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教育機(jī)構(gòu)合規(guī)管理合同合同編號(hào):__________甲方(委托方):________________地址:__________________________聯(lián)系方式:_____________________電子郵箱:_____________________乙方(受托方):________________地址:__________________________聯(lián)系方式:_____________________電子郵箱:_____________________第一章合同背景及目的1.1甲方為一家專注于提供教育服務(wù)的機(jī)構(gòu),以下簡(jiǎn)稱“教育機(jī)構(gòu)”。1.2乙方為一家專業(yè)的合規(guī)管理公司,以下簡(jiǎn)稱“合規(guī)公司”。1.3雙方基于共同利益,達(dá)成一致,由乙方為甲方提供合規(guī)管理服務(wù),以確保甲方在教育行業(yè)的合規(guī)性。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方應(yīng)按照本合同約定,為甲方提供以下合規(guī)管理服務(wù):2.1.1對(duì)甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行全面合規(guī)審查,包括但不限于業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理、人員配置等方面。2.1.2根據(jù)審查結(jié)果,提供合規(guī)改進(jìn)建議及實(shí)施方案。2.1.3對(duì)甲方進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),提高員工合規(guī)意識(shí)。2.1.4定期對(duì)甲方進(jìn)行合規(guī)檢查,確保合規(guī)要求的落實(shí)。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù):3.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的相關(guān)資料,以便乙方進(jìn)行合規(guī)審查。3.1.2甲方應(yīng)按照乙方提出的合規(guī)改進(jìn)建議及實(shí)施方案進(jìn)行整改。3.1.3甲方應(yīng)積極配合乙方的合規(guī)檢查工作,確保合規(guī)要求的落實(shí)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù):3.2.1乙方應(yīng)確保所提供的合規(guī)管理服務(wù)符合甲方實(shí)際需求,且具備可操作性。3.2.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料保密,不得泄露給第三方。3.2.3乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成合規(guī)審查及改進(jìn)工作。第四章服務(wù)期限與費(fèi)用4.1本合同服務(wù)期限為_(kāi)___年,自雙方簽訂之日起計(jì)算。4.2甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付合規(guī)管理服務(wù)費(fèi)用:4.2.1合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi),支付合同總額的50%作為預(yù)付款。4.2.2乙方完成合規(guī)審查及改進(jìn)工作后,甲方支付剩余50%的費(fèi)用。第五章違約責(zé)任5.1若甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為合同總額的10%。5.2若乙方未按照約定完成合規(guī)審查及改進(jìn)工作,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為合同總額的10%。5.3雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行義務(wù),如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章合規(guī)報(bào)告及溝通機(jī)制6.1乙方應(yīng)于每月末向甲方提交一份合規(guī)管理報(bào)告,報(bào)告中應(yīng)包括:6.1.1合規(guī)審查的進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題。6.1.2已采取的合規(guī)改進(jìn)措施及效果評(píng)估。6.1.3下月合規(guī)管理工作的計(jì)劃及預(yù)期目標(biāo)。6.2雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,每季度至少召開(kāi)一次合規(guī)管理工作會(huì)議,會(huì)議內(nèi)容包括:6.2.1乙方對(duì)甲方合規(guī)狀況的匯報(bào)。6.2.2雙方就合規(guī)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論。6.2.3雙方對(duì)合規(guī)管理工作的改進(jìn)建議進(jìn)行交流。6.3甲方有權(quán)隨時(shí)向乙方咨詢合規(guī)相關(guān)問(wèn)題,乙方應(yīng)及時(shí)予以解答。第七章保密條款7.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。7.3未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向第三方披露對(duì)方的保密信息。7.4如因法律法規(guī)要求需披露保密信息的,披露方應(yīng)提前通知對(duì)方,并盡可能減少信息披露范圍。第八章違約責(zé)任及賠償8.1除本合同已有約定外,如一方違反合同義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行或給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)向守約方支付賠償金,賠償金金額為因違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。8.3乙方未按照約定提供合規(guī)管理服務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章合同變更、解除和終止9.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。9.2在合同履行過(guò)程中,如發(fā)生以下情況,任何一方均有權(quán)解除本合同:9.2.1合同一方違反合同義務(wù),經(jīng)另一方書(shū)面催告后仍未改正的。9.2.2合同一方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難,無(wú)法繼續(xù)履行合同的。9.2.3法律法規(guī)變化,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。9.3合同解除或終止后,雙方應(yīng)辦理合同清算手續(xù),乙方應(yīng)向甲方交付已完成的合規(guī)管理成果。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.3雙方同意,法院判決生效后,敗訴方應(yīng)承擔(dān)勝訴方的訴訟費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。第十一章合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理11.1乙方應(yīng)對(duì)甲方合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控,確保甲方業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行。11.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,包括但不限于制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理策略、制度和流程。11.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。第十二章人員培訓(xùn)與考核12.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力。12.2乙方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和針對(duì)性。12.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立員工合規(guī)考核機(jī)制,對(duì)員工合規(guī)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第十三章合規(guī)信息共享與交流13.1雙方應(yīng)建立合規(guī)信息共享機(jī)制,及時(shí)交流合規(guī)相關(guān)信息。13.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)合規(guī)法規(guī)變化和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)情況。13.3甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋合規(guī)管理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議。第十四章合同的修改和補(bǔ)充14.1本合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行修改和補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充合同的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出,經(jīng)雙方簽署后生效。14.3修改和補(bǔ)充合同不得違反法律法規(guī)和合同基本原則。第十五章其他條款15.1本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年。15.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):________________
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