安全生產(chǎn)責任制

標題：安全生產(chǎn)責任制度(修訂)發(fā)放編號：受控狀態(tài)：安全承諾、安全生產(chǎn)方針、安全目標 1 2 3 3 2 技術(shù)部部長安全職責 1專職安全員安全職責 保衛(wèi)部部長安全職責 生產(chǎn)部部長安全職責建材實驗室主任安全職責車間主任安全職責 車間副主任安全職責 車間安全員安全職責 班組長(工段長)安全職責 車間員工安全職責 財務(wù)部部長安全職責 餐飲部部長安全職責設(shè)備部安全職責 機電部安全職責 技術(shù)部安全職責 財務(wù)部安全職責 安全部安全職責 保衛(wèi)部安全職責 銷售部安全職責 供應(yīng)部安全職責 質(zhì)檢部安全職責 錯誤!未定義書簽。計量環(huán)保部安全職責 生產(chǎn)部安全職責倉儲部安全職責社保部安全職責外貿(mào)部安全職責統(tǒng)計審計部安全職責建材實驗室安全職責餐飲部安全職責2工會安全職責 事故調(diào)查處理組織安全職責 3根據(jù)中華人民共和國有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準，我對公司的安全生產(chǎn)負完全責任，對公司的安全生產(chǎn)承諾如下：1.遵守所有的法律、法規(guī)，達到或超過其要求。2.在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將安全生產(chǎn)放在優(yōu)先地位，履行公司安全職責，強化安全管理。3.提供安全的工作環(huán)境，保護人身、財產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營活動不受傷害或損害。4.提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標的實現(xiàn)。5.加強對全體員工的培訓(xùn)，增強職業(yè)安全健康意識。6.加強對承包商和供應(yīng)商的安全管理，杜絕違章作業(yè)行為。7.定期檢查，確保所采取的措施行之有效，落實獎懲制度，實現(xiàn)持續(xù)改進。8.開展風險管理，定期進行風險評價。9.公司的各級最高管理者是安全生產(chǎn)的第一責任人，每位員工對公司的安全生產(chǎn)負有義不容辭的責任，安全生產(chǎn)的表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商、供應(yīng)商的重要依安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理、控制風險、消除危害、改善環(huán)境、保護健康。不發(fā)生事故，不損害人員健康，不破壞環(huán)境。1后勤部動力部設(shè)備部倉庫供應(yīng)部銷銷售部財務(wù)部質(zhì)檢部技術(shù)部質(zhì)檢部技術(shù)部實驗室包裝工段開棉車間粉碎工段十號車間22九號車間總經(jīng)理分管經(jīng)理總經(jīng)理分管經(jīng)理八號車間醚化工段七號車間六號車間漂池工段五號車間蒸球T段四號車間段三段號車間醚化T段號車間為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)特點，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》(自2009年5月1日起施行)、《山東省安全生產(chǎn)條例》、山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》的通知、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》(AQ3013-2008)及國家、省市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)要求，現(xiàn)對我公司安全1、把抓安全管理工作提升到“三個代表”的高度，實行各級行政一把手負責制。2、公司各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，依靠科技興安，加強安全生產(chǎn)和清潔文明生產(chǎn)，同時對各自的分管領(lǐng)導(dǎo)負責。3、安全生產(chǎn)人人有責，每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各盡職守，1.1安全生產(chǎn)委員會是在董事長領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)，并通過各職能部門對公司所屬各生產(chǎn)、經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)實行全面的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。1.2公司所屬各單位必須認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“全員、全過程、全方位、全天候”的四項監(jiān)督管理原則。黨政工團齊抓共管，落實各級安全生產(chǎn)責任制，推進安全生產(chǎn)目標管理，并接受公司安全生產(chǎn)委員會對安全生產(chǎn)工作的全面2、組織機構(gòu)2.1公司安全生產(chǎn)委員會由各有關(guān)部門負責人任委員。委員會設(shè)主任1名，由董事長擔2.2公司安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機構(gòu)是安全部，由部長兼任辦公室主任。2.3公司所屬各生產(chǎn)單位亦應(yīng)建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，業(yè)務(wù)受公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)3導(dǎo)。3.1認真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，通過公司各職能部門組織實施。3.2研究、決策公司安全生產(chǎn)的重大問題。3.3聽取各部門執(zhí)行安全工作職責的情況匯報，審查年度安全工作計劃。3.4審查安全生產(chǎn)責任制目標完成情況，決定獎懲方案。3.5審定安全生產(chǎn)專項費用的提取和使用計劃。3.6審定重大安全技術(shù)措施和重大事故隱患立項工作。3.7審定重大對外安全技術(shù)、管理交流和考察以及安全技術(shù)裝備的引進。3.8審定安全生產(chǎn)先進集體和個人的獎勵方案，審批對發(fā)生重大事故的單位領(lǐng)導(dǎo)的處理3.9組織、部署檢查各單位部門的安全工作，實行“全員、全方位、全過程、全天候”4.1安全生產(chǎn)委員會或各級安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，有權(quán)參加本單位有關(guān)生產(chǎn)業(yè)務(wù)會議，查詢有關(guān)檔案資料，向有關(guān)人員了解情況。有關(guān)部門和人員應(yīng)積極4.2安全生產(chǎn)委員會或各級安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)直接向董事長、總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會報告安全生產(chǎn)方面存在的重大問題。4.3安全生產(chǎn)委員會或各級安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對所屬單位進行安全檢查，總結(jié)和交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，提出相應(yīng)建議。4.4安全生產(chǎn)委員會或各級安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)要求各職能部門建立健全必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹執(zhí)行。4.5對安全生產(chǎn)做出重大貢獻的先進單位和個人，安全生產(chǎn)委員會有權(quán)進行獎勵，對發(fā)生重大事故負有領(lǐng)導(dǎo)責任的各級領(lǐng)導(dǎo)和責任者，有權(quán)提出處理意見。5、工作方法5.1安全生產(chǎn)委員會實行工作例會制度，每季召開一次全委會，聽取各部門執(zhí)行安全職能的情況匯報，研究有關(guān)安全的重大問題。45.2如有必要時，在主任、副主任或數(shù)名委員的提議下，可隨時召開全委會，研究、決策緊急的重大安全工作問題，日常工作可通過書面或口頭形式通信息，交換意見，保證5.3生產(chǎn)車間各級安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次全委會，研究解決本單位的有關(guān)安全5.4安全生產(chǎn)調(diào)度會作為公司生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)的常設(shè)例會，每月召開一次，各部門應(yīng)將安全問題作為一項重要工作進行匯報和交流。負責組織實施董事會決議：負責組織貫徹落實政府的政令、決策、意見；主持公司全面的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作：掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格取得安全資格證。第1條總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一負責人，對落實本單位的安全生產(chǎn)主體責任全面負責。第2條認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)第3條建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制。第4條組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹教育培訓(xùn)工作，確保各崗位工種按操作規(guī)程作業(yè)。第5條保證公司的安全生產(chǎn)投入符合《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》(財企[2006]478號)規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計劃，保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當。第6條定期研究安全生產(chǎn)問題，向職工代表大會、股東大會如實報告公司的安全生產(chǎn)情況，自覺接受監(jiān)督。第7條督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，制止“三違”行為，及時消除事故隱患。第8條負責組織制定并實施本單位的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。5第9條公司發(fā)生事故時，總經(jīng)理應(yīng)立即組織指揮搶救，按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條列》的規(guī)定及時、如實向上級有關(guān)部門報告生產(chǎn)安全事故，保護事故現(xiàn)場，第10條建立能獨立有效地行使職能的安全部，建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，配備足夠、合格的安全生產(chǎn)管理人員。第11條負責編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，并組織實施。第12條安全工作列入公司管理的重要議事日程。定期主持召開安全委員會會議，第13條切實保證公司生產(chǎn)過程中人、財、物等資源需求。第14條認真貫徹執(zhí)行黨和國家及上級有關(guān)勞動保護的政策、法律法規(guī)、制度、標準，對本公司安全生產(chǎn)和員工的安全、健康全面負責。落實上級部門關(guān)于安全工作指示。第15條按照有關(guān)規(guī)定要求，加強對員工進行安全教育、培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格頒發(fā)上崗證。不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。第16條在布置生產(chǎn)任務(wù)時，同時計劃、布置安全工作，并提出獎懲意見。對新第17條在與施工、監(jiān)理單位簽訂的工程建設(shè)合同中，都必須有安全技術(shù)指標、安全管理要求和安全責任等條款，并明確有關(guān)部門認真考核。第18條積極在公司推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司安全技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。第19條外出期間必須明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)。第20條未依照有關(guān)規(guī)定保證公司安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定追究責任；情節(jié)嚴重時引咎辭職或移交司法機關(guān)追究刑事責任。第21條未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事6故的，依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三十八條的規(guī)定處以罰款，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。第22條在本公司發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三十五條、第三十六條的規(guī)定進行處罰。第23條未及時組織公司重大事故隱患排查，對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報，給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第24條有下列行為之一時，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯三對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施；四拒不執(zhí)行公司安全部及公司安全生產(chǎn)管理人員的安全監(jiān)察指令。第25條公司發(fā)生事故，有下列情形之一時，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：二偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場；三阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。第26條公司未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動保護、健康檢查等工作，按照有關(guān)法律進行經(jīng)濟處罰，并給予行政處分。第27條總經(jīng)理未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，應(yīng)負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。第28條未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，未按有關(guān)規(guī)定配備專業(yè)技術(shù)人員，負直接責任。第29條未按規(guī)定建立、健全各級管理人員安全生產(chǎn)責任制和各崗位人員責任制，7應(yīng)負直接責任。第30條違犯相關(guān)法律和規(guī)定，安排不適宜上崗的人員從事相關(guān)崗位的工作時，第31條未組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，或未組織實施時，負直接責任。第32條不能夠充分保證公司安全、生產(chǎn)所需的人、財、物等資源，影響到安全生產(chǎn)時，負直接負責。第33條未按規(guī)定主持召開公司安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況時，對導(dǎo)致的后果負直接責任。第34條未經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事第35條未安排對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全培訓(xùn)，或安排不符合規(guī)定要求的人員第36條公司未組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練的，第37條在事故調(diào)查處理完畢以后，未按照“四不放過”的原則，根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實對公司相關(guān)責任人處罰的，負直接責任。第38條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查、安全審查中，總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第39條未定期向職工代表大會如實報告公司的安全生產(chǎn)工作，負直接責任。第40條在副總經(jīng)理負直接責任的事故中，負領(lǐng)導(dǎo)責任。第41條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負直接責任。第42條外出期間未明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)，造成管理空崗的，負直接責任。第43條對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。8公司黨委書記是公司安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責任者，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格取得安全資格證。第1條認真配合總經(jīng)理組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。第2條監(jiān)督檢查總經(jīng)理、副總經(jīng)理和各部門(車間)的安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務(wù)保安制度的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改，定期組織安全評比活動。第3條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。第4條參加公司安全生產(chǎn)辦公會議。第5條充分發(fā)動工會、團委等組織，積極支持公司各副總經(jīng)理和職能部門的安全生產(chǎn)工作，真正做到黨政工團齊抓共管。第6條積極組織開展公司安全生產(chǎn)教育，提高從業(yè)人員的安全意識。第7條掌握公司干部職工的思想動態(tài)，及時消除干部職工中不利于安全生產(chǎn)的思第8條監(jiān)督勞動合同的簽訂、執(zhí)行，保護從業(yè)人員的合法權(quán)益。第9條加強企業(yè)安全文化建設(shè)，安全宣傳教育適應(yīng)企業(yè)安全要求，使安全法律法(一)建立安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，即建立安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組——職工培訓(xùn)機構(gòu)。(二)“五個一”安全教育工程規(guī)范，內(nèi)容全面，與時俱進。以生產(chǎn)區(qū)域為主的安板報為主的安全教育“一陣地”;以生產(chǎn)一線為主的安全教育“一條線”;以車間、班組活動室為主的安全教育“一園地”活動，營造安全教育生產(chǎn)濃厚氛圍。(三)充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，定期開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全宣傳活動。9第10條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯第11條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；第12條對公司的安全生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負直接責任。第13條公司未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工第14條公司未按規(guī)定建立、健全各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)第15條不能及時參加公司安全生產(chǎn)辦公會議，對導(dǎo)致的后果負直接責任。第16條未安排對職工進行安全教育，造成從業(yè)人員安全意識淡薄的，應(yīng)負直接第17條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負直接責任。第18條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事第19條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查、審查中，黨委書記或授意相關(guān)第20條公司未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，負直接責任。第21條在分管部門人員負直接責任的事故中，負領(lǐng)導(dǎo)責任。第22條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。第23條對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、黨內(nèi)處分，觸及法律的應(yīng)移交司法機關(guān)追究刑事銷售副總經(jīng)理安全職責銷售副總經(jīng)理是公司產(chǎn)品銷售過程中的主要負責人。銷售副總經(jīng)理在工作中要盡職盡責。掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。第1條應(yīng)在分工范圍內(nèi)積極配合總經(jīng)理開展工作，在公司銷售工作中認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標準、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。第2條貫徹“五同時”(在“計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比”生產(chǎn)工作的同時，“計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比”安全工作)原則時，保證所入庫的各種成品的質(zhì)量符合企業(yè)標準，并加強成品庫管理。第3條加強對相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，積極支持生產(chǎn)一線和職能部門的工作。第4條組織或參加銷售系統(tǒng)上報公司事故的調(diào)查處理和上報。第5條組織銷售系統(tǒng)的安全大檢查，落實銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改治理。第6條負責銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。第7條定期召開銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)銷售系統(tǒng)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。第8條組織銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。第9條按照上述安全職責制訂年度安全工作計劃，并在當年具體工作中逐條落實。第10條有下列行為之一，給予經(jīng)濟處罰或行政處分：造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的；第11條銷售副總經(jīng)理分管的有關(guān)部/室不能協(xié)調(diào)工作，影響現(xiàn)場安全生產(chǎn)的，負第12條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》給予經(jīng)濟處罰或行政處分：構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任。(一)不按照規(guī)定及時，如實報告事故的；(二)偽造，故意破壞事故現(xiàn)場的；(三)阻礙，干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料第13條銷售副總經(jīng)理的決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負直接責任。第14條在分管部/室領(lǐng)導(dǎo)人負直接責任的事故中，負領(lǐng)導(dǎo)責任。第15條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。第16條對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。供應(yīng)副總經(jīng)理安全職責供應(yīng)副總經(jīng)理是公司原料供應(yīng)過程中的主要負責人，供應(yīng)副總經(jīng)理在工作中要盡職第1條應(yīng)在分工范圍內(nèi)積極配合總經(jīng)理開展工作，在公司供應(yīng)工作中認真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術(shù)、規(guī)范等規(guī)定。第2條貫徹“五同時”原則，保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備、備品、配件等的質(zhì)量符合國家法律法規(guī)或行業(yè)標準，不得購買國家明令禁止的危險化學(xué)品，因質(zhì)量問題造成事故，負責追究有關(guān)人員的責任，并加強原材料管理。第3條組織或參加供應(yīng)系統(tǒng)上報公司事故的調(diào)查處理和上報。第4條組織供應(yīng)系統(tǒng)的安全大檢查，落實供應(yīng)系統(tǒng)重大事故隱患的整改治理。第5條負責供應(yīng)系統(tǒng)的安全教育和考核工作。第6條負責對供應(yīng)商資格預(yù)審、選用和續(xù)用等過程進行管理。第7條定期召開供應(yīng)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)供應(yīng)系統(tǒng)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。第8條每季參加一次基層安全活動。第9條組織供應(yīng)系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，第10條按照上述安全職責，制定年度安全工作計劃，并在當年具體工作中逐條落實。第11條有下列行為之一，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的；第12條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告事故的(二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的第13條采購的物資、設(shè)備不符合規(guī)定要求，負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。第14條供應(yīng)副總經(jīng)理分管的有關(guān)部/室不能協(xié)調(diào)工作，影響現(xiàn)場安全生產(chǎn)負主要責任。第15條供應(yīng)副總經(jīng)理的決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負直接責任。第16條在分管部/室領(lǐng)導(dǎo)人負直接責任的事故中，負領(lǐng)導(dǎo)責任。第17條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。第18條對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的主要負責人，對安全生產(chǎn)管理工作負全面責任。生產(chǎn)副總經(jīng)理必須熟練掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，考核合格取得安全資格證。生產(chǎn)副總經(jīng)理必須在保證安全的前提下合理組織生產(chǎn)。法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。第1條必須加強對分管職能科室(部門)的領(lǐng)導(dǎo)，對職能科室(部門)提出需要解決的安全生產(chǎn)問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。第2條協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實安全生產(chǎn)工作，并對公司安全生產(chǎn)中的問題提出處理意見。第3條組織編制各專業(yè)安全管理規(guī)章制度和考核獎罰細則等，并組織實施。第5條每月至少主持召開一次公司生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。第6條定期組織生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查和治理。對排查出的安全隱患，要保第7條負責組織、制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案編制工作，并組織演練。第8條持續(xù)開展安全生產(chǎn)標準化工作，切實提高公司的安全管理水平。第9條負責組織編制安全生產(chǎn)技措計劃。第10條對安全生產(chǎn)隱患治理工作負監(jiān)督檢查責任，按規(guī)定深入現(xiàn)場，及時組織各專業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，督促有關(guān)部門整改安全隱患。第11條負責監(jiān)督各部/室/車間落實安全作業(yè)規(guī)程，要求其按章作業(yè)。第12條負責組織有關(guān)部門、人員進行投產(chǎn)驗收，對存在的問題要及時組織復(fù)查。第13條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第14條必須盡職盡責，杜絕違章指揮現(xiàn)象。第15條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的：(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的：(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全監(jiān)督指令的；第16條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資第17條未按時組織進行重大事故隱患排查的，對排查出的重大事故隱患未采取給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第18條公司在生產(chǎn)過程中未認真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、第19條生產(chǎn)安全管理制度不健全的，負直接責任。級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患并制定解決措施，檢查上一次會議確定的重點工作落實情況時，負直接責任。第21條分管的有關(guān)部/室/車間工作不協(xié)調(diào)，造成安全事故或安全隱患的，負領(lǐng)導(dǎo)責任。第23條生產(chǎn)中不落實安全作業(yè)規(guī)程，負領(lǐng)導(dǎo)責任。第24條投產(chǎn)驗收不認真，應(yīng)負直接責任或主要責任。第25條未對安全生產(chǎn)治理工作及時監(jiān)督檢查，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時組織專業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，或督促相關(guān)部門(人員)整改有關(guān)隱患不及時、措施不力時，負直接責任。第26條未及時編制生產(chǎn)系統(tǒng)安全技措計劃，或在資金到位的情況下，不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關(guān)工程、落實相關(guān)措施的，負直接責任。第27條分管的職能部/室/車間，安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的，應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責任。第29條發(fā)現(xiàn)或得知有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。第30條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查、安全審查中，生產(chǎn)副總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第31條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。第32條在分管科室、車間領(lǐng)導(dǎo)人負直接責任第33條對上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。行政副總經(jīng)理安全職責行政副總經(jīng)理是公司從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵犯。行政副總經(jīng)理應(yīng)積極配合、監(jiān)督總經(jīng)理貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策；分管公司辦公室、后勤部、衛(wèi)生室、企管部。必須掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的第1條積極配合、監(jiān)督總經(jīng)理開展安全工作，認真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。第2條必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關(guān)部門負責人、相關(guān)人員的安全工作。第3條建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度。第4條負責組織公司綜合事務(wù)管理，做好保衛(wèi)工作以及員工食堂的管理。第5條經(jīng)常組織群眾性的安全監(jiān)察活動，不斷促進公司的安全生產(chǎn)工作。第6條負責組織落實職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，技術(shù)練兵，組織落實職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作。第7條監(jiān)督公司與職工簽訂的勞動合同合法，切實保護干部職工的合法權(quán)益。第8條監(jiān)督公司足額為干部職工進行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險。第9條每年至少組織召開一次職工代表大會、聽取、審議公司負責人的安全生產(chǎn)工作報告，并參加有關(guān)公司安全生產(chǎn)重大事項的表決。第10條督促、檢查有關(guān)部門的責任制落實情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評比活動。第11條參加事故調(diào)查處理，維護職工的合法權(quán)益。第12條參加制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。第13條開展“三違”人員的幫教活動，強化“三違”人員的安全意識。第14條沒有對總經(jīng)理等負責人進行有效的群眾監(jiān)督，應(yīng)負主要責任。第15條公司與職工簽訂的勞動合同不合法，不能夠有效保護從業(yè)人員合法權(quán)益第16條不能夠有效監(jiān)督公司足額為從業(yè)人員進行工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)、規(guī)定的必須的保險，應(yīng)負直接責任。第18條沒有組織群眾性的安全生產(chǎn)活動，導(dǎo)致對公司安全工作監(jiān)督、檢查不力第19條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負直接責任。第20條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時督促消第21條未督促公司建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，負直接責任。第24條在分管科室領(lǐng)導(dǎo)人負直接責任的事故中，負領(lǐng)導(dǎo)責任。第25條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。第26條對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、黨內(nèi)處分，觸及法律的應(yīng)移交司法機關(guān)追究刑事責任。技術(shù)副總經(jīng)理安全職責技術(shù)副總經(jīng)理分管公司的技術(shù)工作，掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識。成情況。第4條制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。試生產(chǎn)。第7條審批公司的工程建設(shè)項目安全施工方案、試生產(chǎn)(使用)方案和試生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，并組織實施。指導(dǎo)組織基層力量研究設(shè)備重大隱患的治理工作。取對策。防止事故重復(fù)發(fā)生。第10條協(xié)助總經(jīng)理組織事故的搶險救災(zāi)工作。第11條審批特殊作業(yè)證、重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。第12條負責組織崗位技術(shù)培訓(xùn)、考試、取證工作。第13條參加安全大檢查。經(jīng)常深入施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)安全工作，制止“三違”行為，及時解決工程建設(shè)、試生產(chǎn)、生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大安全技術(shù)問題。第14條依據(jù)《危險化學(xué)品登記管理辦法》負責對公司所使用危險化學(xué)品的登記、建立危險化學(xué)品檔案。第15條負責職業(yè)危害管理和申報工作。二、責任追究：罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全管理人員的安全指令的；第17條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資第18條未按時組織進行重大事故隱患排查的，對排查出的重大事故隱患未采取給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第19條重大事故應(yīng)急救援預(yù)案不能夠指導(dǎo)應(yīng)急救援工作時，負直接責任。第20條技術(shù)規(guī)范違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，第21條研究編制的年度預(yù)防重大事故技術(shù)措施計劃不合理，應(yīng)負直接責任。第22條按照審定的重大安全技術(shù)措施和反事故措施進行活動的，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，負直接責任。第23條在公司的有關(guān)設(shè)計中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。第24條對公司裝置技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。第25條裝置試生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程違反有關(guān)規(guī)定，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，或出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，負直接責任或主要責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。第26條未參加公司定期召開的安全工作例會，聽取安全部的工作匯報及時掌握安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)組織基層力量研究設(shè)備重大隱患的治理工作的，負直接責任。第27條按照審批的特殊作業(yè)證，重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案進行作業(yè)時，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，負直接責任。在對引進技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題審查中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，負直接責任。第29條發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取有關(guān)措第30條未參加安全大檢查，未經(jīng)常深入施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指第31條未按規(guī)定對公司所使用的危險化學(xué)品進行普查登記、建檔，給公司造成第32條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。第33條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查，審查中，授意相關(guān)人員故意弄第34條對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按第1條熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的專業(yè)知識，自然災(zāi)害和生產(chǎn)安全事故預(yù)防與處理第2條負責組織制定公司財務(wù)工作規(guī)劃和計劃，制定和修訂財務(wù)人員崗位責任制第3條按時參加公司安全工作會議，并認真貫徹落實會議精神。第4條負責按照要求下達各類安全信息和指令。第5條負責公司安全技術(shù)措施技術(shù)資金的籌集和使用。第6條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第7條依據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》財企(2006)478第8條監(jiān)督公司足額為公司員工進行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險。第9條審查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，要同時審查安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情第10條把安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益。支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用的支出。第11條公司財務(wù)工作計劃和制度，崗位責任制不到位，不可行，應(yīng)負主要責任。第12條不能有效監(jiān)督公司足額為從業(yè)人員進行工傷，養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險，應(yīng)負直接責任。第13條不能有效監(jiān)督公司足額提取安全生產(chǎn)費用的，應(yīng)負直接責任。第14條未按時參加公司安全工作會議，導(dǎo)致對公司安全工作精神貫徹不力，應(yīng)第15條未按公司安全要求下達公司安全工作指令，應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責任。第16條公司安全技術(shù)措施計劃資金籌集不到位，導(dǎo)致影響安全措施計劃的實施，第17條決策失誤，導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負直接責任。第18條未認真履行職責，開展“三違”人員的幫教活動的，負直接責任。第19條在分管科室領(lǐng)導(dǎo)人負直接責任的事故中，負領(lǐng)導(dǎo)責任。第20條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。第21條對于上述負直接責任，主要責任，領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，行政處分，黨內(nèi)處分，觸及法律的應(yīng)移交司法機關(guān)追究刑事基建副總經(jīng)理是公司工程施工安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負責人，必須熟練掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識。必須監(jiān)督公司全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜第1條認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并負責貫徹落實。第2條協(xié)助總經(jīng)理做好公司的安全管理工作，對實現(xiàn)安全施工、生產(chǎn)負責。第3條定期檢查分管部門對安全各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。第4條負責對承包商資格預(yù)審、選擇、開工前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、表現(xiàn)評價、續(xù)用等過程進行管理，使之符合國家安全、防火、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生要求，并在施工過程中按照國家有關(guān)規(guī)定，做好安全防護工作。第5條組織制訂安全施工目標計劃參加安全工作會議，部署安全施工工作提出意見。強化安全施工保證體系，完善安全施工責任制建立健全安全施工管理制度，并負責檢查落實。第6條負責組織、制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案編制工作，并組織演練。第7條經(jīng)常深入施工、試生產(chǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場、檢查、指導(dǎo)安全工作。負責解決安全施工中的重大問題或帶有傾向性的問題，積極采取措施，確保安全清潔文明施工、生產(chǎn)。第8條參加本公司的安全工作例會：聽取安全部的工作匯報，及時解決安全工作中存在的問題。第9條會同其他副總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)安全教育培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、表彰獎勵等活動。第10條在新建、改建或擴建危險化學(xué)品建設(shè)項目中，負責按照《危險化學(xué)品建設(shè)項目安全許可實施辦法》的要求建設(shè)項目安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，組織貫徹落實。第11條按照《事故管理規(guī)定》參加有關(guān)事故的調(diào)查處理；對性質(zhì)嚴重或典型的事故，應(yīng)及時掌握事故情況，并召開事故現(xiàn)場會，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。第12條學(xué)習(xí)、采用先進的安全管理方法，支持采用先進的安全設(shè)施和安全防護用品。第13條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及公司安全人員的安全指令的；第14條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；第15條在生產(chǎn)、施工過程中未認真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范、負直接責任。第16條生產(chǎn)、施工安全管理制度不健全的，負直接責任。第17條分管的有關(guān)部/室工作不協(xié)調(diào)，造成生產(chǎn)及施工安全事故或安全隱患的，負領(lǐng)導(dǎo)責任。第19條未及時組織制訂安全施工目標計劃，落實相關(guān)措施，造成事故的，負直接責任。第20條未組織建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，負直接責任。第21條未對承包商資預(yù)審造成事故的，負直接責任。第22條未深入施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全工作，解決安全施工中的重大問題或帶有傾向性的問題確保施工單位做到安全施工、文明施工，未及時監(jiān)督公司重大隱患的排查、治理工作，造成事故的，負主要責任。第23條分管的職能科室、車間，安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的，負領(lǐng)導(dǎo)責任。第24決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負直接責任。第25條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求的，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第27條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。第28條在分管科室、車間領(lǐng)導(dǎo)人負直接責任的事故中，負領(lǐng)導(dǎo)責任。第29條對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。一、崗位職責第1條認真貫徹執(zhí)行國家及總工會有關(guān)安全，勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行。熟練掌握有關(guān)安全專業(yè)知識。第2條配合安全部對各部室、車間安全責任制度的建立和執(zhí)行情況進行檢查，具體檢查以崗位責任制為核心的各項制度的執(zhí)行情況和基層單位的達標情況。第3條負責組織開展遵章守紀和預(yù)防事故的群眾性活動，保證公司安全獎懲制度第4條協(xié)助有關(guān)單位搞好班組安全建設(shè)工作，參加公司安全管理制度的制定。第5條負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)和安全知識競賽活動，積極采納和吸收合理化建議，促進公司安全生產(chǎn)。第6條關(guān)心和保護公司員工勞動條件的改善和員工的安全與健康。按要求做好女職工的勞動保護工作。第7條認真貫徹"工會法"和“勞動法”,合理按排員工的加班、加點工作。第8條監(jiān)督公司工程建設(shè)中的“三同時”規(guī)定，參加事故調(diào)查處理工作，協(xié)助搞好傷亡事故的善后處理工作。第9條負責對公司遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。第10條負責落實好公司文化、教育場所的安全防火管理工作。第11條接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。第12條有下列行為之一時，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：一違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)：二對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止；三對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施；第13條公司發(fā)生事故，有下列情形之一時，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：()不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故；□偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場：白阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。第14條未認真履行安全職責，做好日常安全檢查，應(yīng)負直接責任。第15條未及時配合安全部對各部門、各車間安全管理制度的執(zhí)行情況進行考核，第16條未組織開展遵紀守法和預(yù)防事故的群眾性活動，致使獎懲制度工身心健康受到傷害，應(yīng)負直接責任。第18條外出期間未明確專人代行職權(quán)的應(yīng)負直接責任。第19條在事故調(diào)查處理，各級組織的安全檢查，審查中，工會主席、授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第20條對于上述負直接責任，領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分，直致追究刑事責任。關(guān)安全生產(chǎn)、消防等方面的法律法規(guī)、指令，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，把抓安全工作提升到“三個代表”的高度，懷著深厚的感情，用鐵的心腸，鋼的手腕抓安全管理工作。掌第2條協(xié)助決策機構(gòu)和主要負責人、分管負責人組織制定本公司安全生產(chǎn)管理年度工作計劃，并組織實施。第3條協(xié)助決策機構(gòu)和主要負責人、分管負責人組織制定公司年度安全生產(chǎn)管理第4條參與制定公司安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。第5條組織制定或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第6條組織參加現(xiàn)場安全檢查，對查出的問題負責組織或者督促整改，不能立即整改的應(yīng)當立即向公司負責人匯報。第7條配合建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的審查驗收工作，負責審查承包、承租第8條組織有關(guān)部門研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。第9條組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。第10條按規(guī)定監(jiān)督或者及時進發(fā)放勞動防護用品，并指導(dǎo)有關(guān)部門教育從業(yè)人第11條配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。第12條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的：(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第13條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告公司事故的：(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；第14條未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定第16條對公司重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，負直接責任。第20條未按照規(guī)定要求及時組織安全檢查的，負直接責任。第22條公司安全管理網(wǎng)絡(luò)不能夠有效的運行，負直接責任。第23條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。技術(shù)部部長受分管技術(shù)的副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，是技術(shù)部安全生產(chǎn)第一負責人。必須熟練掌握有關(guān)安全專業(yè)知識。術(shù)規(guī)范、規(guī)定，做好技術(shù)部的安全管理工作。第2條組織編寫、修訂安全操作規(guī)程、崗位操作法，制定本部安全工作計劃、各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并認真檢查、考核，對考核結(jié)果負責。第3條領(lǐng)導(dǎo)組織對生產(chǎn)工藝指標執(zhí)行的考核，并組織人員深入現(xiàn)場對工藝指標執(zhí)行情況進行檢查，及時解決現(xiàn)場存在問題，隨時掌握生產(chǎn)情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)中發(fā)生的問題；組織對產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)標準化檢查，考核等工作。第4條組織推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備、積極開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)工作；在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決安全生產(chǎn)隱患，保證安全生產(chǎn)。第5條組織編寫危險化學(xué)品登記上報資料及危險化學(xué)品檔案。第6條領(lǐng)導(dǎo)組織督促車間建立健全各種工藝臺帳、檔案、檢查工藝技術(shù)資料的歸檔工作：督促有關(guān)人員及時上報各類技術(shù)報表。第7條領(lǐng)導(dǎo)組織進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作，必要時配合有關(guān)人員制定第8條遇到生產(chǎn)中異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮，做到自己不違章，部門不違章。第9條負責生產(chǎn)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。第10條按規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)組織本部門職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高管理、技術(shù)水平。第11條盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象，制止各種違章指揮和違規(guī)操作現(xiàn)象。第12條接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。第13條對生產(chǎn)方面技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。第14條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分：造成嚴重后果，構(gòu)成犯(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第15條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)不按規(guī)定及時、如實報告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第16條不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場存在的安全技術(shù)問題不能及時得到解決，應(yīng)負直接責任。第17條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失，應(yīng)負直接責任。第18條未及時領(lǐng)導(dǎo)組織分工范圍內(nèi)的重大隱患排查的，對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第19條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的或檢查中違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。第20條發(fā)現(xiàn)或得知生產(chǎn)過程中排放不符合環(huán)境要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或以生產(chǎn)為借口不制止任其排入的，應(yīng)負直接責任。第21條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。第22條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查、審查中，技術(shù)部部長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第23條對于上述負直接責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。第1條積極協(xié)助部長落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，做好技術(shù)部的安全管理工作。第2條認真編寫、修訂安全操作規(guī)程、崗位操作法，嚴格執(zhí)行本部安全工作計劃、各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。第3條經(jīng)常深入現(xiàn)場對工藝指標執(zhí)行情況進行檢查，及時幫助解決現(xiàn)場存在問題，隨時掌握生產(chǎn)情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)中發(fā)生的問題。第4條積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備、積極開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)工作；在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決安全生產(chǎn)隱患，保證安全生產(chǎn)。第5條認真編寫危險化學(xué)品登記上報資料及危險化學(xué)品檔案。第6條督促車間建立健全各種工藝臺帳、檔案、檢查工藝技術(shù)資料的歸檔工作；督促有關(guān)人員及時上報各類技術(shù)報表。第7條積極進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作，必要時配合有關(guān)人員制定處理意見和方法。第8條遇到生產(chǎn)中異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮，做到自己不違章。第9條參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，協(xié)助制定事故防范措施。第10條積極進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。第11條盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象，制止各種違章指揮和違規(guī)操作現(xiàn)象。第12條接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。第13條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第14條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)不按規(guī)定及時、如實報告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的：(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第15條不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場存在的安全技術(shù)問題不能及時得到解決，應(yīng)負直接責任。第18條未及時進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查的，對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第19條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的或檢查中違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。第20條發(fā)現(xiàn)或得知生產(chǎn)過程中排放不符合環(huán)境要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或以生產(chǎn)為借口不制止任其排入的，應(yīng)負直接責任。第22條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查、審查中，故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第23條對于上述負直接責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。計量環(huán)保部是公司計量環(huán)保工作的第一責任者，負責整個計量檢測和環(huán)境保護管理工作，應(yīng)熟悉掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。第1條必須協(xié)助分管副總經(jīng)理及安全部貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，搞好本部門的技術(shù)管理工作。第2條負責組織制定本部門安全工作計劃、崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第3條負責領(lǐng)導(dǎo)組織對計量檢驗，環(huán)境保護工作的檢查、監(jiān)督，確保服務(wù)與生產(chǎn)和經(jīng)營。第4條發(fā)現(xiàn)計量檢測和環(huán)境監(jiān)測，安全措施不完善或影響安全生產(chǎn)時，嚴加制止并責令其整改，對未按要求做的，有權(quán)對其進行處罰。第5條定期組織本部員工學(xué)習(xí)安全知識，專業(yè)知識，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，加強管理，時刻迎接新技術(shù)的挑戰(zhàn)。第6條組織分工范圍內(nèi)的安全排查工作制定有效的整改措施。第7條參與事故調(diào)查，分析處理。第8條經(jīng)常深入現(xiàn)場，對計量檢測和環(huán)境監(jiān)測情況進行檢查，以確保檢測設(shè)施的安全性，可靠性。第9條組織建立健全監(jiān)視和測量設(shè)備臺帳，定期進行校準和維護，健全環(huán)保檔案，第10條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第11條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第12條有下列行為之一時，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：二對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止；二對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施：9拒不執(zhí)行公司安全部及公司安全人員的安全指令。第13條公司發(fā)生事故，有下列情形之一時，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：二偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場；(阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。第14條未及時組織分工范圍內(nèi)重大事故隱患排查，對排查的事故隱患沒有有效治理，對排查出的重大隱患，隱瞞不報、謊報或拖延不報的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第15條在檢測和監(jiān)測當中，使用不符合規(guī)定的設(shè)施，應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責任。第16條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的負重要責任。第17條發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在不符合檢測和監(jiān)測不符合規(guī)范要求的事件，但未及時采取相關(guān)措施的，或有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。第18條未制定本部安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，第19條在事故處理和各項安全檢查中，計量環(huán)保部部長或授意他人故意弄虛作假隱瞞真相的應(yīng)負直接責任。第20條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。第21條對于上述負直接責任，領(lǐng)導(dǎo)責任，重要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度和法律法規(guī)及公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，行政處分直致追究刑事責任。第1條認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，搞好本部門的技術(shù)管理工作。第2條認真執(zhí)行制定本部門安全工作計劃、崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定接受考核。第3條認真對計量檢驗，環(huán)境保護工作的檢查、監(jiān)督，確保服務(wù)與生產(chǎn)和經(jīng)營。第4條發(fā)現(xiàn)計量檢測和環(huán)境監(jiān)測，安全措施不完善或影響安全生產(chǎn)時，嚴加制止并責令其整改，對未按要求做的，有權(quán)對其進行處罰。第5條對分工范圍內(nèi)的安全排查工作采取有效的整改措施。第6條參與事故調(diào)查，分析處理。第7條經(jīng)常深入現(xiàn)場，對計量檢測和環(huán)境監(jiān)測情況進行檢查，以確保檢測設(shè)施的第8條建立健全監(jiān)視和測量設(shè)備臺帳，定期進行校準和維護，健全環(huán)保檔案，保存好技術(shù)資料。第9條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第10條有下列行為之一時，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止；對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施；四拒不執(zhí)行公司安全部及公司安全人員的安全指令。第11條公司發(fā)生事故，有下列情形之一時，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：二偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場；三阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。第12條未及時對分工范圍內(nèi)重大事故隱患排查，對排查的事故隱患沒有有效治理，對排查出的重大隱患，隱瞞不報、謊報或拖延不報的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第13條在檢測和監(jiān)測當中，使用不符合規(guī)定的設(shè)施，應(yīng)負直接責任。第14條發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在不符合檢測和監(jiān)測不符合規(guī)范要求的事件，但未及時采取相關(guān)措施的，或有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。第15條在事故處理和各項安全檢查中，故意弄虛作假隱瞞真相的應(yīng)負直接責任。第16條對于上述負直接責任，重要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度和法律法規(guī)及公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，行政處分直致追究刑事責任。機電部部長受分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，是機電部安全生產(chǎn)第一負責人。第1條積極協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，做好機電部的安全管理工作。第2條按照國家有關(guān)法規(guī)要求做好動力、電氣、儀表的管理工作，做好備品配件定額修訂，配件計劃的審定、技術(shù)確認，固定資產(chǎn)的查定、使用、更新、遷移、報廢工作，做到標準化、程序化。第3條組織編寫、修訂電氣、儀表安全作業(yè)規(guī)程，制定本部安全工作計劃、各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并認真檢查、考核，對考核結(jié)果負責。第4條負責公司系統(tǒng)大修的組織協(xié)調(diào)工作，編制系統(tǒng)大修計劃，合理地安排設(shè)備大、中修、確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長期、有效運行。第5條組織編寫特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期對預(yù)案進行評審、組織設(shè)備第6條領(lǐng)導(dǎo)組織對電氣、儀表的考核，并組織人員深入現(xiàn)場進行檢查，及時解決電氣、儀表方面存在的問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報電氣、儀表方面發(fā)生的問題，組織對電氣、儀表安全標準化的檢查、考核等工作。第7條負責電氣、儀表、電視監(jiān)控設(shè)施、可燃氣體或有毒氣體檢測報警設(shè)施、高液位聯(lián)鎖裝置的維護保養(yǎng)和的技術(shù)改造，組織推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，積極開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)工作：在進行電氣、儀表的革新和挖潛改造時，要同時解決第8條配合生產(chǎn)技術(shù)部門進行電氣、儀表方面的重大隱患排查工作，配合有關(guān)人員制定處理意見和方法，組織整改電氣、儀表方面的安全隱患。第9條領(lǐng)導(dǎo)組織督促動力部、技術(shù)部、計量環(huán)保部建立健全電氣、儀表臺帳、檔案，檢查電氣、儀表技術(shù)資料的歸檔工作；督促有關(guān)人員及時上報各類技術(shù)報表。第10條負責組織對動力及儀控事故的分析、調(diào)查、統(tǒng)計上報，制定事故防范措施。第11條按規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)組織本部門職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高管理，技術(shù)水平。第12條接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。第13條對電氣、儀表管理負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。第14條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分：造成嚴重后果，構(gòu)成犯(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第15條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)不按規(guī)定及時、如實報告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第16條不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場存在的安全技術(shù)問題不能及時得到解決，應(yīng)負直接責任。第17條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失，應(yīng)負直接責任。第18條未及時領(lǐng)導(dǎo)組織分工范圍內(nèi)的重大隱患排查的，對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，或?qū)ε挪槌龅闹卮箅姎?、儀表事故隱患未制定有效治理措施的；給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第19條發(fā)現(xiàn)或得知電氣、儀表不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止時，應(yīng)負直接責任。第21條在事故調(diào)查處理，各級組織的安全檢查、審查中，機電部部長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第22條對于土述負直接責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。1.樹立安全用電、防患于未然的指導(dǎo)思想。精通安全用電知識，熟練掌握用電設(shè)備維護保養(yǎng)技能，工作責任心強。2.對違反安全用電的部門和個人有進行批評、教育、制止的權(quán)利和義務(wù)。3.對用電設(shè)備要經(jīng)常維護和保養(yǎng)，決不準帶電維修和安裝，在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用，斷電維修。4.及時檢修供電系統(tǒng)，消除用電隱患。5.負責全校照明、動力用電、公共用電、專項用電的安全檢查。每季度系統(tǒng)進行一次全校用電安全檢查，每日對用電設(shè)備進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保安全。6.做好雨季的用電安全檢查工作。7、做好配電室、配電柜、配電箱保護保養(yǎng)工作。8、配合公安、電力部門工作，做好安全用電管理工作和宣傳工作。9、一旦發(fā)生用電和消防事故，要立即切斷電源，防止事故蔓延擴大。10.凡工作中出現(xiàn)失誤或違章，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。設(shè)備部部長受分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，是設(shè)備部安全生產(chǎn)第一負責人。必須熟練掌握有關(guān)安全專業(yè)知識。第1條積極協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，做好設(shè)備部的安全管理工作。第2條按照國家有關(guān)法規(guī)要求做好設(shè)備的管理工作，做好備品配件定額修訂，配件計劃的審定、技術(shù)確認，固定資產(chǎn)的查定、使用、更新、遷移、報廢工作，做到標準化、程序化。組織編寫、修訂設(shè)備、設(shè)施安全作業(yè)規(guī)程，制定本部安全工作計劃、各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并認真檢查、考核，對考核結(jié)果負責。第3條負責公司系統(tǒng)大修的組織協(xié)調(diào)工作，編制系統(tǒng)大修計劃，合理地安排設(shè)備大、中修、確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期、效益運行。第4條組織編寫特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期對預(yù)案進行評審、組織設(shè)備事故應(yīng)急演練。第5條組織對設(shè)備的考核，并組織人員深入現(xiàn)場進行檢查及時解決設(shè)備方面存在的問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)備方面發(fā)生的問題，組織對設(shè)備標準化的檢查、考核等工作。第6條負責設(shè)備的技術(shù)改造，組織推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，積極開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)工作；設(shè)備革新和挖潛改造時，要同時解決安全生產(chǎn)隱患，保證安全生產(chǎn)。第7條配合生產(chǎn)技術(shù)部門進行設(shè)備方面的重大隱患排查工作，配合有關(guān)人員制定處理意見和方法，組織整改設(shè)備方面的安全隱患。第8條負責與上級主管部門協(xié)調(diào)，定期對特種設(shè)備、設(shè)施進行校驗、檢修。第9條督促各車間建立健全各種設(shè)備臺帳、檔案，檢查各種設(shè)備資料的歸檔工作；督促有關(guān)人員及時上報各類技術(shù)報表。第10條負責組織對一般設(shè)備事故的分析、調(diào)查、統(tǒng)計上報，制定事故防范措施。第11條按規(guī)定進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高管理，技術(shù)水平。接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。第12條對公司生產(chǎn)設(shè)備管理負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。第13條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的：(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第14條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)不按規(guī)定及時、如實報告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第15條不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場存在的安全技術(shù)問題不能及時得到解決，應(yīng)負直接責任。第16條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失，應(yīng)負直接責任。第17條未及時領(lǐng)導(dǎo)組織分工范圍內(nèi)的重大隱患排查的，對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，或?qū)ε挪槌龅闹卮笤O(shè)備、設(shè)施事故隱患未制定有效治理措施的；給予經(jīng)濟處第18條發(fā)現(xiàn)或得知設(shè)備、設(shè)施不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止時，應(yīng)負直接責任。第19條外出期間未明確專人代行職權(quán)，應(yīng)負直接責任。第20條在事故調(diào)查處理，各級組織的安全檢查、審查中，設(shè)備部部長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第21條對于上述負直接責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。電焊工安全職責1.工作前行檢查電焊機及金屬臺是否有牢固的接地。電焊機外殼必須有單獨的、合乎規(guī)格的接地線。接地線不得接在建筑物和各種管道人。此外還應(yīng)清除現(xiàn)場易燃物品(如棉紗，汽油等)。2.電極夾鉗的手柄處絕緣物必須良好，否則應(yīng)立即修理。如確實不能使用，應(yīng)換新的。3.電焊導(dǎo)線不得從乙炔、氧氣或易燃氣體管道隨近通過，孔洞能與這些管理道處于同一地溝內(nèi)。4.焊接大件及加溫后的零件時，須配備兩人搬運。焊件應(yīng)擺放穩(wěn)固，以防倒塌或墜落傷人。5.在金屬容器仙進行焊接時，至少應(yīng)在窗口外面設(shè)一人監(jiān)護。7,工作完畢后，應(yīng)檢查焊接點有無火星遺留。經(jīng)常清理焊機衛(wèi)生，搞好安全生產(chǎn)。8.凡工作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。車工安全職責1.工作前必須檢查機床運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告修理.工作和刀具要固定牢固，床面上不準放工、量具及其它物件.2.卡盤、花盤必須有保險裝置，使用前要扳緊.專用卡盤(如圓錐軸卡盤)要裝上拉桿.3.機床運轉(zhuǎn)過程中不準用手清除切屑.5.加工長零件時要用跟有刀架或中心架.長料加工時從主軸后伸出長度不得超出200mm并應(yīng)加上醒目標志.超出200mm進應(yīng)裝上支架.6.工件轉(zhuǎn)動時嚴標用手纏砂布擦光零件或用棉紗擦光零件.9.高速切削及加工鑄件時，要載防護眼鏡或加設(shè)防護罩.12.下班時應(yīng)關(guān)閉電源，將各種走刀手柄放在安全位置13.凡工作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。基建項目負責人安全職責基建項目負責人是基建工程組織安全管理的第一責任者，負責工程施工當中的安全、質(zhì)量、進度及工程經(jīng)濟管理工作，應(yīng)掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。第1條必須積極協(xié)助分管副總經(jīng)理及安全部貫徹落實國家有關(guān)基本建設(shè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定、搞好本部門的技術(shù)管理工作。第2條負責組織制定本部門的安全工作計劃、崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第3條負責領(lǐng)導(dǎo)、組織對施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量檢查、驗收及安全標準化檢查考核等。第4條發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全措施不完善或影響安全清潔文明施工的行為時，要嚴加制止并責令其整改，對未按要求去做的，有權(quán)對其進行處罰。第5條配合有關(guān)部門對進廠的設(shè)備、材料進行驗收，保證設(shè)備材料符合合同要求。第6條定期組織本部員工學(xué)習(xí)安全知識，專業(yè)知識，培養(yǎng)一支過硬的隊伍，以迎第7條組織分工范圍內(nèi)的安全隱患排查工作，制定有效的整改措施。第8條對制訂施工方案，安全防范措施審查時，嚴格把關(guān)保證其符合有關(guān)規(guī)范，第9條經(jīng)常深入現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場使用的施工機械的完好性等進行檢查，以確保施工機械的安全性，可靠性。第10條參與編制“夏季四防”“冬季四防”等計劃，并監(jiān)督實施，落實到實處。第11條組織建立健全工程技術(shù)檔案、工程經(jīng)濟檔案。第12條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第13條外出期間必須明確專人代行職責。第14條有下列行為之一的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的：(三)對重大事故預(yù)兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行公司安全部及安全人員的安全指令的。第15條公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪時，移交司法機關(guān)追究刑事責任：(一)不按規(guī)定及時、如實報告公司事故的；(二)偽造、故意破壞公司事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉公司事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第16條未及時組織進行重大事故隱患排查的，對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予經(jīng)濟處罰或行政處分。第17條在現(xiàn)場施工中，使用不符合規(guī)定的施工機械，應(yīng)負直接責任。第18條在工程建設(shè)的有關(guān)設(shè)計及施工當中不按規(guī)程、措施施工。出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，決策失誤，負重要責任。第19條在工程施工當中出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故的，負重要責任。第20條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負直接責任。第21條發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在不符合標準及規(guī)范要求的事件，但未及時采取相關(guān)措施的，或在檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。第22條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或?qū)ΜF(xiàn)場施工機械的性能，完好等檢查不及時，第23條編制的“夏季四防”、“冬季四防”等計劃有缺陷，或未有效監(jiān)督計劃的第24條未制定本部安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，負第25條未建立工程技術(shù)檔案、工程經(jīng)濟檔案或不完善，影響施工及預(yù)決算的，第26條在事故調(diào)查處理各級組織的安全檢查、審查中，基建項目負責人或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。第27條外出期間未明確專人代行職權(quán)，負直接責任。第28條對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按第1條認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)、管理的指示，及時學(xué)習(xí)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，必須熟練掌握有關(guān)安全專業(yè)知識。第2條配合安全部對各部室車間崗位安全責任制度建立和執(zhí)行情況進行檢查。具體檢查以崗位責任制為核心的各項制度執(zhí)行情況和基層單位達標情況。第3條對新進入公司人員及時組織和安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，會同安全部做好對員工安全技術(shù)教育及各種操作人員的培訓(xùn)、考核工作。對經(jīng)培訓(xùn)考核合格的員工發(fā)放上崗證。對特殊工種，每年至少組織一次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全知識、安全規(guī)程和事故案例以及故障排除等。教育時間不少于24學(xué)時。第4條嚴格執(zhí)行勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。第5條認真貫徹勞動法，合理安排和控制員工加班、加點。第6條參加重大事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。按國家有關(guān)規(guī)定。第7條把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容中。第8條在保證安全生產(chǎn)的前提下，做好員工工種分配和崗位調(diào)整。第9條按照公司有關(guān)規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專、兼職安全技術(shù)管理人第10條在公司臨時用工上要簽暑聘用協(xié)議書，必須注明安全方面的條文規(guī)定。第11條會同安全部組織對外來公司培訓(xùn)、實習(xí)人員進行安全注意事項的宣傳