2025版外資企業(yè)勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版外資企業(yè)勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1企業(yè)基本信息2.2員工基本信息3.勞動(dòng)合同主體變更3.1變更原因3.2變更內(nèi)容3.3變更程序4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述4.2崗位職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式6.2福利待遇7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)描述13.2其他約定事項(xiàng)執(zhí)行14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》的規(guī)定，本合同依法訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于本外資企業(yè)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)及其員工，包括但不限于生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)等崗位的員工。2.當(dāng)事人信息2.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱(chēng)：[企業(yè)全稱(chēng)]企業(yè)住所：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2員工基本信息員工姓名：[員工姓名]員工性別：[員工性別]員工出生日期：[員工出生日期]員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]3.勞動(dòng)合同主體變更3.1變更原因由于[變更原因]，導(dǎo)致勞動(dòng)合同主體需要變更。3.2變更內(nèi)容變更后的勞動(dòng)合同主體為[變更后主體名稱(chēng)]，原主體名稱(chēng)為[原主體名稱(chēng)]。3.3變更程序（1）企業(yè)向員工發(fā)出書(shū)面通知，說(shuō)明變更原因及變更內(nèi)容；（2）員工在收到通知后[通知期限]內(nèi)，如無(wú)異議，視為同意變更；（3）雙方簽訂變更后的勞動(dòng)合同。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述員工在變更后的勞動(dòng)合同主體從事的工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容描述]。4.2崗位職責(zé)員工在變更后的勞動(dòng)合同主體所承擔(dān)的崗位職責(zé)為：（1）[崗位職責(zé)1]；（2）[崗位職責(zé)2]；（3）[崗位職責(zé)3]。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定員工的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。5.2休息休假規(guī)定員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]，支付方式為[支付方式]，每月[支付日期]支付。6.2福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）其他福利：[其他福利描述]。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在履行工作職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸企業(yè)所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施（1）建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度；（2）對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)；（3）對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目進(jìn)行保密。8.保密條款8.1保密范圍員工對(duì)本企業(yè)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，保密范圍包括但不限于：（1）技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔；（2）客戶(hù)名單、交易信息、市場(chǎng)分析報(bào)告；（3）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（4）其他經(jīng)雙方約定的保密信息。8.2保密義務(wù)員工應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、復(fù)制、披露或使用上述保密信息。8.3違約責(zé)任如員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）停止違約行為；（2）賠償企業(yè)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）員工未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）員工違反保密義務(wù)；（3）員工違反勞動(dòng)合同的其他約定；（4）企業(yè)未按合同約定支付工資或福利待遇。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：（1）違約賠償；（2）恢復(fù)原狀；（3）停止違約行為；（4）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除條件（1）員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定；（2）員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給企業(yè)造成重大損害；（3）員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)另行安排的工作；（4）企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善，確需裁員；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2解除程序企業(yè)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前[通知期限]以書(shū)面形式通知員工，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）企業(yè)依法終止；（3）員工依法退休、退職或死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4終止程序勞動(dòng)合同終止應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)合同爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議雙方可向勞動(dòng)合同履行地的人民調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)解決爭(zhēng)議。12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序（1）雙方簽訂變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同解除條件合同解除應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定和本合同約定的條件。12.4合同解除程序合同解除應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)描述本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)執(zhí)行雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）員工入職登記表；（2）員工培訓(xùn)記錄；（3）員工考勤記錄；（4）員工績(jī)效考核記錄；（5）其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同訂立、履行、變更或解除；（2）提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、咨詢(xún)或評(píng)估；（3）監(jiān)督合同履行情況；（4）處理合同履行中的爭(zhēng)議；（5）其他經(jīng)甲乙雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。2.第三方介入的條款及說(shuō)明2.1第三方介入的同意2.2第三方介入的協(xié)議第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，通常根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)規(guī)模、專(zhuān)業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力等因素確定。3.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得干預(yù)甲方內(nèi)部事務(wù)。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得干預(yù)乙方內(nèi)部事務(wù)。4.3第三方與合同履行的劃分第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的約定，不得超越其職責(zé)范圍。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。5.2第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.第三方的義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保合同履行符合法律法規(guī)和雙方約定。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.第三方的責(zé)任7.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.第三方的免責(zé)8.1如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力、甲乙雙方過(guò)錯(cuò)等原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。8.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲乙雙方提供的資料不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。9.第三方的退出與替換9.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前[通知期限]以書(shū)面形式通知甲乙雙方，并協(xié)助尋找合適的替換方。9.2第三方的退出或替換，不影響本合同的效力，甲乙雙方應(yīng)與替換方簽訂新的協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職日期等。說(shuō)明：用于記錄員工的基本情況，作為合同附件之一。2.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于證明員工接受過(guò)必要的培訓(xùn)，符合崗位要求。3.員工考勤記錄詳細(xì)要求：記錄員工的出勤情況、請(qǐng)假情況、加班情況等。說(shuō)明：用于核實(shí)員工的實(shí)際出勤情況，作為工資計(jì)算的依據(jù)。4.員工績(jī)效考核記錄詳細(xì)要求：記錄員工的績(jī)效考核結(jié)果、考核時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明等。說(shuō)明：用于證明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)措施，防止侵權(quán)行為。6.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。說(shuō)明：用于明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，保障合同履行。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字（或蓋章）等。說(shuō)明：用于證明合同變更的合法性和有效性。8.解除或終止合同通知書(shū)詳細(xì)要求：記錄合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字（或蓋章）等。說(shuō)明：用于證明合同解除或終止的合法性和有效性。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求：記錄解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明：用于計(jì)算和支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。（3）第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。（4）違反保密條款，泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。（5）違反合同約定，擅自變更合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：根據(jù)違約行為造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的程度，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約：根據(jù)違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約：根據(jù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按合同約定支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付工資，并支付相應(yīng)的違約金。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償項(xiàng)目延誤造成的損失。（3）第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。全文完。2025版外資企業(yè)勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以保障各方的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.勞動(dòng)合同主體變更：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因甲方經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更的行為。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由乙方參與創(chuàng)作、研發(fā)或改進(jìn)的，具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、實(shí)用性，并受法律保護(hù)的智力成果。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中約定承擔(dān)勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任的主體。2.乙方：指本合同中約定參與勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的主體。3.其他相關(guān)方：指與勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)的第三方主體。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更，并要求乙方配合完成變更手續(xù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)、收益權(quán)、許可權(quán)等。3.甲方有義務(wù)按照法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。2.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)工作。3.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.勞動(dòng)合同主體變更完成后，本合同終止。2.乙方離職或退休，本合同終止。3.雙方協(xié)商一致，本合同終止。6.3終止程序1.勞動(dòng)合同主體變更完成后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，終止本合同。2.乙方離職或退休，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定支付乙方相應(yīng)待遇。3.雙方協(xié)商一致終止本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。6.4終止后果1.勞動(dòng)合同主體變更完成后，乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方離職或退休后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定支付乙方相應(yīng)待遇。3.雙方終止本合同后，應(yīng)妥善處理雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方在勞動(dòng)合同主體變更過(guò)程中產(chǎn)生的直接費(fèi)用；2.乙方因知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用；3.甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用；4.合同約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和金額，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供合法有效的收款賬戶(hù)信息，甲方應(yīng)在收到乙方提供的賬戶(hù)信息后及時(shí)支付。7.3支付時(shí)間7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上支付憑證，并在憑證上注明費(fèi)用用途。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法應(yīng)在合同中明確約定。2.甲方支付違約金和賠償金后，不影響其要求乙方繼續(xù)履行合同的權(quán)利。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)過(guò)程中獲取的甲方技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等；3.合同中約定的其他保密內(nèi)容。9.2保密期限2.保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用保密內(nèi)容。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容，不得將保密內(nèi)容用于合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等；3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可部分或全部免除合同責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等；3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟3.仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)過(guò)程中的個(gè)人權(quán)利和義務(wù)；2.甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)；3.合同中約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，均視為甲方保留。2.乙方在勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何權(quán)利，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓或以其他形式處置。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)過(guò)程中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最終決定權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反保密義務(wù)時(shí)的追訴權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。2.雙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面通知、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，及時(shí)反饋相關(guān)信息和問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同主題的口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方參與創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施及流程說(shuō)明3.不可抗力事件證明文件4.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件5.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。未按期完成勞動(dòng)合同主體變更的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按約定完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為違約。3.違約行為的認(rèn)定：甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，共同認(rèn)定違約行為。如有爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同主體變更：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因甲方經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更的行為。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由乙方參與創(chuàng)作、研發(fā)或改進(jìn)的，具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、實(shí)用性，并受法律保護(hù)的智力成果。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，乙方因個(gè)人原因離職。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定支付乙方相應(yīng)待遇，并啟動(dòng)勞動(dòng)合同主體變更程序。2.問(wèn)題：乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)可部分或全部免除合同責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱(chēng)及介紹在合同中明確第三方的名稱(chēng)、注冊(cè)地址、法定代表人等基本信息。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)參與勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)決策。第三方有權(quán)獲得甲方支付的報(bào)酬，報(bào)酬金額及支付方式在合同中明確。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，協(xié)助甲方完成勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。第三方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方責(zé)任第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方在勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)過(guò)程中，有權(quán)獲得合理的報(bào)酬。乙方有權(quán)參與合同相關(guān)決策，并對(duì)決策提出合理建議。2.乙方利益條款乙方在合同履行期間，享有社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)益。乙方在合同履行結(jié)束后，享有一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按約定支付乙方報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得以任何形式侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。甲方可要求乙方在合同履行期間，完成特定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。2.甲方的利益條款甲方可享有乙方在勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方可獲得乙方在合同履行期間提供的合理服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款乙方如未按約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方在合同履行結(jié)束后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款。全文完。2025版外資企業(yè)勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件第二章外資企業(yè)基本信息2.1外資企業(yè)名稱(chēng)2.2外資企業(yè)注冊(cè)地2.3外資企業(yè)法定代表人2.4外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍第三章勞動(dòng)合同主體變更3.1勞動(dòng)合同主體變更原因3.2勞動(dòng)合同主體變更程序3.3勞動(dòng)合同主體變更后的權(quán)利義務(wù)第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)概述4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可4.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理第五章薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整機(jī)制第六章工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假制度6.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.4假期安排第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違反保密義務(wù)的后果第八章解除和終止勞動(dòng)合同8.1勞動(dòng)合同解除條件8.2勞動(dòng)合同終止條件8.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序8.4解除和終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪聞趧?dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序9.4勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計(jì)算方法第十一章合同變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更和解除的程序第十二章合同生效、解除和終止后的處理12.1合同生效后的處理12.2合同解除后的處理12.3合同終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同主體變更申請(qǐng)表13.2附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單13.3附件三：保密協(xié)議第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同語(yǔ)言14.3合同附件的效力14.4合同的解釋和適用法律合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“2025版外資企業(yè)勞動(dòng)合同主體變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同”。1.2合同雙方甲方：[外資企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）乙方因退休、死亡、失蹤等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因企業(yè)合并、分立、轉(zhuǎn)產(chǎn)、破產(chǎn)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第二章外資企業(yè)基本信息2.1外資企業(yè)名稱(chēng)[外資企業(yè)名稱(chēng)]2.2外資企業(yè)注冊(cè)地[外資企業(yè)注冊(cè)地]2.3外資企業(yè)法定代表人[法定代表人姓名]2.4外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍[外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍]第三章勞動(dòng)合同主體變更3.1勞動(dòng)合同主體變更原因（1）甲方企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整；（2）乙方工作內(nèi)容或崗位調(diào)整；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（4）雙方協(xié)商一致。3.2勞動(dòng)合同主體變更程序勞動(dòng)合同主體變更的程序如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂變更協(xié)議；（3）辦理變更手續(xù)；（4）變更后的勞動(dòng)合同自變更協(xié)議簽訂之日起生效。3.3勞動(dòng)合同主體變更后的權(quán)利義務(wù)勞動(dòng)合同主體變更后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照變更后的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)概述本合同所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方企業(yè)工作期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）雙方共同擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方企業(yè)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方企業(yè)所有；（2）乙方在甲方企業(yè)工作期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸乙方所有；（3）雙方共同擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照雙方約定的比例共享。4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可乙方同意甲方在企業(yè)內(nèi)部使用乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。4.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方將采取必要措施予以制止，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。5.2薪酬支付方式薪酬支付方式為每月支付一次，具體支付日期為[支付日期]。5.3福利待遇福利待遇包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)甲方企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、行業(yè)水平、個(gè)人績(jī)效等因素進(jìn)行。第六章工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定甲方規(guī)定的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小時(shí)]小時(shí)。6.2休息休假制度甲方實(shí)行帶薪年休假、法定節(jié)假日、休息日等休息休假制度。6.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度執(zhí)行。6.4假期安排假期安排按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度執(zhí)行。第七章保密條款7.1保密信息范圍保密信息范圍包括但不限于甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。7.2保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期間及終止后，對(duì)甲方企業(yè)的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至[保密期限]。7.4違反保密義務(wù)的后果如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八章解除和終止勞動(dòng)合同8.1勞動(dòng)合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)、清算或者經(jīng)營(yíng)期限屆滿；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2勞動(dòng)合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序解除和終止勞動(dòng)合同的程序如下：（1）提出解除或終止勞動(dòng)合同的通知；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）解除或終止勞動(dòng)合同的證明。8.4解除和終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除和終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度執(zhí)行。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度執(zhí)行。9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度執(zhí)行。9.4勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度執(zhí)行。第十章違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（3）甲方違反保密義務(wù)；（4）其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償計(jì)算方法違約賠償計(jì)算方法按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度執(zhí)行。第十一章合同變更和解除11.1合同變更條件（1）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致；（3）其他應(yīng)當(dāng)變更的情形。11.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.3合同變更和解除的程序合同變更和解除的程序按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度執(zhí)行。第十二章合同生效、解除和終止后的處理12.1合同生效后的處理合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同主體變更申請(qǐng)表13.2附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單13.3附件三：保密協(xié)議第十四章其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同語(yǔ)言本合同使用中文書(shū)寫(xiě)。14.3合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同的解釋和適用法律本合同解釋和適用法律以中華人民共和國(guó)法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)的變更決策權(quán)甲方在勞動(dòng)合同主體變更過(guò)程中，擁有最終決策權(quán)。乙方在變更過(guò)程中應(yīng)積極配合，不得無(wú)故拒絕。1.2甲方主導(dǎo)的變更實(shí)施期限甲方應(yīng)在[期限]內(nèi)完成勞動(dòng)合同主體的變更工作，如因特殊原因無(wú)法按時(shí)完成，應(yīng)提前[提前通知期限]向乙方說(shuō)明情況。1.3甲方主導(dǎo)的變更成本承擔(dān)勞動(dòng)合同主體變更過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)成本，由甲方承擔(dān)。1.4甲方主導(dǎo)的變更通知義務(wù)甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同主體變更前，以書(shū)面形式通知乙方變更的具體內(nèi)容、原因和影響。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)的變更申請(qǐng)權(quán)（1）乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，具備更高職位晉升條件；（2）乙方因個(gè)人原因，需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位；（3）乙方在甲方企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。2.2乙方主導(dǎo)的變更協(xié)商權(quán)乙方有權(quán)與甲方協(xié)商勞動(dòng)合同主體變更的具體內(nèi)容，包括工作內(nèi)容、崗位、薪酬等。2.3乙方主導(dǎo)的變更決定權(quán)在