二零二五年度醫(yī)療健康崗位勞務(wù)派遣與患者安全服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)療健康崗位勞務(wù)派遣與患者安全服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息1.2用人單位基本信息2.派遣崗位及人員信息2.1派遣崗位設(shè)置2.2派遣人員名單2.3派遣人員資質(zhì)要求3.派遣期限及服務(wù)內(nèi)容3.1派遣期限3.2服務(wù)內(nèi)容概述4.患者安全服務(wù)職責(zé)4.1患者安全責(zé)任劃分4.2患者安全培訓(xùn)及考核4.3患者安全應(yīng)急預(yù)案5.派遣人員管理5.1派遣人員工作安排5.2派遣人員績(jī)效考核5.3派遣人員獎(jiǎng)懲制度6.工資及福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納6.3假期及福利待遇7.服務(wù)質(zhì)量要求7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2服務(wù)質(zhì)量考核辦法7.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施8.合同履行及變更8.1合同履行期限8.2合同變更及解除9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1合同附件12.2補(bǔ)充條款13.合同簽署及備案13.1合同簽署13.2合同備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊(cè)地址：____________________1.1.4注冊(cè)資本：____________________1.1.5經(jīng)營范圍：____________________1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊(cè)地址：____________________1.2.4注冊(cè)資本：____________________1.2.5經(jīng)營范圍：____________________2.派遣崗位及人員信息2.1派遣崗位設(shè)置2.1.1崗位名稱：____________________2.1.2崗位職責(zé)：____________________2.1.3崗位要求：____________________2.2派遣人員名單2.2.1人員姓名：____________________2.2.2身份證號(hào)碼：____________________2.2.3職稱或資格：____________________2.2.4派遣期限：____________________2.3派遣人員資質(zhì)要求2.3.1醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景2.3.2具備相關(guān)資格證書3.派遣期限及服務(wù)內(nèi)容3.1派遣期限3.1.1合同期限：自____年____月____日至____年____月____日3.2服務(wù)內(nèi)容概述3.2.1提供醫(yī)療健康相關(guān)服務(wù)3.2.2參與患者診療及護(hù)理工作3.2.3配合醫(yī)院及相關(guān)部門的工作安排4.患者安全服務(wù)職責(zé)4.1患者安全責(zé)任劃分4.1.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的資質(zhì)審核和培訓(xùn)4.1.2用人單位負(fù)責(zé)患者安全工作的具體實(shí)施和管理4.2患者安全培訓(xùn)及考核4.2.1定期組織患者安全相關(guān)培訓(xùn)4.2.2對(duì)派遣人員進(jìn)行患者安全知識(shí)考核4.3患者安全應(yīng)急預(yù)案4.3.1制定患者安全應(yīng)急預(yù)案4.3.2定期進(jìn)行應(yīng)急演練5.派遣人員管理5.1派遣人員工作安排5.1.1按照醫(yī)院及相關(guān)部門的要求進(jìn)行工作安排5.1.2派遣單位負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同5.2派遣人員績(jī)效考核5.2.1定期對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效考核5.2.2績(jī)效考核結(jié)果作為派遣人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)5.3派遣人員獎(jiǎng)懲制度5.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)5.3.2對(duì)違反規(guī)定的派遣人員進(jìn)行處罰6.工資及福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式6.1.1派遣人員工資按月支付6.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位及派遣期限確定6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納6.2.1按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例為____%6.3假期及福利待遇6.3.1派遣人員享有國家法定假期6.3.2用人單位提供相應(yīng)的福利待遇8.合同履行及變更8.1合同履行期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。8.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。8.2合同變更及解除8.2.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.2.2如有下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：a)違反國家法律法規(guī)；b)嚴(yán)重違反合同約定；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)雙方協(xié)商一致解除。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按約定提供合格派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2派遣單位未按時(shí)支付派遣人員工資，應(yīng)按日支付違約金。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按約定支付派遣人員工資，應(yīng)按日支付違約金。9.2.2用人單位違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3第三方違約責(zé)任9.3.1派遣單位或用人單位因第三方原因?qū)е逻`約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章后，本合同即生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿；11.2.2合同解除；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1合同附件a)派遣人員名單；b)工資及福利待遇明細(xì)；c)患者安全應(yīng)急預(yù)案。12.2補(bǔ)充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署及備案13.1合同簽署13.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同備案13.2.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。a)中介方：為甲方或乙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同關(guān)系的第三方；b)專業(yè)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、評(píng)估、咨詢等；c)政府部門或監(jiān)管機(jī)構(gòu)：根據(jù)法律法規(guī)要求，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)管的第三方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于合同履行過程中，協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)。16.第三方介入的引入方式16.1甲方或乙方可根據(jù)合同履行需要，引入第三方介入。16.2引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的必要信息。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)信息。17.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議另行約定。18.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲方、乙方保持溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方在協(xié)議中約定。19.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則第三方責(zé)任限額為合同總金額的____%。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)共同確保合同履行。20.2甲方、乙方與第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方、乙方與第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲方、乙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、職稱或資格、派遣期限等信息。附件說明：作為合同附件，用于證明派遣人員的合法性及派遣期限。2.工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例、假期及福利待遇等。附件說明：作為合同附件，用于明確派遣人員的工資及福利待遇。3.患者安全應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：包括應(yīng)急預(yù)案的制定依據(jù)、組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)流程、應(yīng)急物資及設(shè)備等內(nèi)容。附件說明：作為合同附件，用于保障患者安全，提高應(yīng)急處置能力。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：作為合同附件，用于明確第三方介入合同關(guān)系的具體內(nèi)容和責(zé)任。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同履行過程中雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)。附件說明：作為合同附件，用于完善合同內(nèi)容，明確雙方權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約：a)未按約定支付派遣人員工資；b)未按約定提供合格派遣人員；c)未按約定履行患者安全職責(zé)。乙方違約：a)未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；b)未按約定提供醫(yī)療服務(wù)；c)未按約定履行患者安全職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的責(zé)任認(rèn)定，以合同約定及法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/日。乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/日。3.示例說明示例一：若甲方未按約定支付派遣人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為____元/日。示例二：若乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元/日。全文完。二零二四年度醫(yī)療健康崗位勞務(wù)派遣與患者安全服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2勞務(wù)派遣單位名稱及地址1.3患者單位名稱及地址1.4勞務(wù)派遣人員基本信息2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1醫(yī)療健康崗位服務(wù)2.2患者安全服務(wù)2.3具體工作內(nèi)容及要求3.勞務(wù)派遣人員派遣程序3.1派遣申請(qǐng)及審批流程3.2勞務(wù)派遣人員選拔及培訓(xùn)3.3勞務(wù)派遣人員入職及離職流程4.勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)4.1醫(yī)療健康崗位職責(zé)4.2患者安全服務(wù)職責(zé)4.3日常管理職責(zé)5.勞務(wù)派遣人員薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3假期及福利待遇6.患者安全服務(wù)保障措施6.1安全管理制度6.2應(yīng)急預(yù)案及處理流程6.3安全培訓(xùn)及考核7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件及程序8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則9.2爭(zhēng)議解決途徑10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件及程序11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同變更及終止12.1合同變更條件及程序12.2合同終止條件及程序13.合同解除后的處理13.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.3勞務(wù)派遣單位名稱：[勞務(wù)派遣單位全稱]1.4勞務(wù)派遣單位地址：[勞務(wù)派遣單位詳細(xì)地址]1.5患者單位名稱：[患者單位全稱]1.6患者單位地址：[患者單位詳細(xì)地址]1.7勞務(wù)派遣人員基本信息1.7.1姓名：[勞務(wù)派遣人員姓名]1.7.2性別：[勞務(wù)派遣人員性別]1.7.3身份證號(hào)碼：[勞務(wù)派遣人員身份證號(hào)碼]1.7.4年齡：[勞務(wù)派遣人員年齡]1.7.5學(xué)歷：[勞務(wù)派遣人員學(xué)歷]1.7.6專業(yè)：[勞務(wù)派遣人員專業(yè)]1.7.7聯(lián)系電話：[勞務(wù)派遣人員聯(lián)系電話]2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1醫(yī)療健康崗位服務(wù)2.1.1服務(wù)范圍：[具體服務(wù)范圍描述]2.1.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：[具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)描述]2.1.3服務(wù)時(shí)間：[具體服務(wù)時(shí)間描述]2.2患者安全服務(wù)2.2.1安全責(zé)任：[具體安全責(zé)任描述]2.2.2安全措施：[具體安全措施描述]2.2.3應(yīng)急預(yù)案：[具體應(yīng)急預(yù)案描述]3.勞務(wù)派遣人員派遣程序3.1派遣申請(qǐng)及審批流程3.1.1派遣申請(qǐng)：[具體派遣申請(qǐng)流程]3.1.2審批程序：[具體審批程序描述]3.2勞務(wù)派遣人員選拔及培訓(xùn)3.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：[具體選拔標(biāo)準(zhǔn)描述]3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容描述]3.2.3培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間描述]3.3勞務(wù)派遣人員入職及離職流程3.3.1入職流程：[具體入職流程描述]3.3.2離職流程：[具體離職流程描述]4.勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)4.1醫(yī)療健康崗位職責(zé)4.1.1工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]4.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)：[具體工作標(biāo)準(zhǔn)描述]4.1.3工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間描述]4.2患者安全服務(wù)職責(zé)4.2.1安全保障：[具體安全保障描述]4.2.2應(yīng)急處理：[具體應(yīng)急處理描述]4.2.3患者溝通：[具體患者溝通描述]4.3日常管理職責(zé)4.3.1考勤管理：[具體考勤管理描述]4.3.2考核評(píng)估：[具體考核評(píng)估描述]4.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：[具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作描述]5.勞務(wù)派遣人員薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1薪酬結(jié)構(gòu)：[具體薪酬結(jié)構(gòu)描述]5.1.2支付周期：[具體支付周期描述]5.1.3支付方式：[具體支付方式描述]5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：[具體社會(huì)保險(xiǎn)描述]5.2.2公積金：[具體公積金描述]5.3假期及福利待遇5.3.1假期類型：[具體假期類型描述]5.3.2假期天數(shù)：[具體假期天數(shù)描述]5.3.3福利待遇：[具體福利待遇描述]6.患者安全服務(wù)保障措施6.1安全管理制度6.1.1安全制度：[具體安全制度描述]6.1.2安全責(zé)任：[具體安全責(zé)任描述]6.2應(yīng)急預(yù)案及處理流程6.2.1應(yīng)急預(yù)案：[具體應(yīng)急預(yù)案描述]6.2.2處理流程：[具體處理流程描述]6.3安全培訓(xùn)及考核6.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容描述]6.3.2考核方式：[具體考核方式描述]8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1派遣單位違約情形：[具體派遣單位違約情形描述]8.1.2勞務(wù)派遣單位違約情形：[具體勞務(wù)派遣單位違約情形描述]8.1.3患者單位違約情形：[具體患者單位違約情形描述]8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1派遣單位違約責(zé)任：[具體派遣單位違約責(zé)任描述]8.2.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：[具體勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任描述]8.2.3患者單位違約責(zé)任：[具體患者單位違約責(zé)任描述]8.3違約處理方式8.3.1責(zé)任賠償：[具體責(zé)任賠償描述]8.3.2爭(zhēng)議解決：[具體爭(zhēng)議解決描述]8.3.3合同解除：[具體合同解除描述]9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則9.1.1協(xié)商解決：[具體協(xié)商解決描述]9.1.2調(diào)解解決：[具體調(diào)解解決描述]9.1.3仲裁解決：[具體仲裁解決描述]9.2爭(zhēng)議解決途徑9.2.1內(nèi)部調(diào)解：[具體內(nèi)部調(diào)解描述]9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)描述]9.2.3法律訴訟：[具體法律訴訟描述]10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章：[具體簽字蓋章描述]10.1.2法定程序：[具體法定程序描述]10.2合同解除條件及程序10.2.1解除條件：[具體解除條件描述]10.2.2解除程序：[具體解除程序描述]11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件11.1.1附件一：[具體附件一描述]11.1.2附件二：[具體附件二描述]11.2補(bǔ)充協(xié)議11.2.1補(bǔ)充協(xié)議一：[具體補(bǔ)充協(xié)議一描述]11.2.2補(bǔ)充協(xié)議二：[具體補(bǔ)充協(xié)議二描述]12.合同變更及終止12.1合同變更條件及程序12.1.1變更條件：[具體變更條件描述]12.1.2變更程序：[具體變更程序描述]12.2合同終止條件及程序12.2.1終止條件：[具體終止條件描述]12.2.2終止程序：[具體終止程序描述]13.合同解除后的處理13.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1.1權(quán)利：[具體權(quán)利描述]13.1.2義務(wù)：[具體義務(wù)描述]13.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算13.2.1費(fèi)用結(jié)算：[具體費(fèi)用結(jié)算描述]13.2.2費(fèi)用退還：[具體費(fèi)用退還描述]14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：[具體法律適用描述]14.2通知方式：[具體通知方式描述]14.3文本效力：[具體文本效力描述]14.4合同份數(shù)：[具體合同份數(shù)描述]14.5生效日期：[具體生效日期描述]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲乙雙方）之外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)、安全保障等。16.第三方介入的條件及程序16.1.1合同雙方同意并書面確認(rèn)；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。16.2程序：第三方介入的程序如下：16.2.1甲乙雙方共同商定第三方介入的事項(xiàng)及具體要求；16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；16.2.3第三方按照協(xié)議或合同約定履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中，第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方介入?yún)f(xié)議或合同中明確約定第三方的責(zé)任限額；17.2.2若無明確約定，則根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)慣例確定；17.2.3責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的金額的5%。18.第三方的權(quán)利18.1.1獲得甲乙雙方必要的協(xié)助和支持；18.1.2依據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；18.1.3在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合。19.第三方的義務(wù)19.1.1嚴(yán)格按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)；19.1.2保證服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；19.1.3遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益；19.1.4在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私保密。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的劃分：20.1.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系；20.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)；20.1.3第三方不參與甲乙雙方之間的合同爭(zhēng)議解決。20.2第三方與其他各方的劃分：20.2.1第三方與患者單位之間的關(guān)系：第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，不直接對(duì)患者單位承擔(dān)責(zé)任；20.2.2第三方與其他第三方之間的關(guān)系：第三方與其他第三方之間的合作關(guān)系，由雙方自行約定。21.第三方介入的合同變更21.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)原合同進(jìn)行相應(yīng)變更。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方介入的合同出現(xiàn)違約或無法履行的情況，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式，參照本合同第九條的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣人員的派遣細(xì)節(jié)、工作職責(zé)、薪酬福利等。說明：此附件為勞務(wù)派遣人員派遣的基礎(chǔ)協(xié)議，需與勞務(wù)派遣人員簽訂。2.附件二：患者安全服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確患者安全服務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、應(yīng)急預(yù)案等。說明：此附件為患者安全服務(wù)的詳細(xì)協(xié)議，需與患者單位簽訂。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，需與第三方簽訂。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對(duì)合同中未涵蓋的具體事項(xiàng)或變更情況進(jìn)行補(bǔ)充。說明：此附件為合同補(bǔ)充協(xié)議，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行添加。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密和隱私的保密義務(wù)。說明：此附件為保密協(xié)議，需與相關(guān)人員簽訂。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。說明：此附件為培訓(xùn)記錄，用于證明勞務(wù)派遣人員已接受相應(yīng)培訓(xùn)。7.附件七：考勤記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣人員的工作考勤情況。說明：此附件為考勤記錄，用于證明勞務(wù)派遣人員的工作出勤情況。8.附件八：費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中的費(fèi)用支出及結(jié)算情況。說明：此附件為費(fèi)用結(jié)算清單，用于證明費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位違約：未按合同約定派遣合格勞務(wù)派遣人員；未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員薪酬；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2勞務(wù)派遣單位違約：未按合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.3患者單位違約：未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.4第三方違約：未按合同約定履行相關(guān)職責(zé)；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，合同雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，共同確定違約責(zé)任；2.2.1按照合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金；2.2.2因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.3若違約行為給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。3.違約示例說明：3.1派遣單位未按合同約定派遣合格勞務(wù)派遣人員，導(dǎo)致患者單位工作受阻，患者單位遭受損失，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。二零二四年度醫(yī)療健康崗位勞務(wù)派遣與患者安全服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.派遣崗位及人員數(shù)量3.1派遣崗位3.2派遣人員數(shù)量3.3人員調(diào)整及更換4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1醫(yī)療健康崗位工作內(nèi)容4.2患者安全服務(wù)職責(zé)4.3職責(zé)履行要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3加班工資6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.5支付方式及時(shí)間7.保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.患者安全保障措施8.1患者安全培訓(xùn)8.2患者安全保障制度8.3應(yīng)急處置預(yù)案9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同附件12.1相關(guān)文件12.2其他附件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：____________________1.1.2單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2用工單位1.2.1單位名稱：____________________1.2.2單位地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)1.3.1機(jī)構(gòu)名稱：____________________1.3.2機(jī)構(gòu)地址：____________________1.3.3聯(lián)系人：____________________1.3.4聯(lián)系電話：____________________2.合同期限2.1合同生效日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，可續(xù)簽。3.派遣崗位及人員數(shù)量3.1派遣崗位：醫(yī)療健康崗位3.2派遣人員數(shù)量：____名3.3人員調(diào)整及更換：在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需調(diào)整人員，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1醫(yī)療健康崗位工作內(nèi)容：4.1.1負(fù)責(zé)患者日常醫(yī)療護(hù)理工作4.1.2協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療活動(dòng)4.1.3負(fù)責(zé)患者健康檔案管理4.1.4參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)4.2患者安全服務(wù)職責(zé)：4.2.1嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度4.2.2保證患者生命安全，防止醫(yī)療事故發(fā)生4.2.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告患者病情變化4.2.4維護(hù)患者隱私和權(quán)益4.3職責(zé)履行要求：4.3.1派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療健康專業(yè)知識(shí)和技能4.3.2派遣人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，關(guān)愛患者，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排：根據(jù)醫(yī)院工作需要，實(shí)行輪班制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)5.2休息休假制度：按國家規(guī)定執(zhí)行，每月享受4天休息日，遇國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整：在緊急情況下，經(jīng)醫(yī)院同意，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1基本工資：____元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和派遣人員表現(xiàn)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金6.3加班工資：按國家規(guī)定計(jì)算加班工資6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.5支付方式及時(shí)間：每月____日前支付上月工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金7.保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2住房公積金：按國家規(guī)定繳納住房公積金7.3其他福利待遇：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，享受帶薪年假、節(jié)假日慰問金等福利待遇8.患者安全保障措施8.1患者安全培訓(xùn)8.1.1派遣人員需接受醫(yī)院組織的患者安全培訓(xùn)，包括但不限于醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范、患者溝通技巧、緊急情況處理等。8.1.2培訓(xùn)合格后，派遣人員方可獨(dú)立上崗。8.2患者安全保障制度8.2.1建立健全患者安全管理制度，明確各級(jí)人員的責(zé)任。8.2.2定期對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作進(jìn)行安全檢查，確?；颊甙踩?。8.3應(yīng)急處置預(yù)案8.3.1制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療事故等應(yīng)急處置預(yù)案。8.3.2派遣人員應(yīng)熟悉預(yù)案內(nèi)容，并能在緊急情況下正確執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1未按約定提供符合要求的派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2未按時(shí)支付派遣人員工資和福利，應(yīng)按約定支付違約金。9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1未按約定提供工作條件或工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2未按時(shí)支付派遣人員工資和福利，應(yīng)按約定支付違約金。9.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3.1未按約定履行派遣服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3.2未按時(shí)支付派遣人員工資和福利，應(yīng)按約定支付違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1派遣人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的。11.1.2用工單位因經(jīng)營不善等原因，需要裁減人員的。11.1.3派遣單位或用工單位違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決的。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.合同附件12.1相關(guān)文件12.1.1派遣人員名單及資格證明12.1.2患者安全培訓(xùn)記錄12.1.3工資支付憑證12.2其他附件12.2.1雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2相關(guān)文件齊全。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期為____年____月____日。13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1派遣單位簽署日期：____年____月____日14.1.2用工單位簽署日期：____年____月____日14.1.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽署日期：____年____月____日14.2簽署人員14.2.1派遣單位代表簽字：____________________14.2.2用工單位代表簽字：____________________14.2.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代表簽字：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或經(jīng)一方委托，介入合同履行過程中的中介方、顧問方、監(jiān)督方或其他任何形式的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的是為了保證合同履行的高效、公正和透明，提高合同履行的質(zhì)量和效果。3.第三方介入的類型3.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供信息溝通平臺(tái)，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。3.2顧問方：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方制定合理的解決方案。3.3監(jiān)督方：對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.2第三方介入的具體事宜應(yīng)在合作協(xié)議中明確。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以履行其職責(zé)。5.2第三方有義務(wù)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，公正、客觀、獨(dú)立地履行其職責(zé)。6.第三方責(zé)任限額6.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.1.3第三方的責(zé)任限額最高不超過合作協(xié)議中約定的金額。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，與甲乙雙方各自的合同關(guān)系相分離。7.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.3第三方在介入過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。8.第三方介入后的額外條款