表”的高度，實(shí)行各級(jí)行政一把手負(fù)責(zé)制。2、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，依靠科技興安，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和清潔文明生產(chǎn)，同時(shí)對(duì)各自的分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。3、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，每個(gè)員工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到各盡職守，1.1安全生產(chǎn)委員會(huì)是在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，并通過(guò)各職能部門(mén)對(duì)公司所屬各生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)實(shí)行全面的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。1.2公司所屬各單位必須認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“全員、全過(guò)程、全方位、全天候”的四項(xiàng)監(jiān)督管理原則。黨政工團(tuán)齊抓共管，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并接受公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的全面2、組織機(jī)構(gòu)2.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)由各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人任委員。委員會(huì)設(shè)主任1名，由董事長(zhǎng)擔(dān)2.2公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)是安全部，由部長(zhǎng)兼任辦公室主任。2.3公司所屬各生產(chǎn)單位亦應(yīng)建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，業(yè)務(wù)受公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)3導(dǎo)。3.1認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，通過(guò)公司各職能部門(mén)組織實(shí)施。3.2研究、決策公司安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。3.3聽(tīng)取各部門(mén)執(zhí)行安全工作職責(zé)的情況匯報(bào)，審查年度安全工作計(jì)劃。3.4審查安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)完成情況，決定獎(jiǎng)懲方案。3.5審定安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用的提取和使用計(jì)劃。3.6審定重大安全技術(shù)措施和重大事故隱患立項(xiàng)工作。3.7審定重大對(duì)外安全技術(shù)、管理交流和考察以及安全技術(shù)裝備的引進(jìn)。3.8審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)方案，審批對(duì)發(fā)生重大事故的單位領(lǐng)導(dǎo)的處理3.9組織、部署檢查各單位部門(mén)的安全工作，實(shí)行“全員、全方位、全過(guò)程、全天候”4.1安全生產(chǎn)委員會(huì)或各級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中，有權(quán)參加本單位有關(guān)生產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)議，查詢有關(guān)檔案資料，向有關(guān)人員了解情況。有關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)積極4.2安全生產(chǎn)委員會(huì)或各級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)直接向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)方面存在的重大問(wèn)題。4.3安全生產(chǎn)委員會(huì)或各級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對(duì)所屬單位進(jìn)行安全檢查，總結(jié)和交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，提出相應(yīng)建議。4.4安全生產(chǎn)委員會(huì)或各級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)要求各職能部門(mén)建立健全必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹執(zhí)行。4.5對(duì)安全生產(chǎn)做出重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人，安全生產(chǎn)委員會(huì)有權(quán)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者，有權(quán)提出處理意見(jiàn)。5、工作方法5.1安全生產(chǎn)委員會(huì)實(shí)行工作例會(huì)制度，每季召開(kāi)一次全委會(huì)，聽(tīng)取各部門(mén)執(zhí)行安全職能的情況匯報(bào)，研究有關(guān)安全的重大問(wèn)題。45.2如有必要時(shí)，在主任、副主任或數(shù)名委員的提議下，可隨時(shí)召開(kāi)全委會(huì)，研究、決策緊急的重大安全工作問(wèn)題，日常工作可通過(guò)書(shū)面或口頭形式通信息，交換意見(jiàn)，保證5.3生產(chǎn)車(chē)間各級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)一次全委會(huì)，研究解決本單位的有關(guān)安全5.4安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)作為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)的常設(shè)例會(huì)，每月召開(kāi)一次，各部門(mén)應(yīng)將安全問(wèn)題作為一項(xiàng)重要工作進(jìn)行匯報(bào)和交流。負(fù)責(zé)組織實(shí)施董事會(huì)決議：負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)政府的政令、決策、意見(jiàn)；主持公司全面的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作：掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核合格取得安全資格證。第1條總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)。第2條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)第3條建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。第4條組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹教育培訓(xùn)工作，確保各崗位工種按操作規(guī)程作業(yè)。第5條保證公司的安全生產(chǎn)投入符合《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》(財(cái)企[2006]478號(hào))規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。第6條定期研究安全生產(chǎn)問(wèn)題，向職工代表大會(huì)、股東大會(huì)如實(shí)報(bào)告公司的安全生產(chǎn)情況，自覺(jué)接受監(jiān)督。第7條督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，制止“三違”行為，及時(shí)消除事故隱患。第8條負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。5第9條公司發(fā)生事故時(shí)，總經(jīng)理應(yīng)立即組織指揮搶救，按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l列》的規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，第10條建立能獨(dú)立有效地行使職能的安全部，建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，配備足夠、合格的安全生產(chǎn)管理人員。第11條負(fù)責(zé)編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，并組織實(shí)施。第12條安全工作列入公司管理的重要議事日程。定期主持召開(kāi)安全委員會(huì)會(huì)議，第13條切實(shí)保證公司生產(chǎn)過(guò)程中人、財(cái)、物等資源需求。第14條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本公司安全生產(chǎn)和員工的安全、健康全面負(fù)責(zé)。落實(shí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全工作指示。第15條按照有關(guān)規(guī)定要求，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格頒發(fā)上崗證。不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。第16條在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置安全工作，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。對(duì)新第17條在與施工、監(jiān)理單位簽訂的工程建設(shè)合同中，都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全責(zé)任等條款，并明確有關(guān)部門(mén)認(rèn)真考核。第18條積極在公司推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)，開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司安全技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。第19條外出期間必須明確專(zhuān)人代行總經(jīng)理職權(quán)。第20條未依照有關(guān)規(guī)定保證公司安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重時(shí)引咎辭職或移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第21條未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事6故的，依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十八條的規(guī)定處以罰款，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第22條在本公司發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十五條、第三十六條的規(guī)定進(jìn)行處罰。第23條未及時(shí)組織公司重大事故隱患排查，對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理，對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第24條有下列行為之一時(shí)，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯三對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施；四拒不執(zhí)行公司安全部及公司安全生產(chǎn)管理人員的安全監(jiān)察指令。第25條公司發(fā)生事故，有下列情形之一時(shí)，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：二偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)；三阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。第26條公司未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動(dòng)保護(hù)、健康檢查等工作，按照有關(guān)法律進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并給予行政處分。第27條總經(jīng)理未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中未遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第28條未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，未按有關(guān)規(guī)定配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，負(fù)直接責(zé)任。第29條未按規(guī)定建立、健全各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各崗位人員責(zé)任制，7應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第30條違犯相關(guān)法律和規(guī)定，安排不適宜上崗的人員從事相關(guān)崗位的工作時(shí)，第31條未組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，或未組織實(shí)施時(shí)，負(fù)直接責(zé)任。第32條不能夠充分保證公司安全、生產(chǎn)所需的人、財(cái)、物等資源，影響到安全生產(chǎn)時(shí)，負(fù)直接負(fù)責(zé)。第33條未按規(guī)定主持召開(kāi)公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況時(shí)，對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。第34條未經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事第35條未安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)，或安排不符合規(guī)定要求的人員第36條公司未組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練的，第37條在事故調(diào)查處理完畢以后，未按照“四不放過(guò)”的原則，根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實(shí)對(duì)公司相關(guān)責(zé)任人處罰的，負(fù)直接責(zé)任。第38條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、安全審查中，總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。第39條未定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告公司的安全生產(chǎn)工作，負(fù)直接責(zé)任。第40條在副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任的事故中，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第41條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負(fù)直接責(zé)任。第42條外出期間未明確專(zhuān)人代行總經(jīng)理職權(quán)，造成管理空崗的，負(fù)直接責(zé)任。第43條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、直至追究刑事責(zé)任。8公司黨委書(shū)記是公司安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責(zé)任者，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核合格取得安全資格證。第1條認(rèn)真配合總經(jīng)理組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條監(jiān)督檢查總經(jīng)理、副總經(jīng)理和各部門(mén)(車(chē)間)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安制度的落實(shí)情況，并督促其對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，定期組織安全評(píng)比活動(dòng)。第3條經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。第4條參加公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議。第5條充分發(fā)動(dòng)工會(huì)、團(tuán)委等組織，積極支持公司各副總經(jīng)理和職能部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，真正做到黨政工團(tuán)齊抓共管。第6條積極組織開(kāi)展公司安全生產(chǎn)教育，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。第7條掌握公司干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除干部職工中不利于安全生產(chǎn)的思第8條監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂、執(zhí)行，保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。第9條加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，安全宣傳教育適應(yīng)企業(yè)安全要求，使安全法律法(一)建立安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，即建立安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組——職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。(二)“五個(gè)一”安全教育工程規(guī)范，內(nèi)容全面，與時(shí)俱進(jìn)。以生產(chǎn)區(qū)域?yàn)橹鞯陌舶鍒?bào)為主的安全教育“一陣地”;以生產(chǎn)一線為主的安全教育“一條線”;以車(chē)間、班組活動(dòng)室為主的安全教育“一園地”活動(dòng)，營(yíng)造安全教育生產(chǎn)濃厚氛圍。(三)充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，定期開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全宣傳活動(dòng)。9第10條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯第11條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；第12條對(duì)公司的安全生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負(fù)直接責(zé)任。第13條公司未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工第14條公司未按規(guī)定建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)第15條不能及時(shí)參加公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。第16條未安排對(duì)職工進(jìn)行安全教育，造成從業(yè)人員安全意識(shí)淡薄的，應(yīng)負(fù)直接第17條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負(fù)直接責(zé)任。第18條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事第19條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，黨委書(shū)記或授意相關(guān)第20條公司未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)直接責(zé)任。第21條在分管部門(mén)人員負(fù)直接責(zé)任的事故中，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第22條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。第23條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、黨內(nèi)處分，觸及法律的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事銷(xiāo)售副總經(jīng)理安全職責(zé)銷(xiāo)售副總經(jīng)理是公司產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的主要負(fù)責(zé)人。銷(xiāo)售副總經(jīng)理在工作中要盡職盡責(zé)。掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。第1條應(yīng)在分工范圍內(nèi)積極配合總經(jīng)理開(kāi)展工作，在公司銷(xiāo)售工作中認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。第2條貫徹“五同時(shí)”(在“計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比”生產(chǎn)工作的同時(shí)，“計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比”安全工作)原則時(shí)，保證所入庫(kù)的各種成品的質(zhì)量符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)成品庫(kù)管理。第3條加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，積極支持生產(chǎn)一線和職能部門(mén)的工作。第4條組織或參加銷(xiāo)售系統(tǒng)上報(bào)公司事故的調(diào)查處理和上報(bào)。第5條組織銷(xiāo)售系統(tǒng)的安全大檢查，落實(shí)銷(xiāo)售系統(tǒng)重大事故隱患的整改治理。第6條負(fù)責(zé)銷(xiāo)售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。第7條定期召開(kāi)銷(xiāo)售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)銷(xiāo)售系統(tǒng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。第8條組織銷(xiāo)售系統(tǒng)開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。第9條按照上述安全職責(zé)制訂年度安全工作計(jì)劃，并在當(dāng)年具體工作中逐條落實(shí)。第10條有下列行為之一，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分：造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的；第11條銷(xiāo)售副總經(jīng)理分管的有關(guān)部/室不能協(xié)調(diào)工作，影響現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的，負(fù)第12條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分：構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。(一)不按照規(guī)定及時(shí)，如實(shí)報(bào)告事故的；(二)偽造，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；(三)阻礙，干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料第13條銷(xiāo)售副總經(jīng)理的決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負(fù)直接責(zé)任。第14條在分管部/室領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第15條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。第16條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、直至追究刑事責(zé)任。供應(yīng)副總經(jīng)理安全職責(zé)供應(yīng)副總經(jīng)理是公司原料供應(yīng)過(guò)程中的主要負(fù)責(zé)人，供應(yīng)副總經(jīng)理在工作中要盡職第1條應(yīng)在分工范圍內(nèi)積極配合總經(jīng)理開(kāi)展工作，在公司供應(yīng)工作中認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、規(guī)范等規(guī)定。第2條貫徹“五同時(shí)”原則，保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備、備品、配件等的質(zhì)量符合國(guó)家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得購(gòu)買(mǎi)國(guó)家明令禁止的危險(xiǎn)化學(xué)品，因質(zhì)量問(wèn)題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任，并加強(qiáng)原材料管理。第3條組織或參加供應(yīng)系統(tǒng)上報(bào)公司事故的調(diào)查處理和上報(bào)。第4條組織供應(yīng)系統(tǒng)的安全大檢查，落實(shí)供應(yīng)系統(tǒng)重大事故隱患的整改治理。第5條負(fù)責(zé)供應(yīng)系統(tǒng)的安全教育和考核工作。第6條負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商資格預(yù)審、選用和續(xù)用等過(guò)程進(jìn)行管理。第7條定期召開(kāi)供應(yīng)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)供應(yīng)系統(tǒng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。第8條每季參加一次基層安全活動(dòng)。第9條組織供應(yīng)系統(tǒng)開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，第10條按照上述安全職責(zé)，制定年度安全工作計(jì)劃，并在當(dāng)年具體工作中逐條落實(shí)。第11條有下列行為之一，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的；第12條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的(二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的第13條采購(gòu)的物資、設(shè)備不符合規(guī)定要求，負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第14條供應(yīng)副總經(jīng)理分管的有關(guān)部/室不能協(xié)調(diào)工作，影響現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。第15條供應(yīng)副總經(jīng)理的決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負(fù)直接責(zé)任。第16條在分管部/室領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第17條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。第18條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、直至追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全面責(zé)任。生產(chǎn)副總經(jīng)理必須熟練掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，考核合格取得安全資格證。生產(chǎn)副總經(jīng)理必須在保證安全的前提下合理組織生產(chǎn)。法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第1條必須加強(qiáng)對(duì)分管職能科室(部門(mén))的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職能科室(部門(mén))提出需要解決的安全生產(chǎn)問(wèn)題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問(wèn)題。第2條協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議和各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實(shí)安全生產(chǎn)工作，并對(duì)公司安全生產(chǎn)中的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。第3條組織編制各專(zhuān)業(yè)安全管理規(guī)章制度和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則等，并組織實(shí)施。第5條每月至少主持召開(kāi)一次公司生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會(huì)議確定的重點(diǎn)工作落實(shí)情況。第6條定期組織生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查和治理。對(duì)排查出的安全隱患，要保第7條負(fù)責(zé)組織、制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案編制工作，并組織演練。第8條持續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高公司的安全管理水平。第9條負(fù)責(zé)組織編制安全生產(chǎn)技措計(jì)劃。第10條對(duì)安全生產(chǎn)隱患治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，按規(guī)定深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)組織各專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，督促有關(guān)部門(mén)整改安全隱患。第11條負(fù)責(zé)監(jiān)督各部/室/車(chē)間落實(shí)安全作業(yè)規(guī)程，要求其按章作業(yè)。第12條負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行投產(chǎn)驗(yàn)收，對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)組織復(fù)查。第13條外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權(quán)。第14條必須盡職盡責(zé)，杜絕違章指揮現(xiàn)象。第15條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的：(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的：(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全監(jiān)督指令的；第16條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資第17條未按時(shí)組織進(jìn)行重大事故隱患排查的，對(duì)排查出的重大事故隱患未采取給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第18條公司在生產(chǎn)過(guò)程中未認(rèn)真遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、第19條生產(chǎn)安全管理制度不健全的，負(fù)直接責(zé)任。級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題和隱患并制定解決措施，檢查上一次會(huì)議確定的重點(diǎn)工作落實(shí)情況時(shí)，負(fù)直接責(zé)任。第21條分管的有關(guān)部/室/車(chē)間工作不協(xié)調(diào)，造成安全事故或安全隱患的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第23條生產(chǎn)中不落實(shí)安全作業(yè)規(guī)程，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第24條投產(chǎn)驗(yàn)收不認(rèn)真，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第25條未對(duì)安全生產(chǎn)治理工作及時(shí)監(jiān)督檢查，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，或未及時(shí)組織專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，或督促相關(guān)部門(mén)(人員)整改有關(guān)隱患不及時(shí)、措施不力時(shí)，負(fù)直接責(zé)任。第26條未及時(shí)編制生產(chǎn)系統(tǒng)安全技措計(jì)劃，或在資金到位的情況下，不能夠保證按照安全投入計(jì)劃及時(shí)完成相關(guān)工程、落實(shí)相關(guān)措施的，負(fù)直接責(zé)任。第27條分管的職能部/室/車(chē)間，安排沒(méi)有操作資格、沒(méi)有上崗資格證的人員上崗操作的，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第29條發(fā)現(xiàn)或得知有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，負(fù)直接責(zé)任。第30條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、安全審查中，生產(chǎn)副總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。第31條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。第32條在分管科室、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任第33條對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、直至追究刑事責(zé)任。行政副總經(jīng)理安全職責(zé)行政副總經(jīng)理是公司從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵犯。行政副總經(jīng)理應(yīng)積極配合、監(jiān)督總經(jīng)理貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策；分管公司辦公室、后勤部、衛(wèi)生室、企管部。必須掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的第1條積極配合、監(jiān)督總經(jīng)理開(kāi)展安全工作，認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員的安全工作。第3條建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度。第4條負(fù)責(zé)組織公司綜合事務(wù)管理，做好保衛(wèi)工作以及員工食堂的管理。第5條經(jīng)常組織群眾性的安全監(jiān)察活動(dòng)，不斷促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作。第6條負(fù)責(zé)組織落實(shí)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，技術(shù)練兵，組織落實(shí)職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全生產(chǎn)工作。第7條監(jiān)督公司與職工簽訂的勞動(dòng)合同合法，切實(shí)保護(hù)干部職工的合法權(quán)益。第8條監(jiān)督公司足額為干部職工進(jìn)行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險(xiǎn)。第9條每年至少組織召開(kāi)一次職工代表大會(huì)、聽(tīng)取、審議公司負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作報(bào)告，并參加有關(guān)公司安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)的表決。第10條督促、檢查有關(guān)部門(mén)的責(zé)任制落實(shí)情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評(píng)比活動(dòng)。第11條參加事故調(diào)查處理，維護(hù)職工的合法權(quán)益。第12條參加制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。第13條開(kāi)展“三違”人員的幫教活動(dòng)，強(qiáng)化“三違”人員的安全意識(shí)。第14條沒(méi)有對(duì)總經(jīng)理等負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的群眾監(jiān)督，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。第15條公司與職工簽訂的勞動(dòng)合同不合法，不能夠有效保護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益第16條不能夠有效監(jiān)督公司足額為從業(yè)人員進(jìn)行工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)、規(guī)定的必須的保險(xiǎn)，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第18條沒(méi)有組織群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)，導(dǎo)致對(duì)公司安全工作監(jiān)督、檢查不力第19條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負(fù)直接責(zé)任。第20條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)督促消第21條未督促公司建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)直接責(zé)任。第24條在分管科室領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第25條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。第26條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、黨內(nèi)處分，觸及法律的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。技術(shù)副總經(jīng)理安全職責(zé)技術(shù)副總經(jīng)理分管公司的技術(shù)工作，掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)。成情況。第4條制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。試生產(chǎn)。第7條審批公司的工程建設(shè)項(xiàng)目安全施工方案、試生產(chǎn)(使用)方案和試生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施。指導(dǎo)組織基層力量研究設(shè)備重大隱患的治理工作。取對(duì)策。防止事故重復(fù)發(fā)生。第10條協(xié)助總經(jīng)理組織事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。第11條審批特殊作業(yè)證、重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題。第12條負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn)、考試、取證工作。第13條參加安全大檢查。經(jīng)常深入施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo)安全工作，制止“三違”行為，及時(shí)解決工程建設(shè)、試生產(chǎn)、生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大安全技術(shù)問(wèn)題。第14條依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品登記管理辦法》負(fù)責(zé)對(duì)公司所使用危險(xiǎn)化學(xué)品的登記、建立危險(xiǎn)化學(xué)品檔案。第15條負(fù)責(zé)職業(yè)危害管理和申報(bào)工作。二、責(zé)任追究：罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全管理人員的安全指令的；第17條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資第18條未按時(shí)組織進(jìn)行重大事故隱患排查的，對(duì)排查出的重大事故隱患未采取給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第19條重大事故應(yīng)急救援預(yù)案不能夠指導(dǎo)應(yīng)急救援工作時(shí)，負(fù)直接責(zé)任。第20條技術(shù)規(guī)范違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，第21條研究編制的年度預(yù)防重大事故技術(shù)措施計(jì)劃不合理，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第22條按照審定的重大安全技術(shù)措施和反事故措施進(jìn)行活動(dòng)的，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，負(fù)直接責(zé)任。第23條在公司的有關(guān)設(shè)計(jì)中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第24條對(duì)公司裝置技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第25條裝置試生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程違反有關(guān)規(guī)定，審查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的，或出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第26條未參加公司定期召開(kāi)的安全工作例會(huì)，聽(tīng)取安全部的工作匯報(bào)及時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)組織基層力量研究設(shè)備重大隱患的治理工作的，負(fù)直接責(zé)任。第27條按照審批的特殊作業(yè)證，重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案進(jìn)行作業(yè)時(shí)，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，負(fù)直接責(zé)任。在對(duì)引進(jìn)技術(shù)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題審查中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，負(fù)直接責(zé)任。第29條發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點(diǎn)有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取有關(guān)措第30條未參加安全大檢查，未經(jīng)常深入施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、指第31條未按規(guī)定對(duì)公司所使用的危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行普查登記、建檔，給公司造成第32條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。第33條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查，審查中，授意相關(guān)人員故意弄第34條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按第1條熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，自然災(zāi)害和生產(chǎn)安全事故預(yù)防與處理第2條負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和計(jì)劃，制定和修訂財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制第3條按時(shí)參加公司安全工作會(huì)議，并認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神。第4條負(fù)責(zé)按照要求下達(dá)各類(lèi)安全信息和指令。第5條負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)措施技術(shù)資金的籌集和使用。第6條外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權(quán)。第7條依據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》財(cái)企(2006)478第8條監(jiān)督公司足額為公司員工進(jìn)行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險(xiǎn)。第9條審查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，要同時(shí)審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情第10條把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益。支持開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，審核各類(lèi)事故費(fèi)用的支出。第11條公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和制度，崗位責(zé)任制不到位，不可行，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。第12條不能有效監(jiān)督公司足額為從業(yè)人員進(jìn)行工傷，養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險(xiǎn)，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第13條不能有效監(jiān)督公司足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第14條未按時(shí)參加公司安全工作會(huì)議，導(dǎo)致對(duì)公司安全工作精神貫徹不力，應(yīng)第15條未按公司安全要求下達(dá)公司安全工作指令，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第16條公司安全技術(shù)措施計(jì)劃資金籌集不到位，導(dǎo)致影響安全措施計(jì)劃的實(shí)施，第17條決策失誤，導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負(fù)直接責(zé)任。第18條未認(rèn)真履行職責(zé)，開(kāi)展“三違”人員的幫教活動(dòng)的，負(fù)直接責(zé)任。第19條在分管科室領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第20條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。第21條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任，主要責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰，行政處分，黨內(nèi)處分，觸及法律的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事基建副總經(jīng)理是公司工程施工安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負(fù)責(zé)人，必須熟練掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。必須監(jiān)督公司全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜第1條認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。第2條協(xié)助總經(jīng)理做好公司的安全管理工作，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全施工、生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第3條定期檢查分管部門(mén)對(duì)安全各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。第4條負(fù)責(zé)對(duì)承包商資格預(yù)審、選擇、開(kāi)工前準(zhǔn)備、作業(yè)過(guò)程監(jiān)督、表現(xiàn)評(píng)價(jià)、續(xù)用等過(guò)程進(jìn)行管理，使之符合國(guó)家安全、防火、環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生要求，并在施工過(guò)程中按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做好安全防護(hù)工作。第5條組織制訂安全施工目標(biāo)計(jì)劃參加安全工作會(huì)議，部署安全施工工作提出意見(jiàn)。強(qiáng)化安全施工保證體系，完善安全施工責(zé)任制建立健全安全施工管理制度，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。第6條負(fù)責(zé)組織、制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案編制工作，并組織演練。第7條經(jīng)常深入施工、試生產(chǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、檢查、指導(dǎo)安全工作。負(fù)責(zé)解決安全施工中的重大問(wèn)題或帶有傾向性的問(wèn)題，積極采取措施，確保安全清潔文明施工、生產(chǎn)。第8條參加本公司的安全工作例會(huì)：聽(tīng)取安全部的工作匯報(bào)，及時(shí)解決安全工作中存在的問(wèn)題。第9條會(huì)同其他副總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)安全教育培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)。第10條在新建、改建或擴(kuò)建危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)按照《危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全許可實(shí)施辦法》的要求建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，組織貫徹落實(shí)。第11條按照《事故管理規(guī)定》參加有關(guān)事故的調(diào)查處理；對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及時(shí)掌握事故情況，并召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。第12條學(xué)習(xí)、采用先進(jìn)的安全管理方法，支持采用先進(jìn)的安全設(shè)施和安全防護(hù)用品。第13條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及公司安全人員的安全指令的；第14條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；第15條在生產(chǎn)、施工過(guò)程中未認(rèn)真遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、負(fù)直接責(zé)任。第16條生產(chǎn)、施工安全管理制度不健全的，負(fù)直接責(zé)任。第17條分管的有關(guān)部/室工作不協(xié)調(diào)，造成生產(chǎn)及施工安全事故或安全隱患的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第19條未及時(shí)組織制訂安全施工目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)措施，造成事故的，負(fù)直接責(zé)任。第20條未組織建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)直接責(zé)任。第21條未對(duì)承包商資預(yù)審造成事故的，負(fù)直接責(zé)任。第22條未深入施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，檢查、指導(dǎo)安全工作，解決安全施工中的重大問(wèn)題或帶有傾向性的問(wèn)題確保施工單位做到安全施工、文明施工，未及時(shí)監(jiān)督公司重大隱患的排查、治理工作，造成事故的，負(fù)主要責(zé)任。第23條分管的職能科室、車(chē)間，安排沒(méi)有操作資格、沒(méi)有上崗資格證的人員上崗操作的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第24決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負(fù)直接責(zé)任。第25條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求的，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，負(fù)直接責(zé)任。意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。第27條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。第28條在分管科室、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第29條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、直至追究刑事責(zé)任。一、崗位職責(zé)第1條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全，勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行。熟練掌握有關(guān)安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)。第2條配合安全部對(duì)各部室、車(chē)間安全責(zé)任制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，具體檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況和基層單位的達(dá)標(biāo)情況。第3條負(fù)責(zé)組織開(kāi)展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，保證公司安全獎(jiǎng)懲制度第4條協(xié)助有關(guān)單位搞好班組安全建設(shè)工作，參加公司安全管理制度的制定。第5條負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，積極采納和吸收合理化建議，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。第6條關(guān)心和保護(hù)公司員工勞動(dòng)條件的改善和員工的安全與健康。按要求做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。第7條認(rèn)真貫徹"工會(huì)法"和“勞動(dòng)法”,合理按排員工的加班、加點(diǎn)工作。第8條監(jiān)督公司工程建設(shè)中的“三同時(shí)”規(guī)定，參加事故調(diào)查處理工作，協(xié)助搞好傷亡事故的善后處理工作。第9條負(fù)責(zé)對(duì)公司遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。第10條負(fù)責(zé)落實(shí)好公司文化、教育場(chǎng)所的安全防火管理工作。第11條接受上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。第12條有下列行為之一時(shí)，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：一違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)：二對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止；三對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施；第13條公司發(fā)生事故，有下列情形之一時(shí)，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：()不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告公司事故；□偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)：白阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。第14條未認(rèn)真履行安全職責(zé)，做好日常安全檢查，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第15條未及時(shí)配合安全部對(duì)各部門(mén)、各車(chē)間安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，第16條未組織開(kāi)展遵紀(jì)守法和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，致使獎(jiǎng)懲制度工身心健康受到傷害，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第18條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)的應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第19條在事故調(diào)查處理，各級(jí)組織的安全檢查，審查中，工會(huì)主席、授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。第20條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，直致追究刑事責(zé)任。關(guān)安全生產(chǎn)、消防等方面的法律法規(guī)、指令，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，把抓安全工作提升到“三個(gè)代表”的高度，懷著深厚的感情，用鐵的心腸，鋼的手腕抓安全管理工作。掌第2條協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本公司安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。第3條協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定公司年度安全生產(chǎn)管理第4條參與制定公司安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門(mén)落實(shí)。第5條組織制定或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第6條組織參加現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，對(duì)查出的問(wèn)題負(fù)責(zé)組織或者督促整改，不能立即整改的應(yīng)當(dāng)立即向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)。第7條配合建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)審查承包、承租第8條組織有關(guān)部門(mén)研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。第9條組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。第10條按規(guī)定監(jiān)督或者及時(shí)進(jìn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)教育從業(yè)人第11條配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。第12條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的：(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第13條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告公司事故的：(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)的；第14條未組織制定本部門(mén)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定第16條對(duì)公司重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，負(fù)直接責(zé)任。第20條未按照規(guī)定要求及時(shí)組織安全檢查的，負(fù)直接責(zé)任。第22條公司安全管理網(wǎng)絡(luò)不能夠有效的運(yùn)行，負(fù)直接責(zé)任。第23條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。技術(shù)部部長(zhǎng)受分管技術(shù)的副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，是技術(shù)部安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。必須熟練掌握有關(guān)安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)。術(shù)規(guī)范、規(guī)定，做好技術(shù)部的安全管理工作。第2條組織編寫(xiě)、修訂安全操作規(guī)程、崗位操作法，制定本部安全工作計(jì)劃、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真檢查、考核，對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。第3條領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)生產(chǎn)工藝指標(biāo)執(zhí)行的考核，并組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工藝指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題；組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查，考核等工作。第4條組織推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)工作；在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時(shí)，要同時(shí)解決安全生產(chǎn)隱患，保證安全生產(chǎn)。第5條組織編寫(xiě)危險(xiǎn)化學(xué)品登記上報(bào)資料及危險(xiǎn)化學(xué)品檔案。第6條領(lǐng)導(dǎo)組織督促車(chē)間建立健全各種工藝臺(tái)帳、檔案、檢查工藝技術(shù)資料的歸檔工作：督促有關(guān)人員及時(shí)上報(bào)各類(lèi)技術(shù)報(bào)表。第7條領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作，必要時(shí)配合有關(guān)人員制定第8條遇到生產(chǎn)中異常情況，應(yīng)及時(shí)處理，危險(xiǎn)緊急情況，先處理后報(bào)告，嚴(yán)禁違章指揮，做到自己不違章，部門(mén)不違章。第9條負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，制定事故防范措施。第10條按規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)組織本部門(mén)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高管理、技術(shù)水平。第11條盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象，制止各種違章指揮和違規(guī)操作現(xiàn)象。第12條接受上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。第13條對(duì)生產(chǎn)方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第14條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分：造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第15條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第16條不能經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全技術(shù)問(wèn)題不能及時(shí)得到解決，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第17條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第18條未及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)組織分工范圍內(nèi)的重大隱患排查的，對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第19條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的或檢查中違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，負(fù)直接責(zé)任。第20條發(fā)現(xiàn)或得知生產(chǎn)過(guò)程中排放不符合環(huán)境要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或以生產(chǎn)為借口不制止任其排入的，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第21條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。第22條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，技術(shù)部部長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。第23條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。第1條積極協(xié)助部長(zhǎng)落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，做好技術(shù)部的安全管理工作。第2條認(rèn)真編寫(xiě)、修訂安全操作規(guī)程、崗位操作法，嚴(yán)格執(zhí)行本部安全工作計(jì)劃、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。第3條經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工藝指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)幫助解決現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題。第4條積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)工作；在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時(shí)，要同時(shí)解決安全生產(chǎn)隱患，保證安全生產(chǎn)。第5條認(rèn)真編寫(xiě)危險(xiǎn)化學(xué)品登記上報(bào)資料及危險(xiǎn)化學(xué)品檔案。第6條督促車(chē)間建立健全各種工藝臺(tái)帳、檔案、檢查工藝技術(shù)資料的歸檔工作；督促有關(guān)人員及時(shí)上報(bào)各類(lèi)技術(shù)報(bào)表。第7條積極進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作，必要時(shí)配合有關(guān)人員制定處理意見(jiàn)和方法。第8條遇到生產(chǎn)中異常情況，應(yīng)及時(shí)處理，危險(xiǎn)緊急情況，先處理后報(bào)告，嚴(yán)禁違章指揮，做到自己不違章。第9條參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，協(xié)助制定事故防范措施。第10條積極進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。第11條盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象，制止各種違章指揮和違規(guī)操作現(xiàn)象。第12條接受上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。第13條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第14條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)的：(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第15條不能經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全技術(shù)問(wèn)題不能及時(shí)得到解決，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第18條未及時(shí)進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查的，對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第19條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的或檢查中違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，負(fù)直接責(zé)任。第20條發(fā)現(xiàn)或得知生產(chǎn)過(guò)程中排放不符合環(huán)境要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或以生產(chǎn)為借口不制止任其排入的，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第22條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。第23條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。計(jì)量環(huán)保部是公司計(jì)量環(huán)保工作的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)整個(gè)計(jì)量檢測(cè)和環(huán)境保護(hù)管理工作，應(yīng)熟悉掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。第1條必須協(xié)助分管副總經(jīng)理及安全部貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，搞好本部門(mén)的技術(shù)管理工作。第2條負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)安全工作計(jì)劃、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。第3條負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)計(jì)量檢驗(yàn)，環(huán)境保護(hù)工作的檢查、監(jiān)督，確保服務(wù)與生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。第4條發(fā)現(xiàn)計(jì)量檢測(cè)和環(huán)境監(jiān)測(cè)，安全措施不完善或影響安全生產(chǎn)時(shí)，嚴(yán)加制止并責(zé)令其整改，對(duì)未按要求做的，有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰。第5條定期組織本部員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，加強(qiáng)管理，時(shí)刻迎接新技術(shù)的挑戰(zhàn)。第6條組織分工范圍內(nèi)的安全排查工作制定有效的整改措施。第7條參與事故調(diào)查，分析處理。第8條經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)計(jì)量檢測(cè)和環(huán)境監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行檢查，以確保檢測(cè)設(shè)施的安全性，可靠性。第9條組織建立健全監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳，定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，健全環(huán)保檔案，第10條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。第11條外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權(quán)。第12條有下列行為之一時(shí)，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：二對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止；二對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施：9拒不執(zhí)行公司安全部及公司安全人員的安全指令。第13條公司發(fā)生事故，有下列情形之一時(shí)，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：二偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)；(阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。第14條未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)重大事故隱患排查，對(duì)排查的事故隱患沒(méi)有有效治理，對(duì)排查出的重大隱患，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第15條在檢測(cè)和監(jiān)測(cè)當(dāng)中，使用不符合規(guī)定的設(shè)施，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第16條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的負(fù)重要責(zé)任。第17條發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在不符合檢測(cè)和監(jiān)測(cè)不符合規(guī)范要求的事件，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，負(fù)直接責(zé)任。第18條未制定本部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，第19條在事故處理和各項(xiàng)安全檢查中，計(jì)量環(huán)保部部長(zhǎng)或授意他人故意弄虛作假隱瞞真相的應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第20條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。第21條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度和法律法規(guī)及公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰，行政處分直致追究刑事責(zé)任。第1條認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，搞好本部門(mén)的技術(shù)管理工作。第2條認(rèn)真執(zhí)行制定本部門(mén)安全工作計(jì)劃、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定接受考核。第3條認(rèn)真對(duì)計(jì)量檢驗(yàn)，環(huán)境保護(hù)工作的檢查、監(jiān)督，確保服務(wù)與生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。第4條發(fā)現(xiàn)計(jì)量檢測(cè)和環(huán)境監(jiān)測(cè)，安全措施不完善或影響安全生產(chǎn)時(shí)，嚴(yán)加制止并責(zé)令其整改，對(duì)未按要求做的，有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰。第5條對(duì)分工范圍內(nèi)的安全排查工作采取有效的整改措施。第6條參與事故調(diào)查，分析處理。第7條經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)計(jì)量檢測(cè)和環(huán)境監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行檢查，以確保檢測(cè)設(shè)施的第8條建立健全監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳，定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，健全環(huán)保檔案，保存好技術(shù)資料。第9條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。第10條有下列行為之一時(shí)，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止；對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施；四拒不執(zhí)行公司安全部及公司安全人員的安全指令。第11條公司發(fā)生事故，有下列情形之一時(shí)，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：二偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)；三阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。第12條未及時(shí)對(duì)分工范圍內(nèi)重大事故隱患排查，對(duì)排查的事故隱患沒(méi)有有效治理，對(duì)排查出的重大隱患，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第13條在檢測(cè)和監(jiān)測(cè)當(dāng)中，使用不符合規(guī)定的設(shè)施，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第14條發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在不符合檢測(cè)和監(jiān)測(cè)不符合規(guī)范要求的事件，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，負(fù)直接責(zé)任。第15條在事故處理和各項(xiàng)安全檢查中，故意弄虛作假隱瞞真相的應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第16條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任，重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度和法律法規(guī)及公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰，行政處分直致追究刑事責(zé)任。機(jī)電部部長(zhǎng)受分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，是機(jī)電部安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。第1條積極協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，做好機(jī)電部的安全管理工作。第2條按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)要求做好動(dòng)力、電氣、儀表的管理工作，做好備品配件定額修訂，配件計(jì)劃的審定、技術(shù)確認(rèn)，固定資產(chǎn)的查定、使用、更新、遷移、報(bào)廢工作，做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。第3條組織編寫(xiě)、修訂電氣、儀表安全作業(yè)規(guī)程，制定本部安全工作計(jì)劃、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真檢查、考核，對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。第4條負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)大修的組織協(xié)調(diào)工作，編制系統(tǒng)大修計(jì)劃，合理地安排設(shè)備大、中修、確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)期、有效運(yùn)行。第5條組織編寫(xiě)特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審、組織設(shè)備第6條領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)電氣、儀表的考核，并組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，及時(shí)解決電氣、儀表方面存在的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)電氣、儀表方面發(fā)生的問(wèn)題，組織對(duì)電氣、儀表安全標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、考核等工作。第7條負(fù)責(zé)電氣、儀表、電視監(jiān)控設(shè)施、可燃?xì)怏w或有毒氣體檢測(cè)報(bào)警設(shè)施、高液位聯(lián)鎖裝置的維護(hù)保養(yǎng)和的技術(shù)改造，組織推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)工作：在進(jìn)行電氣、儀表的革新和挖潛改造時(shí)，要同時(shí)解決第8條配合生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)進(jìn)行電氣、儀表方面的重大隱患排查工作，配合有關(guān)人員制定處理意見(jiàn)和方法，組織整改電氣、儀表方面的安全隱患。第9條領(lǐng)導(dǎo)組織督促動(dòng)力部、技術(shù)部、計(jì)量環(huán)保部建立健全電氣、儀表臺(tái)帳、檔案，檢查電氣、儀表技術(shù)資料的歸檔工作；督促有關(guān)人員及時(shí)上報(bào)各類(lèi)技術(shù)報(bào)表。第10條負(fù)責(zé)組織對(duì)動(dòng)力及儀控事故的分析、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，制定事故防范措施。第11條按規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)組織本部門(mén)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高管理，技術(shù)水平。第12條接受上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。第13條對(duì)電氣、儀表管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第14條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分：造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第15條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第16條不能經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全技術(shù)問(wèn)題不能及時(shí)得到解決，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第17條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第18條未及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)組織分工范圍內(nèi)的重大隱患排查的，對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，或?qū)ε挪槌龅闹卮箅姎?、儀表事故隱患未制定有效治理措施的；給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第19條發(fā)現(xiàn)或得知電氣、儀表不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止時(shí)，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第21條在事故調(diào)查處理，各級(jí)組織的安全檢查、審查中，機(jī)電部部長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。第22條對(duì)于土述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。1.樹(shù)立安全用電、防患于未然的指導(dǎo)思想。精通安全用電知識(shí)，熟練掌握用電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能，工作責(zé)任心強(qiáng)。2.對(duì)違反安全用電的部門(mén)和個(gè)人有進(jìn)行批評(píng)、教育、制止的權(quán)利和義務(wù)。3.對(duì)用電設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)和保養(yǎng)，決不準(zhǔn)帶電維修和安裝，在使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即停止使用，斷電維修。4.及時(shí)檢修供電系統(tǒng)，消除用電隱患。5.負(fù)責(zé)全校照明、動(dòng)力用電、公共用電、專(zhuān)項(xiàng)用電的安全檢查。每季度系統(tǒng)進(jìn)行一次全校用電安全檢查，每日對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保安全。6.做好雨季的用電安全檢查工作。7、做好配電室、配電柜、配電箱保護(hù)保養(yǎng)工作。8、配合公安、電力部門(mén)工作，做好安全用電管理工作和宣傳工作。9、一旦發(fā)生用電和消防事故，要立即切斷電源，防止事故蔓延擴(kuò)大。10.凡工作中出現(xiàn)失誤或違章，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。設(shè)備部部長(zhǎng)受分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，是設(shè)備部安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。必須熟練掌握有關(guān)安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)。第1條積極協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，做好設(shè)備部的安全管理工作。第2條按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)要求做好設(shè)備的管理工作，做好備品配件定額修訂，配件計(jì)劃的審定、技術(shù)確認(rèn)，固定資產(chǎn)的查定、使用、更新、遷移、報(bào)廢工作，做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。組織編寫(xiě)、修訂設(shè)備、設(shè)施安全作業(yè)規(guī)程，制定本部安全工作計(jì)劃、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真檢查、考核，對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。第3條負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)大修的組織協(xié)調(diào)工作，編制系統(tǒng)大修計(jì)劃，合理地安排設(shè)備大、中修、確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、效益運(yùn)行。第4條組織編寫(xiě)特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審、組織設(shè)備事故應(yīng)急演練。第5條組織對(duì)設(shè)備的考核，并組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查及時(shí)解決設(shè)備方面存在的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)設(shè)備方面發(fā)生的問(wèn)題，組織對(duì)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、考核等工作。第6條負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改造，組織推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)工作；設(shè)備革新和挖潛改造時(shí)，要同時(shí)解決安全生產(chǎn)隱患，保證安全生產(chǎn)。第7條配合生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)進(jìn)行設(shè)備方面的重大隱患排查工作，配合有關(guān)人員制定處理意見(jiàn)和方法，組織整改設(shè)備方面的安全隱患。第8條負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)，定期對(duì)特種設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行校驗(yàn)、檢修。第9條督促各車(chē)間建立健全各種設(shè)備臺(tái)帳、檔案，檢查各種設(shè)備資料的歸檔工作；督促有關(guān)人員及時(shí)上報(bào)各類(lèi)技術(shù)報(bào)表。第10條負(fù)責(zé)組織對(duì)一般設(shè)備事故的分析、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，制定事故防范措施。第11條按規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高管理，技術(shù)水平。接受上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。第12條對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第13條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的：(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第14條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第15條不能經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全技術(shù)問(wèn)題不能及時(shí)得到解決，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第16條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第17條未及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)組織分工范圍內(nèi)的重大隱患排查的，對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，或?qū)ε挪槌龅闹卮笤O(shè)備、設(shè)施事故隱患未制定有效治理措施的；給予經(jīng)濟(jì)處第18條發(fā)現(xiàn)或得知設(shè)備、設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止時(shí)，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第19條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第20條在事故調(diào)查處理，各級(jí)組織的安全檢查、審查中，設(shè)備部部長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。第21條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。電焊工安全職責(zé)1.工作前行檢查電焊機(jī)及金屬臺(tái)是否有牢固的接地。電焊機(jī)外殼必須有單獨(dú)的、合乎規(guī)格的接地線。接地線不得接在建筑物和各種管道人。此外還應(yīng)清除現(xiàn)場(chǎng)易燃物品(如棉紗，汽油等)。2.電極夾鉗的手柄處絕緣物必須良好，否則應(yīng)立即修理。如確實(shí)不能使用，應(yīng)換新的。3.電焊導(dǎo)線不得從乙炔、氧氣或易燃?xì)怏w管道隨近通過(guò)，孔洞能與這些管理道處于同一地溝內(nèi)。4.焊接大件及加溫后的零件時(shí)，須配備兩人搬運(yùn)。焊件應(yīng)擺放穩(wěn)固，以防倒塌或墜落傷人。5.在金屬容器仙進(jìn)行焊接時(shí)，至少應(yīng)在窗口外面設(shè)一人監(jiān)護(hù)。7,工作完畢后，應(yīng)檢查焊接點(diǎn)有無(wú)火星遺留。經(jīng)常清理焊機(jī)衛(wèi)生，搞好安全生產(chǎn)。8.凡工作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。車(chē)工安全職責(zé)1.工作前必須檢查機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告修理.工作和刀具要固定牢固，床面上不準(zhǔn)放工、量具及其它物件.2.卡盤(pán)、花盤(pán)必須有保險(xiǎn)裝置，使用前要扳緊.專(zhuān)用卡盤(pán)(如圓錐軸卡盤(pán))要裝上拉桿.3.機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中不準(zhǔn)用手清除切屑.5.加工長(zhǎng)零件時(shí)要用跟有刀架或中心架.長(zhǎng)料加工時(shí)從主軸后伸出長(zhǎng)度不得超出200mm并應(yīng)加上醒目標(biāo)志.超出200mm進(jìn)應(yīng)裝上支架.6.工件轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)嚴(yán)標(biāo)用手纏砂布擦光零件或用棉紗擦光零件.9.高速切削及加工鑄件時(shí)，要載防護(hù)眼鏡或加設(shè)防護(hù)罩.12.下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉電源，將各種走刀手柄放在安全位置13.凡工作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任?；?xiàng)目負(fù)責(zé)人安全職責(zé)基建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是基建工程組織安全管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)工程施工當(dāng)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及工程經(jīng)濟(jì)管理工作，應(yīng)掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。第1條必須積極協(xié)助分管副總經(jīng)理及安全部貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定、搞好本部門(mén)的技術(shù)管理工作。第2條負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)的安全工作計(jì)劃、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。第3條負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收及安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核等。第4條發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全措施不完善或影響安全清潔文明施工的行為時(shí)，要嚴(yán)加制止并責(zé)令其整改，對(duì)未按要求去做的，有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰。第5條配合有關(guān)部門(mén)對(duì)進(jìn)廠的設(shè)備、材料進(jìn)行驗(yàn)收，保證設(shè)備材料符合合同要求。第6條定期組織本部員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)一支過(guò)硬的隊(duì)伍，以迎第7條組織分工范圍內(nèi)的安全隱患排查工作，制定有效的整改措施。第8條對(duì)制訂施工方案，安全防范措施審查時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)保證其符合有關(guān)規(guī)范，第9條經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)使用的施工機(jī)械的完好性等進(jìn)行檢查，以確保施工機(jī)械的安全性，可靠性。第10條參與編制“夏季四防”“冬季四防”等計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，落實(shí)到實(shí)處。第11條組織建立健全工程技術(shù)檔案、工程經(jīng)濟(jì)檔案。第12條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。第13條外出期間必須明確專(zhuān)人代行職責(zé)。第14條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的：(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第15條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：(一)不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場(chǎng)的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第16條未及時(shí)組織進(jìn)行重大事故隱患排查的，對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第17條在現(xiàn)場(chǎng)施工中，使用不符合規(guī)定的施工機(jī)械，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第18條在工程建設(shè)的有關(guān)設(shè)計(jì)及施工當(dāng)中不按規(guī)程、措施施工。出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，決策失誤，負(fù)重要責(zé)任。第19條在工程施工當(dāng)中出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故的，負(fù)重要責(zé)任。第20條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負(fù)直接責(zé)任。第21條發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在不符合標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求的事件，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，負(fù)直接責(zé)任。第22條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，或?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械的性能，完好等檢查不及時(shí)，第23條編制的“夏季四防”、“冬季四防”等計(jì)劃有缺陷，或未有效監(jiān)督計(jì)劃的第24條未制定本部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，負(fù)第25條未建立工程技術(shù)檔案、工程經(jīng)濟(jì)檔案或不完善，影響施工及預(yù)決算的，第26條在事故調(diào)查處理各級(jí)組織的安全檢查、審查中，基建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。第27條外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，負(fù)直接責(zé)任。第28條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按第1條認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、管理的指示，及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料，必須熟練掌握有關(guān)安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)。第2條配合安全部對(duì)各部室車(chē)間崗位安全責(zé)任制度建立和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。具體檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和基層單位達(dá)標(biāo)情況。第3條對(duì)新進(jìn)入公司人員及時(shí)組織和安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，會(huì)同安全部做好對(duì)員工安全技術(shù)教育及各種操作人員的培訓(xùn)、考核工作。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核合格的員工發(fā)放上崗證。對(duì)特殊工種，每年至少組織一次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是專(zhuān)業(yè)工種安全知識(shí)、安全規(guī)程和事故案例以及故障排除等。教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。第4條嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。第5條認(rèn)真貫徹勞動(dòng)法，合理安排和控制員工加班、加點(diǎn)。第6條參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定。第7條把安全工作業(yè)績(jī)考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。第8條在保證安全生產(chǎn)的前提下，做好員工工種分配和崗位調(diào)整。第9條按照公司有關(guān)規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專(zhuān)、兼職安全技術(shù)管理人第10條在公司臨時(shí)用工上要簽暑聘用協(xié)議書(shū)，必須注明安全方面的條文規(guī)定。第11條會(huì)同安全部組織對(duì)外來(lái)公司培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全注意事項(xiàng)的宣傳