外包工安全協(xié)議書

外包工安全協(xié)議書合同編號：__________甲方（發(fā)包單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（外包單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則（一）目的為了加強外包工作中的安全管理，明確甲乙雙方在安全管理方面的權利和義務，保障外包工作安全、有序地進行，根據(jù)相關法律法規(guī)，特制定本安全協(xié)議書。（二）適用范圍本協(xié)議書適用于甲方發(fā)包給乙方的[具體外包工作名稱]外包工作，涵蓋該外包工作的全過程，包括但不限于工作籌備、實施、收尾等階段。二、雙方主體信息（一）甲方（發(fā)包單位）信息甲方為具有合法經營資格的[甲方業(yè)務經營范圍]企業(yè)，具備開展本外包工作發(fā)包的相關資質與能力。（二）乙方（外包單位）信息乙方為從事[乙方業(yè)務經營范圍]業(yè)務的合法企業(yè)，具備承擔本外包工作所需的人員、技術、設備等條件，并且持有相關的行業(yè)資質證書，保證其有能力按照本協(xié)議的要求安全地開展外包工作。三、外包工作概述（一）外包工作內容乙方負責按照甲方的要求完成[詳細外包工作內容描述，如特定設備的維修、某區(qū)域的清潔服務等]工作任務。具體包括但不限于工作任務的規(guī)劃、執(zhí)行、質量控制以及工作成果的交付等方面。（二）工作地點本外包工作的地點為[具體工作地點地址]，乙方應保證在該地點范圍內按照本協(xié)議的要求開展工作，如需變更工作地點應提前通知甲方并獲得書面同意。四、安全管理責任（一）甲方安全管理責任1.甲方應向乙方提供與外包工作相關的必要安全信息，包括但不限于工作場所的安全狀況、可能存在的危險有害因素等。2.甲方有權對乙方的安全管理工作進行監(jiān)督檢查，提出合理的安全管理建議和要求。3.若甲方發(fā)覺乙方存在安全隱患或違反安全協(xié)議的行為，有權要求乙方立即整改，若乙方拒不整改，甲方有權采取相應措施直至解除外包合同。（二）乙方安全管理責任1.乙方應建立健全自身的安全管理制度，配備專職或兼職的安全管理人員，負責本單位在外包工作中的安全管理工作。2.乙方應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，對其員工進行安全教育和培訓，保證員工具備必要的安全知識和技能。3.乙方應負責對工作現(xiàn)場進行安全管理，制定安全操作規(guī)程，并保證員工嚴格遵守。對工作過程中發(fā)覺的安全隱患應及時排查整改。五、安全管理制度與標準（一）安全管理制度1.雙方應建立安全例會制度，定期（如每周或每月）召開安全會議，共同商討外包工作中的安全問題，總結安全管理經驗。2.建立安全檢查制度，甲方定期或不定期對乙方的工作進行安全檢查，乙方應每日進行自查，并做好檢查記錄。3.對于安全報告制度，一旦發(fā)生安全，乙方應在[規(guī)定時間，如1小時內]向甲方報告，并按照相關規(guī)定及時向上級主管部門報告。（二）安全標準要求1.乙方應保證其員工的勞動保護用品配備符合國家相關標準，如安全帽、安全鞋、防護手套等的質量和使用規(guī)范。2.在工作現(xiàn)場，應符合消防安全標準，配備足夠的滅火器材，并保證疏散通道暢通。3.對于涉及特種作業(yè)（如電工、焊工等）的工作，必須由具備相應特種作業(yè)資格的人員進行操作，相關操作應符合特種作業(yè)安全標準。六、安全培訓與教育（一）培訓責任劃分1.甲方負責對乙方進行與外包工作相關的特定安全要求培訓，如工作場所特定危險區(qū)域的注意事項等。2.乙方承擔其員工的基礎安全知識、技能培訓以及與本單位安全管理制度相關的培訓責任。（二）培訓內容與要求1.乙方的安全培訓內容應包括但不限于安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處理等方面。2.乙方應定期對員工進行安全培訓更新，特別是當國家法律法規(guī)、行業(yè)標準或工作內容發(fā)生變化時。3.對于新入職員工，乙方應在入職[規(guī)定時間，如一周內]進行安全培訓，培訓合格后方可上崗作業(yè)。4.安全培訓應采用多種方式，如課堂講授、現(xiàn)場演示、模擬演練等，保證員工能夠充分理解和掌握安全知識與技能。5.培訓記錄應妥善保存，包括培訓時間、地點、內容、培訓人員名單、考核結果等，以備甲方或相關監(jiān)管部門檢查。七、安全設備與防護用品（一）甲方提供的安全設備與防護用品1.如果甲方有提供安全設備與防護用品的義務，應保證所提供的設備和用品符合國家相關標準，并且在交付乙方使用前進行必要的檢查和維護。2.甲方提供的設備和用品應列出詳細清單，明確名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用期限等信息，乙方應妥善保管和使用。3.對于甲方提供的大型安全設備（如起重機等），甲方應負責設備的定期檢修，并向乙方提供設備的安全操作手冊。（二）乙方自備的安全設備與防護用品1.乙方自備的安全設備與防護用品必須是正規(guī)廠家生產的合格產品，并且符合外包工作的安全要求。2.在使用自備安全設備和防護用品前，乙方應進行自檢，保證其功能良好。如發(fā)覺問題應及時更換或維修。3.乙方應定期對自備的安全設備和防護用品進行盤點和檢查，對于過期、損壞的設備和用品應及時處理，并做好記錄。八、安全檢查與隱患排查（一）檢查方式與頻率1.甲方對乙方的安全檢查方式包括定期檢查（如每月一次的全面檢查）和不定期抽查。定期檢查應涵蓋外包工作的各個方面，如人員操作規(guī)范、設備安全狀況、現(xiàn)場安全管理等。不定期抽查則側重于對重點環(huán)節(jié)或發(fā)覺問題后的復查。2.乙方應建立每日安全自查制度，由專職或兼職安全管理人員對工作現(xiàn)場、人員操作、設備運行等進行全面檢查。在特殊作業(yè)（如高處作業(yè)、動火作業(yè)等）前，應進行專項安全檢查。（二）隱患排查與整改1.對于檢查中發(fā)覺的安全隱患，無論是甲方還是乙方發(fā)覺，都應詳細記錄隱患的位置、性質、嚴重程度等信息。2.乙方應針對發(fā)覺的安全隱患制定具體的整改措施，并明確整改責任人、整改期限。對于重大安全隱患，應立即停止相關作業(yè)，直至隱患整改完畢并經甲方復查合格。3.甲方有權對乙方的隱患整改情況進行跟蹤檢查，若乙方未能在規(guī)定期限內完成整改，甲方有權按照本協(xié)議的違約責任條款進行處理。九、應急處理（一）應急預案制定1.乙方應根據(jù)外包工作的特點和可能發(fā)生的類型，制定詳細的應急預案。應急預案應包括應急救援的組織架構、應急響應程序、應急救援物資的配備和使用、人員疏散路線等內容。2.乙方制定的應急預案應與甲方的整體應急預案相銜接，保證在發(fā)生時能夠協(xié)同應對。3.應急預案應定期進行演練（如每年至少演練一次），演練后應對預案進行評估和修訂，以提高預案的科學性和實用性。（二）應急響應流程1.一旦發(fā)生安全，乙方現(xiàn)場工作人員應立即啟動應急預案，并在第一時間向乙方的安全管理負責人報告情況，包括發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、初步判斷的原因等。2.乙方安全管理負責人應在接到報告后迅速組織應急救援力量趕赴現(xiàn)場進行救援，并在[規(guī)定時間內]向甲方報告情況。3.甲方在接到乙方的報告后，應根據(jù)的嚴重程度，啟動相應的應急響應措施，如提供必要的救援物資、協(xié)調外部救援力量等。4.在應急處理過程中，雙方應積極配合相關部門的調查處理工作，如實提供相關信息。十、違約責任與爭議解決（一）違約責任1.若甲方未履行本協(xié)議約定的安全管理責任，如未提供必要的安全信息、未進行合理的監(jiān)督檢查等，導致發(fā)生安全或乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議的安全管理規(guī)定，如未建立安全管理制度、未對員工進行安全培訓、未及時排查整改安全隱患等，乙方應承擔由此引發(fā)的一切安全責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方員工在工作過程中因違反安全操作規(guī)程造成自身傷亡或第三方傷亡、財產損失的，由乙方承擔全部法律責任和經濟賠償責任。（二）爭議解決方式1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在雙方提出爭議之日起[協(xié)商期限，如15個工作日內]進行。2.如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至有管轄權的[具體管轄地，如合同簽訂地或被告所在地]人民法院進行訴訟解決。十一、附則（一）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至外包工作完成且雙方權利義務履行完畢之日止。2.在協(xié)議有效期內，若一方提出變更或解除協(xié)議，應提前[通知期限，如30日]書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后方可變更或解除。（二）其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作