二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)部門3.3實(shí)習(xí)任務(wù)3.4實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)時長5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時間5.3休息時間5.4社會保險及福利6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容7.2就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容7.3指導(dǎo)方式7.4指導(dǎo)時間8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)期間的糾紛解決10.1糾紛解決方式10.2糾紛解決機(jī)構(gòu)10.3糾紛解決程序11.實(shí)習(xí)合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更程序11.4解除程序12.實(shí)習(xí)合同的終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的處理13.實(shí)習(xí)合同的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.實(shí)習(xí)合同的有效期及簽署14.1合同有效期14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)14.4合同簽署人第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)部門：研發(fā)部3.3實(shí)習(xí)任務(wù)：3.3.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析3.3.2協(xié)助完成軟件系統(tǒng)的設(shè)計3.3.3參與代碼編寫及測試3.3.4學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技術(shù)文檔和規(guī)范3.4實(shí)習(xí)目標(biāo)：3.4.1提高軟件開發(fā)技能3.4.2培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力3.4.3熟悉公司業(yè)務(wù)流程和開發(fā)環(huán)境4.實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)起始日期：2025年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年9月30日4.3實(shí)習(xí)時長：3個月5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.3休息時間：每周休息一天，具體休息日由實(shí)習(xí)單位安排5.4社會保險及福利：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不享受社會保險及福利待遇，由實(shí)習(xí)單位提供必要的勞動保護(hù)措施6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、專業(yè)技能掌握程度等6.2考核內(nèi)容：6.2.1實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況6.2.2技能掌握程度6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1實(shí)習(xí)生將參與公司實(shí)際項(xiàng)目的開發(fā)工作7.1.2實(shí)習(xí)單位將提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1.3實(shí)習(xí)生需完成實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)訓(xùn)任務(wù)7.2就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容：7.2.2實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)生尋找就業(yè)機(jī)會7.2.3實(shí)習(xí)單位將與實(shí)習(xí)生共同制定職業(yè)規(guī)劃7.3指導(dǎo)方式：7.3.1定期舉行就業(yè)指導(dǎo)講座7.3.2提供一對一就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)7.3.3組織實(shí)習(xí)生參加招聘會7.4指導(dǎo)時間：7.4.1實(shí)習(xí)期間每月至少舉行一次就業(yè)指導(dǎo)講座7.4.2針對實(shí)習(xí)生需求提供個性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)7.4.3招聘會時間另行通知8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：8.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件8.1.2接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1.3在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，如休息、勞動保護(hù)等8.1.4對實(shí)習(xí)單位的工作提出意見和建議8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律8.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自身專業(yè)技能8.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益8.2.4保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密8.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利：8.3.1對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價8.3.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理8.3.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)：8.4.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境8.4.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.4.3保障實(shí)習(xí)生的休息時間和勞動保護(hù)9.實(shí)習(xí)期間的保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密9.1.2實(shí)習(xí)單位的其他保密信息9.2保密期限：自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)9.3違約責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2實(shí)習(xí)單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.實(shí)習(xí)期間的糾紛解決10.1糾紛解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2請求勞動爭議仲裁委員會仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2糾紛解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商解決的，由雙方共同指定的調(diào)解人進(jìn)行調(diào)解10.2.2仲裁解決的，由勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁10.2.3訴訟解決的，由人民法院進(jìn)行審理10.3糾紛解決程序：10.3.1雙方協(xié)商解決的，按照協(xié)商程序進(jìn)行10.3.2仲裁解決的，按照勞動爭議仲裁程序進(jìn)行10.3.3訴訟解決的，按照民事訴訟程序進(jìn)行11.實(shí)習(xí)合同的變更與解除11.1變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2出現(xiàn)不可抗力等特殊情況11.2解除條件：11.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度11.2.2實(shí)習(xí)單位嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)合同約定11.3變更程序：11.3.1雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂變更協(xié)議11.3.2變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效11.4解除程序：11.4.1雙方協(xié)商一致解除，簽訂解除協(xié)議11.4.2單方解除，提前通知對方并說明理由12.實(shí)習(xí)合同的終止12.1終止條件：12.1.1實(shí)習(xí)期滿12.1.2雙方協(xié)商一致終止12.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件12.2終止程序：12.2.1實(shí)習(xí)期滿，雙方簽署實(shí)習(xí)合同終止協(xié)議12.2.2雙方協(xié)商一致終止，簽署終止協(xié)議12.2.3出現(xiàn)解除條件，按照解除程序終止合同12.3終止后的處理：12.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間的工作成果歸檔12.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資和補(bǔ)貼12.3.3雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保實(shí)習(xí)合同終止后的工作順利進(jìn)行13.實(shí)習(xí)合同的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反國家法律法規(guī)，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.2其他約定條款：13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.實(shí)習(xí)合同的有效期及簽署14.1合同有效期：自2025年7月1日至2025年9月30日14.2合同簽署日期：2025年6月1日14.3合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號14.4合同簽署人：14.4.1實(shí)習(xí)生：14.4.2實(shí)習(xí)單位代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議中，由甲方或乙方指定的，為協(xié)議履行提供輔助服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)榧追交蛞曳教峁I(yè)、高效的服務(wù)。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和協(xié)議約定，對甲方或乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料。15.4第三方義務(wù)：15.4.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時、保質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4.3第三方應(yīng)配合甲方或乙方的工作，及時反饋服務(wù)進(jìn)展情況。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意：16.1.1甲方或乙方在協(xié)議中約定第三方介入，需取得對方的書面同意。16.1.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方在協(xié)議中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入的條件：16.2.1第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和協(xié)議約定。16.2.2第三方介入應(yīng)有利于協(xié)議的履行，提高服務(wù)質(zhì)量。16.3第三方介入的程序：16.3.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明介入的理由和預(yù)期效果。16.3.2雙方協(xié)商一致后，共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。16.3.3第三方介入后，雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在協(xié)議履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，其賠償責(zé)任不超過服務(wù)費(fèi)用總額。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需雙方書面同意。17.2責(zé)任免除：17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方：18.1.1甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況負(fù)責(zé)監(jiān)督。18.2乙方與第三方：18.2.1乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況負(fù)責(zé)監(jiān)督。18.3第三方與實(shí)習(xí)生：18.3.1第三方在提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過程中，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)配合甲方和乙方，共同為實(shí)習(xí)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個人信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表要求：包含單位名稱、地址、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，便于雙方聯(lián)系和溝通。3.實(shí)習(xí)崗位及任務(wù)說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、任務(wù)、工作內(nèi)容等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，明確工作目標(biāo)。4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表要求：明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，確?？己说墓?。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)計劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)的具體內(nèi)容、時間安排等。說明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間得到全面、系統(tǒng)的培養(yǎng)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方在協(xié)議中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：規(guī)范第三方介入，確保協(xié)議的履行。7.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因及雙方簽字確認(rèn)。說明：確保合同變更的合法性和有效性。8.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、程序及雙方簽字確認(rèn)。說明：明確合同解除的條件和程序，保障雙方權(quán)益。9.實(shí)習(xí)合同終止協(xié)議要求：記錄合同終止的原因、程序及雙方簽字確認(rèn)。說明：明確合同終止的條件和程序，確保雙方權(quán)益。10.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額及賠償方式。說明：保障甲方、乙方及實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離職。1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響。1.3泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：2.1未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件。2.2未按照合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為：3.1未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。3.2泄露甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生信息。3.3未按時完成服務(wù)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生損失。4.其他違約行為：4.1任何一方違反國家法律法規(guī)，造成對方損失。4.2任何一方違反合同約定，造成對方損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間離職，未提前通知實(shí)習(xí)單位，則需賠償實(shí)習(xí)單位因其離職造成的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，則需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因未及時收到工資造成的損失。全文完。二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同爭議解決方式第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生身份證號碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.7實(shí)習(xí)生學(xué)歷第三章實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.5實(shí)習(xí)單位行業(yè)第四章實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位描述4.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.4實(shí)習(xí)崗位待遇第五章實(shí)習(xí)時間及地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)起始時間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間5.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.4實(shí)習(xí)時間安排第六章實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方式6.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核第七章就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容7.2就業(yè)指導(dǎo)方式7.3就業(yè)信息提供7.4就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限第八章實(shí)習(xí)待遇及保障8.1實(shí)習(xí)工資及支付方式8.2社會保險及福利待遇8.3實(shí)習(xí)期間休假規(guī)定8.4實(shí)習(xí)期間意外傷害保障第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序9.4合同解除及終止后的責(zé)任第十章違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十一章合同附件11.1實(shí)習(xí)生個人簡歷11.2實(shí)習(xí)單位簡介11.3實(shí)習(xí)崗位需求11.4其他相關(guān)附件第十二章合同生效及其他12.1合同生效12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同解釋12.4合同簽署及份數(shù)第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決費(fèi)用第十四章合同簽署14.1合同簽署地點(diǎn)14.2合同簽署日期14.3合同簽署人簽字蓋章合同編號202501第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議”。1.2合同簽訂雙方甲方：[實(shí)習(xí)單位全稱]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]1.4合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件1.5.1實(shí)習(xí)期滿；1.5.2甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；1.5.3乙方因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；1.6合同爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別[實(shí)習(xí)生性別]2.3實(shí)習(xí)生年齡[實(shí)習(xí)生年齡]2.4實(shí)習(xí)生身份證號碼[實(shí)習(xí)生身份證號碼]2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式[實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式]2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)[實(shí)習(xí)生專業(yè)]2.7實(shí)習(xí)生學(xué)歷[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]第三章實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱[實(shí)習(xí)單位全稱]3.2實(shí)習(xí)單位地址[實(shí)習(xí)單位地址]3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人]3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式]3.5實(shí)習(xí)單位行業(yè)[實(shí)習(xí)單位行業(yè)]第四章實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱[實(shí)習(xí)崗位名稱]4.2實(shí)習(xí)崗位描述[實(shí)習(xí)崗位描述]4.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3.1[具體職責(zé)1]4.3.2[具體職責(zé)2]4.3.3[具體職責(zé)3]4.4實(shí)習(xí)崗位待遇4.4.1實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資金額]4.4.2社會保險及福利待遇：[具體內(nèi)容]第五章實(shí)習(xí)時間及地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)起始時間[實(shí)習(xí)起始時間]5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間[實(shí)習(xí)結(jié)束時間]5.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)[實(shí)習(xí)地點(diǎn)]5.4實(shí)習(xí)時間安排[實(shí)習(xí)時間安排]第六章實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)[實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)]6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容6.2.1[實(shí)訓(xùn)內(nèi)容1]6.2.2[實(shí)訓(xùn)內(nèi)容2]6.2.3[實(shí)訓(xùn)內(nèi)容3]6.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方式[實(shí)訓(xùn)方式]6.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核[考核方式及標(biāo)準(zhǔn)]第七章就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容7.1.1[指導(dǎo)內(nèi)容1]7.1.2[指導(dǎo)內(nèi)容2]7.1.3[指導(dǎo)內(nèi)容3]7.2就業(yè)指導(dǎo)方式[指導(dǎo)方式]7.3就業(yè)信息提供[提供方式及渠道]7.4就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限[服務(wù)期限]第八章實(shí)習(xí)待遇及保障8.1實(shí)習(xí)工資及支付方式8.1.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：[實(shí)習(xí)工資金額]8.1.2支付周期：[支付周期，如每月]8.1.3支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]8.2社會保險及福利待遇8.2.1甲方將為乙方繳納[社會保險種類]，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2.2甲方將為乙方提供[福利待遇]，包括但不限于：[具體內(nèi)容]8.3實(shí)習(xí)期間休假規(guī)定8.3.1實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。8.3.2實(shí)習(xí)生每月享有[天數(shù)]天帶薪休假。8.3.3實(shí)習(xí)生因事需請假，應(yīng)提前[天數(shù)]向甲方提出書面申請。8.4實(shí)習(xí)期間意外傷害保障8.4.1甲方將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險，保險金額為[金額]。8.4.2保險期間為實(shí)習(xí)期間。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿；9.2.2合同解除條件成就。9.3合同解除及終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前[天數(shù)]以書面形式通知對方解除或終止合同。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除及終止后的責(zé)任9.4.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。9.4.2因合同解除或終止給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償甲方因?qū)嵙?xí)生違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1甲方違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償實(shí)習(xí)生因甲方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十一章合同附件11.1實(shí)習(xí)生個人簡歷11.2實(shí)習(xí)單位簡介11.3實(shí)習(xí)崗位需求11.4其他相關(guān)附件第十二章合同生效及其他12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.4合同簽署及份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。第十三章爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。13.2爭議解決程序[仲裁委員會]將根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)，對爭議進(jìn)行仲裁。13.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有規(guī)定。第十四章合同簽署14.1合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.2合同簽署日期[簽署日期]14.3合同簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：[實(shí)習(xí)生姓名]甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：[實(shí)習(xí)生姓名]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方應(yīng)為本合同實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，包括但不限于：實(shí)習(xí)崗位相關(guān)技能培訓(xùn)；企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；安全生產(chǎn)及職業(yè)健康培訓(xùn)。1.2實(shí)習(xí)生考核甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生考核制度，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度；工作能力；工作成果。1.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制甲方應(yīng)為本合同實(shí)習(xí)生提供晉升機(jī)會，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮其晉升為正式員工。1.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于：依法繳納社會保險；提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施；保障實(shí)習(xí)生的人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1實(shí)習(xí)生自主選擇實(shí)習(xí)崗位乙方有權(quán)自主選擇實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在乙方確定實(shí)習(xí)崗位后，為其提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件。2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時間調(diào)整乙方因特殊原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)時間，應(yīng)提前[天數(shù)]向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)予以考慮并給予答復(fù)。2.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資金額]；社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策繳納；休假：按照國家法定節(jié)假日及實(shí)習(xí)單位規(guī)定享受休假。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任本合同中涉及的第三方中介，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并對實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，對實(shí)習(xí)生的個人信息及實(shí)習(xí)過程保密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介違約責(zé)任如第三方中介違反本合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介合同解除如第三方中介無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。3.6第三方中介爭議解決第三方中介與實(shí)習(xí)生、甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人簡歷2.實(shí)習(xí)單位簡介3.實(shí)習(xí)崗位需求4.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的勞動合同（如適用）5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.任何其他與本合同相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付實(shí)習(xí)生工資或福利待遇。甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)或泄露實(shí)習(xí)生信息。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的具體情況應(yīng)通過雙方協(xié)商或仲裁委員會的裁決來確定。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及實(shí)際情況。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家規(guī)定的，由單位和個人共同繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。2.勞動保護(hù)：指用人單位在勞動過程中，為保障勞動者身體健康和安全，采取的各種措施和規(guī)定。3.仲裁委員會：指依法設(shè)立，由仲裁員組成的，負(fù)責(zé)對勞動爭議進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中，因合同條款、權(quán)利義務(wù)等發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或提供其他支持。2.問題：實(shí)習(xí)生無法按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。解決辦法：甲方提供必要的指導(dǎo)和幫助，乙方努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.問題：實(shí)習(xí)生離職。解決辦法：根據(jù)合同約定處理離職手續(xù)，評估違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位直接簽訂合同。2.實(shí)習(xí)生通過第三方中介與實(shí)習(xí)單位簽訂合同。3.實(shí)習(xí)單位作為甲方，實(shí)習(xí)生作為乙方。4.實(shí)習(xí)生作為甲方，實(shí)習(xí)單位作為乙方。5.實(shí)習(xí)生通過第三方中介作為中介方。全文完。二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)的協(xié)議，以確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠得到充分的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)指導(dǎo)，同時保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的專業(yè)屬于乙方所從事的行業(yè)領(lǐng)域，具體專業(yè)范圍由甲乙雙方在合同附件中明確。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí)生：指在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的人員。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：指實(shí)習(xí)生在甲方單位進(jìn)行實(shí)際工作，提高專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的過程。3.就業(yè)指導(dǎo)：指甲方為實(shí)習(xí)生提供的就業(yè)信息服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，安排實(shí)習(xí)生參與實(shí)際工作。2.對實(shí)習(xí)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、面試技巧培訓(xùn)等。3.對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后出具實(shí)習(xí)鑒定。4.對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益負(fù)責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方同意派遣實(shí)習(xí)生至甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。2.乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人事管理，包括但不限于工資、福利、社會保險等。3.乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和管理，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠順利完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。4.乙方對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，如有違反甲方規(guī)定的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)生在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，具體地點(diǎn)為_________。5.3合同履行方式乙方實(shí)習(xí)生在甲方單位按照甲方的工作要求進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件和指導(dǎo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后正式生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿，合同自然終止。2.雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意后，可以終止本合同。3.乙方實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，經(jīng)甲方同意后，可以終止本合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，以書面形式通知對方終止合同。2.乙方實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，甲方應(yīng)提前_________天書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。2.合同終止后，乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。3.合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用：乙方實(shí)習(xí)生在甲方單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方實(shí)習(xí)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。2.就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、面試技巧培訓(xùn)等，甲方將根據(jù)實(shí)際情況收取合理的就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：如乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間產(chǎn)生其他費(fèi)用，雙方將另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用：甲方將按照約定的支付方式，定期向乙方支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。2.就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：甲方將按照約定的支付方式，一次性或分批次向乙方支付就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用。7.3支付時間1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用：甲方將在乙方實(shí)習(xí)生每月完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)后，于次月____日前支付當(dāng)月實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。2.就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：甲方將在提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)后，于____日內(nèi)支付就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的支付時間和方式，及時足額支付乙方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用。2.乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求，提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方如未按照約定支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方如未按照約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.2乙方違約1.乙方如未按照約定派遣合格的實(shí)習(xí)生至甲方單位，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間違反甲方規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的，應(yīng)按照約定的違約金數(shù)額向乙方支付賠償。2.乙方違約的，應(yīng)按照約定的違約金數(shù)額向甲方支付賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲乙雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本合同終止后____年內(nèi)，甲乙雙方均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運(yùn)營。2.政府行為：如政府發(fā)布封鎖令，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)生無法到達(dá)甲方單位。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同項(xiàng)下的違約責(zé)任不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方單位的技術(shù)、商業(yè)秘密泄露給第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間違反合同約定的行為進(jìn)行處理的權(quán)利。2.乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，如因個人原因離職，甲方保留要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。2.乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合甲方單位的各項(xiàng)工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。2.乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方單位的要求，及時反饋實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，其效力不因其他文件的存在而受影響。16.3增減條款1.本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位明細(xì)表2.實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關(guān)文件7.任何雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用。b.未按照約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。乙方違約：a.未按約定派遣合格的實(shí)習(xí)生至甲方單位。b.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間違反甲方規(guī)定。c.未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行違約行為的認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，