城市校車照管員招聘合同

城市校車照管員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方城市校車照管員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方確保校車安全、秩序井然，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和操作流程執(zhí)行工作，確保校車運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)行為。二、乙方的工資待遇2.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額及構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等。2.3乙方依法享受甲方提供的福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、乙方的勞動(dòng)時(shí)間3.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定，按照甲方的工作安排執(zhí)行工作任務(wù)。3.2乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方隨時(shí)聯(lián)系。四、乙方的培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予晉升和調(diào)整工資的機(jī)會(huì)。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，乙方如遇特殊情況，需提前向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可解除合同。5.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽合同。六、保密條款6.1乙方在甲方任職期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方福利政策8.乙方培訓(xùn)記錄9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前辭職，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)即解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，未經(jīng)甲方許可向第三方泄露。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按約定提供乙方國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇和福利。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.工資待遇：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的報(bào)酬。4.勞動(dòng)時(shí)間：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間。5.培訓(xùn)與發(fā)展：用人單位為提高勞動(dòng)者業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.保密條款：雙方在合同中約定的對(duì)商業(yè)秘密、客戶資料等的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提前辭職：提前與甲方溝通，提交辭職信，辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段維權(quán)。3.乙方違反規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未支付工資獎(jiǎng)金：與甲方溝通，要求按時(shí)支付，必要時(shí)可依法維權(quán)。5.甲方未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：與甲方溝通，要求提供相關(guān)機(jī)會(huì)，必要時(shí)可依法維權(quán)。6.甲方未提供節(jié)假日待遇和福利：與甲方溝通，要求提供相關(guān)待遇和福利，必要時(shí)可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方就業(yè)期間，雙方明確崗位職責(zé)、