人力資源保密協(xié)議

人力資源保密協(xié)議合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及__________領(lǐng)域的公司，擁有包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、市場秘密、客戶信息等在內(nèi)的商業(yè)秘密，為了保護雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，就乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動合同后一定期限內(nèi)對其知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密的事項，達成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、市場信息、客戶信息等。1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)方案、研發(fā)計劃、實驗數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合同條款、人事信息等。二、保密義務(wù)2.1乙方同意在甲方任職期間及解除、終止勞動合同后一定期限內(nèi)，對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、披露或者以其他方式使第三方知悉。2.2乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動，不得在離職后加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或組織。2.3乙方同意在甲方任職期間，不得以任何方式復(fù)制、記錄、存儲或傳輸甲方的保密信息，除非工作需要且經(jīng)甲方批準(zhǔn)。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為自簽署之日起至乙方離職后五年。3.2如果乙方因違約行為導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并延長保密期限。四、違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意如因其違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽署日期：__________一、附件列表：1.保密信息清單2.甲方商業(yè)秘密證明材料3.乙方身份證明材料4.乙方背景調(diào)查報告5.保密協(xié)議培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議簽署記錄7.保密協(xié)議備案材料二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)許可向第三方披露或泄露任何保密信息。2.未履行保密義務(wù)：未按照協(xié)議規(guī)定對保密信息進行保密。3.違反競業(yè)限制：在離職后加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或組織。4.復(fù)制傳輸保密信息：未經(jīng)許可復(fù)制、記錄、存儲或傳輸甲方的保密信息。5.違約責(zé)任認(rèn)定：依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，違約行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.商業(yè)秘密：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、市場秘密、客戶信息等。3.競業(yè)限制：合同雙方約定，在特定時間內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事經(jīng)營活動。4.違約責(zé)任：違反合同約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償責(zé)任：因違約行為導(dǎo)致對方損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并啟動法律程序追究其法律責(zé)任。2.乙方未履行保密義務(wù)：加強保密培訓(xùn)，定期檢查，確保乙方遵守協(xié)議。3.乙方違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，啟動法律程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方復(fù)制傳輸保密信息：加強信息安全管理，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)行為，及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為。5.法律訴訟：如協(xié)商無果，甲方可通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1